Просмотр полной версии : Пособия семьям с детьми-2011
elbereth (leda)
08.04.2012, 02:50
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитываю размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: я ушла в отпуск по БиР 25.10.10, в отпуск по уходу за ребенком 30.03.11, 1,5 года будет 04.07.12. У меня на руках есть справки 2НДФЛ за 2009 и 2010 года, данные по ним:
2009 - 02. 4340, 03. 3100, 04. 3100, 05. 3120.53, 06. 3118.56, 07. 3100, 08. 3100, 09. 3100, 10. 3100, 11. 3693,40, 12. 2541
2010 - 06. 4200 (где отчисления за остальные месяцы мне никто не может сказать, в фирме бардак, бухгалтера опять нет, поэтому и приходится считать самой)
Считаем только по облагаемой сумме дохода 30613,49+3800 (за 2009 и 2010 года соответственно)
34413,49/730=47,14 - среднедневный заработок
47,14*30,4*40%=573,22 руб - ежемесячное пособие, но т.к. оно меньше минимума, то начисляем по минимуму 2194,33 руб, правильно?
если с 30.03.11, то в марте 2194,33/31*2=141,57 рублей
04.2011-06.2012 по 2194,33 руб
А с 07.2012 так рассчитывать, если ребенку 04.07.12 1,5 года - 2194,33/31*4=283,14
Проверьте меня, пожалуйста,а то я не бухгалтер, а деньги не могу получить, никто даже документы в ФСС не отнес, вот понесу сама, пока не поздно( И подскажите еще, в какой форме эти вычисления в ФСС предоставлять?
вроде верно, но я лишь общим взглядом прикинула...
только в ФСС справки 2-ндфл не примут, они по ним не считают пособия...
раз вы пойдете в ФСС, то вы будете выступать представителем работодателя, значит документы понесете не свои, а работодательские...
тут зависит от налогообложения... знаю, что при ОСНО (общий режим) нужно:
1) отчетная ведомость (сейчас принимают за 1 кв 2012) по форме 4-ФСС с указанием всех начислений по организации и всех сумм расходов (это как раз ваши пособия) по организации..
2) заявление на перечисление возмещения (т.е. на сколько расходы-пособия превышают начисленные взносы)..
3) все подтверждающие документы для расчета пособия: б-лист по БиР, копия вашей трудовой, штатное расписание, табели за все месяца расчетного периода, в которых отработаны не все месяцы, расчет пособия, оригиналы заявлений от вас на отпуск до 3 лет и пособие до 1,5, копия свид-ва о рождении, оригинал справки с работы от отца ребенка о неполучении им там аналогичного пособия и не использовании аналогичного отпуска, оригиналы документов о фактической выплате вам данного пособия...
причем если кроме вас в фирме есть еще какие-то такие пособия (б.листы, единовременные или ежемесячные выплаты за счет ФСС), то на них также нужны документы, иначе ФСС не пропустит заявление на перечисление денег...
перечислят на р-счет организации...
причем все это должно быть заверено подписью и печатью работодателя, а у вас должна быть доверенность на представление интересов...
если у работодателя специальный налоговый режим (УСН или ЕНДВ), тогда не знаю точно... скорее всего что-то изменится в первых двух пунктах, а в третьем все равно должен быть весь перечисленный список....
говорят, что если подтверждаете несостоятельность работодателя в плане выплаты вам указанного пособия, то ФСС вроде как может перечислить пособие напрямую вам, но как это на практике происходит - не знаю еще...
elbereth (leda)
08.04.2012, 02:53
НЕработающая женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС. Если муж работает -можно оформить по месту работы мужа.
Подскажите мужу при этом надо уходить в отпуск(или просто пишется заявление) по уходу за ребёнком или он может продолжать работать и получать ещё и зарплату?
в отпуск не надо, может просто получить пособие )))
вроде верно, но я лишь общим взглядом прикинула...
только в ФСС справки 2-ндфл не примут, они по ним не считают пособия...
раз вы пойдете в ФСС, то вы будете выступать представителем работодателя, значит документы понесете не свои, а работодательские...
тут зависит от налогообложения... знаю, что при ОСНО (общий режим) нужно:
1) отчетная ведомость (сейчас принимают за 1 кв 2012) по форме 4-ФСС с указанием всех начислений по организации и всех сумм расходов (это как раз ваши пособия) по организации..
2) заявление на перечисление возмещения (т.е. на сколько расходы-пособия превышают начисленные взносы)..
3) все подтверждающие документы для расчета пособия: б-лист по БиР, копия вашей трудовой, штатное расписание, табели за все месяца расчетного периода, в которых отработаны не все месяцы, расчет пособия, оригиналы заявлений от вас на отпуск до 3 лет и пособие до 1,5, копия свид-ва о рождении, оригинал справки с работы от отца ребенка о неполучении им там аналогичного пособия и не использовании аналогичного отпуска, оригиналы документов о фактической выплате вам данного пособия...
причем если кроме вас в фирме есть еще какие-то такие пособия (б.листы, единовременные или ежемесячные выплаты за счет ФСС), то на них также нужны документы, иначе ФСС не пропустит заявление на перечисление денег...
перечислят на р-счет организации...
причем все это должно быть заверено подписью и печатью работодателя, а у вас должна быть доверенность на представление интересов...
если у работодателя специальный налоговый режим (УСН или ЕНДВ), тогда не знаю точно... скорее всего что-то изменится в первых двух пунктах, а в третьем все равно должен быть весь перечисленный список....
