Просмотр полной версии : О пособиях семьям с детьми.Продолжение
Заявление пишите в 2х экземплярах- один себе с подписью руководителя.
Запись об увольнении по уважительной причине(ст80 ч3 ТК) - обязаны записать причину увольнения, тк если причина увольнения уважительная - запись об этом обязательно заносится в трудовую книжку.
Место жительства - подтверждением является регистрация. Билет тоже не выкидывайте - в таком деле каждая бумажка может пригодится.
смотрите - пункт в законе звучит так - переезд к месту жительства МУЖА.
значит, я думаю, дожна докзать регистрацию МУЖА.:020:
По мне... Меня не зарегистрируют в другом государстве без гражданства или вида на жительство. это лет пять и согласия родственников (они очень далеко). думаю, это вообще не должно интересовать фсс.
скажите а если у меня нет зарплаты то как это все рассчитываеться? из суммы 1 МРОТ
ЗА 4-5 МЕС +9900 КАК МНОГОДТЕ +345 ЗА ранний учет =29982???
-Пособие по беременности и родам,ФСС
Раз у вас отпуск по БИр начинается в 2009г,значит расчет пособия по БИр должны сделать вам из расчет вашего должностного оклада(по такому как если бы вы вдруг вышли бы на работу сейчас). Умножайте оклад на 4,6 мес.- получите примерную сумму пособия по БИР.
Если у вас нет установленного должностного оклада - тогда расчет пособия по БИР производится исходя из МРОТ 4330р в месяц. 4330*4,6=19900р
-Пособие при ранней постановке на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности,ФСС -374,62р
-Пособие по рождению ребенка, ФСС -9989,86р
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС- 40% от среднего заработка, поскольку отпуск по уходу начнется у вас в 2010г, а про отсутствие заработка в расчетном периоде пока не ясно каков будет расчет в 2010г. минимальный размер пособия на второго и последущих детей - 3746,2р, максимальный с 01.01.10 г 13833р
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет,за счетсредств предприятия -50р
За многодетность доплат нет у ФСС.
смотрите - пункт в законе звучит так - переезд к месту жительства МУЖА.
значит, я думаю, дожна докзать регистрацию МУЖА.:020:
По мне... Меня не зарегистрируют в другом государстве без гражданства или вида на жительство. это лет пять и согласия родственников (они очень далеко). думаю, это вообще не должно интересовать фсс.
Когда заявление пишите - конечно надо указывать место жительство мужа,куда "уезжаете".
А вам самой там постоянная регистрация не нужна,на всякий пожарный - надо временную или что там оформляют - вид на жительство,для подтверждения что вы действительно туда уехали. И справочку об этом предоставить.
50 руб. на работе-это серьёзная заявка:010:
Это из личных средств работодателя - а что где то работодатель от доброты души платит декретницам больше из собственных то средств?
Я подала заявление в собес на единовременное пособие, приложила справку о доходах за последние 3 мес, документы, что воспитываю ребенка одна и форму 9, свидетельствующую, что прописана с ребенком в квартире, которая не является моей собственностью. И вот теперь звонок из собеса, назначено комплексное обследование квартиры (без этого обследования мат. помощь мне не назначена). А что это такое? На что именно будут обращать внимание при осмотре? Заранее благодарю за ваш ответ.
Это из личных средств работодателя - а что где то работодатель от доброты души платит декретницам больше из собственных то средств?
Нет, конечно.. Смехотворная сумма, я к этому написала.. 50р. до поликлиники раз в месяц туда и обратно на тэшке.. ибо на общественном транспорте с пересадкой.. так дороже выйдет :004:
То что называеся смех сквозь слёзы
EvilHood
13.10.2009, 21:14
Когда заявление пишите - конечно надо указывать место жительство мужа,куда "уезжаете".
А вам самой там постоянная регистрация не нужна,на всякий пожарный - надо временную или что там оформляют - вид на жительство,для подтверждения что вы действительно туда уехали. И справочку об этом предоставить.
Ардена, это муж Satheda (Валентины) Дмитрий. ее забанили (скоро откроют, надеюсь, недоразумение вышло).
Нам отзвонился юрист из ФСС и попросил статьи, на основании которых она все это хочет получить. ))))) Оооочень сомневался в том, что если в книжку напишут "уволена по собственному желанию в связи с переездом к месту жительства мужа пункт 3 статьи 77 ТК РФ", то ФСС ничего не даст и долго интересовался, не военнослужащий ли я (муж)..
Жена ему доказывала, что нет ДРУГОЙ статьи, по которой ее можно уволить, чтобы это попадало под пресловутый п. 10 постановления 865, где говорится, что она получит пособие при переезде)))
Он все скрупулезно записывал.
В общем, он взял еще время, сказав, что к ним обращаются за пособием, если муж военнослужащий, а если переезд, то они еще не сталкивались... Посоветовал еще написать и принести писмьсо в фонд, чтобы зарегистрировали.
Мы честно говоря, не знаем, что писать - увольнения еще не случилось (только через 15 дней), и как-то заранее спрашивать - не будет ли это поводом для ФСС как-то нас обмануть или напридумывать кучу каких-нибудь ужасных документов. Даж юрист начал говорить "... это же вам надо отсюда выписаться, прописаться туда..." - мы его быстро оборвали, что он придумывает многовато, и что понятие "переезд" означает перемещения тела, а не выписка.:001::))
Подскажите пожалуйста- как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок), если еще нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком? По старой ЗП? Знаю что на моей должности ЗП подняли.
подскажите , пожалуйста.
моя подруга беременна на 6-м месяце, папы нет. работает неофициально. на какие пособия он а может расчитывать. ? у нее ведь не будет декретного или это можно сделать через гос.структуры? как? какие справки и документы?как оформляется мать одиночка и какая сумма полагается? спасибо за подробный ответ!
Я подала заявление в собес на единовременное пособие, приложила справку о доходах за последние 3 мес, документы, что воспитываю ребенка одна и форму 9, свидетельствующую, что прописана с ребенком в квартире, которая не является моей собственностью. И вот теперь звонок из собеса, назначено комплексное обследование квартиры (без этого обследования мат. помощь мне не назначена). А что это такое? На что именно будут обращать внимание при осмотре? Заранее благодарю за ваш ответ.
На пособие вы подали заявление или на материальную помощь?
При назначении пособий жилье не осматривается.
При предоставлении материальной помощи выясняются обстоятельства проживания семьи,если выяснится что заявленное затруднительное материальное положение не соответствует реальному - т.е. есть дорогостоящие вещи не являющиеся жизненно необходимыми,машина и пр., такая семья не является бедствующей.
Ардена, это муж Satheda (Валентины) Дмитрий. ее забанили (скоро откроют, надеюсь, недоразумение вышло).
Нам отзвонился юрист из ФСС и попросил статьи, на основании которых она все это хочет получить. ))))) Оооочень сомневался в том, что если в книжку напишут "уволена по собственному желанию в связи с переездом к месту жительства мужа пункт 3 статьи 77 ТК РФ", то ФСС ничего не даст и долго интересовался, не военнослужащий ли я (муж)..
Жена ему доказывала, что нет ДРУГОЙ статьи, по которой ее можно уволить, чтобы это попадало под пресловутый п. 10 постановления 865, где говорится, что она получит пособие при переезде)))
Он все скрупулезно записывал.
В общем, он взял еще время, сказав, что к ним обращаются за пособием, если муж военнослужащий, а если переезд, то они еще не сталкивались... Посоветовал еще написать и принести писмьсо в фонд, чтобы зарегистрировали.
Мы честно говоря, не знаем, что писать - увольнения еще не случилось (только через 15 дней), и как-то заранее спрашивать - не будет ли это поводом для ФСС как-то нас обмануть или напридумывать кучу каких-нибудь ужасных документов. Даж юрист начал говорить "... это же вам надо отсюда выписаться, прописаться туда..." - мы его быстро оборвали, что он придумывает многовато, и что понятие "переезд" означает перемещения тела, а не выписка.:001::))
Я уже писала,что ваша ситуация очень сложная и спорная. Поэтому и юрист колеблется- нет четкого соответствия законодательству,взять на себя ответственность он не хочет.
