Пособия семьям с детьми-2011

[fedia]

Спасибо за ответ.
А если вместо больничного будет отпуск без сохранения заработной платы (он, как я поняла, в вычитаемые периоды не входит), то расчет больничного по БиР будут осуществлять по МРОТ или можно будет выбрать по предыдущему страховому случаю?
Извините, что туплю, но самим не получается разобраться

отпуск за свой счет тоже исключается из расчетного периода по старым правилам. если на работу не выйдет, то при ситуации из декрета в декрет берут средний заработок для предыддущего страхового случая - отпуск по уходу

[Ardena]

C праздником !

[Blade]

[FONT=Verdana]
если нет заработка в расчетных 12месяцах:

1.Например(ПП № 375 от 15.07.06,п10): Сотрудник(сотрудница) вышел на работу или только что устроился, отработал несколько дней и заболел/а( ушла в декрет).
Расчет пособия по нетрудоспособности(пособия по БИР,по уходу) будет произведен из заработка и отработанных календарных дней того месяца, в котором он(она) успел поработать.

2.Например(ПП № 375 от 15.07.06,п11):
женщина была в декрете - отпуске по БИР,затем в отпуске по уходу за ребенком,
а)и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР(из декрета во 2й декрет).
б)и сразу в первый же день выхода на работу после декрета открыт больничный по нетрудоспособности по заболеванию или по уходу за заболевшим членом семьи.В таких случаях расчет пособия по БИР производится по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующим предыдущему страховому случаю,т.е. по среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия по уходу за ребенком.

3.Например (ПП № 375 от 15.07.06,п11.1):
а)Сотрудник(сотрудница) только устроился на работу и в первый же день заболел/а( ушла в отпуск по БИР,по уходу за ребенком)
]б)Сотрудница в ситуации из декрета во 2й декрет оформляет отпуск по уходу за ребенком(применяется с ноября 2010г).[/COLOR]
в)Сотрудница в ситуации из 2го декрета во 3й декрет (и последующие декреты) оформляет отпуск по БИР,по уходу за ребенком.
В таких случаях пособия по БИР, по уходу рассчитываются исходя из должностного оклада на дату начала страхового случая.
Если оклад не установлен,то пособие по уходу должно выплачиваться в минимальных размерах,пособие и по БИР -по МРОт.



Подскажите, пожалуйста, что-то я запуталась в этих пунктах...

Ситуация такая:

В августе 2012 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, во второй декрет ухожу в октябре 2012 года, на работу выходить НЕ хочу.
Вопрос: если на период этих двух месяцев я буду на больничном, расчет по БИР будет как расчитываться???

PS в прошлый раз плучила все по максимуму (при 6000 оклада+ 50000 оф премия)

Заранее спасибо:flower:

[elbereth (leda)]

Оля!!!!
и все остальные девочки!
с праздником ))))

[elbereth (leda)]

Ежемесячная денежная компенсация на питание детей в детских дошкольных учреждениях, в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования.
У меня вопросик: А кто имеет право на получение данной компенсации?

это вам в другом топе нужно где-то спросить...

[elbereth (leda)]

Девочки, если мы прописанны в области, там совсем другие пособия? Где можно посмотреть, не могу найти.

да, в ЛО другие, посмотреть ссылки в первом посте...

[elbereth (leda)]

Подскажите, пожалуйста, что-то я запуталась в этих пунктах...

Ситуация такая:

В августе 2012 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, во второй декрет ухожу в октябре 2012 года, на работу выходить НЕ хочу.
Вопрос: если на период этих двух месяцев я буду на больничном, расчет по БИР будет как расчитываться???

PS в прошлый раз плучила все по максимуму (при 6000 оклада+ 50000 оф премия)

Заранее спасибо:flower:

если выберете способ по-новому: нужно будет написать заявления на выбор годов для расчета, тогда доходы за 2 выбранных календ.года делятся на 730, получается среднедневной заработок, умножением на 140 получается БиР№2...
что с пособием по уходу - еще не ясно толком, т.к. в 2013-м году будет немного иной, льготный способ расчета..

если по-старому: то среднедневной заработок для БиР№2 будет из среднедневного для пособия по уходу №1 (сумму вашего пособия до 1,5 лет делить на 30.4 и на 0.4) и умножением на 140 получаете ваш БиР№2... а вот по уходу уже по-старому не получится, ибо такой выбор есть только для страховых случаев, которые начнутся до 31.12.12...

почитайте посты 7 и 8

[мнительный жираф]

Я когда в Питере перешла из одной консультации в другую, меня за справкой отправили в ту, где я вставала. Они сказали, что у них я до 20-ти недель не вставала и они не могут выдать такую справку. Мне было не тяжело съездить (я все-равно пособия в том районе оформляла), поэтому узнайте, на сколько это правомерно так отправлять, чтобы быть готовой ... :015:

у вас обменная карта на руках должна быть,там написано с какого срока вы на учет встали!:ded:

[речка]

Ольга,здравствуйте!Ваша помощь мне очень пригодилась пару лет назад,кто еще разъяснил бы несведующему мозгу все-все-все)))
Подскажите и сейчас,пожалуйста.
Младшей моей 1,10,и я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Я беременна .Рожать осенью.Я могу на что-то рачитывать от моей работы,на которую я так не выйду пока?Ведь если раньше мне декретные расчитывали по последним месяцам зарплаты,то сейчас то-что рачитывать,если до 1,5 лет платили по 4 тыс,а после-по моему всего по 100 руб(уржаться можно)на карточку капает ежемесячно.Тут вообще могут быть декретные?или я в пролете?(работаю в бюджете)
Заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[elbereth (leda)]

Ольга,здравствуйте!Ваша помощь мне очень пригодилась пару лет назад,кто еще разъяснил бы несведующему мозгу все-все-все)))
Подскажите и сейчас,пожалуйста.
Младшей моей 1,10,и я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Я беременна .Рожать осенью.Я могу на что-то рачитывать от моей работы,на которую я так не выйду пока?Ведь если раньше мне декретные расчитывали по последним месяцам зарплаты,то сейчас то-что рачитывать,если до 1,5 лет платили по 4 тыс,а после-по моему всего по 100 руб(уржаться можно)на карточку капает ежемесячно.Тут вообще могут быть декретные?или я в пролете?(работаю в бюджете)
Заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

посты 7 и 8 - выбор расчета (есть до конца 2012 года), вам наверное будет более выгоден расчет "по-старому"..

с 1,5 до 3 лет - по 50р в мес...

[Иришка Щ]

если выберете способ по-новому: нужно будет написать заявления на выбор годов для расчета, тогда доходы за 2 выбранных календ.года делятся на 730, получается среднедневной заработок, умножением на 140 получается БиР№2...
что с пособием по уходу - еще не ясно толком, т.к. в 2013-м году будет немного иной, льготный способ расчета..

если по-старому: то среднедневной заработок для БиР№2 будет из среднедневного для пособия по уходу №1 (сумму вашего пособия до 1,5 лет делить на 30.4 и на 0.4) и умножением на 140 получаете ваш БиР№2... а вот по уходу уже по-старому не получится, ибо такой выбор есть только для страховых случаев, которые начнутся до 31.12.12...

почитайте посты 7 и 8

подскажите и мне пожалуйста!!!:091:нахожусь еще в шоковом состоянии и мало что поняла в выплатах(((
ребенку год и четыре, узнала что беременна-рожать в ноябре. я получаю еще пока максимальное пособие по уходу за ребенком. пособие по беремености и родам тоже получила хорошее. а как теперь будет?
1. мне если не оформлять выход на работу пособие по беременности и родам не положено?
2. если все-таки положено:091::091::091: то как его будут рассчитывать?
3. насколько я поняла-если рожаю еще в 2012 году, то могу также рассчитывать на максимальное пособие по уходу за ребенком или нет?