говорят, что если подтверждаете несостоятельность работодателя в плане выплаты вам указанного пособия, то ФСС вроде как может перечислить пособие напрямую вам, но как это на практике происходит - не знаю еще...
Спасибо! У них УСН, но я что-то сомневаюсь, что кто-то вел табели((( а как должен выглядеть расчет пособия для ФСС? по какой форме? Интересно, а как доказать несостоятельность работодателя?
elbereth (leda)
08.04.2012, 14:45
Спасибо! У них УСН, но я что-то сомневаюсь, что кто-то вел табели((( а как должен выглядеть расчет пособия для ФСС? по какой форме? Интересно, а как доказать несостоятельность работодателя?
я лично веду эти расчеты в свободной форме, ФСС не придирается, главное, чтобы все исходные суммы были подтверждены документально (ведомостями начисления зар.платы, табелями, штатным расписанием и т.д.)..
как доказать - не знаю, но возможно это опять же должна быть справка от самой организации, например основанная на выписке с банковского счета...
Подскажите пож-та.
Ранее всегда все пособия получала как безработная, т.е. на почте (с мужем были не расписаны).
Теперь я и работаю, и с мужем брак зарегистрирован. Но работаю я генеральным директором и з/пл не получаю (имею право ее себе начислять). Муж работает в этой же компании и получает маленькую офиц. з/пл.
Как будет рассчитываться пособие по БИР и пособие до 1,5 лет если з/пл у меня не было?
В декрет выходить в конце мая, есть ли смысл начислить себе за последние месяцы большую з/пл?
Как вообще лучше/выгоднее поступить в данной ситуации?
я лично веду эти расчеты в свободной форме, ФСС не придирается, главное, чтобы все исходные суммы были подтверждены документально (ведомостями начисления зар.платы, табелями, штатным расписанием и т.д.)..
как доказать - не знаю, но возможно это опять же должна быть справка от самой организации, например основанная на выписке с банковского счета...
Сегодня опять разговаривала с директором, фирма уже не функционирует, готовятся документы для признание ее банкротом, с 2010 года зп не начисляется, и соответственно никакие отчисления в ФСС не делались((( в фирме числюсь я и ген. директор((( банкротом пока не признают, так как на фирме кредит(((
для городских пособий (на карту) вам нужна трудовая (доказательство того, что вы не устроены на работу) и копии свид-в о рождении деток: до достижения ребенком 3-х лет мама имеет законное право не работать и не иметь дохода...
вам нужна справка из собеса о получении вами федерального пособия до 1,5 лет (на почте)... правда, я не уверена, нужно ли ее где-то специально получать, или эти данные и так есть в МФЦ..
посмотрите в первых постах список документов для пособий, вроде бы там были указания о том, где их брать не работающим мамам...
Большое спасибо Вам за ответ:flower:
violetta
08.04.2012, 23:05
Девочки, прошу Вашего совета!
Если время ухода в отпуск по беременности и родам наступает, когда еще не закончился отпуск по уходу за старшим ребенком до 3-х лет, то каким образом оформляется новый отпуск по БИР ? ведь отпуск на отпуск не накладывается? Как должен это оформить работодатель? Должна ли я писать заявление о прерывании отпуска по уходу?
Сейчас у меня еще есть возможность спланировать беременность, поэтому хотелось бы знать, что будет удобнее и выгоднее для меня? Насколько я понимаю, возможны три варианта: (1) отпуск по БИР начинается до окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет; (2) отпуск по БИР начинается сразу же после окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет (что подгадать весьма сложно); (3) отпуск по БИР начинается через какое-то время после окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет (тогда в разрыве между ними необходимо выйти на работу либо оформить больничный).
Свекровь без стажа
08.04.2012, 23:26
Девочки, прошу Вашего совета!
Если время ухода в отпуск по беременности и родам наступает, когда еще не закончился отпуск по уходу за старшим ребенком до 3-х лет, то каким образом оформляется новый отпуск по БИР ? ведь отпуск на отпуск не накладывается? Как должен это оформить работодатель? Должна ли я писать заявление о прерывании отпуска по уходу?
Сейчас у меня еще есть возможность спланировать беременность, поэтому хотелось бы знать, что будет удобнее и выгоднее для меня? Насколько я понимаю, возможны три варианта: (1) отпуск по БИР начинается до окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет; (2) отпуск по БИР начинается сразу же после окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет (что подгадать весьма сложно); (3) отпуск по БИР начинается через какое-то время после окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет (тогда в разрыве между ними необходимо выйти на работу либо оформить больничный).
Мне кажется, Вы сами ответили на свои вопросы. Спланировать беременность в разрезе получения выплат весьма сложно, меня бы в таком случае больше интересовал вариант оплаты больничного по БиР: по-старому (нужно срочно забеременеть) или по-новому.
В случае из декрета в декрет нужно писать заявление о прерывании отпуска по уходу и предоставлении отпуска по БиР.
elbereth (leda)
09.04.2012, 00:38
Подскажите пож-та.
Ранее всегда все пособия получала как безработная, т.е. на почте (с мужем были не расписаны).
Теперь я и работаю, и с мужем брак зарегистрирован. Но работаю я генеральным директором и з/пл не получаю (имею право ее себе начислять). Муж работает в этой же компании и получает маленькую офиц. з/пл.
Как будет рассчитываться пособие по БИР и пособие до 1,5 лет если з/пл у меня не было?
В декрет выходить в конце мая, есть ли смысл начислить себе за последние месяцы большую з/пл?
Как вообще лучше/выгоднее поступить в данной ситуации?