С одной стороны - да есть перезд к месту жительству мужа
с другой стороны - есть срочный трудовой договор, срок которого истекает ранее наступления отпуска по БИР.
Вам очень нужна письменная консультация с решением вопроса в вашу пользу. Только тогда вы можете быть спокойны с оплатой пособия.
Поэтому вам надо обложиться любыми документами, справками, подтверждающими все обстоятельства вашего дела - регистрацией по месту жительстваМЖ, возможно даже справкой с ЖК об учете по МЖ мужа
А отпуск очередной Валентина использовала? есть возможность потребовать предоставить ежегодный отпуск с последующим увольнением? даже если время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Подскажите пожалуйста- как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок), если еще нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком? По старой ЗП? Знаю что на моей должности ЗП подняли.
Если отпуск по уходу начинается в 2009г - то по должностному окладу на дату начала отпуска по уходу.
подскажите , пожалуйста.
моя подруга беременна на 6-м месяце, папы нет. работает неофициально. на какие пособия он а может расчитывать. ? у нее ведь не будет декретного или это можно сделать через гос.структуры? как? какие справки и документы?как оформляется мать одиночка и какая сумма полагается? спасибо за подробный ответ!
Пособие по БИр можно получить только в одном случае - устроиться официально на работу по трудовой книжке
Одиноким матерям дополнительных пособий нет.
НЕработающая беременная женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
В собесе по месту жительства:
-Пособие по рождению ребенка, ФСС.
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения до 1,5г,ФСС в минимальных размерах
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ - при соответствующем доходе,не превышающего установленного минимума,- одиноким родителям выплачивается в повышенном размере
Документы на пособия,размеры и условия выплаты - на первой странице топа,посты 1-2-3
да, много полезной информации в топе!
Если отпуск по уходу начинается в 2009г - то по должностному окладу на дату начала отпуска по уходу.
спасибо огромное!!!:flower:
Пособие по БИр можно получить только в одном случае - устроиться официально на работу по трудовой книжке
Одиноким матерям дополнительных пособий нет.
НЕработающая беременная женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
В собесе по месту жительства:
-Пособие по рождению ребенка, ФСС.
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения до 1,5г,ФСС в минимальных размерах
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ - при соответствующем доходе,не превышающего установленного минимума,- одиноким родителям выплачивается в повышенном размере
Документы на пособия,размеры и условия выплаты - на первой странице топа,посты 1-2-3
спасибо....:flower: я думала матерям-одиночкам какие то специально -повышенные выплаты есть. а при рождении им такую же сумму дают , что и обычно?( тем кто с папой?)
На пособие вы подали заявление или на материальную помощь?
При назначении пособий жилье не осматривается.
При предоставлении материальной помощи выясняются обстоятельства проживания семьи,если выяснится что заявленное затруднительное материальное положение не соответствует реальному - т.е. есть дорогостоящие вещи не являющиеся жизненно необходимыми,машина и пр., такая семья не является бедствующей.
подавала на ГСП. Я в декрете, дочке 1.8, отца нет, наш доход на меня и дочь меньше прожиточного минииума за 3 месяца.
Квартира, в которой мы с дочкой прописаны и живем, не является нашей собственностью (подтверждено формой 9, которую я предоставила собесу). Просто понять не могу: зачем комиссии ее оценивать, ведь это же не наша жилплощадь? И еще: на что имеет право комиссия при осмотре жилья? Ну могут они, например, в шкаф заглянуть или в холодильник? Какого рода вопросы могут задавать?
И еще комиссия должна принять решение назначить ли нам мат. помощь или нет или просто установить размер этой помощи? И разве размер помощи может быть меньше, чем прожит. минимум? Можно ли оспорить решение комиссии в случае моего несогласия их решением?
Мурлакатамчик
14.10.2009, 14:41
Здравствуйте, Ardena! Подскажите...Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма выплатила мне пособие по уходу только за 3 месяца, за 3 еще должна. НО - у фирмы арестованы счета, практически все сотрудники уволились, долги по налогам и завтра фирму продают, как я понимаю, подставному лицу, чтоб не запускать процедуры банкротства и ликвидации..Что мне делать? понятно, что пособие на работе мне будет не получить..сыну только 9 месяцев....
подавала на ГСП. Я в декрете, дочке 1.8, отца нет, наш доход на меня и дочь меньше прожиточного минииума за 3 месяца.
Квартира, в которой мы с дочкой прописаны и живем, не является нашей собственностью (подтверждено формой 9, которую я предоставила собесу). Просто понять не могу: зачем комиссии ее оценивать, ведь это же не наша жилплощадь? И еще: на что имеет право комиссия при осмотре жилья? Ну могут они, например, в шкаф заглянуть или в холодильник? Какого рода вопросы могут задавать?
И еще комиссия должна принять решение назначить ли нам мат. помощь или нет или просто установить размер этой помощи? И разве размер помощи может быть меньше, чем прожит. минимум? Можно ли оспорить решение комиссии в случае моего несогласия их решением?
материальная Помощь оказывается в размере до 10500р, для каждой семьи индивидуально.
Видимо хотят понять - насколько вы нуждаетесь.На счет шкафа сомневаюсь,а холодильник заглянуть могут.
Victosha
14.10.2009, 14:48
Работающая беременная женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
По месту работы:
-Пособие по беременности и родам,ФСС
-Пособие при ранней постановке на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности,ФСС
-Пособие по рождению ребенка, ФСС
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
В собесе по месту жительства:
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,СПБ
А можно подробнее про "В собесе по месту жительства"
какие там суммы и что для этого нужно?
Здравствуйте, Ardena! Подскажите...Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма выплатила мне пособие по уходу только за 3 месяца, за 3 еще должна. НО - у фирмы арестованы счета, практически все сотрудники уволились, долги по налогам и завтра фирму продают, как я понимаю, подставному лицу, чтоб не запускать процедуры банкротства и ликвидации..Что мне делать? понятно, что пособие на работе мне будет не получить..сыну только 9 месяцев....
Что делать - это только вы можете решить.
Если полуичть пособие не реально, то наиболее простейший способ - уволиться по собственному желанию,раз ликвидация не предвидится. Пособие в дальнейшем получать через собес,пусть и в минимальных размерах. Для этого вам на работе надо взять справку о суммах и периоде выплаты пособия.
Если пособие по уходу по прежнему месту работы было начислено, но невыплачено, то на сумму невыплаченного пособия подать иск в суд - возможно эти деньги вы сможете получить даже при перемене собственника.
А можно подробнее про "В собесе по месту жительства"
какие там суммы и что для этого нужно?
Подробности на первой странице топа,посты 1-2-3
спасибо....:flower: я думала матерям-одиночкам какие то специально -повышенные выплаты есть. а при рождении им такую же сумму дают , что и обычно?( тем кто с папой?)
Как и всем.
Мурлакатамчик
14.10.2009, 14:56
спасибо!
Здравствуйте, Ardena! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В случае наступления второй беременности(соответственно больничного по беременности и родам и нового отпуска по уходу за ребенком), как будет расчитываться больничный и пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте, Ardena! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В случае наступления второй беременности(соответственно больничного по беременности и родам и нового отпуска по уходу за ребенком), как будет расчитываться больничный и пособия по уходу за ребенком?
Если эти события состоятся в 2010г - то пока нет ответа.
Тк у вас не будет заработка в отчетном периоде,то либо это будет расчет исходя из 1го МРОТа в месяц, соответственно пособие по уходу в минимальном размере, либо период без заработка будет заменен соответствующим предыдущим периодом,в котором заработок есть. Определенности в этом еще нет. Ожидаем действий законотворцев.
Поэтому,если есть возможность, может быть придется выходить на работу на несколько дней,чтобы поиметь достойное пособие.