буду очень благодарна за ответ!:flower::flower::flower:

[elbereth (leda)]

подскажите и мне пожалуйста!!!:091:нахожусь еще в шоковом состоянии и мало что поняла в выплатах(((
ребенку год и четыре, узнала что беременна-рожать в ноябре. я получаю еще пока максимальное пособие по уходу за ребенком. пособие по беремености и родам тоже получила хорошее. а как теперь будет?
1. мне если не оформлять выход на работу пособие по беременности и родам не положено?
2. если все-таки положено:091::091::091: то как его будут рассчитывать?
3. насколько я поняла-если рожаю еще в 2012 году, то могу также рассчитывать на максимальное пособие по уходу за ребенком или нет?

буду очень благодарна за ответ!:flower::flower::flower:

все, что я написала в процитированном вами моем сообщении - относится и к вам тоже... почитайте обязательно посты 7 и 8...

1. если вы ни дня между декретами не проработаете - то ваша ситуация "из декрета в декрет", как раз про нее и написано в 7 и 8 постах и в моем последнем сообщении...
пособие по БиР вам положено, если ваша трудовая у работодателя (т.е. если вы не уволены), размер зависит от вашего заработка и от выбора способа расчета..
2. как рассчитывать: либо по-новому, либо по-старому... как напишите заявление.. скорее всего если "по-старому", то у вас тоже будет максимальный размер (правда, из максимума 2011 года, а не 2012-го)
3. пособие по уходу назначается по законам, которые действуют в момент наступления страхового случая - т.е. на следующий день после окончания БиР-а... в вашем случае скорее всего роды у вас будут в одном году, а начало отпуска по уходу - в другом, а законы в 2012 и 2013 годах будут действовать разные.... так что будет ли у вас максимальное пособие по уходу №2 - пока сказать трудно, нужно больше информации о ваших доходах до первого декрета (2 полных календ.года), ну и еще закон не начал действовать, пока неизвестно, как именно он будет действовать...

[Иришка Щ]

все, что я написала в процитированном вами моем сообщении - относится и к вам тоже... почитайте обязательно посты 7 и 8...

1. если вы ни дня между декретами не проработаете - то ваша ситуация "из декрета в декрет", как раз про нее и написано в 7 и 8 постах и в моем последнем сообщении...
пособие по БиР вам положено, если ваша трудовая у работодателя (т.е. если вы не уволены), размер зависит от вашего заработка и от выбора способа расчета..
2. как рассчитывать: либо по-новому, либо по-старому... как напишите заявление.. скорее всего если "по-старому", то у вас тоже будет максимальный размер (правда, из максимума 2011 года, а не 2012-го)
3. пособие по уходу назначается по законам, которые действуют в момент наступления страхового случая - т.е. на следующий день после окончания БиР-а... в вашем случае скорее всего роды у вас будут в одном году, а начало отпуска по уходу - в другом, а законы в 2012 и 2013 годах будут действовать разные.... так что будет ли у вас максимальное пособие по уходу №2 - пока сказать трудно, нужно больше информации о ваших доходах до первого декрета (2 полных календ.года), ну и еще закон не начал действовать, пока неизвестно, как именно он будет действовать...
1. а какой у меня максимум в 2011 году, если я не работала(((( пособие по уходу?
2. а почему начало отпуска в другом году? ведь роду в ноябре 2012.потому что отпуск по БИР большой? вроде ж как его можно оформлять до родов большую часть а после родов меньшую. или я ошибаюсь? а вы сможете меня проконсультировать индивидуально в этом вопросе:008::008::008:я отблагодарю)))
у меня есть справки ндфл за 2010 и 2009 год . насколько я понимаю, то можно будет выбрать любой год для расчета пособия по уходу?

[Вероничёнка]

да, в ЛО другие, посмотреть ссылки в первом посте...

Честно просмотрела все ссылки по Лен.обл., но нигде не могу найти конкретных цифр! :005: Может кто получал недавно, расскажите :flower:

[elbereth (leda)]

1. а какой у меня максимум в 2011 году, если я не работала(((( пособие по уходу?
2. а почему начало отпуска в другом году? ведь роду в ноябре 2012.потому что отпуск по БИР большой? вроде ж как его можно оформлять до родов большую часть а после родов меньшую. или я ошибаюсь? а вы сможете меня проконсультировать индивидуально в этом вопросе:008::008::008:я отблагодарю)))
у меня есть справки ндфл за 2010 и 2009 год . насколько я понимаю, то можно будет выбрать любой год для расчета пособия по уходу?

мне достаточно благодарности устной - в топе ))))
тем более, что я просто бухгалтер, который сталкивается с пособиями по работе довольно часто, но никак не юрист и не законодатель )))

1. при ситуации, когда женщина не выходя из первого отпуска по уходу до 3 лет идет сразу во второй БиР, она (до конца 2012г) может выбрать расчет "по-старому" (применявшийся до 31.12.2010г), и тогда ее БиР№2 будет рассчитан из того же среднедневного заработка, из которого было рассчитано ее первое пособие по уходу до 1,5 лет:
т.е. ваше пособие до 1,5 лет в мес делите на 30.4 и еще делите на 0.4 (получается среднедневной заработок), полученное значение умножаете на 140 дней больничного и получаете полную сумму вашего второго пособия по БиР (больничный лист) №2...
2. отпуск по уходу за ребенком - это страховой случай, который оплачивается из средств Фонда Социального Страхования... в законах прописано, что расчет размера пособия применяется по законам, действующим на момент начала страхового случая....
т.к. находиться в двух отпусках (декрет и отпуск по уходу) нельзя, то отпуск по уходу начинается со дня, следующего за окончанием больничного по беременности и родам....
больничный по беременности и родам выдается на 140 дней сразу (если роды были сложными, КС или еще какие-то показания - потом еще продлевается на 16 дней)... дата выдачи больничного: 30 недель беременности (определяет врач в ЖК по сроку по узи), т.е. эту дату сдвинуть можно, но совсем не на много...
получается, что 70 дней (примерно 2,5 мес) больничного приходится на последние сроки беременности и 70 дней - на первое время после родов....
получить БиР позже можно, но все равно предположительная дата родов будет неизменной, весь БиР вам не подвинут..
если у вас ПДР в ноябре, то с большой вероятностью вам выдадут больничный, дата закрытия которого выпадет на 2013-й год (наверное январь), т.о. ваш отпуск по уходу начнется в 2013-м году и следовательно расчет для размера пособия будет применяться уже новый - по закону, который будет действовать в 2013-м году...
закон этот есть (в первых постах есть ссылка), но как именно он будет действовать на практике, я сейчас сказать не могу....
подождите еще ответа ольги, автора топа, может быть она как-то понятнее объяснит...

п.с. справки о доходах за пред.года нужны НЕ по форме 2-ндфл, а по новой (установлена в начале 2011года), без них года заменять не получится (т.е. получится, если вы работаете все на том же предприятии - тогда и справки не нужны)...