скорее всего ваша зпл за оставшиеся месяцы до декрета уже ни на что не повлияет - и по-старому и по-новому средний доход будет минимален, т.е. вам есть смысл вообще не метаться... расчет больничного будет по минималке, к сожалению...
elbereth (leda)
09.04.2012, 00:40
Сегодня опять разговаривала с директором, фирма уже не функционирует, готовятся документы для признание ее банкротом, с 2010 года зп не начисляется, и соответственно никакие отчисления в ФСС не делались((( в фирме числюсь я и ген. директор((( банкротом пока не признают, так как на фирме кредит(((
я тут уже не подскажу, похоже, ничего дельного... подождите Ольгу, автора топа, может быть она подскажет...
elbereth (leda)
09.04.2012, 00:41
Девочки, прошу Вашего совета!
Если время ухода в отпуск по беременности и родам наступает, когда еще не закончился отпуск по уходу за старшим ребенком до 3-х лет, то каким образом оформляется новый отпуск по БИР ? ведь отпуск на отпуск не накладывается? Как должен это оформить работодатель? Должна ли я писать заявление о прерывании отпуска по уходу?
Сейчас у меня еще есть возможность спланировать беременность, поэтому хотелось бы знать, что будет удобнее и выгоднее для меня? Насколько я понимаю, возможны три варианта: (1) отпуск по БИР начинается до окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет; (2) отпуск по БИР начинается сразу же после окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет (что подгадать весьма сложно); (3) отпуск по БИР начинается через какое-то время после окончания предыдущего отпуска по уходу до 3-х лет (тогда в разрыве между ними необходимо выйти на работу либо оформить больничный).
посмотрите посты 7 и 8 в купе с вашими доходами до первого декрета, прикиньте расчеты, получите ориентировочные размеры пособий...
RufiRufi
09.04.2012, 10:41
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: я прописана в Башкирии, и там же у меня работает ИП (всего пару месяцев), с мужем живу в гражданском браке в Санкт-Петербурге, планирую сделать регистрацию и там же рожать через несколько месяцев. Где и как мне должны начислять и выплачивать пособие? И какие документы мне нужно подготовить?
а можно ссылку на статью на основании чего может бабушка получать это ежемесячное пособие по уходу ? :091: или закон (?)
хочу вооружиться от и до :008:
а то я такая несмелая :( как начтун напирать на меня ..усе .. молчу , а если орать будут так вообще :010:
на основании 255 Федерального закона
ФЗ № 81-фз от 19.05.95,ст 13...
в общем, я вас похоже зря обнадежила...:005: хотела ссылку дать, а почитавши более пристально - нет, действительно другим лицам или родственникам именно в ситуации ,когда они безработные,пособие по уходу не положено. если бы родственник/лицо было трудоустроенным,то тогда пособие им положено. а раз безработный - нет.
"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию(трудоустроенные) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному(безработные) страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию(безработные)на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений."
извините,но как раз в этой ситуации сотрудник МФЦ оказался прав.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: я прописана в Башкирии, и там же у меня работает ИП (всего пару месяцев), с мужем живу в гражданском браке в Санкт-Петербурге, планирую сделать регистрацию и там же рожать через несколько месяцев. Где и как мне должны начислять и выплачивать пособие? И какие документы мне нужно подготовить?
см посты № 2-6 на первой странице,для ИП - пост № 8,в конце.
Сегодня опять разговаривала с директором, фирма уже не функционирует, готовятся документы для признание ее банкротом, с 2010 года зп не начисляется, и соответственно никакие отчисления в ФСС не делались((( в фирме числюсь я и ген. директор((( банкротом пока не признают, так как на фирме кредит(((
то что фирма банкротится - на выплату пособий не должно влиять.вы как работник лицо застрахованное, и пособие вам гарантирует государство(в идеале). в такой ситуации возможно перечисление пособий вам напрямую из ФСС.вам надо обратиться в ФСС,раз уж вы повезете свои документы как представитель организации, и там все уточнить - какие документы надо для подтверждения несостоятельности фирмы,(для пособия вам Света написала), себе вам надо открыть счет в сбербанке,взять там реквизиты для перечислений.
для расчета пособий вы можете выбрать старый способ расчета,см пост № 7. берете расчет вашего предыдущего пособия по уходу и все документы для этого пособия(надеюсь это все сохранилось) из среднего заработка ,исчисленного для этого пособия можно расчтитать новое пособие по БИР. а пособие по уходу можно будет расчитать из вашего должностного оклада,если это конечно вас устроит. документов потребуется немного меньше.
НЕработающая женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС. Если муж работает -можно оформить по месту работы мужа.
Подскажите мужу при этом надо уходить в отпуск(или просто пишется заявление) по уходу за ребёнком или он может продолжать работать и получать ещё и зарплату?
в отпуск не надо, может просто получить пособие )))
Свет,как же не надо,надо отпуск по уходу оформить. и сразу же - работу на неполный рабочий день.
ОЛьга, спасибо большое.
А ФСС не откажет на основании того, что это всего один-два дня?
И если знаете - как это происходит технически - ведь на моем месте работает человек, то есть чтобы я вышла из отпуска, его надо куда-то деть - отправить в отпуск, уволить на этот день?
нет не откажет. обстоятельства бывают разные,бывает договариваются с бабушкой,а она через деньдва неожиданно устает,заболевает...
человека уволят и обратно примут.в отпуск его нельзя,тк он работает на вашей должности. еще возможно перевести на другую свободную ставку(если есть) ,а потом - перевести обратно.
