Вход

Просмотр полной версии : Новая беременная сотрудница или как можно устроиться в жизни.


Страницы : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 [12] 13 14 15 16 17 18 19 20

Китайцы™
03.04.2010, 20:46
Китайцы, ну что вы geniy накинулись? Может она была беременна от начальника и он ещё не такие её запросы был готов удовлетворить, чтобы жена не узнала? А мастерство юрист, кстати, в том и заключается, чтобы любую ситуацию развернуть в нужную сторону ;)
Да , вы правы:)
В смысле, зря это я накинулась:), она же родила совсем недавно, можно списать на гормоны:flower:
меня возбудила ее уверенность в собственной правоте и в том, что ей реально все были должны:))

Romi
03.04.2010, 20:55
А где связь между средним заработком человека и средним пособием по болезни?:073:
Последнее слово "средний" в моём посте было опечаткой, то есть просто "максимальный размер пособия".

Ewangelin@
03.04.2010, 21:04
Помешает то, что, если у нее стаж работы менее 5 лет, то она по больничному получит не более 60% оклада. А вообще размер больничного по закону не может превышать 18720 руб.
Если нужны деньги(а этой даме, судя по всему, именно деньги нужны, а не работа) - то она получит 3 копейки.

Звиняйте Китайцы,немного уточню, дама не получит три копейки т.к в 2010 г изменился предел для расчеты декр.больничного до 35000 и еще больняк расчитывают исходя из сред. зарплаты а не оклада)))

Ewangelin@
03.04.2010, 21:10
Несете полную чушь.
Не полную..а наиполнейшую)))

Deya_Y
03.04.2010, 21:11
...
Работодатель мне ТАКУЮ работу не нашёл. Значит обязан вообще от работы освободить, сохранив оклад. А за 3 месяца сразу заплатил - так это я попросила
ыыыы..нашла"было бы чем гордиться"...:046::046::046:

Да я лично знаю эту девушку. Караул!
я тоже...лично знаю..милейшая девушка..;)

слушайте, ну это вообще уже в бред какой-то превращается...вы что за юрист-то такой...что заканчивали? стаж какой?
мнение меняете слишком быстро..:065::065::065:
пы.сы. не топ, а шедевр..:080::080::080:

Ewangelin@
03.04.2010, 21:13
а еще и отпуск может быть авансом предоставлен какая вы безграмотная сами поди где работаете-то??
Вы не путайте божий дар я яичницей...отпускные это отпускные,а причем сдесь зарплата за 3 мес вперед))) Причем иногда и отпускные не сразу все выплачивают,если берут не все дни подряд..

R. едкая
03.04.2010, 21:44
Новые лица-новое развитие сюжета!Я думала,что народ уже успокоился!Ан нет!По головам?По г оловам!Надо пересматривать,при чем очень срочно,воспитание своих детей.Учить их идти по головам,бить по зубам и линчевать неугодных!
к сожалению. А то сожрут их, "юристы, знающие свои права..."
какие все благородные.. маски можно снять. ну прямо все святые.. Это ЖИЗНЬ - женщина создана для того, чтобы рожать. И уж коли это случилось- работодатель должен создать все условия для беременной. А раз создать не может.. и человеком оставаться не желает - что ж.. тогда по головам.
Я, как юрист, свои права знаю.. и отстаиваю их как положено.. Если кому то нравится "прогибаться" будучи с пузом - да ради Бога.. Работодателю на вас наплевать.. у него своя семья и свои интересы.

какой вы откровенный бред непонятный текст несете! Нужен стаж, декретные-так иди ради них в любое гос учреждение где недобор сотрудников (санитаркой к примеру)-дорогу не перейдешь никому и дефенбахии рядом не будет. И юристом быть не потребуется...:004:

Кошь
03.04.2010, 21:50
после тебя,пистолетик...:046:
:046:
Ань, это ее ЦЕЛЬ:)):)):))
Если Мечта поучаствовала в дискуссии и не ушла в бан, прихватив с собой парочку наивных чебурашек, не понимающих, что она троллит, то считай, ее день прошел зря

мы будем стеной стоять:017:
Пока что я не вижу здесь всего форума, а наблюдаю на аве сопливый кошачий нос а в подписи скрытую готовность к оральным ласкам в любой форме. Кури бамбук:flower:

:046:

хватит!:023::023::023::023::023: у меня уже икота!

Дядя Фёдор
03.04.2010, 22:01
А у вас тут оживленно сегодня:039: :))

Старый Кошелек
03.04.2010, 22:03
- женщина создана для того, чтобы рожать.


- работодатель должен создать все условия для беременной..

1. пусть рожает
2.ВСЕ условия для нее пускай муж содает - а рааботодатель - в раммках закона...
а в раамках закона - можно оченнь - очень многое - и завиисиит это на 99% от того с кем работодаатель имеет дело - с добростовестным работником или с алчной самкой собаки
и если в первом случае в нормальной компании не только зоздадут все условия, но еще премиальных на рождение выпишут и с удовольствием из декреиа будут ждать то во второи... во втором могут быть варианты

Китайцы™
03.04.2010, 22:13
Да, хотела написать, потом стерла, что ВСЕ условия ей муж пусть создает - и диффенбахии убирает и пол хлоркой не моет:)):)):))
а работодатель вполне может обойтись маленьким кабинетиком с пустым столом:)):)) и мешочком однокопеечных монеток:)

Бума
03.04.2010, 22:27
мдэ...топ таки свёлся к взаимным оскроблениям и нападкам...Товарищи...завтра ведь праздник:ded:

Natalka -z
03.04.2010, 22:42
мдэ...топ таки свёлся к взаимным оскроблениям и нападкам...Товарищи...завтра ведь праздник:ded:


ну не совсем.я вот узнала что работодатель ОБЯЗАН очень многое беременной:) а она только мило улыбаться.

