Просмотр полной версии : Пособия семьям с детьми-2011
А с декретных и пособия имеют они права чего то вычитать???
по ст 138 ТК РФ - нет,только с вашего письменного согласия.
Ольга, подскажите!
В ситуации, когда женщина устраивается на работу и через месяц (или меньше) уходит в отпуск по БИР, ей положены декретные выплаты от ФСС в полном объеме (при условии оклада 40 т. р. и наличия всех отчислений страховых работодателем ей ФСС перечислит максимальную сумму декретных, 159 т. р.?)? Или есть какое-то ограничение срока работы для выплаты декретных (у женщины страховой стаж с другого места работы более 6 месяцев)?
положены. размер пособия зависит от выбора способа расчета(посты № 7 и 8). по старому способу расчета получится примерно так. при стаже работы более 6мес никаких ограничений нет,кроме максимального размера пособия.
но при таком приеме на работу возможно,что работодателю придется доказывать что принял вас не только для выплаты пособий. если ФСС докажет обратное - и вы ничего не получите и у работодателя будут неприятности.
но при таком приеме на работу возможно,что работодателю придется доказывать что принял вас не только для выплаты пособий. если ФСС докажет обратное - и вы ничего не получите и у работодателя будут неприятности.
Я так понимаю, что в качестве доказательства идут документы об образовании? (больше ничего в голову не приходит).
А это доказывание - через суд или есть отлаженная "мирная процедура"?
И в случае заключения срочного трудового договора тоже полагаются выплаты по БИР от ФСС?
1. если в отпуске по уходу за ребенком - откуда у вас заработок? или есть доход по ИП? при назначении пособий для малообеспеченных учитываются все доходы,кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5, пособия при рождении,и если ваши доходы превышают 9065р в мес на человека(учитываются только вы,муж и дети),то пособие вам конечно не назначат.
2. ничего не надо выбирать(ну только если пособие по уходу превышает размер пособия по БИР за месяц). за время отпуска по БИР(по больничному листу) вы получаете пособие по БИР. когда он заканчивается - начинается отпуск по уходу за ребенком. надо писать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выплату пособия по уходу до 1,5г.
3. да, только отработанные в банке дни и начисленная зарплата.
ИП в расчет не пойдет,даже при расчете по новому.
Доход по ИП есть. Для налогов - 7500 в месяц (вмененный доход). Реально больше. (Просто фактически во время декрета там деньги будут не мои - через меня неофициально получают з/п несколько переводчиков (под моим именем)). Это учитывается для пособия? Если учитывается, то "вмененная сумма" или все (т.е. по выписке со счета в банке?) Плюс будут доп. выплаты от банка - 40000 на роды и по 8000 в мес "по уходу" до 1,5 лет. Это тоже учитывается?
Я так понимаю, что в качестве доказательства идут документы об образовании? (больше ничего в голову не приходит).
А это доказывание - через суд или есть отлаженная "мирная процедура"?
И в случае заключения срочного трудового договора тоже полагаются выплаты по БИР от ФСС?
в качестве доказательства - вакантная ставка до вашего приема,ваши данные соответствующие требованиям должности и пр и пр и пр.
если ФСС убедится в процессе проверки документов к пособиям что все в порядке,то до судебных разбирательств не дойдет. но если у ФСС будут подозрения,то может быть и суд.
при срочном трудовом договоре работник имеет все права на срок договора,беременной работнице срочный договор ,если необходимо,продляется до даты родов,за исключением случаев когда временный работник принят на время отсутствия постоянного работника.
Доход по ИП есть. Для налогов - 7500 в месяц (вмененный доход). Реально больше. (Просто фактически во время декрета там деньги будут не мои - через меня неофициально получают з/п несколько переводчиков (под моим именем)). Это учитывается для пособия? Если учитывается, то "вмененная сумма" или все (т.е. по выписке со счета в банке?) Плюс будут доп. выплаты от банка - 40000 на роды и по 8000 в мес "по уходу" до 1,5 лет. Это тоже учитывается?
посмотрите в посте № 13 - там перечислено что и как учитывается у ИП.
доп. выплаты от банка тоже будет учитываться как доход.
после окончания отпуска по БИр у вас будет пособие по уходу + доп.пособие от банка(в доход войдет только доп. пособие)+доход от ИП+доход мужа. считайте свои доходы на 1 чел в месяц.
LenaLena
01.06.2011, 11:49
подскажите, пожалуйста, в каких случаях при приёме на работу не может быть установлен испытательный срок, я прочитала, что если принимают на работу маму и возраст ребёнка до 1,5лет, и там еще сказано "иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом" а где можно посмотреть про эти случаи? вот если я одинокая мама и ребёнку 2года, то попадаю я под испытательный срок или нет?
Ольга, подскажите, пжл., отразится ли как-то вероятное повышение з.п. педагогам в сентябре на 30% на отпуске по БИР и пособию по уходу?
можете конечно,если примут:)
только надо хотя бы пару дней "отработать", чтобы у работодателя не было проблемм с ФСС. если это перевод - то необязательно.
расчет пособия зависит от выбора способа расчета. если по старому - от оклада. если по новому - то или по справкам с предыдущего места работы,без них - минимальный размер пособия. при расчете по новому- заработок 2011 в расчет пособия не входит.
отказывать в выборе расчета пособия вам не имеют права. надо быть более настойчивой, в этом вам помогут обращения в трудовую инспекцию(нарушение ваших прав) и прокуратуру(нарушение законодательства РФ).
Спасибо большое!!!!:flower:
Ольга,еще один вопрос возник,вот с июня будет индексация зарплат,а пособия,которые от собеса тоже проиндексируют?И еще зарплату с сентября врачам на 5тыс.повысят.Пособия останутся такими же или повысятся?
Ms.Svetlinka
01.06.2011, 14:25
Спасибо за подробную информацию.
У меня возник такой вопрос, вернее несколько.
Я неработающая беременная. ) Сейчас живем с мужем в СПб. У мужа есть временная регистрация в СПб, у меня нет. Постоянная регистрация в Новгородской области.
1.Вопрос: для того, чтобы оформить пособие на рождение ребенка и пособие до 1.5 лет мне нужно обращаться в свой город? Если оформить временную регистрацию в Лен. обл. на меня, то смогу я оформить пособие в Спб. И можно ли расчитывать на пособие, которое выплачиваются за счет средств СПб. Или для этого нужно временная регистрация именно в самом городе СПб?