Добрый вечер.
Я нахожусь в декретном отпуске, муж не работает, встал на биржу труда, до этого год официально не работал.
Я хотела узнать , чтобы получить пособие на карточку до 1,5 лет как малоимущая семья, муж должен отстоять на бирже 3 месяца, чтобы ему дали справку о доходах?
Заранее спасибо.
да,как минимум 3 полных месяца,максимум неограничен.ему дадут справку о получаемом пособие по безработице.
А если за 3 последние месяца: 2 месяца больше этой суммы,а один меньше? Или должны все 3 последних месяца быть ниже этой суммы? надеюсь понятно написала :)
считаете среднюю сумму дохода за 3 месяца. в одном месяце зарплата может быть больше,в другом меньше,а учитывается для определения размера дохода среднемесячная сумма,которая не должна превышать 9330р
всю сумму по справкам за 3 мес делите на 3 и еще делите на количество членов семьи и полученную сумму сравниваете с 9330р
Здравствуйте, а никто подробно не объяснит о пособие на 3-его ребенка(около 11 тысяч) с 1 января 2013 года?
это что еще за пособие?
Подскажите пожалуйста, я не совсем поняла, для оформления ежемесячного пособия на карту Детская, доход не больше 9330 руб. на человека, должен быть за квартал или за месяц???
считаете среднюю сумму дохода за 3 месяца. в одном месяце зарплата может быть больше,в другом меньше,а учитывается для определения размера дохода среднемесячная сумма,которая не должна превышать 9330р
всю сумму по справкам за 3 мес делите на 3 и еще делите на количество членов семьи и полученную сумму сравниваете с 9330р
а я не нашла инфо, когда можно подавать на ребенка на пособие по СПБ для малоимущих? надо ждать, пока выйдешь в отпуск по уходу за ребенком? или можно сразу после рождения оформлять, как появится св-во о рождении и другие док-ты (примерно месяц ребенку будет)?
рекомендуется подавать документы на это пособие через 3мес. после рождения ребенка,тк этого ребенка можно включать в состав семьи с даты его рождения. поэтому если подать документы ранее могут возникнуть трудности с определением дохода на одного члена семьи.
если пособие по БИР у мамы достаточно высокое,то лучше документы подавать через 2мес после окончания отпуска по БИР,но не тянуть,тк оформить пособие без потерь можно по месяц, в котором ребенку исполняется 6мес.
с даты рождения ребенка подавать документы можно только в случае,если доход семьи и без включения в состав семьи этого ребенка ниже полуторного прожиточного минимума.
Брюковка
09.04.2012, 13:00
Здравствуйте,хотела начать оформлять пособие на ребенка от 1,5 лет(до 1,5 мы получали),муж принес справку с такими цифрами 8,937,50-13000-13000 (общая сумма 34937,50 за три месяца),я еще в отпуске по уходу.А тут позвонила родственница,у них папа не работает по инвалидности,стоит на бирже,она тоже в отпуске по уходу за ребенком,говорит что им пособие не хотели давать,предлагали ей работать пойти!еле получила(Скажите пож. нам с таким доходом "светит что-нибудь??лишняя копейка не помешает...
P.S.я посчитала как Вы говорите:общую сумму поделила на 3 и еще раз на три:получилось 3882 это много или мало?
Зеленая_Мартышка
09.04.2012, 13:10
нет не откажет. обстоятельства бывают разные,бывает договариваются с бабушкой,а она через деньдва неожиданно устает,заболевает...
человека уволят и обратно примут.в отпуск его нельзя,тк он работает на вашей должности. еще возможно перевести на другую свободную ставку(если есть) ,а потом - перевести обратно.
спасибо!
Здравствуйте,хотела начать оформлять пособие на ребенка от 1,5 лет(до 1,5 мы получали),муж принес справку с такими цифрами 8,937,50-13000-13000 (общая сумма 34937,50 за три месяца),я еще в отпуске по уходу.А тут позвонила родственница,у них папа не работает по инвалидности,стоит на бирже,она тоже в отпуске по уходу за ребенком,говорит что им пособие не хотели давать,предлагали ей работать пойти!еле получила(Скажите пож. нам с таким доходом "светит что-нибудь??лишняя копейка не помешает...
P.S.я посчитала как Вы говорите:общую сумму поделила на 3 и еще раз на три:получилось 3882 это много или мало?
нормально.
у папы вашего подходящая зарплата.
не забудьте со своей работы справку взять.
Брюковка
09.04.2012, 13:18
Спасибо огромное:flower:а моя справка будет выглядеть по нулям?я правильно понимаю?
машустрик
09.04.2012, 13:33
я может не по теме, извините, заранее!подскажите, пожалуйста, если пособие одобрили 5 апреля, то начислять его только в мае?и обычно в каких числах переводят на карточку деньги?
MiniPugovica
09.04.2012, 13:49
Здравствуйте, а могу ли я получать пособие для малоимущих, если мы с отцом ребенка не в браке. Мой доход 10т, его 15.
Спасибо огромное:flower:а моя справка будет выглядеть по нулям?я правильно понимаю?
у вас должно быть в справке пособие по уходу,см пост №13
я может не по теме, извините, заранее!подскажите, пожалуйста, если пособие одобрили 5 апреля, то начислять его только в мае?и обычно в каких числах переводят на карточку деньги?
если карточка у вас есть- то не раньше первых чисел мая
Здравствуйте, а могу ли я получать пособие для малоимущих, если мы с отцом ребенка не в браке. Мой доход 10т, его 15.