Старый Кошелек
03.04.2010, 22:50
а она только мило улыбаться.
нет.. улыбться она точно не должна.... но вот если ее переведут на работу уборщицей тто напрерывно аоз.катть тряпкой по кафелю в туалете - будет должна...

Параболик
03.04.2010, 22:52
Вы не путайте божий дар я яичницей...отпускные это отпускные,а причем сдесь зарплата за 3 мес вперед))) Причем иногда и отпускные не сразу все выплачивают,если берут не все дни подряд..
речь у нее шла именно ою отпуске,а не об отпускных...

R. едкая
03.04.2010, 22:53
нет.. улыбться она точно не должна.... но вот если ее переведут на работу уборщицей тто напрерывно аоз.катть тряпкой по кафелю в туалете - будет должна...

вы невнимательно прочли топ:))

Бума
03.04.2010, 22:55
ну говняболтайте дальше

егоровна
03.04.2010, 22:55
Люди !!!... Может лучше про собачьи какашки ?;)

R. едкая
03.04.2010, 22:56
Люди !!!... Может лучше про собачьи какашки ?;)

рискните:))

Кошь
03.04.2010, 23:22
Люди !!!... Может лучше про собачьи какашки ?;)

так нельзя!!:010: вот и развлекаемся как можем:fifa:

Dorothy
03.04.2010, 23:32
5 баллов - в том смысле что разводила она классная.. но между прочим при желании . девочку можно вообще подвести под статью о машенничестве, нуикак минимум расторгнуть с ней трудовой договор -это не просто но грамотные адвокаты могут разрулить
дело в том что трудовой договор как и все остальные хоть и регулируется трудовым законодательством, но таки в рамках гражданского , и можно доказать что " сделка " была притворной - поскольку девочка с самого начала не собиралась выполнять ту работу которая оговрена в ее договорое
если компания сильно обидится то может не пожалеть денег и устроить показательный прооцессс освящением его хода в прессе :))
я кстати не исключаю что никакой беременности у девочки вообще нету

Да дело все в том, что беременные как раз ооочень хорошо защищены законодательством. И никто не захочет связываться с ними...даже и с адвокатами. Просто в итоге, себе дороже выйдет. К тому же девочка же не глупа...сделает потом компании анти-рекламу, что компания притесняет беременных и все такое. ВОт реально проще чтобы она спокойно ушла в декрет и это будет много дешевле для компании:)
А точто вы говорите дескать нервы девочке помотать, так чтобы такое замутить - надо иметь стальные нервы, так что тоже вряд ли:)) А вот если такие наезды и нервомотания девошке спровоцируют негативные последствия для здоровья...ак она опять же подаст в суд на компанию и получит компенсацию :) Потому там и переставляют цветочки в офисе....ибо проконсультировались уже давно с юристами :))

Китайцы™
03.04.2010, 23:33
Ксюха, оставь его - умные люди говорят что это чмо троль. Ему друганы без нас напихают полный rectum.
Это бабО:073::))

Китайцы™
03.04.2010, 23:35
Да дело все в том, что беременные как раз ооочень хорошо защищены законодательством. И никто не захочет связываться с ними...даже и с адвокатами. Просто в итоге, себе дороже выйдет. К тому же девочка же не глупа...сделает потом компании анти-рекламу, что компания притесняет беременных и все такое. ВОт реально проще чтобы она спокойно ушла в декрет и это будет много дешевле для компании:)
А точто вы говорите дескать нервы девочке помотать, так чтобы такое замутить - надо иметь стальные нервы, так что тоже вряд ли:)) А вот если такие наезды и нервомотания девошке спровоцируют негативные последствия для здоровья...ак она опять же подаст в суд на компанию и получит компенсацию :) Потому там и переставляют цветочки в офисе....ибо проконсультировались уже давно с юристами :))
Пусть сначала докажет, что негативные последствия спровоцировали именно цветочки и наезды:073:
И потом - сказать "Маша, вы плохо сделали свою работу" - это не наезд, а констатация факта, за это компенсацию она не получит:))

Бума
03.04.2010, 23:35
ну сколько ж ты будешь позориться-то? пойми наконец,что природная глупость, предопределенная физическим неразвитием мозга-в твоем случае необратима...поэтому как ты жил смазывая себе резьбу, так придется и дальше тебе жить, жаль тебя....а хотя...хотя какждому свое в этом мире-кто-то и с пола подбирать должен...
:fifa:интересно,успеете вы к Пасхе на помывку отправиться?