2. У нас это второй ребенок. Первый ребенок умер в феврале 2011 года. При расчете пособия, как мы будем учтены, как имея одного ребенка или двух? Материнский капитал выплачивается в данном случае? Свидетельство о роджении и о смерти первого ребенка у нас есть.
Спасибо за вашу работу )
Добрый день!
Еще один вопрос.
Я правильно понимаю, что уходя в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 ет я получаю пособие.
И если я выхожу на работу на неполный рабочий день (до 7 часов) то пособие сохраняется, а теряю только 1/8 от з/п?
Ольга, подскажите, пжл., отразится ли как-то вероятное повышение з.п. педагогам в сентябре на 30% на отпуске по БИР и пособию по уходу?
только у тех педагогов отразится,кто идет в указанные отпуска после 1 октября.
еще.
пособия от ФСС индексируются (повышаются) только в соответствии с федеральными законами. повышение зарплаты на предприятии/организации скажется только у тех,у кого повышение попадет в расчетный период.
подскажите, пожалуйста, в каких случаях при приёме на работу не может быть установлен испытательный срок, я прочитала, что если принимают на работу маму и возраст ребёнка до 1,5лет, и там еще сказано "иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом" а где можно посмотреть про эти случаи? вот если я одинокая мама и ребёнку 2года, то попадаю я под испытательный срок или нет?
"иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором."
Кодексом предусмотрено,что не устанавливается исп. срок ученикам,успешно закончивших ученичество(ст 207).
федеральными законами не устанавливается исп. срок для некоторых должностей гос.служащих,налоговой полиции,органов внутр.дел и пр.
у вас в организации в коллективном договоре также могут быть дополнительно перечислены лица или должности на которые не устанавливается исп. срок.
если вы в этот список не попадаете и у вас ребенок старше 1,5г,то испытательный срок вам могут установить.
Ольга,еще один вопрос возник,вот с июня будет индексация зарплат,а пособия,которые от собеса тоже проиндексируют?И еще зарплату с сентября врачам на 5тыс.повысят.Пособия останутся такими же или повысятся?
пособия от ФСС индексируются (повышаются) только в соответствии с федеральными законами. повышение зарплаты на предприятии/организации скажется только у тех,у кого повышение попадет в расчетный период.
Спасибо за подробную информацию.
У меня возник такой вопрос, вернее несколько.
Я неработающая беременная. ) Сейчас живем с мужем в СПб. У мужа есть временная регистрация в СПб, у меня нет. Постоянная регистрация в Новгородской области.
1.Вопрос: для того, чтобы оформить пособие на рождение ребенка и пособие до 1.5 лет мне нужно обращаться в свой город? Если оформить временную регистрацию в Лен. обл. на меня, то смогу я оформить пособие в Спб. И можно ли расчитывать на пособие, которое выплачиваются за счет средств СПб. Или для этого нужно временная регистрация именно в самом городе СПб?
2. У нас это второй ребенок. Первый ребенок умер в феврале 2011 года. При расчете пособия, как мы будем учтены, как имея одного ребенка или двух? Материнский капитал выплачивается в данном случае? Свидетельство о роджении и о смерти первого ребенка у нас есть.
Спасибо за вашу работу )
1.если муж работает,то пособие при рождении от ФСС он должен получить по месту работы.
если вы оба безработные - получает кто то из вас по месту прописки в собесе(МФЦ).
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от ФСС вы должны оформлять по месту своей прописки.для получения этого пособия ребенок должен быть прописан вместе с вами, с вашей местной поликлиники потребуют справку о вашем совметсном проживании, иначе будут проблемы.
пособия от СПБ можно получить только в том случае,если в СПБ прописаны постоянно или временно 1 из родителей и ребенок.
прописанные в ЛО могут получать пособия только от ЛО.
2. в этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от ФСС выплачивается как на второго ребенка и на МК вы тоже имеете право.
если будете оформлять пособия от СПБ,то для этих пособий учитываются только дети,проживающие в СПб, т.е. у вас будет учитываться только один ребенок.
только у тех педагогов отразится,кто идет в указанные отпуска после 1 октября.
значит, если декрет с сер.июля+140 дней,то пособие по уходу за ребенком все-таки должно побольше быть?
Karambol'
01.06.2011, 15:48
Ольга, у меня довольно непростая ситуация, поэтому несколько вопросов.
1. На данный момент работаю на новой работе с 1 апреля, трудовой договор мне отдали только на этой неделе. Договор срочный - до 1 октября 2011, потом, как мне объяснили, будут оформлять другое юр.лицо и все переводить туда. Запись в трудовой не видела, с бухгалтером пообщаться нет возможности - компания очень маленькая и бухгалтер приходящий. На все вопросы жена ген. директора (мой руководитель) отвечает неопределенно. Про Б. еще не сообщала и думаю, когда это лучше сделать? В случае, если компания ликвидируется в октябре ( в отпуск по Бир с 15 октября), смогу ли я получать пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от ФСС? И в какой собес нужно будет обращаться по факту безработицы из-за ликвидации компании, если прописка в Москве? И если буду получать пособия здесь, из Москвы нужны справки, что не получаю пособия по месту прописки?
2. Мы втроем со старшим сыном прописаны в Москве, у мужа есть временная регистрация в Питере и постоянная работа здесь. Единовременное пособие по рождению ребенка мы можем получать по выбору - либо здесь, либо в Москве, или по месту работы мужа/меня (если еще буду работать)?
3. Мы сможем получить какие-то городские выплаты в Санкт-Петербурге одновременно с выплатами в Москве, если у мужа здесь временная регистрация? И где для этого нужно прописать и в каком ЗАГСЕ зарегистрировать родившегося ребенка? И если получится только в Москве получить выплаты, кому нужно все это оформлять - мне с постоянной Московской или мужу с временной Питерской??
Добрый день!
Еще один вопрос.
Я правильно понимаю, что уходя в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 ет я получаю пособие.
И если я выхожу на работу на неполный рабочий день (до 7 часов) то пособие сохраняется, а теряю только 1/8 от з/п?
значит, если декрет с сер.июля+140 дней,то пособие по уходу за ребенком все-таки должно побольше быть?
нет,тк в по новой зарплате вы не работали,значит в расчетном периоде(и по старому и по новому) у вас не было заработка по повышенной зарплате,поэтому не получится повышения пособия по уходу.
Добрый день!
Еще один вопрос.
Я правильно понимаю, что уходя в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 ет я получаю пособие.
И если я выхожу на работу на неполный рабочий день (до 7 часов) то пособие сохраняется, а теряю только 1/8 от з/п?
да.
