Просмотр полной версии : Пособия семьям с детьми-2011
Девочки! Света,fedia,Нерпа,помогайте!:support:не проглядеть бы опять какую нибудь заковырку.
поднимаем исходные данные по работе
19.11.08-31.03.09 работа
01.04.09-31.07.09 б/л
01.08.09-03.08.09 работа(примерно)
04.08.09-22.11.09 б/л
23.11.09-11.04.10 БИР
12.04.10- отпуск по уходу
для отпуска по БИР расчетный период нояб.2008-сент.2009
расчет попадают периоды работы 19.11.08-31.03.09 и 01.08.09-03.08.09
для отпуска по уходу расчетный период апр.2009-март2010, в расчет попадает период 01.08.09-03.08.09.
вижу что как я и опасалась - в расчет попали выходные между больничными или между б/л и работой,отпуском, в общим тот плохой вариант,тут бухгалтерия ничего не нарушала.
при этих данных пособие по уходу должно быть 4677,51/17*0,4*30,4=3345,8р, у вас было минимальное на второго ребенка оно больше. тут получается правильно, конечно фраза ,что "что я должна была быть рада, что провели наличие 2 детей" смешна,это вам по закону положено, а не по их личной доброте:)
в общем с пособием по уходу походе порядок,хоть и не в вашу пользу.
понятно что вам при таком раскладе нужен выход на работу на новый оклад,главное - раз вы вышли на 16,17 февр. с 18го пишите отпуск по уходу!
потом пишите заявление на исчисление пособий по старому способу и будьте более уверенной, до 31.12.12 у вас есть выбор расчета, это совершенно точно.
вот поэтому и не люблю заочные консультации, не могут девушки расписать все тонкости. мы говорим одно, из тех данных которые они нам привели, а по факту получается совсем другое:(
Сигнатюр
18.02.2012, 13:17
Девочки! Света,fedia,Нерпа,помогайте!:support:не проглядеть бы опять какую нибудь заковырку.
поднимаем исходные данные по работе
19.11.08-31.03.09 работа
01.04.09-31.07.09 б/л
01.08.09-03.08.09 работа(примерно)
04.08.09-22.11.09 б/л
23.11.09-11.04.10 БИР
12.04.10- отпуск по уходу
для отпуска по БИР расчетный период нояб.2008-сент.2009
расчет попадают периоды работы 19.11.08-31.03.09 и 01.08.09-03.08.09
для отпуска по уходу расчетный период апр.2009-март2010, в расчет попадает период 01.08.09-03.08.09.
вижу что как я и опасалась - в расчет попали выходные между больничными или между б/л и работой,отпуском, в общим тот плохой вариант,тут бухгалтерия ничего не нарушала.
при этих данных пособие по уходу должно быть 4677,51/17*0,4*30,4=3345,8р, у вас было минимальное на второго ребенка оно больше. тут получается правильно, конечно фраза ,что "что я должна была быть рада, что провели наличие 2 детей" смешна,это вам по закону положено, а не по их личной доброте:)
в общем с пособием по уходу походе порядок,хоть и не в вашу пользу.
понятно что вам при таком раскладе нужен выход на работу на новый оклад,главное - раз вы вышли на 16,17 февр. с 18го пишите отпуск по уходу!
потом пишите заявление на исчисление пособий по старому способу и будьте более уверенной, до 31.12.12 у вас есть выбор расчета, это совершенно точно.
Спасибо :flower:
По поводу того, что я вышла на работу мне сказали, что это было бесполезно и ничего не измениться. Как я поняла, что заработанноев этом году в расчёт не возьмёться. А будет браться зарплата за 2 года ( у меня получаеться у них 4, 5 месяца) и делиться на 730 дней. И что по старому расчитывать им можно только один раз и я уже была расчитана. Как то вот так.
Сигнатюр
18.02.2012, 13:20
вот поэтому и не люблю заочные консультации, не могут девушки расписать все тонкости. мы говорим одно, из тех данных которые они нам привели, а по факту получается совсем другое:(
Извените:flower: .
Очень тяжело вспомнить что было 3 года назад((( и естественно я привела примерные данные.
Bernadette
18.02.2012, 14:41
вы поняли все правильно, у вас могут быть варианты, либо заменить годы на два предшествующих первому декрету (если заработок был больше 415 тысяч в год), либо посчитать "старым" способом, можете и на работу выйти, если все таки не уверены, что все так как вы думаете
Девочки, а до какого числа я могу вот так выбирать? до 31.12.2012?
Прикинула, что расчет "по-новому" за 2 предшествующих года будет для меня немного более выгоден, чем "по-старому". Отдел кадров обязан просчитать оба варианта и предложить мне лучший, более выгодный для меня, или это я должна настоять?
По поводу выхода на работу, сейчас я могу себе позволить выйти только на половину ставки (половину рабочего дня). Получается, что это невыгодно отразится на размере моего отпуска по БИР, так как уменьшит размер моей ЗП в два раза? или эта "новая" ЗП вообще не будет учитываться при расчете отпуска по БИР и отпуска по уходу?
Может не по теме, но ни где не могу найти.. Если кто знает, подскажите пожалуйста! Какие документы нужны для оформления на детей пенсионного св-ва (зелененького) и на материнский капитал?
Yuliya1082
18.02.2012, 17:55
Подскажите, пожауйста, я правильно поняла, что прожиточный минимум сейчас 9197,40 р на человека в семье?
Т.е., если у нас будет второй ребенок, то чтобы получать ежемесячно на карту Детская какое-то пособие доход должен быть не больше этой суммы.Тогда и на старшего ребенка будет оформлена карта Дошкольная?
Добрый день - вчера спорила с начальницей, и она мне доказывала, что когда я буду сидеть дома с ребенком (например до 1,5 года) то она все равно будет платить на меня налоги и разные отчисления :016:
Это так? :016:
чтобы сдать док-ты в собес на все пособия и на детскую карту при рождении ребенка, в ситуации когда папа с ребенком прописан в СПБ, а мама в лен области (подавать док-ты будет папа), нужна ли справка от собеса лен.области где прописана мама, о том что там она не получала пособия?????? в мц по Выборгскому району на придорожной аллее мне сказали что такая справка нужна, 3 года назад такого небыло.
чтобы сдать док-ты в собес на все пособия и на детскую карту при рождении ребенка, в ситуации когда папа с ребенком прописан в СПБ, а мама в лен области (подавать док-ты будет папа), нужна ли справка от собеса лен.области где прописана мама, о том что там она не получала пособия?????? в мц по Выборгскому району на придорожной аллее мне сказали что такая справка нужна, 3 года назад такого небыло.
нужна, 2,5 года назад тоже надо было
девочки,в течении какого времени должны перевести пособие до 1,5 как малоимущим? 13го февраля было принято полож. решение, на вопрос когда будут деньги ответили что не раньше чем через 2 месяца.. Почему так долго?
Спасибо :flower:
По поводу того, что я вышла на работу мне сказали, что это было бесполезно и ничего не измениться. Как я поняла, что заработанноев этом году в расчёт не возьмёться. А будет браться зарплата за 2 года ( у меня получаеться у них 4, 5 месяца) и делиться на 730 дней. И что по старому расчитывать им можно только один раз и я уже была расчитана. Как то вот так.