Ксюша!!!
04.04.2010, 00:00
:046::046::046: вечная им память:028: и ....бугагагаа
Ну за то что Женя делает,памтть будет реально всегда
Ксюха, оставь его - умные люди говорят что это чмо троль. Ему друганы без нас напихают полный rectum.
Жень, ну я в тебя такой влюбленный:love::love::love::love:Как ни в кого:))
Прям не могу

Котея
04.04.2010, 00:05
тут еще со вчерашнего вечера переливается....и автор почему то молчит:005:

не заметила. Заметила разные мнения по теме. а то, что происходит сейчас- конкретный перелив.

Ксюша!!!
04.04.2010, 00:10
А чО это ты мне тыкаешь?:073::073:
Мы с тобой вместе под забором не валялись:065::014:
Или валялись?:073:
Вот опять???Опять,да? Я ее кофе зову пить -не идет:(А под заборами валяется со всякими:(

Flybird
04.04.2010, 00:25
В какую интересную сторону повернулся топ :073:

ЧайХана
04.04.2010, 00:47
В какую интересную сторону повернулся топ :073:

Думаю, что скоро он вернётся обратно к теме. :)

Ясум
04.04.2010, 01:40
А мне вот интересно- вы вот пишете"пять баллов!". Это значит что это действительно правильно??
Не в контексте, когда человеку есть не чего или еще чего. А вот просто прийти, зная что компания очень нуждаеться в сотруднике, знать что ты работать не просто не будешь долго, а ВООБЩЕ не будешь( заметьте, она же устраиваеться на работу которая априори связано с компом который ей вреден, а не смотрителем в ботанический сад) и после этого начинать перестраивать ВСЕ под себя , зная что у нас большинство женщин, есть беременные и НИКТО ей грубого слова не скажет...
ИМХО, это глубоко непорядочно.

Flybird
04.04.2010, 01:41
Думаю, что скоро он вернётся обратно к теме. :)

Хорошо бы
Не люблю когда ругаюцца :(

Хотя с другой стороны... Бедная героиня топа - живёт себе, начальство нагибает, и ни сном ни духом что кости ей тут обсасывает куча народу уже третьи сутки :046:

Oceanborn
04.04.2010, 01:58
имхо, муж у девочки юрист..
сотрудники кадровой службы-дураки..
девица в компанию возвращаться после декрета не собирается..
другой момент-если ей что-то потом понадобится от компании,например, рекомендации, то что будет?

ЧайХана
04.04.2010, 02:00
Хорошо бы
Не люблю когда ругаюцца :(

Хотя с другой стороны... Бедная героиня топа - живёт себе, начальство нагибает, и ни сном ни духом что кости ей тут обсасывает куча народу уже третьи сутки :046:


И это только начало. :))

rica
04.04.2010, 02:06
имхо, муж у девочки юрист..
сотрудники кадровой службы-дураки..
девица в компанию возвращаться после декрета не собирается..
другой момент-если ей что-то потом понадобится от компании,например, рекомендации, то что будет?

Ничего. :
Я устроилась на 20 неделе. Никто живота не заметил. Мужики одни работали.
Устроилась на неосновную работу.
Основная у меня уже 8 лет по договору подряда.
У меня была задача получить декретные, я их получила.
На саму компанию мне наплевать. На рекомендации с этой работы тоже. Так как она для меня не профильная.
Для себя я права.

МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ
04.04.2010, 02:20
ИМХО, это глубоко непорядочно.

мдя...:008: мои бывшие начальники брали с новых сотрудников расписку о том, что в период работы на них, она обязуется не беременеть.:010: Это порядочно? :008:
и ведь писали же такие расписки... кроме меня-послала подальше и заявила о нарушении прав человека, пообещала в соответсвующие структуры сообщить:wife:... и проработала с ними 2 года, потом пе:wife:решла на другую, более высокооплач.:080:
а по теме-девочка молодец!:love: восхищена! сама такая!:014:
только я на последней работе была не устроена-не успели, фирма собиралась перерегистрироваться, но компенсацию декретных-10.000 выплатили! как отступные. вариантов не было...;)

R. едкая
04.04.2010, 02:32
Ничего. :
Я устроилась на 20 неделе. Никто живота не заметил.

да.....долго ж вы думали.....или о декретных не знали......

R. едкая
04.04.2010, 02:33
мдя...:008: мои бывшие начальники брали с новых сотрудников расписку о том, что в период работы на них, она обязуется не беременеть.:010: Это порядочно? :008:
и ведь писали же такие расписки... кроме меня-послала подальше и заявила о нарушении прав человека, пообещала в соответсвующие структуры сообщить:wife:... и проработала с ними 2 года, потом пе:wife:решла на другую, более высокооплач.:080:
а по теме-девочка молодец!:love: восхищена! сама такая!:014:
только я на последней работе была не устроена-не успели, фирма собиралась перерегистрироваться, но компенсацию декретных-10.000 выплатили! как отступные. вариантов не было...;)

и всё же...."не все коту масленица" (с):004:

МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ
04.04.2010, 02:54
и всё же...."не все коту масленица" (с):004:

я не беременная устраивалась на работу:004:. но знаю нескольких девочек, которым пришлось добровольно уволиться во время беременности, на столько непорядочно по отношению к ним вело себя начальство!:010:

Малшык
04.04.2010, 02:59
Зато можно понять работодателя. Чтобы не видеть и не слышать все это, можно и заплатить.