материальная Помощь оказывается в размере до 10500р, для каждой семьи индивидуально.
Видимо хотят понять - насколько вы нуждаетесь.На счет шкафа сомневаюсь,а холодильник заглянуть могут.
10.500 в месяц или за 3 месяца?
А еще подскажите мне, пож-та, на какие дотации и мат. помощь я могу подать док-ты. От работодателя доход за 3 месяца (окт, нояб, дек) отсутствует, тк ребенку уже сейчас 1г8м, а я в декретном отпуске. На пластиковую карточку ежемесячно начисляется около 700 рублей, официально являюсь матерью-одиночкой. Живу с дочкой вдвоем в квартире, которая не явл. нашей собственностью, поэтому льгота нам не положена и я оплачиваю 100% квартплаты. Куда можно обратиться для начисления мат. помоши?
Жемчужная
14.10.2009, 17:41
Вдруг, кому пригодится - ребенка прописали в Пушкин, мать в Петродворце прописана.. заслала в пушкинский собес родственников за справкой, что в Пушкине пособие (детскую карту) не получаю - не дали - сказали - не надо, т.к. и Пушкин и Петродворец - город, а у них общая база в компьютере.
Джейн Бонд
14.10.2009, 18:47
Вопрос не нашла куда лучше задать, можно здесь спрошу? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, скоро мне в декретный отпуск со вторым ребенком. Можно ли мне написать заявление на выход из первого, затем на декрет по второму, а мужу с первым выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (затем до 3х)? Могут ли оба родителя находится одновременно в отпуске по уходу за детьми?
10.500 в месяц или за 3 месяца?
А еще подскажите мне, пож-та, на какие дотации и мат. помощь я могу подать док-ты. От работодателя доход за 3 месяца (окт, нояб, дек) отсутствует, тк ребенку уже сейчас 1г8м, а я в декретном отпуске. На пластиковую карточку ежемесячно начисляется около 700 рублей, официально являюсь матерью-одиночкой. Живу с дочкой вдвоем в квартире, которая не явл. нашей собственностью, поэтому льгота нам не положена и я оплачиваю 100% квартплаты. Куда можно обратиться для начисления мат. помоши?
не более 10500р единовременно.
Ограничнения на обращение за материальной помощью не нашла,все отнесено на решение комиссии по индивидуальному случаю.
Также как и за материальной помощью,вы можете обратиться за помощью в натуральном виде(продукты,предметы гигиены и пр.) Единовременно помощь оказыватся на сумму не более 7000р.
Больше я не знаю куда еще обратиться, разве что на наш форум в раздел "помощь частным лицам". У нас люди отзывчивые.
Вопрос не нашла куда лучше задать, можно здесь спрошу? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, скоро мне в декретный отпуск со вторым ребенком. Можно ли мне написать заявление на выход из первого, затем на декрет по второму, а мужу с первым выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (затем до 3х)? Могут ли оба родителя находится одновременно в отпуске по уходу за детьми?
Могут, но ухаживать за разными детьми. за одним ребенком вдвоем не полагается отпуск по уходу:). Поэтому заявления пишите,указывая за каким ребенком(имя фамилия дата рождения) осуществляется уход.
И вам и мужу понадобятся справки с ваших мест работы о неиспользовании отпусков и неначислении пособия по уходу.В справках пусть тоже укажут данные ребенка,чтобы не было путаницы.Без этих справок отпуск по уходу и пособие не предоставляются.
Джейн Бонд
14.10.2009, 19:03
Могут, но ухаживать за разными детьми. за одним ребенком вдвоем не полагается отпуск по уходу:). Поэтому заявления пишите,указывая за каким ребенком(имя фамилия дата рождения) осуществляется уход.
И вам и мужу понадобятся справки с ваших мест работы о неиспользовании отпусков и неначислении пособия по уходу.В справках пусть тоже укажут данные ребенка,чтобы не было путаницы.Без этих справок отпуск по уходу и пособие не предоставляются.
огромное спасибо! как все здорово! :support:
mirabella_m
14.10.2009, 19:09
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на какие льготы и пособия я могу рассчитывать, если являюсь работающей матерью-одиночкой? Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рожать буду в начале ноября. Спасибо!
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на какие льготы и пособия я могу рассчитывать, если являюсь работающей матерью-одиночкой? Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рожать буду в начале ноября. Спасибо!
матери одиночки получают пособия на общих основаниях. Отдельных пособий нет.
Работающая беременная женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
По месту работы:
-Пособие по беременности и родам,ФСС
-Пособие при ранней постановке на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности,ФСС
-Пособие по рождению ребенка, ФСС
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
В собесе по месту жительства:
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ - выплачивается одиноким матерям в повышенном размере.
-Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,СПБ
Размеры пособий,документы и условия выплаты читайте на 1й странице топа,посты 1-2-3.
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
ПОДСКАЖИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,МЫ С МУЖЕМ ПРОПИСАНЫ В ДРУГОМ ГОРОДЕ РФ,НО ЖИВЕМ И РАБОТАЕМ В СПБ,КАК ОФОРМИТЬ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА,ЕСЛИ ПОСТОЯННОЙ РЕГИСТРАЦИИ В СПБ НЕ ИМЕЕМ(СНИМАЕМ КВАРТИРУ,РЕГИСТРАЦИЯ НЕ ВОЗМОЖНА).И КАК ПОСТАВИТЬ РЕБЕНКА НА УЧЕТ В ПОЛИКЛИНИКУ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА?
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
ПОДСКАЖИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,МЫ С МУЖЕМ ПРОПИСАНЫ В ДРУГОМ ГОРОДЕ РФ,НО ЖИВЕМ И РАБОТАЕМ В СПБ,КАК ОФОРМИТЬ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА,ЕСЛИ ПОСТОЯННОЙ РЕГИСТРАЦИИ В СПБ НЕ ИМЕЕМ(СНИМАЕМ КВАРТИРУ,РЕГИСТРАЦИЯ НЕ ВОЗМОЖНА).И КАК ПОСТАВИТЬ РЕБЕНКА НА УЧЕТ В ПОЛИКЛИНИКУ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА?
Если вы не сможете получить хотя бы временную регистрацию в СПБ себе и ребенку - то пособия из местного бюджета вам придется офомлять по месту постоянного жительства.
Пособия из средств ФСС вы сможете получить по месту работы.
Ребенка обслуживают в поликлиники по месту жительства по заявлению родителей и оформления полиса ОМС по месту жительства.
Если вы не сможете получить хотя бы временную регистрацию в СПБ себе и ребенку - то пособия из местного бюджета вам придется офомлять по месту постоянного жительства.
Пособия из средств ФСС вы сможете получить по месту работы.
Ребенка обслуживают в поликлиники по месту жительства по заявлению родителей и оформления полиса ОМС по месту жительства.
Интерсно очень! Хочу присоединиться к вопросу! Скажите, пожалуйста, а если прописана я и супруг в Лен.области, а проживаем в городе, можно ли будет оформить пособия на ребенка в собесе в городе по месту проживания(мы тоже снимаем квартиру)?
Интерсно очень! Хочу присоединиться к вопросу! Скажите, пожалуйста, а если прописана я и супруг в Лен.области, а проживаем в городе, можно ли будет оформить пособия на ребенка в собесе в городе по месту проживания(мы тоже снимаем квартиру)?
При оформлении временной регистрации себе и ребенку в СПБ - можете
При оформлении временной регистрации себе и ребенку в СПБ - можете
Спасибо!
А каким образом это лучше сделать и где? И обязательно обоим делать или можно только мне?
А договора с хозяйкой о том, что мы официально снимаем квартиру будет не достаточно?
Девочки, подскажите! У меня такая ситуация:
Я работаю
1. по основному месту более 12 мес
2. по совместительству 3 месяца (на момент декретного отпуска)
Собираюсь в декретный отпуск в январе. Ну по поводу основного места все понятно, больничный опл. 100%. Но ведь мне же должны оплатить больничный и по второму месту работы? Если да, то как он будет расчитываться?