мне кажется, что они не правы, таких ограничений нет, т.к. есть выход на работу. если бы вы не выходили на работу то, тогда у вас был бы вариант по "старому" из оклада, т.к. нет среднего или замена годов на предшествующие предыдущему декрету.
Добрый день - вчера спорила с начальницей, и она мне доказывала, что когда я буду сидеть дома с ребенком (например до 1,5 года) то она все равно будет платить на меня налоги и разные отчисления :016:
Это так? :016:
никак. если ничего кроме пособия вам платить не будут, то никаких налогов платить тоже не будут, т.к государственные пособия налогами не облагаются.
Девочки, а до какого числа я могу вот так выбирать? до 31.12.2012?
Прикинула, что расчет "по-новому" за 2 предшествующих года будет для меня немного более выгоден, чем "по-старому". Отдел кадров обязан просчитать оба варианта и предложить мне лучший, более выгодный для меня, или это я должна настоять?
По поводу выхода на работу, сейчас я могу себе позволить выйти только на половину ставки (половину рабочего дня). Получается, что это невыгодно отразится на размере моего отпуска по БИР, так как уменьшит размер моей ЗП в два раза? или эта "новая" ЗП вообще не будет учитываться при расчете отпуска по БИР и отпуска по уходу?
да, до 31.12.2012, если ничего не изменится. отдел кадров не обязан вообще ничего считать, считает бухгалтер:008: а способ должны выбрать вы. если вы выберете новый способ расчета и уйдете в декрет в 2012 году, то этот заработок в расчет не войдет
Здравствуйте.
Женщина получает материнский капитал на второго ребенка даже в том случае, если первый ее ребенок умер, в том числе на первой неделе жизни. А если первый ребенок родился мертвым, то право на материнский капитал при прождении второго ребенка женщина не имеет?
Сигнатюр
18.02.2012, 22:21
Здравствуйте.
Женщина получает материнский капитал на второго ребенка даже в том случае, если первый ее ребенок умер, в том числе на первой неделе жизни. А если первый ребенок родился мертвым, то право на материнский капитал при прождении второго ребенка женщина не имеет?
Не имеет(((
никак. если ничего кроме пособия вам платить не будут, то никаких налогов платить тоже не будут, т.к государственные пособия налогами не облагаются.
Спасибо большое.
Осталось только это донести начальнице :073:
<Леночка>
19.02.2012, 02:38
Ольга, подскажите. Вычитала на 1 странице о ежемесячном пособии
"Выплачиваются одному из родителей, при условии постоянной/временной регистрации одного из родителей и ребенка в СПБ,если семья является малообеспеченной,т.е имеющая среднедушевой доход ниже 1,5 размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения
6 131 руб. 60 коп (3кв.2011г), установленного в СПБ за квартал, предшествующий месяцу обращения."
Я получаю пенсию по потере кормильца всего около 12 тысяч + карта дошкольная. Могу ли я рассчитывать на данное пособие?
Я не Ольга, но можно влезу, чтобы уточнить: насколько я поняла Вашу ситуацию, то, что начисляется на карту "дошкольная" и есть то пособие, про которое Вы спрашиваете. Оно Вам (ребенку Вашему) назначается без учета среднедушевого дохода семьи (неполная семья).
видимо так и есть.
Понятно. Хотя для этой карты я сдавала справку о доходах с работы и справку о размере пенсии.
Stef2009
19.02.2012, 12:46
чтобы сдать док-ты в собес на все пособия и на детскую карту при рождении ребенка, в ситуации когда папа с ребенком прописан в СПБ, а мама в лен области (подавать док-ты будет папа), нужна ли справка от собеса лен.области где прописана мама, о том что там она не получала пособия?????? в мц по Выборгскому району на придорожной аллее мне сказали что такая справка нужна, 3 года назад такого небыло.
нужна, у нас такую спрашивали из ЛО этим летом в Калининском районе. Можно , конечно, с ними поспорить...пусть сами типа запрос туда делают...но мне проще было справку принести...
Скажите пожалуйста.если я не работаю,и муж официально тоже(работает .но в трудовой не указано).То есть когда я оформляла пособие то приносила 2 трудовые свою и мужа .что не работаем.Положено ли мне пособие на детскую карту до полутора,семья многодетная,то есть справку о доходе не просили.
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:30
скажите плиз вот здесь мне могут ответить на все вопросы , касающиеся пособий??
ГОРОДСКАЯ СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА по начислению пособий и пенсий в Санкт-Петербурге: тел. 334-41-44 (по раб.дням)
там вам ответят на то, начислено ли пособие, какое и когда, если повезет - еще и сумму скажут... а вот расчет, как эта сумма получилась, не скажут... это в собес надо ехать..
так что звоните, сами все узнаете..
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:32
Спасибо :flower:
По поводу того, что я вышла на работу мне сказали, что это было бесполезно и ничего не измениться. Как я поняла, что заработанноев этом году в расчёт не возьмёться. А будет браться зарплата за 2 года ( у меня получаеться у них 4, 5 месяца) и делиться на 730 дней. И что по старому расчитывать им можно только один раз и я уже была расчитана. Как то вот так.
по-старому можно и БиР, и отпуск по уходу, если напишите такие заявления... другое дело, что в вашей ситуации, насколько я поняла, второе (по уходу) выгоднее считать по-новому (хотя у вас и так получается минималка)...
вопрос недопонимания...
заработанное в этом году возьмется в расчет только если выберете старый способ... но если вам по ситуации выгоден новый, то да, этот год в расчет не берется...
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:39
Девочки, а до какого числа я могу вот так выбирать? до 31.12.2012?
Прикинула, что расчет "по-новому" за 2 предшествующих года будет для меня немного более выгоден, чем "по-старому". Отдел кадров обязан просчитать оба варианта и предложить мне лучший, более выгодный для меня, или это я должна настоять?
По поводу выхода на работу, сейчас я могу себе позволить выйти только на половину ставки (половину рабочего дня). Получается, что это невыгодно отразится на размере моего отпуска по БИР, так как уменьшит размер моей ЗП в два раза? или эта "новая" ЗП вообще не будет учитываться при расчете отпуска по БИР и отпуска по уходу?
по общему правилу:
пособия, начало которых приходится на 2012 год, считаются из заработка 2011 и 2010 годов... если вам выгоден такой расчет, то вам ничего не нужно писать кроме заявление на выплату самого пособия (ни выбор способа расчета, ни выбор годов делать не нужно)...
если у вас в этих двух годах был БиР или отпуск по уходу до 3 лет, то каждый из этих годов вы можете заменить на любой другой календарный год, если это приведет к увеличению пособия (с учетом максимальных заработков в тех годах: 415000р), для этой замены вам нужно написать заявление на выбор годов...
если вам выгоден расчет по-старому, то вы для него должны написать заявление... пока не напишите - будут считать по-новому...
можете написать, что просите посчитать и так и так, и назначить большее из пособий... но тогда в варианте по-новому (если вы года не выбрали) будут считать 2011 и 2010 года...
если вы выйдете на работу в 2012 году и ваш отпуск по БиР или по уходу начнется в 2012 году, то ваша зпл за 2012 год будет учитываться только при расчете по-старому..
причем будет учитываться сумма, и не будет учитываться, что это неполный день.. т.е. это не выгодно...