нет. не заплатить. просто не принимать на работу...всё...принял решение...( облегчонно выдыхает...)

rica
04.04.2010, 03:01
да.....долго ж вы думали.....или о декретных не знали......

2,5 года :065: С первого декрета. В котором я так и не побывала. Правда и во второй на основной работе в декрет я не сходила. С работы в роддом поехала :010:
Честно скажу, не устроится было. Основная работа кушала все время.
Вот когда там на щадящий график ушла.
На основной работе мне в пять раз больше платили, а здесь исключительно ради дикретных. Кстати, я отработала честно до 9-го месяца у них. :004: Они меня отпускать не хотели. Так как не найти им было человека чтобы налету схватывал. Но работа более низкой ступени, чем мое образование и умения.


А про мораль бедного предприятия. Так беременных они во много раз чаще кидают и кидали. Мне в массе их не жаль.

нежить
04.04.2010, 03:01
только я на последней работе была не устроена-не успели, фирма собиралась перерегистрироваться, но компенсацию декретных-10.000 выплатили! как отступные. вариантов не было...;)

евров ... ?!!!!

МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ
04.04.2010, 03:02
нет. не заплатить. просто не принимать на работу...всё...принял решение...( облегчонно выдыхает...)

по закону, не имеют права отказывать... но законы у нас не действуют!:(
и куда же податься беременным? :008: пособия по безработице-:010:.

МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ
04.04.2010, 03:05
евров ... ?!!!!

:)) вы много знаете руководителей, которые заплатили бы хоть что-то беременной и неофициально работающей(со своим свободным графиком) сотруднице?:fifa:

rica
04.04.2010, 03:06
:)) вы много знаете руководителей, которые заплатили бы хоть что-то беременной и неофициально работающей(со своим свободным графиком) сотруднице?:fifa:

:008:
Целый месяц после родов оплатили :0005:
А потом на работу вызвали. :065:

нежить
04.04.2010, 03:10
:)) вы много знаете руководителей, которые заплатили бы хоть что-то беременной и неофициально работающей(со своим свободным графиком) сотруднице?:fifa:

так вроде ведь соцстрах платит ?

Малшык
04.04.2010, 03:15
по закону, не имеют права отказывать... но законы у нас не действуют!:(
и куда же податься беременным? :008: пособия по безработице-:010:.

у меня штат укомплектован...пусть идут куда хотят...на ЛВ :))

нежить
04.04.2010, 03:16
Странный вывод.
Вы невнимательно читаете посты.
Беременной работать - нельзя.
На декрет зарабатывать - нельзя.
За это она будет сравнена с проституткой :010:

так речь не идет о работать
речь идет о получить бабла от той контры которяю кормила
разный смысл : зарабатывать или получать

Кошь
04.04.2010, 03:22
по закону, не имеют права отказывать... но законы у нас не действуют!:(
и куда же податься беременным? :008: пособия по безработице-:010:.
сидеть дома:065:
Зубов много?

:046:

нежить
04.04.2010, 03:22
Вы же сказали двумя постами выше что соцстрах платит. Так при чем тут контора???

а неизрасходованные средства можно потратить на отдых в ЛО за 10% стоимсти ...
а 90% соц страх оплатит

Малшык
04.04.2010, 03:23
гы. ясельная группа резвится...родители на крестный ход ушли и комп не выключили?...

нежить
04.04.2010, 03:25
гы. ясельная группа резвится...родители на крестный ход ушли и комп не выключили?...

неа.... кагору навернули ....

Конфиденциальность
04.04.2010, 03:28
:046:
не ржать:ded:
гы. ясельная группа резвится...родители на крестный ход ушли и комп не выключили?...

Какой смышленый малыш дома остался:065:

Малшык
04.04.2010, 03:36
мож уснула детвора...или выжидает...

Suvi
04.04.2010, 03:39
мож уснула детвора...или выжидает...

Или родители вернулись...

нежить
04.04.2010, 03:48
:001:поехали Анюта ! в смысле завтра кататься ?! толко у меня второй шапки нету ...

Китайцы™
04.04.2010, 09:48
по закону, не имеют права отказывать... но законы у нас не действуют!:(
.

:008:
Целый месяц после родов оплатили :0005:

О! Еще "ятожеюристы" подтянулись:046::046::046:
Чем гордимся-то, девушки? Тем, что по факту работать беременные работали, а ничего, кроме 3 копеекнескольких тысяч с барского плеча начальника, не получили?:009:
Тут уже одна знающая свои права вчера выступала:) - тоже не заметила доброты начальства, решила, что она просто супер юрист:065:
И по какому такому закону у нас беременным не имеют права отказать в приеме на работу??? Т.е. приходит такая Маня с 5 классами образования устраиваться на работу топ-менеджером в Газпром , дверь с ноги открывает, несет впереди себя живот и говорит "Возьмите меня на работу, я беременная, не имеете права отказать:ded:":001::001:Вы хоть думайте, что пишите:016::)):)):))