Ольга, у меня довольно непростая ситуация, поэтому несколько вопросов.
1. На данный момент работаю на новой работе с 1 апреля, трудовой договор мне отдали только на этой неделе. Договор срочный - до 1 октября 2011, потом, как мне объяснили, будут оформлять другое юр.лицо и все переводить туда. Запись в трудовой не видела, с бухгалтером пообщаться нет возможности - компания очень маленькая и бухгалтер приходящий. На все вопросы жена ген. директора (мой руководитель) отвечает неопределенно. Про Б. еще не сообщала и думаю, когда это лучше сделать? В случае, если компания ликвидируется в октябре ( в отпуск по Бир с 15 октября), смогу ли я получать пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от ФСС? И в какой собес нужно будет обращаться по факту безработицы из-за ликвидации компании, если прописка в Москве? И если буду получать пособия здесь, из Москвы нужны справки, что не получаю пособия по месту прописки?
2. Мы втроем со старшим сыном прописаны в Москве, у мужа есть временная регистрация в Питере и постоянная работа здесь. Единовременное пособие по рождению ребенка мы можем получать по выбору - либо здесь, либо в Москве, или по месту работы мужа/меня (если еще буду работать)?
3. Мы сможем получить какие-то городские выплаты в Санкт-Петербурге одновременно с выплатами в Москве, если у мужа здесь временная регистрация? И где для этого нужно прописать и в каком ЗАГСЕ зарегистрировать родившегося ребенка? И если получится только в Москве получить выплаты, кому нужно все это оформлять - мне с постоянной Московской или мужу с временной Питерской??
1.если вы будете оформлены в организации то вы имеете право получить пособия. их размер будет зависить от времени вашего увольнения. в центр занятости и собес вам надо обращаться по месту вашей прописки. в собес СПб вы можете обратиться только в случае,если у вас в СПб есть временная прописка.в таком случае из собеса Мск нужны будут справки о неполучении аналогичных пособий.
2.единовременное пособие при рождении ребенка от ФСС получает любой из работающих родителей по месту работы. в собесе получают это пособие только если оба родителя не работают.
3. чтобы получать пособия от СПБ нужно чтобы в СПБ были прописаны временно или постоянно один из родителей и ребенок. при временной прописке потребуются справки с постоянного места прописки о не получении аналогичных пособий. про выплаты в МСК узнавайте на сайтах МСК
Karambol'
01.06.2011, 16:23
1.если вы будете оформлены в организации то вы имеете право получить пособия. их размер будет зависить от времени вашего увольнения. в центр занятости и собес вам надо обращаться по месту вашей прописки. в собес СПб вы можете обратиться только в случае,если у вас в СПб есть временная прописка.в таком случае из собеса Мск нужны будут справки о неполучении аналогичных пособий.
2.единовременное пособие при рождении ребенка от ФСС получает любой из работающих родителей по месту работы. в собесе получают это пособие только если оба родителя не работают.
3. чтобы получать пособия от СПБ нужно чтобы в СПБ были прописаны временно или постоянно один из родителей и ребенок. при временной прописке потребуются справки с постоянного места прописки о не получении аналогичных пособий. про выплаты в МСК узнавайте на сайтах МСК
1. Как узнать, что я оформлена в организации? Трудовой договор не является доказательством?
Имеется ввиду увольнение в связи с ликвидацией организации? А как сроки будут влиять? Мне выгодно, чтобы максимально долго организация не ликвидировалась? Ведь уволить Б. даже в случае срочного договора не имеют права до окончания Б?
3. Т.е. одновременно получить и московские, и питерские городские выплаты мы не сможем? Тогда однозначно поедем за московскими выплатами....
Evgeniya82
01.06.2011, 16:30
Ольга, а у меня еще один вопрос. Похоже что с единовременным пособием на второго ребенка, которое выплачивается по месту работы мужа (я не работаю) нас "кинули". Документы им муж подавал еще в феврале и до сих пор говорят, что нет еще, не сейчас, когда будет позвонят и т.д. и т.п.....как можно повлиять на них, чтобы выплатили? Спасибо. :)
1. Как узнать, что я оформлена в организации? Трудовой договор не является доказательством?
Имеется ввиду увольнение в связи с ликвидацией организации? А как сроки будут влиять? Мне выгодно, чтобы максимально долго организация не ликвидировалась? Ведь уволить Б. даже в случае срочного договора не имеют права до окончания Б?
3. Т.е. одновременно получить и московские, и питерские городские выплаты мы не сможем? Тогда однозначно поедем за московскими выплатами....
1.приказ на прием на работу. запись в трудовой книжке, трудовой договор. доказывать никому ничего не надо, организация выплачивает вам пособия.
срок увольнения имеет значение во всех случаях и причина увольнения тоже имеет значение.
да,по срочному договору вас уволить могут только по окончании беременности, но и ликвидация также может случиться раньше срока вашего договора.
если ликвидация произошла до истечения срока вашего договора:
-Если ваша организацииликвидируется до отпуска по БИР - вам через собес выплатят пособие по БИР в минимальных размерах - 438р за каждый месяц декрета.
Если ваша организация ликвидируется во время отпуска по БИР - пособие по БИР вы должны получить по месту работы, но пособие по уходу за ребенком вы будете получать в собесе в минимальных размерах
-Если ваша организация ликвидируется по время отпуска по уходу - пособие по уходу в дальнейшем вы будете получать в собесе в размере, определенном ранее по месту работы,но не более 8777р.
если вас уволят просто по истечении срока договора,видимо после рождения ребенка ,то пособие по уходу пособие по уходу за ребенком вы будете получать в собесе в минимальных размерах
3. не сможете.
Ольга, а у меня еще один вопрос. Похоже что с единовременным пособием на второго ребенка, которое выплачивается по месту работы мужа (я не работаю) нас "кинули". Документы им муж подавал еще в феврале и до сих пор говорят, что нет еще, не сейчас, когда будет позвонят и т.д. и т.п.....как можно повлиять на них, чтобы выплатили? Спасибо. :)
идти лично и требовать.писать жалобу руководителю.
Karambol'
01.06.2011, 17:00
1.приказ на прием на работу. запись в трудовой книжке, трудовой договор. доказывать никому ничего не надо, организация выплачивает вам пособия.
срок увольнения имеет значение во всех случаях и причина увольнения тоже имеет значение.
да,по срочному договору вас уволить могут только по окончании беременности, но и ликвидация также может случиться раньше срока вашего договора.
если ликвидация произошла до истечения срока вашего договора:
-Если ваша организацииликвидируется до отпуска по БИР - вам через собес выплатят пособие по БИР в минимальных размерах - 438р за каждый месяц декрета.