[Иришка Щ]

мне достаточно благодарности устной - в топе ))))
тем более, что я просто бухгалтер, который сталкивается с пособиями по работе довольно часто, но никак не юрист и не законодатель )))

1. при ситуации, когда женщина не выходя из первого отпуска по уходу до 3 лет идет сразу во второй БиР, она (до конца 2012г) может выбрать расчет "по-старому" (применявшийся до 31.12.2010г), и тогда ее БиР№2 будет рассчитан из того же среднедневного заработка, из которого было рассчитано ее первое пособие по уходу до 1,5 лет:
т.е. ваше пособие до 1,5 лет в мес делите на 30.4 и еще делите на 0.4 (получается среднедневной заработок), полученное значение умножаете на 140 дней больничного и получаете полную сумму вашего второго пособия по БиР (больничный лист) №2...
2. отпуск по уходу за ребенком - это страховой случай, который оплачивается из средств Фонда Социального Страхования... в законах прописано, что расчет размера пособия применяется по законам, действующим на момент начала страхового случая....
т.к. находиться в двух отпусках (декрет и отпуск по уходу) нельзя, то отпуск по уходу начинается со дня, следующего за окончанием больничного по беременности и родам....
больничный по беременности и родам выдается на 140 дней сразу (если роды были сложными, КС или еще какие-то показания - потом еще продлевается на 16 дней)... дата выдачи больничного: 30 недель беременности (определяет врач в ЖК по сроку по узи), т.е. эту дату сдвинуть можно, но совсем не на много...
получается, что 70 дней (примерно 2,5 мес) больничного приходится на последние сроки беременности и 70 дней - на первое время после родов....
получить БиР позже можно, но все равно предположительная дата родов будет неизменной, весь БиР вам не подвинут..
если у вас ПДР в ноябре, то с большой вероятностью вам выдадут больничный, дата закрытия которого выпадет на 2013-й год (наверное январь), т.о. ваш отпуск по уходу начнется в 2013-м году и следовательно расчет для размера пособия будет применяться уже новый - по закону, который будет действовать в 2013-м году...
закон этот есть (в первых постах есть ссылка), но как именно он будет действовать на практике, я сейчас сказать не могу....
подождите еще ответа ольги, автора топа, может быть она как-то понятнее объяснит...

п.с. справки о доходах за пред.года нужны НЕ по форме 2-ндфл, а по новой (установлена в начале 2011года), без них года заменять не получится (т.е. получится, если вы работаете все на том же предприятии - тогда и справки не нужны)...

спасибо! теперь я поняла, что получу совсем не деньги, что в первую беременность, эх.....
еще раз огромное спасибо:flower::flower::flower::flower:

[mama angela]

Извините за глупый вопрос.. то есть если я в декрете (работала до родов), то ни трудовую ни из центра занятости справка не нужна? Трудовая то на работе.. Спасибо!

[elbereth (leda)]

Извините за глупый вопрос.. то есть если я в декрете (работала до родов), то ни трудовую ни из центра занятости справка не нужна? Трудовая то на работе.. Спасибо!

да, если вы еще не увольнялись (ни до декрета, ни во время), то для городских пособий (в МФЦ) вам не нужны трудовая и справки из центра занятости, а нужна справка с работы о начисленных пособиях...

[mama angela]

да, если вы еще не увольнялись (ни до декрета, ни во время), то для городских пособий (в МФЦ) вам не нужны трудовая и справки из центра занятости, а нужна справка с работы о начисленных пособиях...
Вы уж извините меня, голова совсем не работает. То есть, нужна справка с работы, о размере пособия до 1,5 лет? Так? Это тоже учитывается в доходе на семью? Спасибо большое!))

[elbereth (leda)]

Вы уж извините меня, голова совсем не работает. То есть, нужна справка с работы, о размере пособия до 1,5 лет? Так? Это тоже учитывается в доходе на семью? Спасибо большое!))

да, справка с работы нужна (с размером пособия и сроками его начисления: начиная от окончания больничного по БиР), но это пособие в доход не входит для определения дохода семьи и начисления пособия на карту (ежемесячного)...

[mama angela]

Спасибо вам большое!!!

[elbereth (leda)]

ольга, вот тут (http://www.fontanka.ru/2012/03/10/008/) статья про намерения выплачивать декретные напрямую из ФСС

(написала и подумала: а толку? ну поговорили...)

[brown-eyed]

Ольга здравствуйте! подскажите пожалуйста спорю с бухгалтером о годах за которые брать расчет пособия до 1,5 лет. Мой больничный по беременности и родам начался в октябре 2011, а закончился 22 февраля 2012. Родила я 14 декабря 2011. Я хочу расчет пособия до 1,5 лет рассчитывать за последнии два года. На сколько я поняла что будут браться 2009 и 2010 года, а он говорит, что за 2010 и 2011. Кто прав?
На последнем месте работы работаю с середины марта 2011 года.

[irakuri]

Ольга здравствуйте! подскажите пожалуйста спорю с бухгалтером о годах за которые брать расчет пособия до 1,5 лет. Мой больничный по беременности и родам начался в октябре 2011, а закончился 22 февраля 2012. Родила я 14 декабря 2011. Я хочу расчет пособия до 1,5 лет рассчитывать за последнии два года. На сколько я поняла что будут браться 2009 и 2010 года, а он говорит, что за 2010 и 2011. Кто прав?
На последнем месте работы работаю с середины марта 2011 года.

отпуск по уходу начинается в 2012 году поэтому расчетный период 2010 и 2011 год и тут ваш бухгалтер прав. НО т.к. в 2011 году у вас был декретный отпуск, то вы имеете право заменить этот года на другой (как вы пишите 2009). Для этого вам необходимо написать заявление о своих требованиях о замене года.

п.с. еще надо посмотреть и сравнить заработок в 2009 и 2011 годах, т.к. может оказаться, что неполный 2011 гораздо (или не очень) денежнее 2009 года, т.к. декрет у вас начался в конце года.

[brown-eyed]

отпуск по уходу начинается в 2012 году поэтому расчетный период 2010 и 2011 год и тут ваш бухгалтер прав. НО т.к. в 2011 году у вас был декретный отпуск, то вы имеете право заменить этот года на другой (как вы пишите 2009). Для этого вам необходимо написать заявление о своих требованиях о замене года.

п.с. еще надо посмотреть и сравнить заработок в 2009 и 2011 годах, т.к. может оказаться, что неполный 2011 гораздо (или не очень) денежнее 2009 года, т.к. декрет у вас начался в конце года.

на какой закон я могу сослаться, что бы написать заявление и мне расчитывала за 2009-2010? (за года которые хочу расчет получаются максимальные декретные, а за 2010-2011 теряю по 1200 в месяц).

[fedia]

на какой закон я могу сослаться, что бы написать заявление и мне расчитывала за 2009-2010? (за года которые хочу расчет получаются максимальные декретные, а за 2010-2011 теряю по 1200 в месяц).

255 ФЗ


Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 (http://base.garant.ru/12151284/7/#1302) настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

[brown-eyed]

255 ФЗ


Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 (http://base.garant.ru/12151284/7/#1302) настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Спасибо огромное!

[Ardena]

ольга, вот тут (http://www.fontanka.ru/2012/03/10/008/)статья про намерения выплачивать декретные напрямую из ФСС

(написала и подумала: а толку? ну поговорили...)
а что, теперь ФСС не отмахнется от заявителей.
в регламенте нет необходимости даже подтверждать несостоятельность работодателя как плательщика пособий.