Бума
04.04.2010, 09:52
О! Еще "ятожеюристы" подтянулись:046::046::046:
Чем гордимся-то, девушки? Тем, что по факту работать беременные работали, а ничего, кроме 3 копеекнескольких тысяч с барского плеча начальника, не получили?:009:
Тут уже одна знающая свои права вчера выступала:) - тоже не заметила доброты начальства, решила, что она просто супер юрист:065:
И по какому такому закону у нас беременным не имеют права отказать в приеме на работу??? Т.е. приходит такая Маня с 5 классами образования устраиваться на работу топ-менеджером в Газпром , дверь с ноги открывает, несет впереди себя живот и говорит "Возьмите меня на работу, я беременная, не имеете права отказать:ded:":001::001:Вы хоть думайте, что пишите:016::)):)):))
НУ вы то не думаете:065:

ирушка
04.04.2010, 09:56
как тут интересно, весна однако...
:037:

Китайцы™
04.04.2010, 11:04
НУ вы то не думаете:065:
Почему не думаю?:009:
Девушка пишет - по закону беременным не имеют права отказать в приеме на работу:ded:
Я моделирую утрированную ситуацию - приходит беременная Маня в Газпром и - ее должны ПО ЗАКОНУ:ded: непременно взять, потому что она беременная?:))
Нет такого закона, чтобы беременным не могли отказать в приеме на работу:))
Потому что если работодателю нафиг не нужен вчерашний выпускник какого-нить подкидного трехкопеечного ВУЗа без опыта работы или любящая выпить ПТУшница с гонором - то поверьте, беременные они или не беременные - работодатель не возьмет на работу именно вчерашнего студента без опыта или ПТУшницу, а не беременную женщину. Или придумает, что ему не нужен именно специалист без опыта(образования, незамужняя, замужняя, не знающая 5 языков, не умеющая чинить компьютер) - вариантов придумать почему именно не нужен ЭТОТ работник - масса:065:.
Так что я, как раз, думаю, что пишу:ded:

Бума
04.04.2010, 11:07
Почему не думаю?:009:
Девушка пишет - по закону беременным не имеют права отказать в приеме на работу:ded:
Я моделирую утрированную ситуацию - приходит беременная Маня в Газпром и - ее должны ПО ЗАКОНУ:ded: непременно взять, потому что она беременная?:))
Нет такого закона, чтобы беременным не могли отказать в приеме на работу:))
Потому что если работодателю нафиг не нужен вчерашний выпускник какого-нить подкидного трехкопеечного ВУЗа без опыта работы или любящая выпить ПТУшница с гонором - то поверьте, беременные они или не беременные - работодатель не возьмет на работу именно вчерашнего студента без опыта или ПТУшницу, а не беременную женщину. Или придумает, что ему не нужен именно специалист без опыта(образования, незамужняя, замужняя, не знающая 5 языков, не умеющая чинить компьютер) - вариантов придумать почему именно не нужен ЭТОТ работник - масса:065:.
Так что я, как раз, думаю, что пишу:ded:
вы до абсурда доводите.вот и все.я думаю,если придет вот такая Маша,да еще в Газпром,там найдут кучу других причин,чтобы ей отказать.;) и беременность тут будет не при чем.Не тот уровень знаний у Маши для работы.;)

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 11:11
Во первых - зачем вы мою фразу сократили?:)):)):)) Я не так сказала:073:, я сказала, что, если вы не понимаете, что ваш работодатель хорошо к вам отнесся...и далее по тексту...
Он ведь мог срочно ввести в штат должность помощника секретаря, например, с обязанностями 3 раза в день ходить на почту и спрашивать, не поступило ли на адрес фирмы писем:065:, а остальное время делать, что хочешь:073:...и предложить ее вам:flower:просто из вредности:). Короче, из этой ситуации тоже можно выкрутиться хотя бы пресловутым пустым столом в пустой комнате:)):))
То, что он не стал заморачиваться чтением ТК, а удовлетворился грубой трактовкой статьи ТК и просто предложил вам взятку за то, чтобы вы ушли и не качали права - говорит о его хорошем к вам отношении:), вы вредных руководителей не видели.:073: А вовсе не о вашем блестящем уме и житейской хитрости:), хотя не исключаю, что они у вас есть -я ж вас не знаю:). Правда ни разу не видела, чтобы умный человек говорил о себе, что он далеко не глупый и не простофиля:)):))
Тут вообще никто полностью не читает и поворачивает все фразы так,как ему удобно.Я вот про себя в первой трети топа тоже много нового узнала.

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 11:12
если сотрудница беременна, хоть она ДЕНЬ проработай - испытательный срок должен быть снят.
А вы вообще жестокий человек. Чем вас в жизни обделили?.. если вы пишете (посты выше) из серии сгнобил бы.. платил бы ЗП копейками.. Я бы в суд подала бы за такие унижения.

Простите,если ей платить будут минимальную зарплату и не копейкой больше,можно хоть уписаться бегая по судам!