если ваш страховой случай наступит в 2013 году, то да, ваша зпл за 2012 год будет входить в расчет по-новому (если вы не напишите заявления по выбору годов)...
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:41
Может не по теме, но ни где не могу найти.. Если кто знает, подскажите пожалуйста! Какие документы нужны для оформления на детей пенсионного св-ва (зелененького) и на материнский капитал?
для СНИЛСа нужен паспорт родителя и свид-во о рождении ребенка...
для МК - надо смотреть соответствующую тему (в первом посте посмотрите ссылки) или звонить в ПФ..
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:43
Подскажите, пожауйста, я правильно поняла, что прожиточный минимум сейчас 9197,40 р на человека в семье?
Т.е., если у нас будет второй ребенок, то чтобы получать ежемесячно на карту Детская какое-то пособие доход должен быть не больше этой суммы.Тогда и на старшего ребенка будет оформлена карта Дошкольная?
9197.4 - это полтора прожит.минимума..
но да, уровень дохода сравнивается с этой суммой...
только сразу после рождения второго ребенка у вас могут не принять документы, т.к. средний доход считается на одного члена семьи за 3 пред.месяца, и нужно, чтобы 4 члена в семье были в течение этих 3-х месяцев...
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:44
Добрый день - вчера спорила с начальницей, и она мне доказывала, что когда я буду сидеть дома с ребенком (например до 1,5 года) то она все равно будет платить на меня налоги и разные отчисления :016:
Это так? :016:
врет ))))
вам правильно сказали, что если речь только о пособии по БиР и по уходу до 1,5 лет - то эти суммы никакими налогами и взносами не облагаются...
а вот если у вас в фирме заведены еще какие-то доплаты, то они будут облагаться как обычная зпл..
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:45
чтобы сдать док-ты в собес на все пособия и на детскую карту при рождении ребенка, в ситуации когда папа с ребенком прописан в СПБ, а мама в лен области (подавать док-ты будет папа), нужна ли справка от собеса лен.области где прописана мама, о том что там она не получала пособия?????? в мц по Выборгскому району на придорожной аллее мне сказали что такая справка нужна, 3 года назад такого небыло.
справка - да, нужна... только сдавать документы надо не в собес, а в МФЦ...
можно справку взять самостоятельно (это быстрее), а можно в МФЦ написать заявление на то, чтобы собес папы написал в собес мамы запрос, чтобы собес мамы выдал такую справку, тогда ходить в собес мамы не надо...
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:46
девочки,в течении какого времени должны перевести пособие до 1,5 как малоимущим? 13го февраля было принято полож. решение, на вопрос когда будут деньги ответили что не раньше чем через 2 месяца.. Почему так долго?
это вы про карту? или про то, которое на почту?
вообще этой зимой что-то в бюджете какие-то задержки и невыплаты...
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:47
Здравствуйте.
Женщина получает материнский капитал на второго ребенка даже в том случае, если первый ее ребенок умер, в том числе на первой неделе жизни. А если первый ребенок родился мертвым, то право на материнский капитал при прождении второго ребенка женщина не имеет?
если родится мертвым, то, насколько я понимаю, если есть свид-во о рождении - то должна на второго получать.. а если нет - то не должна...
можете спросить еще в теме про МК (в первом посте есть ссылки), а можете позвонить напрямую в ПФ (тоже в первом посте есть ссылка на их страницу)..
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:48
Скажите пожалуйста.если я не работаю,и муж официально тоже(работает .но в трудовой не указано).То есть когда я оформляла пособие то приносила 2 трудовые свою и мужа .что не работаем.Положено ли мне пособие на детскую карту до полутора,семья многодетная,то есть справку о доходе не просили.
подождите ответа ольги, автора топа, либо спросите в многодетном топе (в первом посте есть ссылка)...
Yuliya1082
19.02.2012, 16:50
9197.4 - это полтора прожит.минимума..
но да, уровень дохода сравнивается с этой суммой...
только сразу после рождения второго ребенка у вас могут не принять документы, т.к. средний доход считается на одного члена семьи за 3 пред.месяца, и нужно, чтобы 4 члена в семье были в течение этих 3-х месяцев...
спасибо!
т.е. нужно идти не раньше,чем в три месяца ребенкиных.
А пособия мои не будут учитываться при этом или будут?
По-моему в прошлый раз мне говорили, что больничный по БиР учитывается, а уже пособие до 1,5 лет нет.
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:50
Спасибо. Тогда мужа с питерской пропускной достаточно)
отличная опечатка ))))
это вы про карту? или про то, которое на почту?
вообще этой зимой что-то в бюджете какие-то задержки и невыплаты...
про карту.. должна за прошедшие полгода и текущие.. через 2 мес ребенку 1,5 будет..
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:51
спасибо!
т.е. нужно идти не раньше,чем в три месяца ребенкиных.
А пособия мои не будут учитываться при этом или будут?
По-моему в прошлый раз мне говорили, что больничный по БиР учитывается, а уже пособие до 1,5 лет нет.
да, вам правильно говорили в прошлый раз..
Karoshka
19.02.2012, 16:51
Поправьте, если я не правильно поняла.
Отпуск по БиР будет в 2012г. 2011 и 2010 я отработала полностью без б/л. значит мне будет выгоднее чтобы в расчет пошли 2010 и 2011 годы? Т.к. в 2012 будут обычные б/л а потом отпуск по БиР.
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:52
про карту.. должна за прошедшие полгода и текущие.. через 2 мес ребенку 1,5 будет..
позвоните 334-41-44, спросите про то, когда денежка должна поступить.. в будни надо звонить..
elbereth (leda)
19.02.2012, 16:54
Поправьте, если я не правильно поняла.
Отпуск по БиР будет в 2012г. 2011 и 2010 я отработала полностью без б/л. значит мне будет выгоднее чтобы в расчет пошли 2010 и 2011 годы? Т.к. в 2012 будут обычные б/л а потом отпуск по БиР.
если БиР наступит в 2012 г, то без каких-либо заявлений от вас вам и так посчитают по-новому из расчета 2011 и 2010 годов.. зпл 2012 не будет входить в расчет...
(только заявление на само пособие по БиР надо написать)..
elbereth (leda)
19.02.2012, 17:30
Девочки! Света,fedia,Нерпа,помогайте!:support:не проглядеть бы опять какую нибудь заковырку.
поднимаем исходные данные по работе
19.11.08-31.03.09 работа
01.04.09-31.07.09 б/л
01.08.09-03.08.09 работа(примерно)
04.08.09-22.11.09 б/л
23.11.09-11.04.10 БИР
12.04.10- отпуск по уходу
для отпуска по БИР расчетный период нояб.2008-сент.2009
расчет попадают периоды работы 19.11.08-31.03.09 и 01.08.09-03.08.09
для отпуска по уходу расчетный период апр.2009-март2010, в расчет попадает период 01.08.09-03.08.09.
вижу что как я и опасалась - в расчет попали выходные между больничными или между б/л и работой,отпуском, в общим тот плохой вариант,тут бухгалтерия ничего не нарушала.
при этих данных пособие по уходу должно быть 4677,51/17*0,4*30,4=3345,8р, у вас было минимальное на второго ребенка оно больше. тут получается правильно, конечно фраза ,что "что я должна была быть рада, что провели наличие 2 детей" смешна,это вам по закону положено, а не по их личной доброте:)
в общем с пособием по уходу походе порядок,хоть и не в вашу пользу.