можете,см посты № 5,6
машустрик
09.04.2012, 15:02
если карточка у вас есть- то не раньше первых чисел мая
Спасибо:flower:.карточка есть
скорее всего ваша зпл за оставшиеся месяцы до декрета уже ни на что не повлияет - и по-старому и по-новому средний доход будет минимален, т.е. вам есть смысл вообще не метаться... расчет больничного будет по минималке, к сожалению...
А по минималке это сколько? Я ранее декретные ни разу не получала, поэтому не представляю о каких суммах идет речь.
На первой стр. написано про максимальную сумму в 400 с чем-то тысяч, а вот какая минимальная?
А что касается пособия до 1,5 лет - сумма будет 4388 руб. 67 коп. - правильно?
А по минималке это сколько? Я ранее декретные ни разу не получала, поэтому не представляю о каких суммах идет речь.
На первой стр. написано про максимальную сумму в 400 с чем-то тысяч, а вот какая минимальная?
А что касается пособия до 1,5 лет - сумма будет 4388 руб. 67 коп. - правильно?4652р
при расчете по новому минимальная сумма пособия по БИР - 1 мрот в месяц.
при расчете по старому - минимум не ограничен.
4652р
при расчете по новому минимальная сумма пособия по БИР - 1 мрот в месяц.
при расчете по старому - минимум не ограничен.
Спасибо!
Я правильно понимаю, что "увольняться" мне смысла нет?
Пособие до 1,5 лет все равно будет считаться по минимальному, не важно кто его будет получать - муж на работе или я на почте?..
А декретные, если уволюсь, вообще не получу, даже минимальные...
Только вот не понятно - почему если выплатить себе большую з/пл за последние месяцы это никак не повлияет на расчет суммы выплат?
Подскажите пожалуйста, ребенку год и мы оформили пособие по медицинским показаниям. Сказали, что начнут перечислять в мае на имеющуюся карточку, но эта карточка только до 11.2012, а пособие до 3 лет. Нам потом идти и новую карточку просить или как?
Спасибо!
Я правильно понимаю, что "увольняться" мне смысла нет?
Пособие до 1,5 лет все равно будет считаться по минимальному, не важно кто его будет получать - муж на работе или я на почте?..
А декретные, если уволюсь, вообще не получу, даже минимальные... правильно
Только вот не понятно - почему если выплатить себе большую з/пл за последние месяцы это никак не повлияет на расчет суммы выплат?
потому что если даже вы выберете старый способ расчета, то вашу зарплату за апрель надо делить на 365дн,вы ведь вроде как работали. а если вы сейчас годовую зарплату в апрель начислите - так вас ФСС отгавкает так что и следущие пособия не получите,как неблагонадежный получатель:).
для нового способа начисления 2012г в расчет вообще не включаются.
Подскажите пожалуйста, ребенку год и мы оформили пособие по медицинским показаниям. Сказали, что начнут перечислять в мае на имеющуюся карточку, но эта карточка только до 11.2012, а пособие до 3 лет. Нам потом идти и новую карточку просить или как?
с 1,5г ребенка надо оформлять карту Дошкольную и соответствующее пособие. до 3х лет вы имеете право приносить справку о мед.показаниях вместо справок о доходах
с 1,5г ребенка надо оформлять карту Дошкольную и соответствующее пособие. до 3х лет вы имеете право приносить справку о мед.показаниях вместо справок о доходах
Спасибо :flower:
Подскажите пожалуйста, а какие пособия положены при рождении 3 ребенка?:017:
ФЗ № 81-фз от 19.05.95,ст 13...
в общем, я вас похоже зря обнадежила...:005: хотела ссылку дать, а почитавши более пристально - нет, действительно другим лицам или родственникам именно в ситуации ,когда они безработные,пособие по уходу не положено. если бы родственник/лицо было трудоустроенным,то тогда пособие им положено. а раз безработный - нет.
"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию(трудоустроенные) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному(безработные) страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию(безработные)на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений."
извините,но как раз в этой ситуации сотрудник МФЦ оказался прав.
ну вы бы так сразу то не зачеркивали, я понимаю дополнили бы :008:
255-ФЗ
Глава 3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
правильно
потому что если даже вы выберете старый способ расчета, то вашу зарплату за апрель надо делить на 365дн,вы ведь вроде как работали. а если вы сейчас годовую зарплату в апрель начислите - так вас ФСС отгавкает так что и следущие пособия не получите,как неблагонадежный получатель:).
для нового способа начисления 2012г в расчет вообще не включаются.
Спасибо :flower:
Подскажите, пожалуйста 2 вещи:
1. Если я правильно понимаю, то я имею право получить единовременное пособие по рождению ребенка на детскую карту? А справку о ранней постановки дали одну только.
2. Муж сейчас не работает, по является ИП, что надо для подачи пособия до 1,5 лет (второй ребенок) А на первого тогда как считать, до этого у нас было превышение, но потом его сократили.
Заранее спасибо
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста. Наша сотрудница ушла в декрет и в конце декабря 2011 года родила ребенка. У нее гражданство Белоруссии, вид на жительство в РФ получен только в январе 2012 года. До этого у нее был статус временно пребывающей на территории РФ. Собственно вопрос: имеет ли она право на получение единовременного пособия по рождению ребенка? На момент рождения ребенка вроде как она такого права не имела, но с января, получив вид на жительство, она сравнялась по правам с гражданами РФ? Мы в ФСС написали запрос по поводу оплаты ее декретного больничного и по поводу пособия по уходу за ребенком, а про единовременное спросить забыли. Заранее спасибо за консультацию.