Если ваша организация ликвидируется во время отпуска по БИР - пособие по БИР вы должны получить по месту работы, но пособие по уходу за ребенком вы будете получать в собесе в минимальных размерах
-Если ваша организация ликвидируется по время отпуска по уходу - пособие по уходу в дальнейшем вы будете получать в собесе в размере, определенном ранее по месту работы,но не более 8777р.
если вас уволят просто по истечении срока договора,видимо после рождения ребенка ,то пособие по уходу пособие по уходу за ребенком вы будете получать в собесе в минимальных размерах
3. не сможете.
Спасибо большое за ответ! :flower:
И последний вопрос - когда лучше сообщеть о Б.? Хочется побыстрее, чтобы уже расставить все точки над i. Но боюсь, что сейчас может как-то переиграться все не в мою пользу, приказа о приеме на работу я не видела....
Спасибо большое за ответ! :flower:
И последний вопрос - когда лучше сообщеть о Б.? Хочется побыстрее, чтобы уже расставить все точки над i. Но боюсь, что сейчас может как-то переиграться все не в мою пользу, приказа о приеме на работу я не видела....
нууу,это вам решать. вероятно лучше когда вы точно будете знать что приняты на работу.:)
Ms.Svetlinka
01.06.2011, 18:12
1.если муж работает,то пособие при рождении от ФСС он должен получить по месту работы.
если вы оба безработные - получает кто то из вас по месту прописки в собесе(МФЦ).
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от ФСС вы должны оформлять по месту своей прописки.для получения этого пособия ребенок должен быть прописан вместе с вами, с вашей местной поликлиники потребуют справку о вашем совметсном проживании, иначе будут проблемы.
пособия от СПБ можно получить только в том случае,если в СПБ прописаны постоянно или временно 1 из родителей и ребенок.
прописанные в ЛО могут получать пособия только от ЛО.
2. в этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от ФСС выплачивается как на второго ребенка и на МК вы тоже имеете право.
если будете оформлять пособия от СПБ,то для этих пособий учитываются только дети,проживающие в СПб, т.е. у вас будет учитываться только один ребенок.
Спасибо за ответ. А где можно уточнить как и сколько по ЛО пособия пологаются?
Спасибо за ответ. А где можно уточнить как и сколько по ЛО пособия пологаются?
смотрите в посте № 1 ссылки на пособия в ЛО
Karambol'
01.06.2011, 22:24
нууу,это вам решать. вероятно лучше когда вы точно будете знать что приняты на работу.:)
Спасибо!!!! :flower::flower::flower:
Добрый день!
Вопрос касательно ситуации из декрета в декрет. Первый декрет был с декабря 2009 года, пособие получила по максимуму, поскольку моя зарплата была больше максимального размера декретных выплат. Сейчас ожидается второй декрет, в сентябре 2011. Я так понимаю если я уйду в него не выходя на работу то получу декретные по максимуму 2010 года 158тысяч, а если выйду поработать то получу по новому максимуму 2011 года около 178тысяч. Разница ощутимая, везде пишут что достаточно выйти поработать на один день это правда? ФСС не придирается к таким коротким выходам на работу? У меня в августе закончится отпуск по уходу до полутора, после него я буду брать накопленный еще до декрета отпуск (около месяца) и потом смотря по ситуации или выходить на несколько дней на работу или писать продление отпуска по уходу за ребенком до ухода в новый декрет.
curlymiracle
02.06.2011, 02:01
Здравствуйте! 2 месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приняла решение уволиться с работы. Подскажите, пожалуйста, какова процедура переоформления пособия через МФЦ (документы, справки какие потребуются)? Муж - ИП. Спасибо!
Добрый день!
Вопрос касательно ситуации из декрета в декрет. Первый декрет был с декабря 2009 года, пособие получила по максимуму, поскольку моя зарплата была больше максимального размера декретных выплат. Сейчас ожидается второй декрет, в сентябре 2011. Я так понимаю если я уйду в него не выходя на работу то получу декретные по максимуму 2010 года 158тысяч, а если выйду поработать то получу по новому максимуму 2011 года около 178тысяч. Разница ощутимая, везде пишут что достаточно выйти поработать на один день это правда? ФСС не придирается к таким коротким выходам на работу? У меня в августе закончится отпуск по уходу до полутора, после него я буду брать накопленный еще до декрета отпуск (около месяца) и потом смотря по ситуации или выходить на несколько дней на работу или писать продление отпуска по уходу за ребенком до ухода в новый декрет.
в 2011 максимум тот же что и в 2010г. так что тут вы ничего не выиграите.
если у вас зарплата состоит только из оклада и вы выбираете старый способ расчета пособий(пост № 7),то вам нет смысла выходить на работу.
если у вас зарплата состоит кроме оклада еще из каких то выплат и у вас есть 2 полных отработанных календарных года до первого декрета с хорошей зарплатой и минимумом больничных - то для пособия по уходу можно выбрать новый способ расчета( пост № 8)
Здравствуйте! 2 месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приняла решение уволиться с работы. Подскажите, пожалуйста, какова процедура переоформления пособия через МФЦ (документы, справки какие потребуются)? Муж - ИП. Спасибо!
см пост № 4,там есть все документы,в том числе и для безработных. учтите,что вы будете получать пособие в минимальном размере.
в 2011 максимум тот же что и в 2010г. так что тут вы ничего не выиграите.
если у вас зарплата состоит только из оклада и вы выбираете старый способ расчета пособий(пост № 7),то вам нет смысла выходить на работу.
если у вас зарплата состоит кроме оклада еще из каких то выплат и у вас есть 2 полных отработанных календарных года до первого декрета с хорошей зарплатой и минимумом больничных - то для пособия по уходу можно выбрать новый способ расчета( пост № 8)
спасибо за ответ, у меня зарплата это оклад + регулярная премия составляющая существенную часть выплат. два отработанных года с минимумом больничных есть, то есть мне выгоднее выбирать новый способ расчета декретных не выходя на работу, так?
спасибо за ответ, у меня зарплата это оклад + регулярная премия составляющая существенную часть выплат. два отработанных года с минимумом больничных есть, то есть мне выгоднее выбирать новый способ расчета декретных не выходя на работу, так?
да,я так думаю.
для пособия по БИР нет особой разницы,тк оно в обоих случаях рассчитается по заработку до первого декрета.
в для пособия по уходу лучше новый способ расчета,тк при старом способе оно будет рассчитано исходя из 40% от оклада.