понятно что вам при таком раскладе нужен выход на работу на новый оклад,главное - раз вы вышли на 16,17 февр. с 18го пишите отпуск по уходу!
потом пишите заявление на исчисление пособий по старому способу и будьте более уверенной, до 31.12.12 у вас есть выбор расчета, это совершенно точно.
Оля, извените, я Вас наверное совсем запутала)))
Мне пособие по БИР выплатили исходя из оклада( сумма там получилась 91 000). а вот ежемесячное платили по минимуму 2193 руб. и мотивировали это тем, что я почти всю беременность сидела на больничном. Вот меня теперь волнует и я не могу понять, как мне на следующего ребёнка ежемесячное будут выплачивать..40 % или опять минималку. ? Вот попыталась объяснить. Спасибо.
1. судя по этой цитате, вам платили из минимума для первого ребенка... судя по вашей персональной информации, это был не первый ребенок...
при этих данных пособие по уходу должно быть 4677,51/17*0,4*30,4=3345,8р, у вас было минимальное на второго ребенка оно больше. тут получается правильно, конечно фраза ,что "что я должна была быть рада, что провели наличие 2 детей" смешна,это вам по закону положено, а не по их личной доброте:)
в общем с пособием по уходу походе порядок,хоть и не в вашу пользу.
судя по расчету Ольги, вам должны были платить не ниже 3345.80 (у меня та же сумма получилась), а с учетом, что ребенок не первый - больше 4 т.р. (точную сумму для 2010 года уже не помню).
вопрос: сколько вам платили пособие до 1,5 лет в 2010 году? как на первого или как на второго?
Предупредила начальницу, что выйду завтра на пару дней. На вопрос о цели моего выхода? ответила, что для нового декрета нужно......Что ж завтра будет то..нужно взять справку о беременности наверное.
Если я выхожу на 16 и 17, пишу заявление о приступление к работе,то заявление об предоставления отпуска с 18 февраля( суббота) . Так правильно?
2. судя по этой цитате, у вас будет следующий БиР, видимо в 2012 году
(у вас вся информация "раскидана" кусочками по топу, очень трудно разобраться, чтобы определиться с базовыми данными)..
далее: вы вышли 16 и 17 февраля на работу с окладом 22344р, при этом написали заявление на уход обратно во второй отпуск до 3 лет ребенку с 18-го, так?
если так, то:
ваш грядущий БиР (при заявлении по-старому) будет расчитан так:
судя по тому, что последний заработок у вас был в 2009г, то в расчет пойдут эти 2 дня, зар.плата в них: 22344р/20р.д*2=2234.40р, среднедневной заработок: 2234.4/2=1117.20р, пособие по БиР=1117.2*140=156408р (максимума 1136р в день вы чуть-чуть не достигли)..
ваше последующее пособие по уходу будет зависеть от того, в каком году наступит страховой случай:
если в 2012, то при написании заявления на выбор по-старому, оно будет рассчитано тоже из среднедневного 1117.20р в день, т.е. составит: 1117.20*30.4*40%=13585.15р в мес..
если в 2013 году, то тогда выбор только по-новому, но либо нужно заменить года, либо из расчета надо будет выкинуть периоды по БиР и по уходу до 3 лет... что там при этом получится, я уже предположить боюсь, надо дождаться 2013 года, когда будет точно известен сам закон...
Karoshka
19.02.2012, 17:36
если БиР наступит в 2012 г, то без каких-либо заявлений от вас вам и так посчитают по-новому из расчета 2011 и 2010 годов.. зпл 2012 не будет входить в расчет...
(только заявление на само пособие по БиР надо написать)..
Спасибо. И это выгоднее, правильно?
elbereth (leda)
19.02.2012, 17:45
Спасибо. И это выгоднее, правильно?
тут зависит от фактически отработанных дней, возможно по-старому будет чуть больше или чуть меньше... разница должна быть незначительной..
можете написать заявление: "прошу рассчитать пособие по правилам до 31.12.2010г, если это приведет к увеличению его размера" - тогда должны будут посчитать оба варианта и выбрать больший...
smurfette
19.02.2012, 18:25
Подскажите пожалуйста. Если я официально не работаю. Для того чтобы мужу на работе получить единовременное пособие требуется ли от меня какая-то справка (может быть из центра занятости???) о том что я не работаю? Ведь как-то же нужно наверное подтвердить что я пособие не получала...
Rомашкина
19.02.2012, 18:41
Добрый день! Подскажите - материнский капитал на второго ребенка до какого времени можно получить? т.е. я второго родила в мае 2011, получу ли я сейчас? ребенку уже 10 мес, а я про этот капитал забываю все время:005::005::005:
Сигнатюр
19.02.2012, 18:43
12. судя по этой цитате, у вас будет следующий БиР, видимо в 2012 году
(у вас вся информация "раскидана" кусочками по топу, очень трудно разобраться, чтобы определиться с базовыми данными)..
далее: вы вышли 16 и 17 февраля на работу с окладом 22344р, при этом написали заявление на уход обратно во второй отпуск до 3 лет ребенку с 18-го, так?
если так, то:
ваш грядущий БиР (при заявлении по-старому) будет расчитан так:
судя по тому, что последний заработок у вас был в 2009г, то в расчет пойдут эти 2 дня, зар.плата в них: 22344р/20р.д*2=2234.40р, среднедневной заработок: 2234.4/2=1117.20р, пособие по БиР=1117.2*140=156408р (максимума 1136р в день вы чуть-чуть не достигли)..
ваше последующее пособие по уходу будет зависеть от того, в каком году наступит страховой случай:
если в 2012, то при написании заявления на выбор по-старому, оно будет рассчитано тоже из среднедневного 1117.20р в день, т.е. составит: 1117.20*30.4*40%=13585.15р в мес..
если в 2013 году, то тогда выбор только по-новому, но либо нужно заменить года, либо из расчета надо будет выкинуть периоды по БиР и по уходу до 3 лет... что там при этом получится, я уже предположить боюсь, надо дождаться 2013 года, когда будет точно известен сам закон...
Спасибо большое :flower:
Вы всё правильно поняли и подсчитали. Преблезительно у меня вот такие исходные...отпуск по БИР начинаеться 29 мая 2012 года. + продление на 15 дней( за КС). Отпуск по уходу 15.10.2012 года.
Подскажите, пожалуйста. Если я в 2011 году не работала. В службе занятости не стояла на учете. Ребенку 6 лет, я одинокая мама. Сейчас я работаю, ЗП не высокая. Нам что-то из пособий положено. А то в 2011 меня послали, сказали что все должны работать. Вот.
elbereth (leda)
19.02.2012, 21:31
Добрый день! Подскажите - материнский капитал на второго ребенка до какого времени можно получить? т.е. я второго родила в мае 2011, получу ли я сейчас? ребенку уже 10 мес, а я про этот капитал забываю все время:005::005::005:
пока закон не поменяли - можете получить ))
elbereth (leda)
19.02.2012, 21:32
Спасибо большое :flower:
Вы всё правильно поняли и подсчитали. Преблезительно у меня вот такие исходные...отпуск по БИР начинаеться 29 мая 2012 года. + продление на 15 дней( за КС). Отпуск по уходу 15.10.2012 года.