Ардена здравствуйте.
Я не работаю, но хочу устроиться перед декретом поработать, чтоб олучить декретные. До этого у меня стаж 3,5 года примерно.
Сначала мне сказали что можно проработать даже 1 день перед декретом, но лучше месяц -другой чтоб ФСС возместила работадателю выплату по декретным.
А сейчас дали ссылку на вот такую статью: http://www.pravcons.ru/analisnews07-10-09-3.php :005:
Прокомментируйте пожалуйста .
Ардена здравствуйте.
Я не работаю, но хочу устроиться перед декретом поработать, чтоб олучить декретные. До этого у меня стаж 3,5 года примерно.
Сначала мне сказали что можно проработать даже 1 день перед декретом, но лучше месяц -другой чтоб ФСС возместила работадателю выплату по декретным.
А сейчас дали ссылку на вот такую статью: http://www.pravcons.ru/analisnews07-10-09-3.php :005:
Прокомментируйте пожалуйста .
Надя,извини,что вмешиваюсь, но по-моему,это будет касаться только крупных компаний,где размер возмещаемых средств за счет ФСС ого-го!
Спасибо!
А каким образом это лучше сделать и где? И обязательно обоим делать или можно только мне?
А договора с хозяйкой о том, что мы официально снимаем квартиру будет не достаточно?
паспортный стол по месту проживания.
Регистрация одного из родителей и ребенка. Для назначения пособия требуется срок регистрации не менее 6 месяцев на момент обращения за пособием
Договор аренды- основание для регистрации,но не для оформления пособия.
Можете уточнить в справочной службе по пособиям 3344144
Девочки, подскажите! У меня такая ситуация:
Я работаю
1. по основному месту более 12 мес
2. по совместительству 3 месяца (на момент декретного отпуска)
Собираюсь в декретный отпуск в январе. Ну по поводу основного места все понятно, больничный опл. 100%. Но ведь мне же должны оплатить больничный и по второму месту работы? Если да, то как он будет расчитываться?
если у вас совместительство оформлено правильно - т.е. есть приказ по совмещающей организации о принятии вас на работу в качестве совместителя, есть трудовое соглашение и с вашего заработка начислялись и перечислялись страховые взносы в части ФСС - то ам должны оплатить пособие по БИР и по месту работы по совмещеню.
Для этого в консультации надо выписать 2 б/л - по основному месту работы и совмещению.
Расчет пособия По БИр по совмещению должны расчитать также как и везде - при общем стаже по трудовой книжке превышающем 6 месяцев - 100% от среднего заработка,не более 25390р за дни 2009,и не более 34583р за дни 2010г. Для определения среднедневного заработка вся заработная плата за 12 месяцев делится на отработанные календарные дни.
Ардена здравствуйте.
Я не работаю, но хочу устроиться перед декретом поработать, чтоб олучить декретные. До этого у меня стаж 3,5 года примерно.
Сначала мне сказали что можно проработать даже 1 день перед декретом, но лучше месяц -другой чтоб ФСС возместила работадателю выплату по декретным.
А сейчас дали ссылку на вот такую статью: http://www.pravcons.ru/analisnews07-10-09-3.php :005:
Прокомментируйте пожалуйста .
Надя,извини,что вмешиваюсь, но по-моему,это будет касаться только крупных компаний,где размер возмещаемых средств за счет ФСС ого-го!
небольшие фирмы проверить гораздо проще на предмет умысла оформления женщины на работы только для получения пособия по БИР. Т.к. у них как правило декретницы - редкое явление, взносов в ФСС уплачивается мало, для выплаты пособия по БИР такие фирмы обычно запрашивают дотацию и на этом этапе их уже и отлавливают:)
В крупной организации выплат по больничным много, в т.ч. и пособий по БИР, ФСС с проверкой приходит раз в 3 года,поэтому такие случаи как раз труднее заметить. Да и обычно в крупную компанию труднее пристроить родственницу/знакомую и пр./ для получения декретных,тк там все завязано на штатном расписании, ставки обычно все заняты, и специалисты нужны для работы.
Поэтому что бы не было вопросов у ФСС для чего была принята на работу беременная ,хоть и по ТК никто не имеет права не принять на работу беременную женщину - надо это правильно оформить,т.е. как написано в указанной ссылке - либо оформить устройство на работу заранее ,с выплатой зарпалты и начислением взносов в ФСС,чтобы документально было все Ок(не важно ходила женщина при этом на работу фактически) либо оформить как необходимого работника,хоть и на короткий срок,т.е. до этого был уволен сотрудник и была срочная вакансия..
alwayscold
16.10.2009, 13:46
Ольга, добрый день!
Подскажите пож-ста по такому вопросу.
Если работодатель (ранее очень крупная фирма, сейчас прекратила свою деятельность, готовилась к ликвидации, но потом решила не проводить ликвидацию, оставить "зависшее" юр.лицо")
-не выплачивает пособия по БиР,
-не выплачивает пособия по уходу за детьми
сотрудникам, которые числятся в штате этой компании и не уволены.
Что можно предпринять этим сотрудникам? каким образом можно получить выплаты??
куда обращаться???
Вопрос в настоящий момент очень актуальный.
Жду ваших комментариев.
Надя,извини,что вмешиваюсь, но по-моему,это будет касаться только крупных компаний,где размер возмещаемых средств за счет ФСС ого-го!
небольшие фирмы проверить гораздо проще на предмет умысла оформления женщины на работы только для получения пособия по БИР. Т.к. у них как правило декретницы - редкое явление, взносов в ФСС уплачивается мало, для выплаты пособия по БИР такие фирмы обычно запрашивают дотацию и на этом этапе их уже и отлавливают:)
В крупной организации выплат по больничным много, в т.ч. и пособий по БИР, ФСС с проверкой приходит раз в 3 года,поэтому такие случаи как раз труднее заметить. Да и обычно в крупную компанию труднее пристроить родственницу/знакомую и пр./ для получения декретных,тк там все завязано на штатном расписании, ставки обычно все заняты, и специалисты нужны для работы.
Поэтому что бы не было вопросов у ФСС для чего была принята на работу беременная ,хоть и по ТК никто не имеет права не принять на работу беременную женщину - надо это правильно оформить,т.е. как написано в указанной ссылке - либо оформить устройство на работу заранее ,с выплатой зарпалты и начислением взносов в ФСС,чтобы документально было все Ок(не важно ходила женщина при этом на работу фактически) либо оформить как необходимого работника,хоть и на короткий срок,т.е. до этого был уволен сотрудник и была срочная вакансия..
Спасибо за подробный ответ.
Уточните пожалйста какой срок не вызовит вопрос у ФСС
*Мирская*
16.10.2009, 14:04
Здравствуйте!!!
Подскажите пож-та по пособиям.
Ситуация: я и муж-официально не работаем. Ждём третьего ребёнка. Потеряю ли я какие-то пособия, если папа работает не по трудовой? Вроде при рождении 3-его ребёнка прож.мин. не важен и справка о доходах тогда в принципе не нужна.
И ещё какие-то пособия полагаются на старших детей? Ведь мы будем считаться многодетной семьёй, а там вроде свои правила в пособиях.
Подскажите, кто знает?
Ольга, добрый день!
Подскажите пож-ста по такому вопросу.
Если работодатель (ранее очень крупная фирма, сейчас прекратила свою деятельность, готовилась к ликвидации, но потом решила не проводить ликвидацию, оставить "зависшее" юр.лицо")
-не выплачивает пособия по БиР,
-не выплачивает пособия по уходу за детьми
сотрудникам, которые числятся в штате этой компании и не уволены.
Что можно предпринять этим сотрудникам? каким образом можно получить выплаты??
куда обращаться???
Вопрос в настоящий момент очень актуальный.
Жду ваших комментариев.
Сначала письменно обратиться к руководителю организации с вопросом - почему не выплачиваются пособия и когда будут произведены выплаты указанных пособий.