Китайцы™
04.04.2010, 11:19
вы до абсурда доводите.вот и все.я думаю,если придет вот такая Маша,да еще в Газпром,там найдут кучу других причин,чтобы ей отказать.;) и беременность тут будет не при чем.Не тот уровень знаний у Маши для работы.;)Любой работодатель найдет кучу других причин, чтобы отказать беременной девушке, понимаете? Не только Газпром:)) И беременность тут будет ни при чем;). Не тот уровень знаний будет у беременной:ded:. Или не тот опыт работы. Или не то образование. Что нибудь будет не то:)):))
Поэтому в законе, запрещающем отказывать беременной в приеме на работу, нет никакого смысла. Собственно, по этой же причине и нет его, такого закона:)):)):))

Параболик
04.04.2010, 11:22
по закону, не имеют права отказывать... но законы у нас не действуют!:(
и куда же податься беременным? :008: пособия по безработице-:010:.
да кто ж скажет,что именно из-за беременности не взяли на работу? ну каким :009: надо руководителем быть,чтобы так сделать?

Док™
04.04.2010, 11:43
:))Рыдаю....Девочка гений. Далеко пойдет.

Хотя попахивает как-то неприятно эта история:))

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 11:45
вы до абсурда доводите.вот и все.я думаю,если придет вот такая Маша,да еще в Газпром,там найдут кучу других причин,чтобы ей отказать.;) и беременность тут будет не при чем.Не тот уровень знаний у Маши для работы.;)

ну,тут половина топа утрирует!А вообще,речь то как раз о том,что не имеют права беременной отказать в приеме на работу потому что она беременная.Бред,а если она профнепригодна и не устраивает работодателя?

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 11:48
:))Рыдаю....Девочка гений. Далеко пойдет.

Хотя попахивает как-то неприятно эта история:))

Ты не рыдай,а читай!Где то после 70 страницы начнешь от смеха плакать!

Док™
04.04.2010, 11:55
Ты не рыдай,а читай!Где то после 70 страницы начнешь от смеха плакать!
У меня глаза болят:)) Не осилю... слишком много спама:))

Любит народ поругаться, воля его...
:004:

Малшык
04.04.2010, 12:09
...Не осилю...

надо...это такой поток сознания...рекомендую...

mulyarena
04.04.2010, 12:10
Собираюсь идти работать в Газпром...:017: надо бы сделать точно также, как девушка...:support:

А девушке... просто респект глобальный :091::091::091: Наконец-то наглядный пример того, что НЕКОТОРЫЕ люди в нашей стране все таки ЗНАЮТ свои права и УМЕЮТ ими пользоваться!!! :ded:

Larchonok
04.04.2010, 12:10
Собираюсь идти работать в Газпром...:017: надо бы сделать точно также, как девушка...:support:

А девуше... просто респект глобальный :091::091::091: Наконец-то наглядный пример того, что НЕКОТОРЫЕ люди в нашей стране все таки НАЮТ свои права и УЕЮТ ими пользоваться!!! :ded:
чего-чего некоторые люди делают?

Хотя если именно это, то неудивительно, что у них такая мораль.

п.с. А Вы чей клон, не подскажете?:fifa:
А то я в ЖГ сто лет не была, отстаю от жизни.

mulyarena
04.04.2010, 12:11
уже поправила :))

Кариока
04.04.2010, 12:13
А Вы любите дефенбахию больше людей?:) Ну вот ядовитое растение, что тут сделаешь, она же не к кактусу привязалась или фиалке, а вполне себе научно обоснованный повод:)).
Кстати, а в чем агрессия, в том что дефенбахию попросила убрать? Или уже на людей кидается?

не смогла пройти мимо.
У диффенбахии ядовит сок, поэтому (ИМХО) вполне достаточно сделать для офиса и разослать под подпись рекомендацию растение не ломать и сок не слизывать.
Все.
Остальное - проблема данной девушки.
А среди растений, очищающих воздух в помещениях, Д. находится чуть ли не на первом месте по эффективности.

Larchonok
04.04.2010, 12:14
не смогла пройти мимо.
У диффенбахии ядовит сок, поэтому (ИМХО) вполне достаточно сделать для офиса и разослать под подпись рекомендацию растение не ломать и сок не слизывать.
Все.
Остальное - проблема данной девушки.
А среди растений, очищающих воздух в помещениях, Д. находится чуть ли не на первом месте по эффективности.
Йолки, ты, как недавно молодая мать, должна помнить, что у беременных свои вкусовые предпочтения.
Она его грызть будет.

Кариока
04.04.2010, 12:18
пусть грызет.
Если будет такая записулька под роспись - а ее роспись получить просто - в принципе можно даже не получать :) - пусть она ее хоть всю съест. Это уже будут ЕЕ проблемы, а не начальства.

офф - не знаю, как она ее есть будет :) Мне тут хватило как-то раз просто коснуться сломанного листа - рука болела недели полторы.

Larchonok
04.04.2010, 12:24
пусть грызет.
Если будет такая записулька под роспись - а ее роспись получить просто - в принципе можно даже не получать :) - пусть она ее хоть всю съест. Это уже будут ЕЕ проблемы, а не начальства.