[Ardena]

Честно просмотрела все ссылки по Лен.обл., но нигде не могу найти конкретных цифр! :005: Может кто получал недавно, расскажите :flower:
http://radm.gtn.ru/html/upload/inf_deti.doc

[Анюткин83]

Подскажите пожалуйста, как мне быть: дочка родилась 1 марта, сегодня (11 марта) на работе подали заявление на пособие по рождению ребенка. А организация разваливается, все сотрудники с 1 марта пишут заявления за свой счет (пока на 7 месяцев) и бухгалтерия говорит, что возможно они не успеют оформить мне это и придется самой идти в соц.органы. Как мне быть, как должно быть по закону?

[Ardena]

Подскажите пожалуйста, как мне быть: дочка родилась 1 марта, сегодня (11 марта) на работе подали заявление на пособие по рождению ребенка. А организация разваливается, все сотрудники с 1 марта пишут заявления за свой счет (пока на 7 месяцев) и бухгалтерия говорит, что возможно они не успеют оформить мне это и придется самой идти в соц.органы. Как мне быть, как должно быть по закону?
если есть работающий муж - он может получить по месту работы.
пока вы работающая и есть работающий муж - вы в собес обращаться не можете.в собесе пособие можно получить только если оба родителя не работают.
если нет работающего мужа,то у вас 2 варианта получения пособия:
-по месту работы,вместе с работодателем вам надо обратиться в орган ФСС по месту регистрации вашей фирмы. после 19 марта, как пишет МЗСР можно обращаться в ФСС самостоятельно,если фирма ликвидируется или неплатежеспособна.
-уволиться и оформить пособие через МФЦ(собес). но если фирма протянет пару месяцев и у вас зарплата более 6000р,то вам выгоднее увольняться во время отпуска по уходу по причине ликвидации фирмы. в этом случае пособие по уходу будет побольше.

[Анюткин83]

если есть работающий муж - он может получить по месту работы.
пока вы работающая и есть работающий муж - вы в собес обращаться не можете.в собесе пособие можно получить только если оба родителя не работают.
если нет работающего мужа,то у вас 2 варианта получения пособия:
-по месту работы,вместе с работодателем вам надо обратиться в орган ФСС по месту регистрации вашей фирмы. после 19 марта, как пишет МЗСР можно обращаться в ФСС самостоятельно,если фирма ликвидируется или неплатежеспособна.
-уволиться и оформить пособие через МФЦ(собес). но если фирма протянет пару месяцев и у вас зарплата более 6000р,то вам выгоднее увольняться во время отпуска по уходу по причине ликвидации фирмы. в этом случае пособие по уходу будет побольше.

Мы с мужем работаем в одной организации.........а на пособие я выхожу на максимальную цифру. Или если ликвидация предприятия - еще что-то будет?

[Многомама]

здравствуйте! подскажите пож-ста как мне быть.Я сейчас собирала справки для оформления пособий как малоимущая многодетная семья,все справки собрала, а вот на работе мужа сказали,что он оказывается оформлен там неофициально,(я сначала не знала обэтом это только сейчас выплыло) и поэтому справки они никакие не дадут.Как теперь поступить?Или все-таки они должны дать справку?

[Ardena]

Мы с мужем работаем в одной организации.........а на пособие я выхожу на максимальную цифру. Или если ликвидация предприятия - еще что-то будет?
единовременное пособие- сумма одинакова для всех.
а вот ежемесячное по уходу за ребенком - если вас уволят во время отпуска по уходу за ребенком , то ежемесячное пособие в этом случае выплачивается в размере пособия,исчисленного по месту работы,но не более 9303р. + еще 50р .
если вас уволят во время отпуска по БИР,т.е. до отпуска по уходу, то ежемесячное пособие будет в минимальном размере.
поэтому если фирма протянет еще пару месяцев - можно уволиться по ликвидации и получить все пособия в собесе.
если никаких гарантий нет - то надо начинать сотрудничать с ФСС уже сейчас,чтобы получить от фирмы все необходимые документы.

также при ликвидации организации вам обоим должны выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска(если они есть) и выходное пособие в размере среднемесячного заработка+ еще один среднемесячный заработок,если вы не строитесь на работу в течении 2х месяцев. если вы(или скорее ваш муж) встанете в течении 2х недель после увольнения на учет в центре занятости,то должны выплатить еще один среднемесячный заработок по справке ЦЗН. при этом платежеспособность работодателя ТК РФ не интересует,

[Ardena]

здравствуйте! подскажите пож-ста как мне быть.Я сейчас собирала справки для оформления пособий как малоимущая многодетная семья,все справки собрала, а вот на работе мужа сказали,что он оказывается оформлен там неофициально,(я сначала не знала обэтом это только сейчас выплыло) и поэтому справки они никакие не дадут.Как теперь поступить?Или все-таки они должны дать справку?
и муж не вкурсе был? и никаких документов,ни договора - ничего нет?

а детей у вас сколько? если 3 и более - после рождения 3го ребенка вам справки о доходах не нужны.их заменят свидетельства о рождении ваших детей.

[Анюткин83]

единовременное пособие- сумма одинакова для всех.
а вот ежемесячное по уходу за ребенком - если вас уволят во время отпуска по уходу за ребенком , то ежемесячное пособие в этом случае выплачивается в размере пособия,исчисленного по месту работы,но не более 9303р. + еще 50р .
если вас уволят во время отпуска по БИР,т.е. до отпуска по уходу, то ежемесячное пособие будет в минимальном размере.
поэтому если фирма протянет еще пару месяцев - можно уволиться по ликвидации и получить все пособия в собесе.
если никаких гарантий нет - то надо начинать сотрудничать с ФСС уже сейчас,чтобы получить от фирмы все необходимые документы.

также при ликвидации организации вам обоим должны выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска(если они есть) и выходное пособие в размере среднемесячного заработка+ еще один среднемесячный заработок,если вы не строитесь на работу в течении 2х месяцев. если вы(или скорее ваш муж) встанете в течении 2х недель после увольнения на учет в центре занятости,то должны выплатить еще один среднемесячный заработок по справке ЦЗН. при этом платежеспособность работодателя ТК РФ не интересует,

спасибо большое, будем узнавать что конкретно с организацией

[elbereth (leda)]

а что, теперь ФСС не отмахнется от заявителей.
в регламенте нет необходимости даже подтверждать несостоятельность работодателя как плательщика пособий.

так в статье нет никаких ссылок, никаких номеров актов и т.п.... т.е. на самом деле "просто поговорили".... хотя идея была бы полезна многим...

[TopMar]

Подскажите, пожалуйста, с августа по декабрь 2011 года я была в отпуске по БиР, с декабря 2011 года ухожу в отпуск по уходу до 1,5 лет. До отпуска по БиР работала на предприятии. Писала заявление о расчете отпусков по старым правилам. Мне расчитали пособие по БиР за период август 2010г. - июль 2011 г., и для пособия по уходу до 1,5 лет взяли тот же период, объяснив это тем, что после отпуска по БиР я не выходила на работу. Правильно ли мне расчитали пособие до 1,5 лет.
И еще один вопрос: входит ли материальная помощь у мужа на работе в расчет среднедешевого дохода для выплаты пособия до 1,5 лет, выплачиваемое из бюджета Спб?