Если реакции не последует - пишите
1) жалобу в ФСС(можно живым письмом,можно электронно,но с указанием всех ваших данных,тк анонимные обращения не рассматриваются)
+
2) обращаетесь в прокуратуру,лучше лично явившись.
В дальнейшем - либо пособия выплачиваются,либо обращаетесь в суд с иском на суммы невыплаченных пособий.
Групповое обращение в прокуратуру и суд обычно ускоряет процесс получения денег.
Спасибо за подробный ответ.
Уточните пожалйста какой срок не вызовит вопрос у ФСС
Нууу, кто ж его знает, месяца 3 наверное,не менее.
Некоторые настаивают на сроке 6 месяцев,но это относится к частным предринимателям,которые являются беременными работодателями. Чтобы получить пособия по БИР беременной ЧП надо платить за себя добровольные страховые взносы в ФСС. За наемных работников взносы платятся в обязательном порядке.
Здравствуйте!!!
Подскажите пож-та по пособиям.
Ситуация: я и муж-официально не работаем. Ждём третьего ребёнка. Потеряю ли я какие-то пособия, если папа работает не по трудовой? Вроде при рождении 3-его ребёнка прож.мин. не важен и справка о доходах тогда в принципе не нужна.
И ещё какие-то пособия полагаются на старших детей? Ведь мы будем считаться многодетной семьёй, а там вроде свои правила в пособиях.
Подскажите, кто знает?
То что зачеркнуто - вы получить не сможете,тк не работаете
-Пособие по беременности и родам,ФСС
-Пособие при ранней постановке на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности,ФСС
-Пособие по рождению ребенка, ФСС
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,СПБ
Размеры пособий, документы и условия выплаты читайте на первой странице топа,посты 1-2-3
От многодетных семей справки о доходах не требуются
если у вас совместительство оформлено правильно - т.е. есть приказ по совмещающей организации о принятии вас на работу в качестве совместителя, есть трудовое соглашение и с вашего заработка начислялись и перечислялись страховые взносы в части ФСС - то ам должны оплатить пособие по БИР и по месту работы по совмещеню.
Для этого в консультации надо выписать 2 б/л - по основному месту работы и совмещению.
Расчет пособия По БИр по совмещению должны расчитать также как и везде - при общем стаже по трудовой книжке превышающем 6 месяцев - 100% от среднего заработка,не более 25390р за дни 2009,и не более 34583р за дни 2010г. Для определения среднедневного заработка вся заработная плата за 12 месяцев делится на отработанные календарные дни.
Спасибо!!!
паспортный стол по месту проживания.
Регистрация одного из родителей и ребенка. Для назначения пособия требуется срок регистрации не менее 6 месяцев на момент обращения за пособием
Договор аренды- основание для регистрации,но не для оформления пособия.
Можете уточнить в справочной службе по пособиям 3344144
Я все поняла! Огромное спасибо!!!
*Мирская*
16.10.2009, 16:20
Спасибо!!!
Snusmumrikk
16.10.2009, 16:45
"Ежемесячные пособия на ребенка назначаются со дня рождения до исполнения 1,5 лет, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца достижения указанного возраста, не считая месяца обращения."
Это с сайта гос. услуг в СПб. Я немного запуталась, так до какого возраста ребенка надо успеть подать док-ты в собес? Не позднее 6 мес. с полутора лет или от рождения?
Корчевская
16.10.2009, 20:38
Добрый день,подскажите какие пособия в ЛО при рождении первого ребенка:)Искала ,но чего то не нашла:(
Нууу, кто ж его знает, месяца 3 наверное,не менее.
Некоторые настаивают на сроке 6 месяцев,но это относится к частным предринимателям,которые являются беременными работодателями. Чтобы получить пособия по БИР беременной ЧП надо платить за себя добровольные страховые взносы в ФСС. За наемных работников взносы платятся в обязательном порядке.
Спасибо большущее:flower:
Мысли вслух:
Если ПДР 18 февр то в отпуск по БИР примерно 13 декабря т.е. при всем желании на 3 мес не устроюсь:005: максимум с 1 октября, интересно 2,5 мес подойдет ФССу:008:.
Как вы считаете?
"Ежемесячные пособия на ребенка назначаются со дня рождения до исполнения 1,5 лет, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца достижения указанного возраста, не считая месяца обращения."
У меня вопрос - может быть вы поможете разобраться.
Декабрь 2008 - июль 2009 мой муж не работал (и на бирже не стоял)
Я в декретном отпуске
В феврале мы подавали документы в СОБЕС на пособия на карту детская. Выплатили только 20 тыс. т.к. муж не зарегистрировался на бирже труда.
Но сказали если ситуация изменится (устроится на работу, пойдет на биржу) можно будет оформить ежемесячные пособия (у меня двое детей - 4 г. 4 мес и 1 г. 2 мес).
22 октября будет три мес, как муж работает (оф. зп - 20т.р.)
В связи и цитатой приведенной в самом начале можно ли мне подать на ежемесячные пособия на младшего или нет?
Да и нужна ли справка о доходах с меня (в отпуске по уходу за вторым до 3-х лет).
вот выяснила что по указу президента с рождения до 3 лет должны 50 руб платить на работе!
теперь голову ломаю как не навредив себе , эти деньги получить, тк мне их вот уже 2,5 года не платят.
а мне скоро опять рожать... и опять тогда платить не будут, если сейчас не попытаться решить вопрос.
я уточняла, эти 50 руб платят если они заложены в бюджет фирмы.
пусть закладывают!!- правильно??????
=ЕлЕНкА=
17.10.2009, 11:55
здравствуйте, подскажите пожалуста, вы не знаете ,в др. регионах нашей страны выплачивают единовременную выплату по рождению ребенка от города. или это преимущество только питера и лен обл?....может ссылку какую знаете где почитать на эту тему ?
Zolotayaa
17.10.2009, 15:59
вот выяснила что по указу президента с рождения до 3 лет должны 50 руб платить на работе!
теперь голову ломаю как не навредив себе , эти деньги получить, тк мне их вот уже 2,5 года не платят.
а мне скоро опять рожать... и опять тогда платить не будут, если сейчас не попытаться решить вопрос.
я уточняла, эти 50 руб платят если они заложены в бюджет фирмы.
пусть закладывают!!- правильно??????
Их обязательно должны платить и что меня удивило с рождения!!Пишеться заявление на выплату и они должны все пересчитать и выплать!!!
Добрый день,подскажите какие пособия в ЛО при рождении первого ребенка:)Искала ,но чего то не нашла:(
На первой странице,пост №2 есть ссылка на сайт правительства ЛО
Спасибо большущее:flower:
Мысли вслух:
Если ПДР 18 февр то в отпуск по БИР примерно 13 декабря т.е. при всем желании на 3 мес не устроюсь:005: максимум с 1 октября, интересно 2,5 мес подойдет ФССу:008:.
Как вы считаете?
Ну если инспектор не будет интересоваться особо, а бухгалтер сумеет убедить,что вам не смогли отказать в трудоустройстве. Я думаю,что наиболее подозрительны случаи когда женщин берут на работу менее чем за месяц до начала отпуска по БИр и на оклад по размеру превышающий остальные
"Ежемесячные пособия на ребенка назначаются со дня рождения до исполнения 1,5 лет, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца достижения указанного возраста, не считая месяца обращения."
Это с сайта гос. услуг в СПб. Я немного запуталась, так до какого возраста ребенка надо успеть подать док-ты в собес? Не позднее 6 мес. с полутора лет или от рождения?
Ежемесячное Пособие по уходу до 1,5г из средств ФСС - назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.При этом пособие выплачивается за весь период положенной выплаты.
Ежемесячное Пособие по уходу до 1,5г из средств СПб, для малообеспеченных семей - также,
назначаются со дня рождения до исполнения 1,5 лет, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца достижения указанного возраста, не считая месяца обращения. При обращении, последовавшем после истечения указанного срока, пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами, и не ранее прекращения выплаты ранее назначенных пособий.