так все-таки, почему вы получали пособие в размере 2100? когда имели право на 4т.р. как за второго?...
elbereth (leda)
19.02.2012, 21:35
Подскажите, пожалуйста. Если я в 2011 году не работала. В службе занятости не стояла на учете. Ребенку 6 лет, я одинокая мама. Сейчас я работаю, ЗП не высокая. Нам что-то из пособий положено. А то в 2011 меня послали, сказали что все должны работать. Вот.
у вас в свид-ве о рождении прочерк? или есть справка о том, что вы - одинокая мама?
если так, то справки о доходах от отца не требуются... можно посчитать ваш средний доход (на вас и ребенка)...
государственных пособий на такой возраст вроде нет... или есть?.. почитайте внимательно первые посты..
городское пособие - на карту до 7 лет ребенку, если средний доход не превосходит 9т.р. с хвостиком...
без справки о доходах, когда ребенку больше 3 лет, действительно пособия не получить...
одинокой маме особых условий нет, нужно смотреть ваш доход...
и еще вот сюда загляните:
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=4660179
Сигнатюр
19.02.2012, 21:38
так все-таки, почему вы получали пособие в размере 2100? когда имели право на 4т.р. как за второго?...
Я наверное запутала изначально всех((( Но я потом написала, что назначили как на второго и получала 4677.51 .
Сигнатюр
19.02.2012, 21:41
Можно ещё вопрос......
Как можно проконтролировать, что отпуск мне дали именно с 18.02 ( субботы) а не допустим с понедельника(20.02) А то после того, что было с выходом на работу( 2 дня) я им не очень доверяю)))
elbereth (leda)
19.02.2012, 21:49
Я наверное запутала изначально всех((( Но я потом написала, что назначили как на второго и получала 4677.51 .
ага, хотя бы с этим ясно стало )))
Можно ещё вопрос......
Как можно проконтролировать, что отпуск мне дали именно с 18.02 ( субботы) а не допустим с понедельника(20.02) А то после того, что было с выходом на работу( 2 дня) я им не очень доверяю)))
попросить копию приказа об отпуске, там должна быть дата...
Сигнатюр
19.02.2012, 21:51
попросить копию приказа об отпуске, там должна быть дата...
А работадатель может отказать в отпуске с 18 ? и отпустить только с 20 ?
Подскажите пожалуйста по моей ситуации.Я не замужем и в браке не состояла.Ребенку 4 месяца,я нахожусь в отпуске по уходу.Отец ребенка признал отцовство и мы заключили алиментное соглашение с фиксированной суммой 7000 руб.
1)Могу ли я подать на пособие для малоимущих,т.к. мой доход=4000 пособие по уходу+7000 алименты?Нужна ли будет справка о его доходах?
2)Скажите,если бы он платил мне алименты 25% ,как по закону,только с оклада (20000 руб) или оклад+премиальные(40000руб.)?Как в моем случае получается выгоднее?Как по закону или фиксированая сумма?
3)Слышала о налоговом вычете,имею ли я право получить вычет,если нахожусь в отпуске по уходу?А также получить налоговый вычет и за отца ребенка?
Буду благодарна за любую информацию.
elbereth (leda)
19.02.2012, 23:01
А работадатель может отказать в отпуске с 18 ? и отпустить только с 20 ?
этого не знаю, надо у ольги уточнить..
я бы ходила на работу только 16-го, а с 17-го в отпуск бы ушла обратно... но во-первых, я это сказать не успела (вы уже вышли на работу), а во-вторых, ольга вам писала, чтобы вы в отпуск уходили с субботы, наверное, значит, можно...
elbereth (leda)
19.02.2012, 23:12
Подскажите пожалуйста по моей ситуации.Я не замужем и в браке не состояла.Ребенку 4 месяца,я нахожусь в отпуске по уходу.Отец ребенка признал отцовство и мы заключили алиментное соглашение с фиксированной суммой 7000 руб.
1)Могу ли я подать на пособие для малоимущих,т.к. мой доход=4000 пособие по уходу+7000 алименты?Нужна ли будет справка о его доходах?
2)Скажите,если бы он платил мне алименты 25% ,как по закону,только с оклада (20000 руб) или оклад+премиальные(40000руб.)?Как в моем случае получается выгоднее?Как по закону или фиксированая сумма?
3)Слышала о налоговом вычете,имею ли я право получить вычет,если нахожусь в отпуске по уходу?А также получить налоговый вычет и за отца ребенка?
Буду благодарна за любую информацию.
1. да, на пособие от города (на карту) вы подать можете, там нужно, чтобы доход на одного члена семьи в среднем в мес не превышал 9 с хвостом т.р., у вас меньше...
ваше пособие от работы (40% от оклада) не идет в расчет вашего среднего дохода для городских пособий..
еще вот тут есть пособия, которые могут быть вам интересны:
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=4660179
2. в вашем случае легче - когда фиксированная сумма прописана... если это будет % от зпл, то помимо этого соглашения нужно будет носить еще и справку с его работы, чтобы знать, сколько эти % в рублях получаются..
размер его зпл - вам нужно посчитать самой, как будет выгоднее..
закон позволяет и фиксированную сумму и % от зпл..
3. есть несколько налоговых вычетов, они разные по размерам, по причинам предоставления и по результатам (возврат на р-счет денег, уменьшение налога при выплате зпл и т.п.):
- вычет на ребенка, он дается в размере 1400р в месяц каждый год заново, на другой год переносить нельзя, предоставляется до тех пор, пока зпл накопительным итогом не превысит 280000р в год, каждому родителю ребенка...
вычет - это уменьшение налогооблагаемой базы...
т.е. если у человека зпл 10000р, то без вычета работодатель у него удерживает налог 10000*13%=1300р и выдает на руки 10000-1300=8700р..
если при той же зпл 10000 у человека есть ребенок, то ему предоставляется вычет в размере 1400р в мес, т.е. его налогооблагаемая база будет 10000-1400=8600, налог, который у него удержит работодатель будет 8600*13%=1118р, итого на руки зпл будет 10000-1118=8882р...
т.к. вычет предоставляется для уменьшения налогооблагаемой базы, то пока вы от работы получаете только пособие на ребенка, которое не облагается налогами, то и вычет вам не к чему заявить, т.к. вы и так не платите налога, уменьшать нечего...
- социальные вычеты: если вы платили в течение года за свое, мужа или ребенкино лечение, обучение, то можно на эту сумму заявить вычет в конце года и получить до 13% от этой суммы себе на р-счет через подачу декларации в налоговую... заявляется только в том году, когда была оплата, на другой год переносить нельзя... тут много информации, надо другой топ читать...
если налогооблагаемых доходов не было, опять же - возвращать нечего..
- имущественный вычет: дается при покупке жилья, предоставляется один раз в жизни, но его можно переносить на другие годы, пока не получите все 13%... тут, если нет дохода в данном году, то можно подождать, когда появится зпл и заявить этот вычет...
информации тоже много - нужно в другой топ идти...
вы про какой вычет спрашивали?
Сигнатюр
19.02.2012, 23:23
этого не знаю, надо у ольги уточнить..
я бы ходила на работу только 16-го, а с 17-го в отпуск бы ушла обратно... но во-первых, я это сказать не успела (вы уже вышли на работу), а во-вторых, ольга вам писала, чтобы вы в отпуск уходили с субботы, наверное, значит, можно...