офф - не знаю, как она ее есть будет :) Мне тут хватило как-то раз просто коснуться сломанного листа - рука болела недели полторы.
Записулька, что обязуется не грызть диффенбахию?:))

Неее.
так не пойдет, тут, как с мышами, плакали, кололись, но продолжали...
Это очень мужественная дЭушка.
Ой, МЯчта в бане:(:(:(
На этот раз обошлось без жертв:080:
Это не я, чесс слово.
Настя сама дошла.:))

Кариока
04.04.2010, 12:28
нет, Лар.. что-то типа информационного письма, предупреждающего, что у данного растения ядовит сок, поэтому ломать листья, грызть растение не рекомендуется.
Ознакомить всех под подпись.
Работники оборжутся, но распишутся.
Девушка может даже не расписываться - думаю, там достаточно свидетелей, чтоб потом доказать, что она была с этим письмом ознакомлена.
Все.
Остальное - ее половая трудность

Larchonok
04.04.2010, 12:31
нет, Лар.. что-то типа информационного письма, предупреждающего, что у данного растения ядовит сок, поэтому ломать листья, грызть растение не рекомендуется.
Ознакомить всех под подпись.
Работники оборжутся, но распишутся.
Девушка может даже не расписываться - думаю, там достаточно свидетелей, чтоб потом доказать, что она была с этим письмом ознакомлена.
Все.
Остальное - ее половая трудность
Ты лазейку сама видишь?

шла мимо - голова закружилась - случайно схватилась - производственная травма/вред здоровью.:fifa:

Кариока
04.04.2010, 12:32
....

а у меня растет ЛИМОН! он полезный и выделяет фитонциды, вот!
я всегда знала, что лимон хороший :love:

это Вам кажется.
Аллергикам любые пахнущие растения противопоказаны - могут спровоцировать приступ аллергии.
Вот к ЭТОМУ больше шансов у работницы докопаться :)

Кариока
04.04.2010, 12:32
фигня. Поставить так, чтоб случайно было не схватиться.

botk
04.04.2010, 12:35
Диффенбахию разводите дома или на работе? Надо наверно, тоже попробовать, правда, драцена не выжила, кактусы тоже какие-то мелкие. А такая реклама - надо чистить воздух.

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 12:35
:073: Модераторы, вам прямую наводку дали, на клон забаненого участника.

Пузико,Китайцы не модератор!

em14
04.04.2010, 12:41
[QUOTE=Китайцы™;41688981]
По сабжу - я искренне не понимаю: чем вариант "устроиться на работу и на следующий день уйти в декрет" отличается от варианта "выйти за миллионера и на следующий день подать на развод с иском на половину имущества"?
По-моему очевидно, что на любую наглость всегда найдется ответная, и если сегодня 10 глубоко беременных девушек "нагнут" 10 работодателей, то завтра 20 работодателей поставят в офисные туалеты унитазы со встроенным определением уровня ХГЧ в моче - с выводом результатов на компьютер директора по персоналу.
И чем больше будет таких историй, тем больше компаний будут сразу выкидывать резюме любых молодых соискательниц, даже если те искренне не собираются в декрет.

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 12:43
Крысик, да знаю я. :0005:

промежду прочим!Сегодня всемирный день крыс!

rica
04.04.2010, 12:43
промежду прочим!Сегодня всемирный день крыс!

:014: :014:
Тогда я еще Ларчонка поздравлю :flower:

Китайцы™
04.04.2010, 12:45
Эх, не спасли Это... Не уберегли...:091:
По сабжу - я искренне не понимаю: чем вариант "устроиться на работу и на следующий день уйти в декрет" отличается от варианта "выйти за миллионера и на следующий день подать на развод с иском на половину имущества"?
По-моему очевидно, что на любую наглость всегда найдется ответная, и если сегодня 10 глубоко беременных девушек "нагнут" 10 работодателей, то завтра 20 работодателей поставят в офисные туалеты унитазы со встроенным определением уровня ХГЧ в моче - с выводом результатов на компьютер директора по персоналу.
И чем больше будет таких историй, тем больше компаний будут сразу выкидывать резюме любых молодых соискательниц, даже если те искренне не собираются в декрет.
Ну что вы такое говорите:001::))
Им надо:ded:декретные - и все тут, дальше хоть трава не расти:080:, они ж должны себя и ребенка кормить:ded:

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 12:49
Ну что вы такое говорите:001::))
Им надо:ded:декретные - и все тут, дальше хоть трава не расти:080:, они ж должны себя и ребенка кормить:ded:

:046:что бы не говорил,а унитаз со встроенной лабораторией на ХГЧ это реально правильная идея!Только она ж там одЫн день отработала!Вдруг не успела пописЯть?

rica
04.04.2010, 12:50
:046:что бы не говорил,а унитаз со встроенной лабораторией на ХГЧ это реально правильная идея!Только она ж там одЫн день отработала!Вдруг не успела пописЯть?

Памперсы для взрослых :073:

Morkovochka
04.04.2010, 12:50
Взгляд со стороны:

девочки - молодец, умница, в наш век надо уметь за себя постоять (цену вопроса не знаю)

работников ОК - вот стерва то, но какая!!! ;)

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 12:51
:014: :014:
Тогда я еще Ларчонка поздравлю :flower:

:014::014::014:Пы сы!Ща нас осудят!Беременным еще пить вредно,а мы пьем..сами не беременные,но мы ж на них надышать можем!Тада на нас в сууууууд попадууууууууут!:(

Larchonok
04.04.2010, 12:51
фигня. Поставить так, чтоб случайно было не схватиться.
На стол директору?:046:
:014: :014:
Тогда я еще Ларчонка поздравлю :flower:
Спасиб, спасиб. :flower:
Диффенбахию разводите дома или на работе? Надо наверно, тоже попробовать, правда, драцена не выжила, кактусы тоже какие-то мелкие. А такая реклама - надо чистить воздух.
Ух, спасибо, напомнили.
Я ж опять кактус полить забыла.:001:

rica
04.04.2010, 12:51
Да и после 12 недели, ХГЧ падает, а у многих живота еще не видно. Тогда уж кроме унитаза еще кабинет УЗИ.