Т.е. чем более вы оттягиваете обращение за этим пособием тем меньше вы его получите. Если вы обратитесь за пособием в возрасте ребенка 1 год,то пособие вам назначат с 7месячного ребенкина возраста,не ранее.
"Ежемесячные пособия на ребенка назначаются со дня рождения до исполнения 1,5 лет, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца достижения указанного возраста, не считая месяца обращения."
У меня вопрос - может быть вы поможете разобраться.
Декабрь 2008 - июль 2009 мой муж не работал (и на бирже не стоял)
Я в декретном отпуске
В феврале мы подавали документы в СОБЕС на пособия на карту детская. Выплатили только 20 тыс. т.к. муж не зарегистрировался на бирже труда.
Но сказали если ситуация изменится (устроится на работу, пойдет на биржу) можно будет оформить ежемесячные пособия (у меня двое детей - 4 г. 4 мес и 1 г. 2 мес).
22 октября будет три мес, как муж работает (оф. зп - 20т.р.)
В связи и цитатой приведенной в самом начале можно ли мне подать на ежемесячные пособия на младшего или нет?
Да и нужна ли справка о доходах с меня (в отпуске по уходу за вторым до 3-х лет).
Значит в ноябре(надо чтобы месяцы были отработанны полностью) можете подавать документы на 2 пособия (до 1,5 г и с1,5 по 7лет). Справки нужны и с работы мужа и с вашей работы- с суммами пособия по уходу
О получении пособия см. пост выше.
здравствуйте, подскажите пожалуста, вы не знаете ,в др. регионах нашей страны выплачивают единовременную выплату по рождению ребенка от города. или это преимущество только питера и лен обл?....может ссылку какую знаете где почитать на эту тему ?
такие пособия и компенсации из средств местных бюджетов выплачиваются практически во всех регионах РФ. Размеры и условия выплаты определяются региональной власью. Узнать о пособиях в каком то определенном регионе можно,видимо, найдя сайт этого региона.
вот выяснила что по указу президента с рождения до 3 лет должны 50 руб платить на работе!
теперь голову ломаю как не навредив себе , эти деньги получить, тк мне их вот уже 2,5 года не платят.
а мне скоро опять рожать... и опять тогда платить не будут, если сейчас не попытаться решить вопрос.
я уточняла, эти 50 руб платят если они заложены в бюджет фирмы.
пусть закладывают!!- правильно??????
Не навредив - сообщите заранее о своем намерении получать эту компенсацию,заоодно и узнаете мнение работодателя. По закону - обязаны платить,на практике - платят не всегда и не везде. Часто женщины из-за 50р не хотят заморачиваться, но 50р - это пачка молока и она бывает нелишней в определенной ситуации.
Значит в ноябре(надо чтобы месяцы были отработанны полностью) можете подавать документы на 2 пособия (до 1,5 г и с1,5 по 7лет). Справки нужны и с работы мужа и с вашей работы- с суммами пособия по уходу
О получении пособия см. пост выше.
Спасибо огромное за грамотный ответ:flower:
Не навредив - сообщите заранее о своем намерении получать эту компенсацию,заоодно и узнаете мнение работодателя. По закону - обязаны платить,на практике - платят не всегда и не везде. Часто женщины из-за 50р не хотят заморачиваться, но 50р - это пачка молока и она бывает нелишней в определенной ситуации.
спасибо!:flower:
mishasasha
18.10.2009, 10:14
Скажите пожалуйста, я была матерью одиночкой и получала и на карту и как малообеспеченная, подавая документы в собес каждые 3 мес. и еще как работник бюджетной организации, имея 2 деток, НО вышла замуж и деток муж не усыновил, на какие-нибудь пособия я могу расчитывать (справку с работы о доходах он принести не может, устроен не официально, к сожалению).Простите, нет сил осилить весь топ, а на первой странице не нашла.
ольга,скажите пожалуйста ,слышала такую вещь что по детским картам теперь можно покупать в супер маркетах детские товары,вы случайно не знаете про это,так ли ?спасибо!если немного не по теме извените!
Добрая Лисица
18.10.2009, 16:18
Ольга, спасибо за ваш топик, много полезной информации :flower:
Хотела спросить - вы наверное знаете. У меня ситуация "из декрета в декрет". Думаю, выходить мне на работу перед вторым БИР или нет.... Про премии и оклад я поняла, но вот вопрос такой.
Первый БИР был с 30 сент 2007 по, например, 15 фев 2008 (точно не помню дату). Второй БИР предполагается с 15 дек 2009. Если выйду на работу до второго БИР, то при расчете "среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев" будет браться период с 30 сент 2006-30 сент 2007 или 15 фев 2007-15 фев 2008?
Спасибо :flower:
Здравствуйте! Подкажите пожалуйста: у нас с мужем прописка в Лен обл (здесь снимаем жилье), но у меня имеется временная регистрация в СПб, которая закончится 30.06.10 в связи с окончанием ВУЗа, роды - в мае 2010г. Могу ли я претендовать на городские выплаты по БиР, помимо федеральных, или надо будет каким-то образом продлевать регистрацию (у знакомых например)?
Здравствуйте! у меня такой вопрос, ежегодно должна получать с налоговой подоходный налог за покупку квартиры! Мне на работе сказали что как только мне выдадут декретный и пособие до 1,5 лет то подоходный налог я получать не буду!!1 так ли это и почему?
А подскажите, пожалуйста: В фирме уже почти нет оборотов, и она может закрыться. Мне в январе в декрет. Т.к. вся ЗП официальная и я занимала хорошую должность, то пособие до 1,5 лет выходило максимальное. Но вот теперь все под вопросом. Встал вариант перехода на новое место работы с сохранением заработка. Насчет больничного по БИР я поняла ,а пособие по уходу до 1,5 лет когда расчитывается и считаем средний за 12 мес, то берется период отработанный в данной организации?
P.S. спасибо, что отвечаете на наши вопросы. В ФСС не стали грамотно отвечать, сказали читайте законы и будете все знать, а здесь столько подводных камней, что просто обидно, работала, платили налоги, так хотелось бы ЧЕСТНО заработанные декретные получить и прочее. И здесь надо вовремя принять грамотное решение, т.к. можно все просто потерять.
Cпасибо, много полезной информации.
Подскажите пожалуйста, конец декабря начало января я должна выйти на больничный по БИР .
Как вы думаете, могу я устроится на сезонную работу с 1.11.2009 и получить пособия по БИР или у организации могут возикнуть проблемы с ФСС, что срок отработанного времени мал, но и работа всего 4 месяца-весь период сезона. Ведь в принципе работадатель может и не знать, что я беременная или для ФСС -это не оправдания.
(Из норм ст. 255 ТК РФ видно, что женщинам, ожидающим ребенка, предоставляются дородовой и послеродовой отпуска. Право на отпуск по беременности и родам имеют все работающие женщины без какого-либо исключения, в том числе по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, на сезонных работах или с неполным рабочим временем.)
Спасибо
Здравствуйте! у меня такой вопрос, ежегодно должна получать с налоговой подоходный налог за покупку квартиры! Мне на работе сказали что как только мне выдадут декретный и пособие до 1,5 лет то подоходный налог я получать не буду!!1 так ли это и почему?
Налоговая возвращает подоходный налог, уплаченный работником, т.к. с декретных и пособия НДФЛ не берется, то и возвращать будет нечего (временно, пока не будете работать). Но это только в том случае, когда в календарном году вообще нет доходов, облагаемых НДФЛ. Как-то мне кажется так......
Скажите пожалуйста, я была матерью одиночкой и получала и на карту и как малообеспеченная, подавая документы в собес каждые 3 мес. и еще как работник бюджетной организации, имея 2 деток, НО вышла замуж и деток муж не усыновил, на какие-нибудь пособия я могу расчитывать (справку с работы о доходах он принести не может, устроен не официально, к сожалению).Простите, нет сил осилить весь топ, а на первой странице не нашла.