[Ardena]

так в статье нет никаких ссылок, никаких номеров актов и т.п.... т.е. на самом деле "просто поговорили".... хотя идея была бы полезна многим...
зато на клерке есть текст:)
http://www.klerk.ru/doc/261018/

[Ardena]

Подскажите, пожалуйста, с августа по декабрь 2011 года я была в отпуске по БиР, с декабря 2011 года ухожу в отпуск по уходу до 1,5 лет. До отпуска по БиР работала на предприятии. Писала заявление о расчете отпусков по старым правилам. Мне расчитали пособие по БиР за период август 2010г. - июль 2011 г., и для пособия по уходу до 1,5 лет взяли тот же период, объяснив это тем, что после отпуска по БиР я не выходила на работу. Правильно ли мне расчитали пособие до 1,5 лет.
И еще один вопрос: входит ли материальная помощь у мужа на работе в расчет среднедешевого дохода для выплаты пособия до 1,5 лет, выплачиваемое из бюджета Спб?
материальная помощь входит.
а пособие по уходу вам неправильно посчитали,должны были взять период дек.2010-нояб2011,вне зависимости выходли вы на работу или нет, при расчете по старому берется период 12 месяцев,предшестующих месяцу наступления события,в данном случае -месяцу начала отпуска по уходу.

[Многомама]

и муж не вкурсе был? и никаких документов,ни договора - ничего нет?

а детей у вас сколько? если 3 и более - после рождения 3го ребенка вам справки о доходах не нужны.их заменят свидетельства о рождении ваших детей.

как выяснилось он мне ничего не сказал,что-бы не расстраивать:015:. Говорит, что даже договора нет.
Мы в области прописаны и там мне сказали принести именно справки о доходах,и если он меньше прожиточного минимума,то тогда какие-то деньги платить будут.Или не правы они?Если нет,то можно ссылку какую нибудь.
Детей трое.

[Superdevo4ka]

В феврале я получила пособие на работе за январь 14 600 с копейками, а в марте пошла снимать, а там всего 13 тыщ. Мама (работаем вместе) сходила в расчетный отдел и спросила почему, они сказали, что тем кто родил в прошлом году повышение пособия не положено. они сначали дали (в феврале), а в марте сняли! Вот в чем вопрос!

[elbereth (leda)]

зато на клерке есть текст:)
http://www.klerk.ru/doc/261018/

интересный документ, спасибо за ссылку )))
но там ведь только про больничные говорится, и ничего про пособия до 1,5 лет...

[TopMar]

материальная помощь входит.
а пособие по уходу вам неправильно посчитали,должны были взять период дек.2010-нояб2011,вне зависимости выходли вы на работу или нет, при расчете по старому берется период 12 месяцев,предшестующих месяцу наступления события,в данном случае -месяцу начала отпуска по уходу.
Спасибо за ответ. Но мне сослались на 255-ФЗ от 29.12.06 ч.1 ст. 14 (Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. и Положение № 375 от 15.06.07 из которых видно что берется период с августа2010 по июль 2011. Если сможете дайте ссылку на закон, по которому ваше утверждение можно будет прокоментировать нашему бухгалтеру.

[irakuri]

Спасибо за ответ. Но мне сослались на 255-ФЗ и Положение № 375 от 15.06.07 в которых как-будто написано, что если в предшествующем периоде не было рабочих дней, то берется тот период, где заработок был, то есть в моей ситуации это период с августа2010 по июль 2011. Если сможете дайте ссылку на закон, по которому ваше утверждение можно будет прокоментировать нашему бухгалтеру.

сослались на те документы которые надо. НО не верно трактовали. если вы работали на предприятии до БиР, то не понимаю почему у вас отсутсвует заработок в 12 месяах предшествующих отпуску по уходу. БиР составляет всего 4,5 месяца из 12 предшествующих

[Lyuba_n]

Доброе утро! Можно уточнение... Хоти подать на пособие малоимущим, но у меня были большие декретные ( а сейчас осталась только зп мужа). Я правильно поняла - 1) пособие по уходу за ребенком в доходе не считается, 2) расчет дохода идет следующим образом - (доходы мужа за 3 м +доходы жены (декретные) за 3 м)/3/кол-во членов семьи. И должно быть меньше 9197,4. Буду ждать ответа, тк от этого зависит время подачи доков.

[Ardena]

как выяснилось он мне ничего не сказал,что-бы не расстраивать:015:. Говорит, что даже договора нет.
Мы в области прописаны и там мне сказали принести именно справки о доходах,и если он меньше прожиточного минимума,то тогда какие-то деньги платить будут.Или не правы они?Если нет,то можно ссылку какую нибудь.
Детей трое.
а ЛО -так с этого надо и начинать,там же свое законодательство,отличное от СПБ.
сслыки на законодательство ЛО есть в первом посте, посмотрите.
если в СПБ живете - можете зарегистрироваться с детьми в СПБ временно? тогда сможете получать пособия от СПБ без справок о доходах.

[Ardena]

интересный документ, спасибо за ссылку )))
но там ведь только про больничные говорится, и ничего про пособия до 1,5 лет...
да,только про пособие по БИР. хотя в анонсе - " и другие пособия":)

[TopMar]

сослались на те документы которые надо. НО не верно трактовали. если вы работали на предприятии до БиР, то не понимаю почему у вас отсутсвует заработок в 12 месяах предшествующих отпуску по уходу. БиР составляет всего 4,5 месяца из 12 предшествующих
Доходы действительно были, но бухгалтер ссылаясь на этот закон утверждает, что должен быть заработок между Бир и отпуском по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, может быть есть какие-нибудь разъяснения по данному вопросу, а то никак не доказать, что пособие расчитано неправильно.

[Ardena]

В феврале я получила пособие на работе за январь 14 600 с копейками, а в марте пошла снимать, а там всего 13 тыщ. Мама (работаем вместе) сходила в расчетный отдел и спросила почему, они сказали, что тем кто родил в прошлом году повышение пособия не положено. они сначали дали (в феврале), а в марте сняли! Вот в чем вопрос!
в чем вопрос?

[Superdevo4ka]

видимо они стали расчитывать мне пособие по старым правилам, т.е. повышение мне не положено, можно ли написать заявление на пересчет по новым правилам для увеличения пособия?

[Na-ta-4-ka]

Ольга, добрый день! подскажите, пожалуйста, выходить работать на неполную рабочую неделю можно только до 1,5 деткиных лет, а после 1,5 лет уже надо на полную рабочую неделю? или можно до трех деткиных лет на неполной рабочей неделе работать? и можно так по законодат-ву поступить - до 1,5 лет работать неполную рабочую неделю, а с 1,5 до 3 уйти в отпуск по уходу до 3 лет?

[Ardena]

Спасибо за ответ. Но мне сослались на 255-ФЗ от 29.12.06 ч.1 ст. 14 (Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. и Положение № 375 от 15.06.07 из которых видно что берется период с августа2010 по июль 2011. Если сможете дайте ссылку на закон, по которому ваше утверждение можно будет прокоментировать нашему бухгалтеру.
вы приводите именно то,на что надо ссылаться. в периоде дек.2010-нояб2011 у вас есть заработок?если в этих месяцах заработка у вас нет - то тогда действительно можно воспользоваться средним заработком,исчисленным для пособия по БИР.

[Ardena]

Доходы действительно были, но бухгалтер ссылаясь на этот закон утверждает, что должен быть заработок между Бир и отпуском по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, может быть есть какие-нибудь разъяснения по данному вопросу, а то никак не доказать, что пособие расчитано неправильно.
ну какие могут быть разьяснения если так ясно написано черным по белому?:)
если есть в периоде за 12мес хоть один отработанный день и заработок за него - значит расчет должен быть произведен даже по этому одному дню.
вашему бухгалтеру потом ФСС разьяснит при проверке. если есть переплата - штрафные санкции будут. посоветуйте бухгалтеру проконсультироваться в ФСС, чтоб потом не было неприятностей. вы переплату имеете право не возвращать,тк произошла она не по вашей вине.
если вам недоплачивают- значит пишите письменный запрос бухгалтеру и жалобу рукововдству фирмы,что бухгалтер нарушает законодательство РФ и ваши права на получение пособия в полном обьеме.