ЛЕНУСЬКА 2005
02.06.2011, 15:51
А сколько денег поступает на карточку детям от 7 лет???
Подскажите, пожалуйста, могу ли я после отпуска по БиР взять обычный оплачиваемый отпуск? И как тогда будет начислятся пособие на ребёнка до 1,5 лет, с какого месяца? Ребёнок родился в мае, отпуск по БиР до 10 августа.
ninalaavv
02.06.2011, 16:17
А мне подскажите,пожалуйста, такую информацию...декретные выплачиваются единовременно или как?
А сколько денег поступает на карточку детям от 7 лет???
пост № 6
Ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста
Условия выплаты и документы - аналогичны ежемесячному пособию 1,5-7 лет, только ессно изменяется возраст ребенка от 7 до 16,при обучении в школе -до 18лет.
Дополнительно предоставляется справка об обучении ребенка в школе.
Размер пособия на 2011 г:
570,37р,
823,85р:– на ребенка:
- из неполной семьи(в т.ч. мамы в разводе не получающие алименты),
- из семьи военнослужащего.
Перечисляется на счет в Сбербанке или почтовое отделение
Подскажите, пожалуйста, могу ли я после отпуска по БиР взять обычный оплачиваемый отпуск? И как тогда будет начислятся пособие на ребёнка до 1,5 лет, с какого месяца? Ребёнок родился в мае, отпуск по БиР до 10 августа.
можете,по ст 260 ТК РФ вам его обязаны предоставить по вашему желанию. пособие по уходу за ребенком будет начисляться после окончания очередного отпуска.
можете,по ст 260 ТК РФ вам его обязаны предоставить по вашему желанию. пособие по уходу за ребенком будет начисляться после окончания очередного отпуска.
Спасибо!
А мне подскажите,пожалуйста, такую информацию...декретные выплачиваются единовременно или как?
должны выплачивать единовременно за все 140дней в соответствии с больничным листом по БИР.
Darya Mix
02.06.2011, 17:16
Добрый день, подскажите, пожалуйста. я ИП, добровольно вроде ничего не отчисляла фсс, получается, что никакие выплаты мне не положены? а какие положены, как обычным безработным? и нужен ли мне тогда декретный больничный, а то вчера в гинеколог спросила, а я даже и не знаю. помогите пожалуйста разобраться:)
Добрый день, подскажите, пожалуйста. я ИП, добровольно вроде ничего не отчисляла фсс, получается, что никакие выплаты мне не положены? а какие положены, как обычным безработным? и нужен ли мне тогда декретный больничный, а то вчера в гинеколог спросила, а я даже и не знаю. помогите пожалуйста разобраться:)
раз вы добровольно не страховались в ФСС,то пособие по БИР вам не положено. пособия вы можете получить в собесе,см пост № 2,в конце.
Darya Mix
02.06.2011, 17:45
раз вы добровольно не страховались в ФСС,то пособие по БИР вам не положено. пособия вы можете получить в собесе,см пост № 2,в конце.
ясно, спасибо большое:):flower: это где неработающая женщина, да?
Добрый день, подскажите и мне пожалуйста. Дочь студентка дневного факультете, её муж работает. В конце июля- начало августа должен появиться малыш, на какие пособия они могут рассчитывать? Как и где нужно будет их оформлять ?
ясно, спасибо большое:):flower: это где неработающая женщина, да?
да.
Добрый день, подскажите и мне пожалуйста. Дочь студентка дневного факультете, её муж работает. В конце июля- начало августа должен появиться малыш, на какие пособия они могут рассчитывать? Как и где нужно будет их оформлять ?
см пост № 12.
да,я так думаю.
для пособия по БИР нет особой разницы,тк оно в обоих случаях рассчитается по заработку до первого декрета.
в для пособия по уходу лучше новый способ расчета,тк при старом способе оно будет рассчитано исходя из 40% от оклада.
спасибо, второй отпуск по уходу у меня начнется в 2012 году, так что вариантов в любом случае не было. повезло что я оказалась в числе тех, для кого новый порядок выгоднее.
а не подскажете не совсем про пособия, но думаю тоже многим актуально. если я беру накопленный ежегодный отпуск после полутора лет (работала получается последний раз в 2009) то я получу отпускные в расчете из оклада или в расчете из выплат 2009 года? и имею ли я право взять не только то что накоплено до БиР и во время больничного по первым БиР, но и вперед дни которые будут мной накоплены во втором больничном по БиР?
ирундель
02.06.2011, 21:49
Оленька, скажите, в течении какого времени мне должны выплатить Дикретные, если я сегодня отдала заведующей БОЛЬНИЧНЫЙ и справку, что я встала на учёт в 10 недель??? и что за деньги положены и когда, что я на учёт встала??? где то слышала, что в течении 3-х дней должны рассчитать! это так?:020:
см пост № 12.
Прочитала внимательно, но я думаю к нам это не относиться т.к. дочь учиться платно.
Оленька, скажите, в течении какого времени мне должны выплатить Дикретные, если я сегодня отдала заведующей БОЛЬНИЧНЫЙ и справку, что я встала на учёт в 10 недель??? и что за деньги положены и когда, что я на учёт встала??? где то слышала, что в течении 3-х дней должны рассчитать! это так?:020:Насколько я знаю в течении 10 дней,обычно платят в аванс или в день зарплаты и декретные и по справке.По справке вроде 412 руб.Следующие выплаты после рождения ребенка.Все написано на первой странице.
Ольга, подскажите, пожалуйста, еще!
Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС с 01.01.11 -11703,12р
для его получения нужна, в том числе, и справка с места работы (службы, органа соц.защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось.
А если родитель (мама) работает на нескольких работах (одна - основная, другие - совместительство) - ему не нужно со всех работ такие справки нести?
А если нужно со всех, то как работодатель, к которому они несутся, вообще может знать, что его работник еще где-то трудоустроен?
Ольга, подскажите, пожалуйста, еще!
Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС с 01.01.11 -11703,12р
для его получения нужна, в том числе, и справка с места работы (службы, органа соц.защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось.
А если родитель (мама) работает на нескольких работах (одна - основная, другие - совместительство) - ему не нужно со всех работ такие справки нести?
А если нужно со всех, то как работодатель, к которому они несутся, вообще может знать, что его работник еще где-то трудоустроен?
С места работы мужа,что он не получает(не получил) это пособие.У меня на работе ее вообще не спросили.А если пособие муж получает,значит с вашей работы,основной.