Думаю ,что заключив брак,вы потеряли право на получение обоих пособий.
Муж стал членом вашей семьи, несмотря на то что дети им не усыновлены,но они стали ему пасынками. Согласно законодательству СПб в состав семьи включаются родители,дети, падчерицы и пасынки,проживающие совместно.
Поэтому для получения пособия для малообеспеченных семей вам потребуются справки о доходах и от вас и от мужа. А для получения пособия для семей бюджетников - получается что вы перестали быть семьей бюджетников(родители, каждый из которых является работником бюджетного учреждения в Санкт-Петербурге)
проконсультируйтесь еще по телефону справочной по городским пособия 3344144
ольга,скажите пожалуйста ,слышала такую вещь что по детским картам теперь можно покупать в супер маркетах детские товары,вы случайно не знаете про это,так ли ?спасибо!если немного не по теме извените!
Насколько я понимаю - это пока на уровне разговоров и предложений.
Ольга, спасибо за ваш топик, много полезной информации :flower:
Хотела спросить - вы наверное знаете. У меня ситуация "из декрета в декрет". Думаю, выходить мне на работу перед вторым БИР или нет.... Про премии и оклад я поняла, но вот вопрос такой.
Первый БИР был с 30 сент 2007 по, например, 15 фев 2008 (точно не помню дату). Второй БИР предполагается с 15 дек 2009. Если выйду на работу до второго БИР, то при расчете "среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев" будет браться период с 30 сент 2006-30 сент 2007 или 15 фев 2007-15 фев 2008?
Спасибо :flower:
раз вы идете в отпуск по БИР в декабре 2009 - значит при отсутствии заработка в период 01.12.08-30.11.09 расчет пособия по БИР должен быть произведен исходя из должностного оклада за каждый месяц отпуска по БИР.
Если ваш заработок за рабочие дни превышает должностной оклад,например есть премии и надбавки - то имеет смысл выйти на работу для увеличения пособия по БИР
Однако в 2010 году расчет среднего заработка при отсутствии дохода за период 12 месяцев будет другой. Из этого нового расчета вам будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5. И пока нет ясности - будет ли в таком случае рассчет произведен исходя из 1 МРОТ(4330р) в месяц или период без заработка будет заменен предшествующим периодом, когда был хоть какой то заработок.
Поэтому может быть есть смысл выйти на работу,чтобы пособие по уходу было в приличном размере?
Здравствуйте! Подкажите пожалуйста: у нас с мужем прописка в Лен обл (здесь снимаем жилье), но у меня имеется временная регистрация в СПб, которая закончится 30.06.10 в связи с окончанием ВУЗа, роды - в мае 2010г. Могу ли я претендовать на городские выплаты по БиР, помимо федеральных, или надо будет каким-то образом продлевать регистрацию (у знакомых например)?
Для получения выплат из бюджета СПБ один из родителей и ребенок должны иметь регистрацию в СПБ.
Только вашей регистрации в СПБ недостаточно
А подскажите, пожалуйста: В фирме уже почти нет оборотов, и она может закрыться. Мне в январе в декрет. Т.к. вся ЗП официальная и я занимала хорошую должность, то пособие до 1,5 лет выходило максимальное. Но вот теперь все под вопросом. Встал вариант перехода на новое место работы с сохранением заработка. Насчет больничного по БИР я поняла ,а пособие по уходу до 1,5 лет когда расчитывается и считаем средний за 12 мес, то берется период отработанный в данной организации?
P.S. спасибо, что отвечаете на наши вопросы. В ФСС не стали грамотно отвечать, сказали читайте законы и будете все знать, а здесь столько подводных камней, что просто обидно, работала, платили налоги, так хотелось бы ЧЕСТНО заработанные декретные получить и прочее. И здесь надо вовремя принять грамотное решение, т.к. можно все просто потерять.
Среднедневной заработок для пособия по БИР и пособич по уходу за ребенком рассчитываются по одинаковой схеме - заработок за 12 месяцев делится на отработанные календарные дни за эти же 12 месяцев.
ФСС не ответит,тк ваши пособия будут назначены в 2010г,а там расчет меняется и они сами пока не знают как:)
У вас ситуация получается такая - вас переведут в новую фирму с сохранением заработка? Вам надо обязательно поработать в этой фирме хоть какое то время,хоть 1 день, перед декретом, чтобы был заработок и рабочие дни.
Если в новой фирме у вас не будет отработанных дней и заработка,то по новому расчету скорее всего все пособия будут исчислены исходя из МРОТ(4330р):(
Cпасибо, много полезной информации.
Подскажите пожалуйста, конец декабря начало января я должна выйти на больничный по БИР .
Как вы думаете, могу я устроится на сезонную работу с 1.11.2009 и получить пособия по БИР или у организации могут возикнуть проблемы с ФСС, что срок отработанного времени мал, но и работа всего 4 месяца-весь период сезона. Ведь в принципе работадатель может и не знать, что я беременная или для ФСС -это не оправдания.
(Из норм ст. 255 ТК РФ видно, что женщинам, ожидающим ребенка, предоставляются дородовой и послеродовой отпуска. Право на отпуск по беременности и родам имеют все работающие женщины без какого-либо исключения, в том числе по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, на сезонных работах или с неполным рабочим временем.)
Спасибо
если документально все будет оформлено правильно - приказы по организации,действительно были необходимы определенные работы и они были выполнены, записи в трудовой или составлен трудовой договор, платились по этому договору взносы в ФСС, у фирмы все в порядке с уплатой налогов и отчетностью - то не должно быть проблем с ФСС.
У ФСС конечно отработана метода по отлову организаций устраивающих женщин только для получения пособия по БИР,но если документы оформлены так,что не прикопаться - не придираются.
Добрая Лисица
19.10.2009, 12:00
Однако в 2010 году расчет среднего заработка при отсутствии дохода за период 12 месяцев будет другой. Из этого нового расчета вам будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5. И пока нет ясности - будет ли в таком случае рассчет произведен исходя из 1 МРОТ(4330р) в месяц или период без заработка будет заменен предшествующим периодом, когда был хоть какой то заработок.
Поэтому может быть есть смысл выйти на работу,чтобы пособие по уходу было в приличном размере?
Спасибо за ответ :flower::flower::flower:
ох, насчет 2010 года вы меня озадачили, не хочется получить пособие БИР исходя из 1 МРОТ............:010:
Спасибо за ответ :flower::flower::flower:
ох, насчет 2010 года вы меня озадачили, не хочется получить пособие БИР исходя из 1 МРОТ............:010:
Плохо что до сих пор нет ясности по этому вопросу,комментариев никто не дает,тк нет законодательной определенности,поэтому что то советовать - очень трудно
irmgarda
19.10.2009, 13:42
Однако в 2010 году расчет среднего заработка при отсутствии дохода за период 12 месяцев будет другой. Из этого нового расчета вам будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5. И пока нет ясности - будет ли в таком случае рассчет произведен исходя из 1 МРОТ(4330р) в месяц или период без заработка будет заменен предшествующим периодом, когда был хоть какой то заработок.
Поэтому может быть есть смысл выйти на работу,чтобы пособие по уходу было в приличном размере?
Т.е. есть вероятность того, что мне в 2010 г. пересчитают пособие до 1,5 лет (я его уже с сентября 2009 г. получаю), если я между декретами на работу не выходила и начисляют пособие мне исходя из той ЗП, которая стала на момент моего выхода во второй декрет? И буду я получать пшик. Тогда придется хотя бы на 1 день выходить на работу и потом снова в отпуск по уходу до 1,5 лет, правильно?
Это пока чисто гипотетически, так сказать худший вариант - чтобы знать, на что настраиваться :)
Добрая Лисица
19.10.2009, 14:14
ох, насчет 2010 года вы меня озадачили, не хочется получить пособие БИР исходя из 1 МРОТ............:010:
Я вас не правильно поняла, наверное. На мой второй БИР правила 2010 года не отразятся (т.е. там нет существенных изменений для меня, у меня в основном только оклад, премий нет практически). А вот правила выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет могут существенно измениться.