Нужно было так и сделать, но не хотела подводить мед.службу( они на перекор начальству допустили меня до работы) я им документы и справки довезла во второй день.
А работадатель может отказать в отпуске с 18 ? и отпустить только с 20 ?
не имеет, отпуск оплачивается в календарных днях включая выходные и праздничные и начиснается со следующего дня после окончания БиР
Сигнатюр
19.02.2012, 23:55
не имеет, отпуск оплачивается в календарных днях включая выходные и праздничные и начиснается со следующего дня после окончания БиР
у меня выход на работу ( 2 дня) в отпуске по уходу до 3-х лет.
мама и хозяйка
20.02.2012, 00:02
подскажите, пожалуйста, деньги на карте детской сгорают через какое-то время? ребенку полтора года ,пособие больше не получаю -за какое время потратить надо?
Спасибо большое,я спрашивала про налоговый вычет на детей и вы мне объяснили все очень доступно.Уточните,пожалуйста,алименты все-таки платят от оклада 25% или от оклада вместе с премиальными.просто мне отец ребенка утверждает,что платить будут от оклада,а премию в расчет не берут.Он прав?
katunia123
20.02.2012, 10:21
Подскажите,пожайлуста, в декрет с 10 апреля, у меня остался неотгуленный отпуск 14 дней за 11 год, хотела конпенсацию получить- не дают. Могу ли я написать заявление на отпуск после больничного по БИР , и получить отпускные, средний же будет хороший? Это ни как не повлияет на 40% ежемесячное пособие.Или я его не получу, потому как буду в отпуске.
elbereth (leda)
20.02.2012, 11:04
Подскажите,пожайлуста, в декрет с 10 апреля, у меня остался неотгуленный отпуск 14 дней за 11 год, хотела конпенсацию получить- не дают. Могу ли я написать заявление на отпуск после больничного по БИР , и получить отпускные, средний же будет хороший? Это ни как не повлияет на 40% ежемесячное пособие.Или я его не получу, потому как буду в отпуске.
вы имеете право написать заявление на отпуск - вам не могут отказать... отказать могут только в денежной компенсации без дней отпуска (так разрешено законом только при увольнении)..
на средний это не повлияет ни для нового способа (при нем берется зпл за 2 предыд.календ.года), ни для старого (при нем дни и сумма отпуска в расчет не попадают)..
если возьмете отпуск после БиРа, то потеряете в деньгах (за время отпуска вам не будут платить пособие до 1,5 лет)..
elbereth (leda)
20.02.2012, 11:11
Спасибо большое,я спрашивала про налоговый вычет на детей и вы мне объяснили все очень доступно.Уточните,пожалуйста,алименты все-таки платят от оклада 25% или от оклада вместе с премиальными.просто мне отец ребенка утверждает,что платить будут от оклада,а премию в расчет не берут.Он прав?
сначала считается вся зпл (оклад + все премии и надбавки), потом из них удерживается НДФЛ, а остаток умножается на 25%...
поправьте меня, если я ошибаюсь...
только имейте в виду, если отец ваш называет "премиями" черную часть с зпл, то от нее 25% естественно платить не будут...
elbereth (leda)
20.02.2012, 11:13
подскажите, пожалуйста, деньги на карте детской сгорают через какое-то время? ребенку полтора года ,пособие больше не получаю -за какое время потратить надо?
на карте есть дата ее окончания, если до этого времени вы не переоформляете пособие от 1,5 до 7 лет, то да, деньги безвозвратно уходят в бюджет...
Спасибо :flower:
По поводу того, что я вышла на работу мне сказали, что это было бесполезно и ничего не измениться. Как я поняла, что заработанноев этом году в расчёт не возьмёться. А будет браться зарплата за 2 года ( у меня получаеться у них 4, 5 месяца) и делиться на 730 дней. И что по старому расчитывать им можно только один раз и я уже была расчитана. Как то вот так.
слушайте сюда, и запоминайте.
то что вы вышли на работу на 2 дня- все " возьмется",если вы пишете заявление на расчет по старому.
вы будете использовать ФЗ № 255-фз в старой редакции и прилагающееся к нему ПП № 375 также в старой редакции.никаких ограничений в использовании старого или нового способа нет.
ваш пункт в ПП № 375 № 6:
"6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или за иные периоды, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее - расчетный период)."
у вас в 12 мес. есть 2 отработанных дня. и расчет по старому должен быть произведен из этих 2х дней. поэтому ваши задачи:
1/ проконтролировать что у вас оформлен этот выход на работу,Света написала - увидеть приказ, в идеале вам должны его дать чтоб расписаться.
2/ настоять на расчете обоих пособий по старому способу,для чего вам надо будет написать заявление. если вдруг какой то отказ - требйте письменный отказ, нет - пишете жалобу руководству о нарушении вашей бухгалтерией законодательтсва РФ и ваших прав на правильный расчет пособий.
скажите плиз вот здесь мне могут ответить на все вопросы , касающиеся пособий??
ГОРОДСКАЯ СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА по начислению пособий и пенсий в Санкт-Петербурге: тел. 334-41-44 (по раб.дням)
могут относительно пособий от СПБ.
Офтальмоля
20.02.2012, 11:16
сначала считается вся зпл (оклад + все премии и надбавки), потом из них удерживается НДФЛ, а остаток умножается на 25%...
поправьте меня, если я ошибаюсь...
только имейте в виду, если отец ваш называет "премиями" черную часть с зпл, то от нее 25% естественно платить не будут...
Извините,что встряну в разговор,но у меня та же история... :091: А можно ли заключить алиментное соглашение на сумму,меньше,чем 25% от з/п отца? Другими словами,когда я буду подавать в собес справку о своих доходах( в размере алиментов, собственно говоря),нужно ли будет ещё нести справку о доходах отца? И ещё вопрос: пособие по уходу за ребёнком учитывается? Где-то в подсознании сидит прочитанная фраза о том,что оно НЕ учитывается...Но я неуверенна.
Девочки, простите, если в тысячный раз спрошу подобное, но я не уверена, правильно ли поняла:
Если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и до окончания этого отпуска наступит время ухода в новый декретный отпуск (ситуация "из декрета во 2-ой декрет"), то пособие по БИР, а потом и по уходу за ребенком будет рассчитываться по моему среднему заработку за 12 месяцев, предшествующим предыдущему страховому случаю, т.е. по среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия по уходу за ребенком. До первого декрета отработала 2 полных календарных года (по факту 2,5 года), правда, за это время было 1-2 обычных больничных. ЗП за это время была стабильной и не менялась. С первым ребенком получила максимальные пособия по БИР и по уходу до 1,5 лет.
Получается, что я получу столько же, сколько и при выходе в первый декрет, то есть ничего по сумме для меня не изменится, как если бы я до этого работала, а не была в декрете, так? или я неправильно что-то поняла? :008:
Для меня это очень существенный вопрос, т.к. ЗП полностью официальная, и терять в деньгах мне бы не хотелось. Или мне выгоднее выйти на работу перед тем, как уходить в новый декрет, чтобы сохранить свой размер ЗП для расчета декретных и отпускных?вам надо почитать посты № 7 и 8.