С места работы мужа,что он не получает(не получил) это пособие.У меня на работе ее вообще не спросили.А если пособие муж получает,значит с вашей работы,основной.
А какой тогда в этой, мужниной, справке смысл? Я же могу на своих "неосновных" понаполучать этих пособий.
василюнчик
03.06.2011, 00:30
Подскажите пожалуйста, если работодатель не платит мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля, куда мне обращаться? Фирма, в которой я работала, маленькая и сейчас решается вопрос о ее ликвидации. Вот сижу и думаю, что делать и как получить свои деньги:015:
ирундель
03.06.2011, 07:58
Насколько я знаю в течении 10 дней,обычно платят в аванс или в день зарплаты и декретные и по справке.По справке вроде 412 руб.Следующие выплаты после рождения ребенка.Все написано на первой странице.
:053: благодарю
*Fishка*
03.06.2011, 09:24
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста,какие документы нужны для оформления пособия малообеспеченной семье?
ninalaavv
03.06.2011, 11:24
можете,по ст 260 ТК РФ вам его обязаны предоставить по вашему желанию. пособие по уходу за ребенком будет начисляться после окончания очередного отпуска.
правильно ли я поняла,что после истечения 140 дней,по которым платят БИР, я могу написать заявление на работе на предоставление отпуска (по ст.260) и после отпуска будет начисляться пособие до 1,5 лет???от меня нужно заявление на работу о предоставлении отпуска ,а после отпуска я иду с док-ми оформлять пособие до 1,5 лет сама уже,правильно?
спасибо, второй отпуск по уходу у меня начнется в 2012 году, так что вариантов в любом случае не было. повезло что я оказалась в числе тех, для кого новый порядок выгоднее.
а не подскажете не совсем про пособия, но думаю тоже многим актуально. если я беру накопленный ежегодный отпуск после полутора лет (работала получается последний раз в 2009) то я получу отпускные в расчете из оклада или в расчете из выплат 2009 года? и имею ли я право взять не только то что накоплено до БиР и во время больничного по первым БиР, но и вперед дни которые будут мной накоплены во втором больничном по БиР?
выбор расчетов действует до 31.12.12
имеете право взять очередной отпуск перед отпуском по БИР или сразу после него или сразу после отпуска по уходу,ст 260 ТК РФ.
Оленька, скажите, в течении какого времени мне должны выплатить Дикретные, если я сегодня отдала заведующей БОЛЬНИЧНЫЙ и справку, что я встала на учёт в 10 недель??? и что за деньги положены и когда, что я на учёт встала??? где то слышала, что в течении 3-х дней должны рассчитать! это так?:020:
в течении 10 дней работодатель имеет право смотреить на ваши документы и думать - платить ,не платить. если решил платить,то оплата пособий производится в ближайший день выплаты заработной платы.
для выплаты пособий вам надо написать заявления на каждое пособие,на отпуск по БИР и на выбор расчета пособия по БИР,если выбираете старый способ.
все это есть в посте № 3.
Прочитала внимательно, но я думаю к нам это не относиться т.к. дочь учиться платно.
если прочитали внимательно,то даже если платное обучение,но ВУЗ государственный,то пособие по БИр и по ранней постановке ей должны оплатить.
если ВУЗ коммерческий,то см. пост № 2 в конце,пособия для неработающих женщин.
Ольга, подскажите, пожалуйста, еще!
Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС с 01.01.11 -11703,12р
для его получения нужна, в том числе, и справка с места работы (службы, органа соц.защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось.
А если родитель (мама) работает на нескольких работах (одна - основная, другие - совместительство) - ему не нужно со всех работ такие справки нести?
А если нужно со всех, то как работодатель, к которому они несутся, вообще может знать, что его работник еще где-то трудоустроен?
А какой тогда в этой, мужниной, справке смысл? Я же могу на своих "неосновных" понаполучать этих пособий.
давайте не будем использовать пробелы в законодательстве в корыстных целях:))
действительно, сейчас нет обязательства у работника сообщать работодателю о других местах работы.
Подскажите пожалуйста, если работодатель не платит мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля, куда мне обращаться? Фирма, в которой я работала, маленькая и сейчас решается вопрос о ее ликвидации. Вот сижу и думаю, что делать и как получить свои деньги:015:
попробуйте совместно с работодателем обратиться в ФСС,для перечисления вам пособия напрямую. если работодатель не обратиться в ФСс,то попробуйте обратиться в общество Эгида(первый пост),если там вам ничем помочь не смогту,то остается - суд.
правильно ли я поняла,что после истечения 140 дней,по которым платят БИР, я могу написать заявление на работе на предоставление отпуска (по ст.260) и после отпуска будет начисляться пособие до 1,5 лет???от меня нужно заявление на работу о предоставлении отпуска ,а после отпуска я иду с док-ми оформлять пособие до 1,5 лет сама уже,правильно?
правильно.
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста,какие документы нужны для оформления пособия малообеспеченной семье?
пост № 6
ирундель
03.06.2011, 14:31
в течении 10 дней работодатель имеет право смотреить на ваши документы и думать - платить ,не платить. если решил платить,то оплата пособий производится в ближайший день выплаты заработной платы.
для выплаты пособий вам надо написать заявления на каждое пособие,на отпуск по БИР и на выбор расчета пособия по БИР,если выбираете старый способ.
все это есть в посте № 3.
но этим надо заниматься ДО или ПОСЛЕ рождения ребёнка?
но этим надо заниматься ДО или ПОСЛЕ рождения ребёнка?
это зависит от того,когда вы хотите получить пособие:)
А какой тогда в этой, мужниной, справке смысл? Я же могу на своих "неосновных" понаполучать этих пособий.
давайте не будем использовать пробелы в законодательстве в корыстных целях:))
действительно, сейчас нет обязательства у работника сообщать работодателю о других местах работы.
хочу дополнить, справка выдается только одна, а работодатель забирает только оригинал, у меня даже знают что я на нескольких работах, но когда попросили справку, чтобы выдать мне это пособие - было поздно, я на др.работе все отдала.:004:
Ласковая Бестия
03.06.2011, 14:56
Здравствуйте, Ольга! Подскажите, пожалуйста, у меня стаж работы 4 месяца в 2010 года- с июля по ноябрь. Сейчас 10 недель Б и я устраиваюсь на работу. Буду работать. Вопрос-по какому порядку-по новому или старому мне выгоднее рассчитывать пособие по БиР и потом пособие по уходу до 1.5 лет? официальный оклад был и сейчас будет 20000 в месяц. Спасибо заранее.