Мечта Сбывается
19.10.2009, 14:21
Подскажите, пожалуйста, а где посмотреть величину прожиточного минимума, исходя из которого выясняется, имеем право на пособие или нет?
Т.е. есть вероятность того, что мне в 2010 г. пересчитают пособие до 1,5 лет (я его уже с сентября 2009 г. получаю), если я между декретами на работу не выходила и начисляют пособие мне исходя из той ЗП, которая стала на момент моего выхода во второй декрет? И буду я получать пшик. Тогда придется хотя бы на 1 день выходить на работу и потом снова в отпуск по уходу до 1,5 лет, правильно?
Это пока чисто гипотетически, так сказать худший вариант - чтобы знать, на что настраиваться :)
Нет,то что рассчитано и начислено в 2009г - не изменится.Ваше пособие рассчитано в 2009г и изменению,пересчету не подлежит.
Вот то что будет рассчитано в 2010 году при отсутствии заработка в расчетный 12месячный период - вот тут и засада.
Я вас не правильно поняла, наверное. На мой второй БИР правила 2010 года не отразятся (т.е. там нет существенных изменений для меня, у меня в основном только оклад, премий нет практически). А вот правила выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет могут существенно измениться.
Да ,о пособии по БИР вам можно не беспокоиться. А вот о пособии по уходу,начисляемом в 2010г придется подумать.
Сама система расчета пособия не изменилась(не кардинально), изменилось положение при котором в расчетном периоде для исчисления пособий не заработка. Тут будет один из 2х вариантов - либо замена периодом,в котором есть заработок, либо исчисление пособия из МРОт,на деле это - минимальные размеры пособий.
Подскажите, пожалуйста, а где посмотреть величину прожиточного минимума, исходя из которого выясняется, имеем право на пособие или нет?
На первой странице этого топа,пост №1, а также на сайте правительства СПБ, ссылки на него тоже там есть.
если документально все будет оформлено правильно - приказы по организации,действительно были необходимы определенные работы и они были выполнены, записи в трудовой или составлен трудовой договор, платились по этому договору взносы в ФСС, у фирмы все в порядке с уплатой налогов и отчетностью - то не должно быть проблем с ФСС.
У ФСС конечно отработана метода по отлову организаций устраивающих женщин только для получения пособия по БИР,но если документы оформлены так,что не прикопаться - не придираются.
Это теперь с июля какре-то ООО , а раньше была относилась к РЖД.
Я думаю, что взносы они платят, как положенно. Работа такая на сезон необхдима, там в основном в сезон пенсионеры работают:). Возможность устроится и получить доп больничный по БИР есть, но и людям лишние проблемы создавать не хочется
Здравствуйте,Ольга. Подскажите пожалуйста: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в феврале у меня будет второй декретный бл,значит расчет (по новым правилам) будет производиться из расчета МРОТа,т.к. заработка у меня не будет?
=ЕлЕНкА=
19.10.2009, 17:06
такие пособия и компенсации из средств местных бюджетов выплачиваются практически во всех регионах РФ. Размеры и условия выплаты определяются региональной власью. Узнать о пособиях в каком то определенном регионе можно,видимо, найдя сайт этого региона.
спасибо за ответ.
Zubochistka
19.10.2009, 17:54
Добрый день!! Подскажите пожалуйста, сегодня позвонила в бухгалтерию, где мне сказали что для получения пособия на ребенка до 1.5 лет необходима справка с работы мужа о том что муж не получал пособия по рождению детей. Муж мой официально не устроен, и у него даже нет трудовой книжки. На что мне ответили в бухгалтерии, что значит и пособие по уходу за детьми до 1.5 лет на работе вы не получите.
Скажите имеют ли право они мне не выплатить деньги и на крайний случай мужу могут дать листок с печатью о том что пособия он не получал, но достаточно ли будет такого листка? Заранее спасибо!!
Здравствуйте,Ольга. Подскажите пожалуйста: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в феврале у меня будет второй декретный бл,значит расчет (по новым правилам) будет производиться из расчета МРОТа,т.к. заработка у меня не будет?
Тут будет один из 2х вариантов - либо замена периодом,в котором есть заработок, либо исчисление пособия из МРОт,т.е.минимальные размеры пособий.
Добрый день!! Подскажите пожалуйста, сегодня позвонила в бухгалтерию, где мне сказали что для получения пособия на ребенка до 1.5 лет необходима справка с работы мужа о том что муж не получал пособия по рождению детей. Муж мой официально не устроен, и у него даже нет трудовой книжки. На что мне ответили в бухгалтерии, что значит и пособие по уходу за детьми до 1.5 лет на работе вы не получите.
Скажите имеют ли право они мне не выплатить деньги и на крайний случай мужу могут дать листок с печатью о том что пособия он не получал, но достаточно ли будет такого листка? Заранее спасибо!!
То что нет трудовой книжки у мужа - это плохо,тк обычно в таких случаях в заявлении указывается что супруг нетрудоустроен и прикладывается копия трудовой книжки с отсутствием записей на данный период.
Пособие вам конечно должны выплачивать, но назначение пособие должно быть оформлено правильно,а у вас не хватает документа.
Какой листок с печатью вы имеете ввиду? Если ему что то могут дать с печатью,так пусть и напишут на этом листке -
Организация такая то.
Справка.
Дана Такому то в том что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается.
Дата, подпись руководителя(ну кто есть),печать.
Этого достаточно.
Любаша&Диана
19.10.2009, 19:09
Здравствуйте. У меня вопрос. У меня весь доход официальный и декретные я получила по максимальному потолку, точно не помню но порядка 23 500 руб-мес. И как быть при получении пособий СПб? Ребенок родился 26.07.09, декретные получила в мае 2009, и до 29.09.09. нахожусь в отпуске по беремености и родам. Т.к. я прикинула, что наш совокупный доход на семью превысит полуторакратный прожит.минимум на семью из-за полученных декретных, решили пока оформить единовременное пособие по родам по СПб, а ежемесячные пособия оформить спустя 3 месяца, чтобы из трех месяцев "ушел" сентябрь в котором "сидят" декретные. Но в Собесе отказали в приеме документов, несите справку с работы матери по отдельности они не оформляют! Получается что надо ждать несколько месяцев и для единовременной выплаты, и для ежемесячных выплат? Или я неправильно трактую порядок начислений(( Я думала что если в мае я получила декретные, то подожду чтобы май ушел из 3-х месяцев, а тут получается ждать ухода сентября. Т.е. ребенок родился в июле а о пособиях можно думать только к Новому году!
Здравствуйте. У меня вопрос. У меня весь доход официальный и декретные я получила по максимальному потолку, точно не помню но порядка 23 500 руб-мес. И как быть при получении пособий СПб? Ребенок родился 26.07.09, декретные получила в мае 2009, и до 29.09.09. нахожусь в отпуске по беремености и родам. Т.к. я прикинула, что наш совокупный доход на семью превысит полуторакратный прожит.минимум на семью из-за полученных декретных, решили пока оформить единовременное пособие по родам по СПб, а ежемесячные пособия оформить спустя 3 месяца, чтобы из трех месяцев "ушел" сентябрь в котором "сидят" декретные. Но в Собесе отказали в приеме документов, несите справку с работы матери по отдельности они не оформляют! Получается что надо ждать несколько месяцев и для единовременной выплаты, и для ежемесячных выплат? Или я неправильно трактую порядок начислений(( Я думала что если в мае я получила декретные, то подожду чтобы май ушел из 3-х месяцев, а тут получается ждать ухода сентября. Т.е. ребенок родился в июле а о пособиях можно думать только к Новому году!
Отказали неправомерно. Имеете право оформить сначало одно, а потом другое. Сходите еще раз и не сообщайте, что вы потом еще придете;)
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.