много зависит из чего состоит ваша зарплата - только из оклада или еще что то, когда вы пойдете в следущий декрет? очень много нюансов для каждый конкретной ситуации.
У меня тот же вопрос... Не могу я разобраться. Понимаю, что пособие по Бир такое же будет. А сегодня услышала, что по уходу за ребенком не получу уже (а было максимальное). Где-то читала, что так же заплатят и даже больше (так как максимум изменился). В общем, сама сижу, голову ломаю...
Никто толком объяснить не может, хотя многие из декрета в декрет уходят.
читатйте посты № 7 и 8, рассказывайте о себе очень подробно:)
нет, у нас и по смерти копеечную платят:(
ааа..
:(
Девочки, а до какого числа я могу вот так выбирать? до 31.12.2012?
Прикинула, что расчет "по-новому" за 2 предшествующих года будет для меня немного более выгоден, чем "по-старому". Отдел кадров обязан просчитать оба варианта и предложить мне лучший, более выгодный для меня, или это я должна настоять?
По поводу выхода на работу, сейчас я могу себе позволить выйти только на половину ставки (половину рабочего дня). Получается, что это невыгодно отразится на размере моего отпуска по БИР, так как уменьшит размер моей ЗП в два раза? или эта "новая" ЗП вообще не будет учитываться при расчете отпуска по БИР и отпуска по уходу?
отдел кадров пособия не считает и ничем вам не обязан. бухгалтерия,если вы молчите, должна расчиаить вам пособия за 2 года. поэтому вы должны прочитать посты № 7 и 8(что непонятно останется спрашивайте) и свой выбор расчета определить письменным заявлением .
katunia123
20.02.2012, 11:22
вы имеете право написать заявление на отпуск - вам не могут отказать... отказать могут только в денежной компенсации без дней отпуска (так разрешено законом только при увольнении)..
на средний это не повлияет ни для нового способа (при нем берется зпл за 2 предыд.календ.года), ни для старого (при нем дни и сумма отпуска в расчет не попадают)..
если возьмете отпуск после БиРа, то потеряете в деньгах (за время отпуска вам не будут платить пособие до 1,5 лет)..
Спасибо! Значит пойду в отпуск=)))) осталось совсем немного:support:
Может не по теме, но ни где не могу найти.. Если кто знает, подскажите пожалуйста! Какие документы нужны для оформления на детей пенсионного св-ва (зелененького) и на материнский капитал?
заявление,ваш паспорт,свидетельства о рождении, подтверждение гражданства детей,ф9.
в первом посте есть ссылки на информацию о МК
Подскажите, пожауйста, я правильно поняла, что прожиточный минимум сейчас 9197,40 р на человека в семье?
Т.е., если у нас будет второй ребенок, то чтобы получать ежемесячно на карту Детская какое-то пособие доход должен быть не больше этой суммы.Тогда и на старшего ребенка будет оформлена карта Дошкольная?
если у вас сейчас доход больше этой суммы на 1чел в семье в месяц,то после рождения ребенка,если доход вашей семьи снизится,вы сможете оформить пособия на обоих детей. см посты № 5 и 6
Добрый день - вчера спорила с начальницей, и она мне доказывала, что когда я буду сидеть дома с ребенком (например до 1,5 года) то она все равно будет платить на меня налоги и разные отчисления :016:
Это так? :016:
нет:) чем доказывала?
девочки,в течении какого времени должны перевести пособие до 1,5 как малоимущим? 13го февраля было принято полож. решение, на вопрос когда будут деньги ответили что не раньше чем через 2 месяца.. Почему так долго?
это карту так долго делают.если бы карта у вас была уже,то пособие перевели бы в начале марта.
katunia123
20.02.2012, 11:27
Еще один вопросик, скажите , выгоднее пособие по бир считать по старому, если за последние 6 лет зарплата только росла. И об этом надо бухгалтера в известность поставить ,да? примерно за какой время? чтоб не поздно было
Понятно. Хотя для этой карты я сдавала справку о доходах с работы и справку о размере пенсии.
пособие это то и есть, со справками о доходах.
неполная семья не предоставляет справки о доходах,только если в семье есть двое детей до 3х лет.
Скажите пожалуйста.если я не работаю,и муж официально тоже(работает .но в трудовой не указано).То есть когда я оформляла пособие то приносила 2 трудовые свою и мужа .что не работаем.Положено ли мне пособие на детскую карту до полутора,семья многодетная,то есть справку о доходе не просили.
если семья многодетная(3 и более несовершеннолетних детей) то право на пособие вы имеете ,справки о доходах не нужны и ваши трудовые тоже. но если вы не работаете,то на всякий случай берите справки с центра занятости,тк их с безработных всегда требуют.
по-старому можно и БиР, и отпуск по уходу, если напишите такие заявления... другое дело, что в вашей ситуации, насколько я поняла, второе (по уходу) выгоднее считать по-новому (хотя у вас и так получается минималка)...
вопрос недопонимания...
заработанное в этом году возьмется в расчет только если выберете старый способ... но если вам по ситуации выгоден новый, то да, этот год в расчет не берется...
Света - выход на работу оформлялся специально чтоб оба пособия можно было рассчитать по старому в возможно бОльших размерах.
Поправьте, если я не правильно поняла.
Отпуск по БиР будет в 2012г. 2011 и 2010 я отработала полностью без б/л. значит мне будет выгоднее чтобы в расчет пошли 2010 и 2011 годы? Т.к. в 2012 будут обычные б/л а потом отпуск по БиР.
если зарплата в 2011-2012 была больше чем в 2010-2011,то возможно вам выгоднее будет старый способ,тк при его использовании больничные в расчет не войдут ,суммы вместе с днями.см пост № 7.
Подскажите пожалуйста. Если я официально не работаю. Для того чтобы мужу на работе получить единовременное пособие требуется ли от меня какая-то справка (может быть из центра занятости???) о том что я не работаю? Ведь как-то же нужно наверное подтвердить что я пособие не получала...
вам надо обратиться в собес по своей приписке за такой справкой.
Добрый день! Подскажите - материнский капитал на второго ребенка до какого времени можно получить? т.е. я второго родила в мае 2011, получу ли я сейчас? ребенку уже 10 мес, а я про этот капитал забываю все время:005::005::005:
до 2016г
Подскажите, пожалуйста. Если я в 2011 году не работала. В службе занятости не стояла на учете. Ребенку 6 лет, я одинокая мама. Сейчас я работаю, ЗП не высокая. Нам что-то из пособий положено. А то в 2011 меня послали, сказали что все должны работать. Вот.
см пост № 5 и 6
А работадатель может отказать в отпуске с 18 ? и отпустить только с 20 ?
должны быть веские причины.
поскольку отпуск в календарных днях предоставляется- не представляю никакой причины для отказа.
Подскажите пожалуйста по моей ситуации.Я не замужем и в браке не состояла.Ребенку 4 месяца,я нахожусь в отпуске по уходу.Отец ребенка признал отцовство и мы заключили алиментное соглашение с фиксированной суммой 7000 руб.
1)Могу ли я подать на пособие для малоимущих,т.к. мой доход=4000 пособие по уходу+7000 алименты?Нужна ли будет справка о его доходах?
2)Скажите,если бы он платил мне алименты 25% ,как по закону,только с оклада (20000 руб) или оклад+премиальные(40000руб.)?Как в моем случае получается выгоднее?Как по закону или фиксированая сумма?