василюнчик
03.06.2011, 15:26
попробуйте совместно с работодателем обратиться в ФСС,для перечисления вам пособия напрямую. если работодатель не обратиться в ФСс,то попробуйте обратиться в общество Эгида(первый пост),если там вам ничем помочь не смогту,то остается - суд.
Спасибо!
ninalaavv
03.06.2011, 17:19
Ольга, у нас такая ситуация...я работала,с мая в декрете,рожаю в начале июля.муж не работал,но с 1 июня трудоустроился,у него забрали трудовую,сказали,что официально будут трудоустраивать. Где (в институте или на новом месте работы) брать справку,что он не получал деньги на Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС с 01.01.11 -11703,12р, т.к. это пособие буду получать я на работе,а с меня требуют справку от мужа,что он не получал его!
хочу дополнить, справка выдается только одна, а работодатель забирает только оригинал, у меня даже знают что я на нескольких работах, но когда попросили справку, чтобы выдать мне это пособие - было поздно, я на др.работе все отдала.:004:
мы про другие справки говорим,которые работодатель дает для другого работодаетеля о неполучении пособий.:)
Здравствуйте, Ольга! Подскажите, пожалуйста, у меня стаж работы 4 месяца в 2010 года- с июля по ноябрь. Сейчас 10 недель Б и я устраиваюсь на работу. Буду работать. Вопрос-по какому порядку-по новому или старому мне выгоднее рассчитывать пособие по БиР и потом пособие по уходу до 1.5 лет? официальный оклад был и сейчас будет 20000 в месяц. Спасибо заранее.
если у вас в 2009 и 2010 гг не было вообще никакого другого заработка,то вам будет лучше выбрать старый способ расчета(см пост № 7).
Ольга, у нас такая ситуация...я работала,с мая в декрете,рожаю в начале июля.муж не работал,но с 1 июня трудоустроился,у него забрали трудовую,сказали,что официально будут трудоустраивать. Где (в институте или на новом месте работы) брать справку,что он не получал деньги на Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС с 01.01.11 -11703,12р, т.к. это пособие буду получать я на работе,а с меня требуют справку от мужа,что он не получал его!
раз вам рожать в июле,то ессно все справки нужны будут с того места работы, на котором ваш муж будет числиться с даты рождения ребенка. тк это пособие до рождения ребенка не выплачиваются.
Ножка на ножку
03.06.2011, 19:56
У знакомой девочки ситуация -Была в отпуске по уходу за ребенком получала пособие, будучи в отпуске по уходу за ребенком ушла в декретный отпуск. Заплатили декретные и продолжают платить пособие по уходу за ребенком. Я так понимаю пособие платить не должны! Могут ли потом потребовать все обратно?
Frau Müller
03.06.2011, 20:21
Здравствуйте, у меня такой вопрос назрел.
У меня есть дочь которой 1 год и 7 мес, до 1,6 получали пособие как малообеспеченная семья 2115.86 руб. В апреле пособие закончилось и его нужно продлевать с 1,6 до 7 лет - 614 рублей. В настоящее время я в отпуске по беременности и родам, ожидаю второго ребенка в июне. Планирую подать документы на такое же пособие (как малообеспеченная семья до 1,5 лет)
размер пособия для малообеспеченной семьи на второго ребенка 2730.14 руб.
1. Вопрос вот в чем, могу ли я претендовать на 2 пособия: а). старшей дочери (от 1,6 до 7 лет) - 614 руб и б). младшему (до 1,6 лет) или я могу получать только одно из пособий? Тогда разумнее получать на младшего т.к. размер пособия больше.
2. Если я могу получать два пособия, то нужно ли предоставлять справки в двух экземплярах, если буду оформлять одномоментно или достаточно одного.
Извините если сумбурно написала. Заранее спасибо за ответ :)
давайте не будем использовать пробелы в законодательстве в корыстных целях:))
действительно, сейчас нет обязательства у работника сообщать работодателю о других местах работы.
:)
Ну, я так понимаю, этот "пробел" невозможно поиспользовать в корыстных целях - платит ведь ФСС, а если он уже перечислил один раз одному из моих работодателей, то второй (и третий тоже)) раз не будет, я у него уже под грифом "получившая" буду.
Единственно, работнику же сначала работодатель из своих перечисляет деньги, а потом у ФСС их берет. А если запросить (о чем я ранее говорила) у всех работодателей, они все из своих заплатят, а на их требование ФСС заплатит только одному.
И тогда работник должен будет вернуть "работодательские" деньги.
О как!))
Ласковая Бестия
03.06.2011, 22:17
если у вас в 2009 и 2010 гг не было вообще никакого другого заработка,то вам будет лучше выбрать старый способ расчета(см пост № 7).
спасибо за ответ.
Подскажите ,а если мне бухгалтерия перечислила декретные на 16 тыс меньше, чем я посчитала на калькуляторе сайта кукузя... что делать если я не согласна с суммой перечисления...??? может я на сайте неверно считала, хотя я вычла отпускные и дни отпуска, т.к. писала заявление на расчет по старым правилам.
Vassilinka
03.06.2011, 23:31
Подскажите ,а если мне бухгалтерия перечислила декретные на 16 тыс меньше, чем я посчитала на калькуляторе сайта кукузя... что делать если я не согласна с суммой перечисления...??? может я на сайте неверно считала, хотя я вычла отпускные и дни отпуска, т.к. писала заявление на расчет по старым правилам
Обратитесь сначала в свою бухгалтерию с просьбой объяснить - как считались декретные. Может, Вы недопоняли что-то в методе подсчета..
И еще вопрос при расчете по старым правилам - отпускные вычитаются из расчетного периода как и дни нахождения в отпуске? и еще у меня помимо оклада на карту ежемесячно перечисляется официальная премия в размере 3200 руб - она учитвается при расчете или нет, в 2 НДФЛ она идет под тем же кодом дохода что и оклад - код дохода "2000", и сумма в строке за месяц написана единая под этим кодом, без разбивки на оклад и премию
ирундель
03.06.2011, 23:38
это зависит от того,когда вы хотите получить пособие:)
ой, что то я запуталась:005: а что за пособие и когда его лучше получить?:008: заранее извиняюсь за глупый вопрос...:091:
Vassilinka
03.06.2011, 23:47
И еще вопрос при расчете по старым правилам - отпускные вычитаются из расчетного периода как и дни нахождения в отпуске? и еще у меня помимо оклада на карту ежемесячно перечисляется официальная премия в размере 3200 руб - она учитвается при расчете или нет, в 2 НДФЛ она идет под тем же кодом дохода что и оклад - код дохода "2000", и сумма в строке за месяц написана единая под этим кодом, без разбивки на оклад и премию
Насчет премии - так это точно надо уточнять в Вашей бухгалтерии. У меня, к примеру, оказалось, что с премий не платятся взносы в ФСС. Поэтому в рачсет они не попали:010:, и я прилично потеряла в выплате пособий.