[Ardena]

Доброе утро! Можно уточнение... Хоти подать на пособие малоимущим, но у меня были большие декретные ( а сейчас осталась только зп мужа). Я правильно поняла - 1) пособие по уходу за ребенком в доходе не считается, 2) расчет дохода идет следующим образом - (доходы мужа за 3 м +доходы жены (декретные) за 3 м)/3/кол-во членов семьи. И должно быть меньше 9197,4. Буду ждать ответа, тк от этого зависит время подачи доков.
поняли схему расчета правильно
ваше пособие по БИР включается в расчет дохода семьи пропорционально количеству дней отпуска по БИР ,входящим в эти 3 месяца. поэтому чем меньше дней вашего отпуска войдут в "отчетные" 3 месяца- тем меньше будет ваш доход.

[Ardena]

видимо они стали расчитывать мне пособие по старым правилам, т.е. повышение мне не положено, можно ли написать заявление на пересчет по новым правилам для увеличения пособия?
нет,в этом году пособия не пересчитывают,см пост № 4.
видимо ваш бухгалтер ошибся увеличив вам пособий без оснований,потом поняв свою ошибку,вернула как было.

[TopMar]

ну какие могут быть разьяснения если так ясно написано черным по белому?:)
если есть в периоде за 12мес хоть один отработанный день и заработок за него - значит расчет должен быть произведен даже по этому одному дню.
вашему бухгалтеру потом ФСС разьяснит при проверке. если есть переплата - штрафные санкции будут. посоветуйте бухгалтеру проконсультироваться в ФСС, чтоб потом не было неприятностей. вы переплату имеете право не возвращать,тк произошла она не по вашей вине.
если вам недоплачивают- значит пишите письменный запрос бухгалтеру и жалобу рукововдству фирмы,что бухгалтер нарушает законодательство РФ и ваши права на получение пособия в полном обьеме.

Огромное спасибо за ответ.

[marfusha81]

Я подовала в 2009году на пособие для малоимущих вместе со своими декретными 120 т. р. . Мне дали это пособие, так как декретные и пособие на ребенка ( тогда это было 7 т.р.) не являются доходами семьи.

[Ardena]

Ольга, добрый день! подскажите, пожалуйста, выходить работать на неполную рабочую неделю можно только до 1,5 деткиных лет, а после 1,5 лет уже надо на полную рабочую неделю? или можно до трех деткиных лет на неполной рабочей неделе работать? и можно так по законодат-ву поступить - до 1,5 лет работать неполную рабочую неделю, а с 1,5 до 3 уйти в отпуск по уходу до 3 лет?
можно выходить на неполную рабочую неделю и до 1,5г и после. можно и поработать и снова уйти в отпуск по уходу. это вам должны предоставлять согласно ТК РФ ,ст 93 и 256.

[Ardena]

Я подовала в 2009году на пособие для малоимущих вместе со своими декретными 120 т. р. . Мне дали это пособие, так как декретные и пособие на ребенка ( тогда это было 7 т.р.) не являются доходами семьи.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.01.2007 N 5 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге"
"3. Виды доходов семьи, учитываемые при исчислении совокупного дохода семьи

3.1. В совокупный доход семьи для определения величины среднедушевого дохода семьи включаются следующие виды доходов:
.....
3.1.3. Социальные выплаты:
....
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам;
..."

в 2009г было точно также.
пособие по уходу в доход не включается,тк его нет в списке.

[Superdevo4ka]

нет,в этом году пособия не пересчитывают,см пост № 4.
видимо ваш бухгалтер ошибся увеличив вам пособий без оснований,потом поняв свою ошибку,вернула как было.

спасибо!:flower:

[Na-ta-4-ka]

можно выходить на неполную рабочую неделю и до 1,5г и после. можно и поработать и снова уйти в отпуск по уходу. это вам должны предоставлять согласно ТК РФ ,ст 93 и 256.

спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!:flower::flower::flower:: flower::flower::flower::flower:

[Superdevo4ka]

нет,в этом году пособия не пересчитывают,см пост № 4.
видимо ваш бухгалтер ошибся увеличив вам пособий без оснований,потом поняв свою ошибку,вернула как было.

а можно еще маленький вопросик, почему такая несправедливость?

[jkmrf86]

Подскажите, пожалуйста!!! Выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет 5 августа, с 13 августа начинается декретный отпуск, т.е. надо отработать неделю.
Каковы будут декретные выплаты и по уходу до 1,5 лет, с учетом того, что оклад увеличился?

[Ardena]

а можно еще маленький вопросик, почему такая несправедливость?
это фз № 255-фз с 01.01.11 теперь такой.

[Ardena]

Подскажите, пожалуйста!!! Выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет 5 августа, с 13 августа начинается декретный отпуск, т.е. надо отработать неделю.
Каковы будут декретные выплаты и по уходу до 1,5 лет, с учетом того, что оклад увеличился?
в зависимотси от того,какой способ расчета вы выберете,см посты № 7 и 8.
в вашем случае,раз вы выходите на работу и оклад у вас повысился,возможно старый способ вам будет выгоднее.

[glirides]

А поясните, пожалуйста, если выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет на три недели и опять в декретный, то пособие же считается по последним календарным 12 месяцам, то есть мне эти три недели будут рассчитаны как год работы?

[Ardena]

А поясните, пожалуйста, если выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет на три недели и опять в декретный, то пособие же считается по последним календарным 12 месяцам, то есть мне эти три недели будут рассчитаны как год работы?
прочтите посты № 7 и 8.

если вы выберете старый способ (пост№ 7),то эти недели вам будут расчитаны как отработанные 3 недели в периоде 12месяцев перед месяцем наступления нового декрета.

[Lyuba_n]

Спасибо за ответ

[МарусяЯ]

Добрый вечер!

подскажите: правильно ли я поняла, что отменили расчет пособия по беременности и родам исходя из 24 месяцев, оставили как было по 12 месяцам. Так?

Извините, ответ увидела на 1 стр. : на выбор женщины.

["ИРИНА"]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации:
На работе отказываются выплачивать пособия, для оформления которых нужна справка с работы мужу что он пособия не получал. Муж официально нигде не работает и не является гражданином РФ. Сказали: выясняйте в собесе. Я позвонила, мне сказали написать от руки на заявлении что муж не работает, но на работе всё равно требуют откуда-нибудь справку, доказывающую это.
Спасибо

["ИРИНА"]

3) справка с места работы (службы, органа соц.защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях(+справка об обучении) , а другой родитель ребенка работает (служит);
-при отсутствии трудовой книжки в заявлении о назначении пособия указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, и пр.физ. лица,занимающегося частной практикой, проф. деятельность которых в соответствии с законами подлежит гос. регистрации и (или) лицензированию;

Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-то официальный документ где это написано чтобы мне на него сослаться в своём отделе кадров?

[Taniel`]

Добрый день!

в 2010 году ушла в декрет, сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет до 2013 года. С сентября планируется новый декрет. Подскажите пожалуйста декретные будут рассчитаны по среднему, котрый был рассчитан для предыдущих декретных??

[irakuri]

Добрый день!

в 2010 году ушла в декрет, сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет до 2013 года. С сентября планируется новый декрет. Подскажите пожалуйста декретные будут рассчитаны по среднему, котрый был рассчитан для предыдущих декретных??