Подскажите пожалуйста, а какие пособия положены при рождении 3 ребенка?:017:
те же самые, что и при рождении любого ребенка+ МК РФ(если раньше не получали)+МК СПб.
ну вы бы так сразу то не зачеркивали, я понимаю дополнили бы :008:
255-ФЗ
Глава 3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
нет, Фз № 255-фз - для работающих граждан,подлежащих обязательному соц.страхованию.
а у автора бабушка -не пенсионного возраста,но неработающая,что меняет все кардинально.Поэтому Фз№ 81-фз.
Подскажите, пожалуйста 2 вещи:
1. Если я правильно понимаю, то я имею право получить единовременное пособие по рождению ребенка на детскую карту? А справку о ранней постановки дали одну только.
2. Муж сейчас не работает, по является ИП, что надо для подачи пособия до 1,5 лет (второй ребенок) А на первого тогда как считать, до этого у нас было превышение, но потом его сократили.
Заранее спасибо
1. одновременно с больничным по бИР выдается справка о постановке на учет до 12 недель. ее вы относите на работу для получения пособия 465р.
после родов в ЖК вам выдадут справку о постановке на учет до 20 недель,для получения единовременной выплаты на карту Детская.
2.не совсем ясно что за пособие имеется в виду.
если по месту работы по уходу за ребенком до 1,5г - справка из ФСС по месту его учета как ИП о неполучении данного пособия.как считать - читайте посты № 7 и 8.
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста. Наша сотрудница ушла в декрет и в конце декабря 2011 года родила ребенка. У нее гражданство Белоруссии, вид на жительство в РФ получен только в январе 2012 года. До этого у нее был статус временно пребывающей на территории РФ. Собственно вопрос: имеет ли она право на получение единовременного пособия по рождению ребенка? На момент рождения ребенка вроде как она такого права не имела, но с января, получив вид на жительство, она сравнялась по правам с гражданами РФ? Мы в ФСС написали запрос по поводу оплаты ее декретного больничного и по поводу пособия по уходу за ребенком, а про единовременное спросить забыли. Заранее спасибо за консультацию.
чтоб наверняка - напишите еще один запрос:)
я так думаю надо смотреть по факту даты события. если рождение ребенка произошло ,когда у работницы еще не было постоянной прописки,был статус временно пребывающей - значит пособие ей не положено.
пособие по БИР и по уходу - точно также.пособие по БИр - отказ, пособие по уходу -с даты постоянной регистрации в минимальном размере,тк не было облагаемой базы для расчета среднего заработка.
но лучше дождитесь ответа ФСС.
те же самые, что и при рождении любого ребенка+ МК РФ(если раньше не получали)+МК СПб.
Вот про МК СПб мне и интересно.
Где о нем можно подробнее почитать?
mananamama
10.04.2012, 14:49
но лучше дождитесь ответа ФСС.
Ольга, добрый день.
У меня вот такая проблема возникла-родила год назад, мне фирма после окончания отпуску по БИР исправно выплачивала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, правда раз в 3 месяца, но это по взаимной договоренности.
Сегодня позвонила бухгалтеру, она приходящая в наше ИП, чтобы напомнить, что за январь, февраль и март жду пособие, на что она мне ответила, что в ФСС что-то там поменялось и фирма больше не будет выплачивать, т.к. им за предыдущие выплаты возместили суммы не полностью. Порекомендовала уволиться и получать через собес, но на сколько я знаю, если увольняешься сам, то ты не в отпуске и платить тем более не будет никто.
Биться и что-то там требовать бесполезно, как быть?
Нереально через МФЦ или как-то еще возместить пособие?:(
Вот про МК СПб мне и интересно.
Где о нем можно подробнее почитать?
см ссылку в посте №1
Ольга, добрый день.
У меня вот такая проблема возникла-родила год назад, мне фирма после окончания отпуску по БИР исправно выплачивала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, правда раз в 3 месяца, но это по взаимной договоренности.
Сегодня позвонила бухгалтеру, она приходящая в наше ИП, чтобы напомнить, что за январь, февраль и март жду пособие, на что она мне ответила, что в ФСС что-то там поменялось и фирма больше не будет выплачивать, т.к. им за предыдущие выплаты возместили суммы не полностью. Порекомендовала уволиться и получать через собес, но на сколько я знаю, если увольняешься сам, то ты не в отпуске и платить тем более не будет никто.
Биться и что-то там требовать бесполезно, как быть?
Нереально через МФЦ или как-то еще возместить пособие?:(ничего не поменялось. если какие то проблемы с возмещением- виновато сам ИП,что то не так сделано,или документы не все предоставлены или не так расчитано.
если увольняешься сам,то до 1,5г пособие будут платить,но в минимальном размере,с даты увольнения.
просите письменный отказ в оплате пособия,на каких основаниях.
можно еще обратиться в ФСС,которые оплачивает вашему Ип пособие,разузнать что там за ерунда на самом деле.
mananamama
10.04.2012, 15:10
ничего не поменялось. если какие то проблемы с возмещением- виновато сам ИП,что то не так сделано,или документы не все предоставлены или не так расчитано.
если увольняешься сам,то до 1,5г пособие будут платить,но в минимальном размере,с даты увольнения.
просите письменный отказ в оплате пособия,на каких основаниях.
можно еще обратиться в ФСС,которые оплачивает вашему Ип пособие,разузнать что там за ерунда на самом деле.
т.е. если я с сегодняшнего дня уволюсь, то пособие за прошедшие 3 месяца мне не видать?