Насчет премии - так это точно надо уточнять в Вашей бухгалтерии. У меня, к примеру, оказалось, что с премий не платятся взносы в ФСС. Поэтому в рачсет они не попали:010:, и я прилично потеряла в выплате пособий.
значит у меня скорей всего тоже, у меня была такая мысль, но я как-то думала что раз под одним кодом дохода то должны платить взносы в ФСС, сейчас попробую пересчитать без нее. Хотя на сайте кукузи написано что ежемесячные премии включаются в расчет в полном объеме, получается что если взносы с них организация не отчисляет, то ничего не включается...
Natalia Electra
04.06.2011, 02:11
Привет! Буду очень признательна, если кто-то сможет мне сказать, правомерно ли "заключение" бухгалтерии которое мне прислали по эл.почте. Дело в том, что 9 января моему сыну исполнилось 3 года, на этот момент у меня имелась справка о второй беременности, но декрет только вот вот наступит. Так как уже год как мой отдел не существовует, да и мне пока некогда даже было работать (тем более мне толком ничего так и не предложили вместо моей должности), решено было досидеть до второго декрета на больняках и в отпусках. Теперь на мой резонный вопрос бухгалтеру "как мне рассчитают декретные", мне ответили следующее (что меня несколько шокировало):
"Т.к. Вы не проработали ни дня с момента выхода из отпуска до 3-х лет, то сейчас Ваш больничный будет рассчитываться исходя из среднего заработка для расчета пособия до 1,5 лет - 979,34 руб."
Я чес гря даже не поняла что за сумма меня ожидает. Т.к. первые декретне в 2007 году я получила в сумме около 120 т.р., потом получала по уходу до 1,5 лет около 8 т.р.
Помогите разобраться, плиз!
Просто нету сил уже искать ответ на свой вопрос....
Ну, или хотя бы ткните носом в нужный топ! Спасибо!
Claudine
04.06.2011, 02:32
немного не поняла, почему в кучу замещался и больничный (декретные) и пособие до 1,5 лет - это же разные пособия...
Natalia Electra
04.06.2011, 02:51
если честно я то тем более ничего не понимаю.... так как я вообще думала, что во-первых я могу ВЫБРАТЬ период (из которого рассчитывать), во вторых мне скорее всего рассчитают (примерно ) около той же суммы что и в прошлую Б.
Я думала рассчет будет из полного отработанного года (2006).
Я просто скопировала ответ бухгалтера (из письма) и тут вставила... Вот что думать?
Ленто4ка
04.06.2011, 11:14
Здравствуйте, у меня такой вопрос назрел.
У меня есть дочь которой 1 год и 7 мес, до 1,6 получали пособие как малообеспеченная семья 2115.86 руб. В апреле пособие закончилось и его нужно продлевать с 1,6 до 7 лет - 614 рублей. В настоящее время я в отпуске по беременности и родам, ожидаю второго ребенка в июне. Планирую подать документы на такое же пособие (как малообеспеченная семья до 1,5 лет)
размер пособия для малообеспеченной семьи на второго ребенка 2730.14 руб.
1. Вопрос вот в чем, могу ли я претендовать на 2 пособия: а). старшей дочери (от 1,6 до 7 лет) - 614 руб и б). младшему (до 1,6 лет) или я могу получать только одно из пособий? Тогда разумнее получать на младшего т.к. размер пособия больше.
2. Если я могу получать два пособия, то нужно ли предоставлять справки в двух экземплярах, если буду оформлять одномоментно или достаточно одного.
Извините если сумбурно написала. Заранее спасибо за ответ :)
ДА, Вы можете претендовать на 2 пособия одновременно, просто на каждого ребёнка будет выдана отдельная карта "детская" (дошкольная). Справки предоставляются в ОДНОМ экземпляре, заполняется ОДНО заявление (в нём указываются оба ребёнка).
Mама Сладкой Малины
04.06.2011, 15:37
Кто-нибудь слышал новость о том, что для оформления детского пособия (которое на карту Детская или Дошкольная) теперь форму 9 брать не надо - якобы собес сам какой-то запрос куда надо отправляет?
чартовка
04.06.2011, 17:13
Кто-нибудь слышал новость о том, что для оформления детского пособия (которое на карту Детская или Дошкольная) теперь форму 9 брать не надо - якобы собес сам какой-то запрос куда надо отправляет?
Да по моему с 1 июня, форму 7 и 9 все организации должны сами запрашивать, я это слышала в паспортном столе когда выписывалась из квартиры, но мы не успели на это новшество)))))
Mама Сладкой Малины
04.06.2011, 21:06
классенько, если так
муж прописан на другом конце города, постоянно спрашивали и его девтку, хотя в списке док-тов этого нет
Frau Müller
04.06.2011, 23:12
ДА, Вы можете претендовать на 2 пособия одновременно, просто на каждого ребёнка будет выдана отдельная карта "детская" (дошкольная). Справки предоставляются в ОДНОМ экземпляре, заполняется ОДНО заявление (в нём указываются оба ребёнка).
здорово!! Большое спасибо за ответ :flower:
Елена-счастливая
05.06.2011, 04:01
У меня на двойняшек одна карта Дошкольная и на нее перечисляют на обоих сразу. А тут села на досуге и посчитала (мне показалось что на службе детские какие-то маленькие получаются) и что я выяснила - что мне платили на одного ребенка. Сейчас получила за весь этот год и на второго. Все таки нужно доверять финансистам, но поверять.:)
Vanilla88
05.06.2011, 09:52
Кто-нибудь слышал новость о том, что для оформления детского пособия (которое на карту Детская или Дошкольная) теперь форму 9 брать не надо - якобы собес сам какой-то запрос куда надо отправляет?
хорошо бы, чтобы это было правдой!!
хорошо бы, чтобы это было правдой!!
ага, а то у нас любят - новшества ввести, а они по-прежнему будут эти справки требовать, мол не хотите нести - значит вам так надо, а мы никакие запросы не делаем кто вам такую ерунду сказал и что-нибудь в таком духе....
Mама Сладкой Малины
05.06.2011, 15:50
кто вам такую ерунду сказал
кстати, а где об этом можно узнать подробнее?
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.