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 12:53
Памперсы для взрослых :073:

Не удивлюсь!дама то предприимчивая!

Малшык
04.04.2010, 12:54
:096:

Компьютерная Крыса
04.04.2010, 12:56
:096:

Оставишь мне??Мне сваливать пора.Скоро мамО припрется!А тут развития уже не будет,ежели еще кто то антересный не свалится!

Малшык
04.04.2010, 12:58
Оставишь мне??Мне сваливать пора.Скоро мамО припрется!А тут развития уже не будет,ежели еще кто то антересный не свалится!

держи...

Olgalucky
04.04.2010, 13:00
Девы, не могу не поделицца, коли уж мне опять открыли доступ с работы на ЛВ:080:
У нас на работе полный атас. Кадры в шоке, руководство в бешенстве, мы- в ожидании новых развлечений. Вобщем!!
Уходит в декрет сотрудница. осталось буквально пару недель. Усиленно на ее место ищут замену. Пришла девочка- ну прямо мячта работодателя. Уж что она и как на собеседовании показала, но после ее прихода все остальные кандидаты выбыли из списков претендентов. Девочка вышла и отработала 2 дня, после чего сказала что испытательный срок ее не устраивает- ей нужна постоянка, т.к. предложений по работе у нее много и не хочется терять 3 месяца. Типа если я вам подхожу- то да, если нет, то что время терять.
девочку на 3й!! день берут на постоянную работу и оформляют.
На 4й день девочка звонит и говорит что у нее проблемы с ногой( подвернула). приходит на 5й день и приносит справку " Я беременна!!". Руководство сползает под стол( мы же ее брали на замену беременной как раз). Ну ладно..... свыклись с мыслью, зубы сжали- но лицо держат....Фиг с ней- хоть 6 месяцев но поработает,клиентскую базу подержит а они пока поищут дальше...
6й день- девочка приходит со 2й справкой- "ей нельзя работать за компом"- поэтому базу вести она не будет и требует облегчение труда. Т.е. без компа и сокращенный рабочий день.
Лицо начальство почти уже не держит.. руки дрожат... девочку просят раскладывать письма...
гы...
сегодня 7й день!!!
девочка приходит с распечаткой текстов с медицинских форумов и требует из помещения убрать ВСЕ диффенбахии, т.к. у нее отек слизистой, это растение вредно влияет на работу мозга и грозит паталогией ее детям.... И она может потребовать компенсацию вреда здоровью.
Руководство пьет корвалол....
Сотрудники делают ставки на следущие действия..
Ну супер ведь!! А!!! беременная неработающая девочка нагнула крупную контору на раз-два....
Я понимаю что сами виноваты и тыпы... но я реально в первый раз такое вижу...
Мне как рядовому сотруднику впринципе все равно чем дело кончиться- просто смотрю и понимаю что у меня бы таких мыслей бы даже не возникло..


Браво, действительно браво :022::022::022::023:

Larchonok
04.04.2010, 13:02
Браво, действительно браво :022::022::022::023:
а чему браво-то?

Старый Кошелек
04.04.2010, 13:54
Эх, не спасли Это... Не уберегли...:091:
По сабжу - я искренне не понимаю: чем вариант "устроиться на работу и на следующий день уйти в декрет" отличается от варианта "выйти за миллионера и на следующий день подать на развод с иском на половину имущества"?
.

исключительо тем ,что во -второслучае разделуподлежит только совместно нажитое- за этот один день, а жениввшись миллионер совершенно не обязан жну содержать - если только она неебеременна конкретно от него:)
так что просто не прокатит)))

Старый Кошелек
04.04.2010, 13:59
Да дело все в том, что беременные как раз ооочень хорошо защищены законодательством. И никто не захочет связываться с ними...даже и с адвокатами. Просто в итоге, себе дороже выйдет. К тому же девочка же не глупа...сделает потом компании анти-рекламу, что компания притесняет беременных и все такое. ВОт реально проще чтобы она спокойно ушла в декрет и это будет много дешевле для компании:)
А точто вы говорите дескать нервы девочке помотать, так чтобы такое замутить - надо иметь стальные нервы, так что тоже вряд ли:)) А вот если такие наезды и нервомотания девошке спровоцируют негативные последствия для здоровья...ак она опять же подаст в суд на компанию и получит компенсацию :) Потому там и переставляют цветочки в офисе....ибо проконсультировались уже давно с юристами :))
ай бросте Вы...было бы желание ... чесслово - я бы в эту игру поиграл не то что бы с удоольстввием но то что поиграл бы -это точно - (ну при условии что это я человеа н работу са брал -то еесть обманула она меня лично) - на то что бы устроеть ей "веселую жизнь" не пожалел бы ни времени ни денега если нет - ну платил бы ей ЗП за счет ЗП кадровикка)))) и всё...:)