нет. если выберете "старый" способ расчета, то возьмут средний заработок для отпуска по уходу. по новым правилам можете заменить годы когда был первый декрет и отупск по уходу на два других, в которых был зааботок

[irakuri]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации:
На работе отказываются выплачивать пособия, для оформления которых нужна справка с работы мужу что он пособия не получал. Муж официально нигде не работает и не является гражданином РФ. Сказали: выясняйте в собесе. Я позвонила, мне сказали написать от руки на заявлении что муж не работает, но на работе всё равно требуют откуда-нибудь справку, доказывающую это.
Спасибо

муж постоянно проживает на территории РФ? попробуйте в СОБЕСе сослаться на действие закона 81 ФЗ действие которого распространяется на:

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

и они имеют право на получение пособий. Но т.к. вы работающая, вы должны получать пособия через работу, поэтому вам нужна справка от мужа, о том, что он не получал данное пособие через СОБЕС.

[selena555]

Подскажите про пособие до 1,5 лет на детскую карту. Оно сразу автоматом до 1,5 лет начисляется? Или после года его надо до 1,5 лет продлевать???

["ИРИНА"]

муж постоянно проживает на территории РФ? попробуйте в СОБЕСе сослаться на действие закона 81 ФЗ действие которого распространяется на:

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

и они имеют право на получение пособий. Но т.к. вы работающая, вы должны получать пособия через работу, поэтому вам нужна справка от мужа, о том, что он не получал данное пособие через СОБЕС.

Муж прописан в р. Белоруссия.
СОБЕС говорит: пишите просто что муж не работает.
На работе говорят: Нет. Так нельзя :(

[Lilichka]

Подскажите какой сейчас прожиточный минимум для пособия как малоимущая?вроде его подняли с этого гоДА... спасибо

[vasyatkina]

Подскажите какой сейчас прожиточный минимум для пособия как малоимущая? спасибо
пост №5
Ежемесячные пособия
Выплачиваются одному из родителей, при условии постоянной/временной регистрации одного из родителей и ребенка в СПБ,если семья является малообеспеченной,т.е имеющая среднедушевой доход ниже 1,5 размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения
6 131 руб. 60 коп (3кв.2011г), установленного в СПБ за квартал, предшествующий месяцу обращения.
Полуторакратный размер = 9197,40 р на человека в семье на данный момент.

[Вероничёнка]

http://radm.gtn.ru/html/upload/inf_deti.doc

:flower::flower::flower:

[irik-pupyrik]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие выплаты может получить муж на своей работе, я неработающая в ожидании второго.?

[elbereth (leda)]

Подскажите про пособие до 1,5 лет на детскую карту. Оно сразу автоматом до 1,5 лет начисляется? Или после года его надо до 1,5 лет продлевать???

да, если при оформлении карты (или позже) вам единожды начислили ежемесячное пособие (до 1,5 лет) - то оно автоматом будет вам начисляться и дальше до месяца, когда ребенку исполнится 1г 6мес... после этого можете сразу переоформлять, и потом опять в 2 года ребенка, а можете подождать двух лет и оформить - тогда вам доплатят за пропущенные 6 мес (с полутора до двух лет) и будут начислять до 3 лет... и далее - каждый полный год ребенку нужно подтверждать доходы...

[elbereth (leda)]

Муж прописан в р. Белоруссия.
СОБЕС говорит: пишите просто что муж не работает.
На работе говорят: Нет. Так нельзя :(

пишите в собес заявление о том, что просите выдать справку о том, что муж пособия через собес не получал... обязаны принять заявление и обязаны на него письменно ответить...

[elbereth (leda)]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие выплаты может получить муж на своей работе, я неработающая в ожидании второго.?

смотрите первые посты - вам как неработающей...
БиР вам не положен... пособие на рождение (единоразовое) может получить муж на работе... пособие до 1,5 лет будет получать тот родитель, который его оформит: либо вы - через собес в минимальном размере, либо ваш муж через работу в размере 40% от среднего заработка (но для этого он должен фактически осуществлять уход за ребенком, т.е. сократить рабочее время, и вы должны доказать, что не осуществляете такой уход... хотя это спорный момент, как оказалось)...

["ИРИНА"]

пишите в собес заявление о том, что просите выдать справку о том, что муж пособия через собес не получал... обязаны принять заявление и обязаны на него письменно ответить...
СПАСИБО!!! :flower:

[elbereth (leda)]

вы правильно процитировали, но неправильно проставили акценты, должно быть так (синим):

Спасибо за ответ. Но мне сослались на 255-ФЗ от 29.12.06 ч.1 ст. 14
(Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
и Положение № 375 от 15.06.07 из которых видно что берется период с августа2010 по июль 2011.
Если сможете дайте ссылку на закон, по которому ваше утверждение можно будет прокоментировать нашему бухгалтеру.

в вашем первом сообщении периоды такие:

Подскажите, пожалуйста, с августа по декабрь 2011 года я была в отпуске по БиР, с декабря 2011 года ухожу в отпуск по уходу до 1,5 лет. До отпуска по БиР работала на предприятии. Писала заявление о расчете отпусков по старым правилам. Мне расчитали пособие по БиР за период август 2010г. - июль 2011 г., и для пособия по уходу до 1,5 лет взяли тот же период, объяснив это тем, что после отпуска по БиР я не выходила на работу. Правильно ли мне расчитали пособие до 1,5 лет.
И еще один вопрос: входит ли материальная помощь у мужа на работе в расчет среднедешевого дохода для выплаты пособия до 1,5 лет, выплачиваемое из бюджета Спб?

авг 2010 - начало расч.периода для БиР
сен 2010
окт 2010
ноя 2010
дек 2010 - начало расч.периода по уходу
янв 2011
фев 2011
мар 2011
апр 2011
май 2011
июн 2011
июл 2011 - конец расч.периода для БиР
авг 2011 - начало БиР
сен 2011
окт 2011
ноя 2011 - конец расч.периода по уходу
дек 2011 - окончан БиР и начало отп по уходу
янв 2012

т.е. для пособия по уходу вам должны были взять 12 мес перед месяцем, в котором начался отпуск по уходу... он у вас начался в дек 2011 - значит расчетный период для размера пособия до 1,5 лет будет: дек 2010-ноя 2011, из которого выкидываются дни и суммы вашего БиРа (т.е. с сер. авг 2011 до конца ноя.2011)...
вам так считали?

[Многомама]

а ЛО -так с этого надо и начинать,там же свое законодательство,отличное от СПБ.
сслыки на законодательство ЛО есть в первом посте, посмотрите.
если в СПБ живете - можете зарегистрироваться с детьми в СПБ временно? тогда сможете получать пособия от СПБ без справок о доходах.
к сожалению зарегестрироваться в СПб возможности нет.Ссылки я смотрела.меня интересует что я теперь могу предъявить от мужа о доходах? если справу ему не дают а на бирже он не стоит.А если сделать копию трудовой в которой есть запись о том что с декабря он не работает,это прокатит или как?

[mama angela]

Подскажите пожалуйста, а смс не приходит, о том, что выпущена карта "Детская"? Спасибо!

[ПолинаБелоснежкина]

Помогите, что то я не пойму((((((
31 января, я подала документы на 2 детские карточки Дошкольные, детям 2г.4 мес. и 6 лет.
Прихожу вчера забирать, а они мне говорят, для вас только Одна карточка дошкольная!
В общем на карте 5644.19 руб. Странная какая то сумма?????????????
Это мне получается на одну карту теперь деньги переводить за ДВУХ детей будут???????
В собесе они сами удивились, сказали, что у меня дома есть вторая карта (хотя сказали, что новую сделают, это старшенькой дочки ей 6 лет), что на неё то же будут деньги приходить. Дак это как то много получается!!!????
Я сегодня пойду проверять старую карточку.
До этого у мелкого была карточка детская до 1.5 года, а у дочки та дошкольная. Я почти год не подавала документы, с карт тех все деньги я сняла ещё тогда.