3)Слышала о налоговом вычете,имею ли я право получить вычет,если нахожусь в отпуске по уходу?А также получить налоговый вычет и за отца ребенка?
Буду благодарна за любую информацию.
1. можете. не нужна.
ваши 4000р в доход не входят.
2. алименты удерживаются со всех видов заработка.
вы можете пересмотреть как сумму алиментов ,изменив соглашение,так и составить его в % от дохода. если отец ребенка не хочет в добровольном порядке,это можно сделать через суд.
если алименты назначены в %, то вам всегда будет нужна справка о доходе отца и о перечисленных алиментах .т.е. всегда придется с ним дружить:).
3.пока вы в отпуске по уходу - у вас нет облагаемой базы,налога и следовательно нет и вычетов.
подскажите, пожалуйста, деньги на карте детской сгорают через какое-то время? ребенку полтора года ,пособие больше не получаю -за какое время потратить надо?
до конца действия карты - указан на карте.
Спасибо большое,я спрашивала про налоговый вычет на детей и вы мне объяснили все очень доступно.Уточните,пожалуйста,алименты все-таки платят от оклада 25% или от оклада вместе с премиальными.просто мне отец ребенка утверждает,что платить будут от оклада,а премию в расчет не берут.Он прав?
не прав. алименты удерживаются со всех видов заработка.
Сигнатюр
20.02.2012, 11:58
должны быть веские причины.
поскольку отпуск в календарных днях предоставляется- не представляю никакой причины для отказа.
Спасибо за ответ.
Позвонила и узнала,что они мне в табели поставили 16, 17 -раб. 18, 19--вых. с 20 в отпуск. Попросила переправить. Завтра поеду на работу, возьму копию приказа на отпуск с 18 ( если сделали) и копию табеля.
Подскажите,пожайлуста, в декрет с 10 апреля, у меня остался неотгуленный отпуск 14 дней за 11 год, хотела конпенсацию получить- не дают. Могу ли я написать заявление на отпуск после больничного по БИР , и получить отпускные, средний же будет хороший? Это ни как не повлияет на 40% ежемесячное пособие.Или я его не получу, потому как буду в отпуске.компенсацией не положено.
до декрета отпуск взять никак? и отдохнете и в деньгах не потеряете.
можете взять отпуск очеребеной и после отпуска по БИР, средний практически такой же будет,но пособие по уходу за время отпуска вам не начислят. на размер пособия по уходу не должжно повлиять.
сначала считается вся зпл (оклад + все премии и надбавки), потом из них удерживается НДФЛ, а остаток умножается на 25%...
поправьте меня, если я ошибаюсь...
только имейте в виду, если отец ваш называет "премиями" черную часть с зпл, то от нее 25% естественно платить не будут...
это конечно
Извините,что встряну в разговор,но у меня та же история... :091: А можно ли заключить алиментное соглашение на сумму,меньше,чем 25% от з/п отца? Другими словами,когда я буду подавать в собес справку о своих доходах( в размере алиментов, собственно говоря),нужно ли будет ещё нести справку о доходах отца? И ещё вопрос: пособие по уходу за ребёнком учитывается? Где-то в подсознании сидит прочитанная фраза о том,что оно НЕ учитывается...Но я неуверенна.
нотариус назначает алименту аналогично судебному порядку и документы требуются те же. все тоже самое,только нотариус - дело добровольное,а суд - принудительное.
на ребенка можно назначить алименты менее 25%,но не менее прожиточного минимума(вот какой их них используется - не знаю), если вы с отцом ребенка договоритесь на этом и если это не ущемляет прав ребенка на его мат.обеспечение.
Еще один вопросик, скажите , выгоднее пособие по бир считать по старому, если за последние 6 лет зарплата только росла. И об этом надо бухгалтера в известность поставить ,да? примерно за какой время? чтоб не поздно было
если зарплата за последние 12мес. больше чем за 2010-2011 - то конечно будет выгоднее. заявлние на выбор расчет лучше отдавать вместе с больничным,но можно и позднее,срок в общем то практически не ограничен,но лучше это сделать до 1 января 2013г.
Спасибо за ответ.
Позвонила и узнала,что они мне в табели поставили 16, 17 -раб. 18, 19--вых. с 20 в отпуск. Попросила переправить. Завтра поеду на работу, возьму копию приказа на отпуск с 18 ( если сделали) и копию табеля.
гадцы какие - пусть табель переделывают в соответствии с вашим заявлением. напишите еще заявление на 50 р(см пост № 4) и возмущайтесь что вы из -за этой их ошибки 5р теряете:wife::)
katunia123
20.02.2012, 12:16
если зарплата за последние 12мес. больше чем за 2010-2011 - то конечно будет выгоднее. заявлние на выбор расчет лучше отдавать вместе с больничным,но можно и позднее,срок в общем то практически не ограничен,но лучше это сделать до 1 января 2013г.
а в какой срок должны выплатить декретные?
Сигнатюр
20.02.2012, 12:23
гадцы какие - пусть табель переделывают в соответствии с вашим заявлением. напишите еще заявление на 50 р(см пост № 4) и возмущайтесь что вы из -за этой их ошибки 5р теряете:wife::)
:) так и сделаю.
Офтальмоля
20.02.2012, 12:23
нотариус назначает алименту аналогично судебному порядку и документы требуются те же. все тоже самое,только нотариус - дело добровольное,а суд - принудительное.
на ребенка можно назначить алименты менее 25%,но не менее прожиточного минимума(вот какой их них используется - не знаю), если вы с отцом ребенка договоритесь на этом и если это не ущемляет прав ребенка на его мат.обеспечение.
Спассибо!:flower:
а в какой срок должны выплатить декретные?
10 дней на решение ,далее - в ближайшую зарплату.
katunia123
20.02.2012, 12:48
10 дней на решение ,далее - в ближайшую зарплату.
так они полность выплачивают за 140 дней? ведь больничный получается еще не закрыт?
katunia123
20.02.2012, 12:51
Ни чего не поняла, я в декрет с 10 апреля, принесу больничный, мне сразу должны рассчитать и выплатить или после того как закрою больничный?
Missboss
20.02.2012, 12:59
Ни чего не поняла, я в декрет с 10 апреля, принесу больничный, мне сразу должны рассчитать и выплатить или после того как закрою больничный?
да сразу, больничный уже закрыт и в нем указано с какого числа приступить к работе, если будут осложнения при родах, то в роддоме вам дадут другой больничный (продолжающий больничный по беременности и родам), который вам потом оплатят (только дни этого больничного по осложнениям) и там будет новая дата выхода на работу.
так они полность выплачивают за 140 дней? ведь больничный получается еще не закрыт?
как это не закрыт. очень даже закрыт будет,сами увидите. за 140дней вперед.
Ни чего не поняла, я в декрет с 10 апреля, принесу больничный, мне сразу должны рассчитать и выплатить или после того как закрою больничный?
да - принесу больничный, мне сразу должны рассчитать и выплатить
выплатить не сразу - надо еще заявления на пособие написать ,на отпуск по БИР,иначе формально вы предоставили не все документы. потом у бухгалтера есть 10 дней подумать, а выплатить пособие должны поистечение этих 10 дней,в ближайший день выплаты зарплаты.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.