как бы еще узнать, где это ФСС
скорее всего бухгалтер и накосячила где-то...
ругаться с фирмой мне не очень хочется, я туда планирую возвращаться...
т.е. если я с сегодняшнего дня уволюсь, то пособие за прошедшие 3 месяца мне не видать?
как бы еще узнать, где это ФСС
скорее всего бухгалтер и накосячила где-то...
ругаться с фирмой мне не очень хочется, я туда планирую возвращаться...
нет,не видать.
вряд ли им не возместили пособие, скорее всего - его в отчетности показывают как будто выданное,потом получают его по возмещению и уже тогда вам его выплачивают. почему в этом году не хотят платить - не понятно, тк для наемных работников нет изменений.
про ФСС - по месту регистрации,по району. по ИНН можно в самом ФССе узнать, на каком участке, какой инспектор.
mananamama
10.04.2012, 15:47
нет,не видать.
вряд ли им не возместили пособие, скорее всего - его в отчетности показывают как будто выданное,потом получают его по возмещению и уже тогда вам его выплачивают. почему в этом году не хотят платить - не понятно, тк для наемных работников нет изменений.
про ФСС - по месту регистрации,по району. по ИНН можно в самом ФССе узнать, на каком участке, какой инспектор.
у нас немного по-другому было-мне его выплачивали, а потом бух бумаги подавала на возмещение, во всяком случае мне это так преподнесено было
спасибо, буду пытаться до ФСС дозвониться, узнать что и как, пока только факс включают(
mananamama
10.04.2012, 17:07
нет,не видать.
вряд ли им не возместили пособие, скорее всего - его в отчетности показывают как будто выданное,потом получают его по возмещению и уже тогда вам его выплачивают. почему в этом году не хотят платить - не понятно, тк для наемных работников нет изменений.
про ФСС - по месту регистрации,по району. по ИНН можно в самом ФССе узнать, на каком участке, какой инспектор.
в общем, напугала я бухгалтера, попросив бумагу о том, что пособие не будут выплачивать и попросила еще официальную бумагу, в каком виде пришло мое пособие, раз оно не полное.
Выяснилось, что все документы -больничные и на пособия она подает вместе и ФСС все оплачивает одной суммой и зачастую сумма меньше, чем было выплачено фирмой сотрудникам.
Я, конечно, ей объяснила, что если у них проблемы с больничными, то мое пособие и я страдать не должны. т.к. конкретно оно возмещается полностью и проблемы лично для себя и фирмы, касаемо соцвыплат я не вижу.
обещала завтра ответ дать :fifa:
КокеткаЯ
10.04.2012, 17:30
Подскажите пож-та, в какие месяцы лучше просить на работе справку о доходе за 3 месяца,чтобы подать на вычет как малоимущие?
как понимаю сейчас пойдут месяцы где будут учитываться единовременные пособия и т.д.?
в общем, напугала я бухгалтера, попросив бумагу о том, что пособие не будут выплачивать и попросила еще официальную бумагу, в каком виде пришло мое пособие, раз оно не полное.
Выяснилось, что все документы -больничные и на пособия она подает вместе и ФСС все оплачивает одной суммой и зачастую сумма меньше, чем было выплачено фирмой сотрудникам.
Я, конечно, ей объяснила, что если у них проблемы с больничными, то мое пособие и я страдать не должны. т.к. конкретно оно возмещается полностью и проблемы лично для себя и фирмы, касаемо соцвыплат я не вижу.
обещала завтра ответ дать :fifa:
правильно делаете.
больничные и пособия вместе - это нормально.
а вот сумма меньше - это странно. или что то с расчетами ... или я что то не понимаю..
Подскажите пож-та, в какие месяцы лучше просить на работе справку о доходе за 3 месяца,чтобы подать на вычет как малоимущие?
как понимаю сейчас пойдут месяцы где будут учитываться единовременные пособия и т.д.?
у кого как..
mananamama
10.04.2012, 18:08
правильно делаете.
больничные и пособия вместе - это нормально.
а вот сумма меньше - это странно. или что то с расчетами ... или я что то не понимаю..
скорее первый вариант.
Спасибо за совет с официальной бумагой :flower:
preobrazovanie furie
10.04.2012, 22:09
Добрый день! Изучила первые 13 постов:) Осталось немного вопросов:
1) единовременное пособие при рождении ребенка; (Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС 12405,32р)- имеет срок годности 6 месяцев, в течение которых надо за ним обратиться?
2) Ежемесячная компенсация работающим женщинам, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Она выплачивается каждой работающей женщине или что за отдельные категории граждан?
3) Мне после родов продлили больничный по БиР еще на 16 дней. Имеет ли смысл предъявлять продолжение больничного на работе, если мне за отпуск по БиР и так выплатили максимум - 159 тыщ? Больше максимума все равно не заплатят? Или я что-то не понимаю.. Его имеет смысл предъявлять только если собираешься быть в отпуске до достижения ребенком 3х лет, чтобы попозже выйти на работу, получается? :005:
4) Не могли бы вы пояснить содержание поста номер 4 -
с 01.01.2012г работающим женщинам, получающим Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г в максимальном размере, перерасчет пособия не предусмотрен. Возможно только переоформить отпуск по уходу в 2012г и произвести новый расчет пособия по доходам за 2010 и 2011гг,если за эти года доход был более 415000р и 463000р. для этого надо выйти на работу в 2012г хотя бы на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Какой перерасчет? :008: Про что это?