[like_a_diamond]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста! Во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет вышла на работу, проработав месяц, понимаю, что не справляюсь, ухожу обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Через несколько месяцев наступает новый декрет (и отпуск по уходу за вторым ребеноком в 2012 году). Как мне будут рассчитывать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Оклад высокий, раньше была максималка.

[Ardena]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста! Во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет вышла на работу, проработав месяц, понимаю, что не справляюсь, ухожу обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Через несколько месяцев наступает новый декрет (и отпуск по уходу за вторым ребеноком в 2012 году). Как мне будут рассчитывать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Оклад высокий, раньше была максималка.
вам надо прочесть посты № 7 и 8.
если оба отпуска - по БИр и по уходу начинаются в 2012г,то у вас будет выбор расчетов.

[Ardena]

Помогите, что то я не пойму((((((
31 января, я подала документы на 2 детские карточки Дошкольные, детям 2г.4 мес. и 6 лет.
Прихожу вчера забирать, а они мне говорят, для вас только Одна карточка дошкольная!
В общем на карте 5644.19 руб. Странная какая то сумма?????????????
Это мне получается на одну карту теперь деньги переводить за ДВУХ детей будут???????
В собесе они сами удивились, сказали, что у меня дома есть вторая карта (хотя сказали, что новую сделают, это старшенькой дочки ей 6 лет), что на неё то же будут деньги приходить. Дак это как то много получается!!!????
Я сегодня пойду проверять старую карточку.
До этого у мелкого была карточка детская до 1.5 года, а у дочки та дошкольная. Я почти год не подавала документы, с карт тех все деньги я сняла ещё тогда.
У старой дошкольной срок не кончился? если она действующая,то могут и на нее перечислять. а на младшего ребенка - на новую.
с другой стороны логично чтоба карта дошкольная была одна,тк вы ее владелец,а не ребенок.
сумма нестранная.подавали в январе, значит пособие вам начислили с июля 2011, плюс 2 месяца ожидания + текущий месяц.Это как раз на одного ребенка с июля 2011г, 614,73рх6 +651,61рх3=5643,21р, еще столько же должно быть на другой карте.

[Ardena]

Подскажите пожалуйста, а смс не приходит, о том, что выпущена карта "Детская"? Спасибо!
нет

[Ardena]

к сожалению зарегестрироваться в СПб возможности нет.Ссылки я смотрела.меня интересует что я теперь могу предъявить от мужа о доходах? если справу ему не дают а на бирже он не стоит.А если сделать копию трудовой в которой есть запись о том что с декабря он не работает,это прокатит или как?
вряд ли прокатит,человек должен официально работать или официально искать работу(состоять на учете на бирже).
пойдете в собес - там скажут,попробуйте. в тексте закона есть требование для неработающих предоставлять трудовую книжку,только не понятно для кого-"документы, подтверждающие отсутствие факта работы (копия трудовой книжки, справка центра занятости населения, налоговой инспекции и др.). "

[Svetulyoshka]

Подскажите, пожалуйста, вдруг кто-нибудь в курсе. Работаю в школе, плановый отпуск у нас с 1го июля до 25го августа. А 22го июня я выхожу в декрет. Полагаются ли мне в этом случае отпускные? Или только декретные?

[Ardena]

Подскажите, пожалуйста, вдруг кто-нибудь в курсе. Работаю в школе, плановый отпуск у нас с 1го июля до 25го августа. А 22го июня я выхожу в декрет. Полагаются ли мне в этом случае отпускные? Или только декретные?
при наложении отпусков вам надо выбрать какой то один из них.
поэтому очередной отпуск вы можете использовать до/после отпуска по БИР или отпуска по уходу за ребенком.

[Ardena]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации:
На работе отказываются выплачивать пособия, для оформления которых нужна справка с работы мужу что он пособия не получал. Муж официально нигде не работает и не является гражданином РФ. Сказали: выясняйте в собесе. Я позвонила, мне сказали написать от руки на заявлении что муж не работает, но на работе всё равно требуют откуда-нибудь справку, доказывающую это.
Спасибо
ваш муж иностранный гражданин. поэтому в заявлении вы указваете что ваш муж иностранец и прикладываете документы,подтверждающие это.
если вам на работе и после этого откажут - требуйте письменного отказа. и пишите жалобу руководителю организации о том что бухгалтерия нарушает законодательство РФ и ваши права на получение пособия.
а бухгалтерия должна не вас посылать в собес(какое отношение тут имеет собес),а самостоятельно консультироваться в своем ФСС.

[Ardena]

3) справка с места работы (службы, органа соц.защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях(+справка об обучении) , а другой родитель ребенка работает (служит);
-при отсутствии трудовой книжки в заявлении о назначении пособия указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, и пр.физ. лица,занимающегося частной практикой, проф. деятельность которых в соответствии с законами подлежит гос. регистрации и (или) лицензированию;

Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-то официальный документ где это написано чтобы мне на него сослаться в своём отделе кадров?
Приказ № 1012н от 23.12.09 об утверждении порядка и условий назначения и выплаты гос.пособий.

[Ardena]

Добрый день!

в 2010 году ушла в декрет, сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет до 2013 года. С сентября планируется новый декрет. Подскажите пожалуйста декретные будут рассчитаны по среднему, котрый был рассчитан для предыдущих декретных??
см посты № 7 и 8

[like_a_diamond]

вам надо прочесть посты № 7 и 8.
если оба отпуска - по БИр и по уходу начинаются в 2012г,то у вас будет выбор расчетов.

Первый Бир был в 2010 году, второй в 2012, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет тоже в 2012.
Пункт 7 и 8 перечитала много раз. Но мне не разобраться. Здесь пишут, что рассчитывается по 12 месяцам, предшествующим первому Пособию по Бир:

женщина была в декрете - отпуске по БИР,затем в отпуске по уходу за ребенком,
а)и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР(из декрета во 2й декрет).
б)и сразу в первый же день выхода на работу после декрета открыт больничный по нетрудоспособности по заболеванию или по уходу за заболевшим членом семьи.
В таких случаях расчет пособия по БИР производится по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующим предыдущему страховому случаю,т.е. по среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия по уходу за ребенком.

Ниже читаю следующее:
(считают по установленнлму окладу. Оклад у меня установлен):

а)Сотрудник(сотрудница) только устроился на работу и в первый же день заболел/а( ушла в отпуск по БИР,по уходу за ребенком)
б)Сотрудница в ситуации из декрета во 2й декрет оформляет отпуск по уходу за ребенком(применяется с ноября 2010г).
в)Сотрудница в ситуации из 2го декрета во 3й декрет (и последующие декреты) оформляет отпуск по БИР,по уходу за ребенком.
В таких случаях пособия по БИР, по уходу рассчитываются исходя из должностного оклада на дату начала страхового случая.
Если оклад не установлен,то пособие по уходу должно выплачиваться в минимальных размерах,пособие и по БИР -по МРОт.


Исходя из прочитанного, я понимаю, что пособие по уходу за ребенком (вторым) до полутора лет в любом случае я получу такое же, как и с первым ребенком?