Спасибо заранее, сорри за такое количество вопросов :008:
Добрый день! Изучила первые 13 постов:) Осталось немного вопросов:
1) единовременное пособие при рождении ребенка; (Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС 12405,32р)- имеет срок годности 6 месяцев, в течение которых надо за ним обратиться?
2) Ежемесячная компенсация работающим женщинам, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Она выплачивается каждой работающей женщине или что за отдельные категории граждан?
3) Мне после родов продлили больничный по БиР еще на 16 дней. Имеет ли смысл предъявлять продолжение больничного на работе, если мне за отпуск по БиР и так выплатили максимум - 159 тыщ? Больше максимума все равно не заплатят? Или я что-то не понимаю.. Его имеет смысл предъявлять только если собираешься быть в отпуске до достижения ребенком 3х лет, чтобы попозже выйти на работу, получается? :005:
4) Не могли бы вы пояснить содержание поста номер 4 -
с 01.01.2012г работающим женщинам, получающим Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г в максимальном размере, перерасчет пособия не предусмотрен. Возможно только переоформить отпуск по уходу в 2012г и произвести новый расчет пособия по доходам за 2010 и 2011гг,если за эти года доход был более 415000р и 463000р. для этого надо выйти на работу в 2012г хотя бы на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Какой перерасчет? :008: Про что это?
Спасибо заранее, сорри за такое количество вопросов :008:
1. да. в течении 6 месяцев с момента рождения ребенка
2. каждой работающей женщине (но не все работдатели ее платят)
3. естественно имеет - т.к. он оплачивается по томуже среднему заработку, что и первичный ( у вас максимальный размер), просто на эти 16 дней у вас отодвигается начало отпуска по уходу за ребенком
4. это про то, если вы выбрали "старый" способ расчета ....раньше максимальные (минимальные) размеры пособий индексировались (повышались) ежегодно. сейчас индексируется база для начисления пособий для нового способа расчета
*Nadejda*
11.04.2012, 00:26
скажите, пожалуйста, если я выхожу в декрет в апреле 2012, а в прошлый раз уходила в конце декабря 2009 (все еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком), то на какие года мне нужно писать замену? Целый 2010 и 2011 заменить на 2008 и 2009 или часть 2012 попадает?
скажите, пожалуйста, если я выхожу в декрет в апреле 2012, а в прошлый раз уходила в конце декабря 2009 (все еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком), то на какие года мне нужно писать замену? Целый 2010 и 2011 заменить на 2008 и 2009 или часть 2012 попадает?
2012 никак не попадает в расчет, т.к. берутся 2 предыдущих года. можете взять 2008 и 2009, если в этих годах з\п была больше, чем например в 2007-2006...
elbereth (leda)
11.04.2012, 03:29
Свет,как же не надо,надо отпуск по уходу оформить. и сразу же - работу на неполный рабочий день.
прошу прощения... я почему-то прочитала, что единовременное при рождении - может ли папа оформлять и должен ли в этом случае в отпуск идти...
глазки замылились )))
elbereth (leda)
11.04.2012, 03:32
правильно делаете.
больничные и пособия вместе - это нормально.
а вот сумма меньше - это странно. или что то с расчетами ... или я что то не понимаю..
я сначала хотела предположить, что возмещают-то не суммы по всем больничным, а суммы за вычетом взносов к уплате... потом подумала, что у ИП наверное нет взносов к уплате... или есть?... тут не сильна, знаю только по общему режиму налогообложения, а такой у ИП не часто встречается..
ну и к тому же, больничные (обычные, не БиР) в любом случае за счет ФСС идут только с 4-го дня, а работодатель работнику должен оплатить с первого, естественно... возможно от этого разница..
zamiokulkus
11.04.2012, 03:48
Подскажите, пожалуйста! Я собираюсь оформлять пособия, но не совсем понимаю, как правильно поступить. Муж официально не работает уже несколько лет. Мы прописаны в разных квартирах в СПб и думали прописать ребенка к мужу. Если ребенок прописан с отцом, а не с матерью, значит ли это, что только отец может подавать документы на пособия? И как быть, если он безработный? Будет ли проще прописать ребенка с матерью? Сложность в том, что это разные районы и живем мы там, где прописан мой муж (отец ребенка)? Сумбурно получилось, но, надеюсь, суть ясна :-) Заранее спасибо за совет!
скажите, пожалуйста, если я выхожу в декрет в апреле 2012, а в прошлый раз уходила в конце декабря 2009 (все еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком), то на какие года мне нужно писать замену? Целый 2010 и 2011 заменить на 2008 и 2009 или часть 2012 попадает?
можно заменить 2011,2010,а также и 2009 на любые другие предыдущие.
а можно выбрать старый расчет(пост № 7),тогда пособие по БИР расчитают из среднего заработка,исчисленного для предыдущего пособия по уходу.
прошу прощения... я почему-то прочитала, что единовременное при рождении - может ли папа оформлять и должен ли в этом случае в отпуск идти...
глазки замылились )))
бывает...:)
Подскажите, пожалуйста! Я собираюсь оформлять пособия, но не совсем понимаю, как правильно поступить. Муж официально не работает уже несколько лет. Мы прописаны в разных квартирах в СПб и думали прописать ребенка к мужу. Если ребенок прописан с отцом, а не с матерью, значит ли это, что только отец может подавать документы на пособия? И как быть, если он безработный? Будет ли проще прописать ребенка с матерью? Сложность в том, что это разные районы и живем мы там, где прописан мой муж (отец ребенка)? Сумбурно получилось, но, надеюсь, суть ясна :-) Заранее спасибо за совет!
если вы проживаете по прописке мужа,то проще прописать ребенка к нему в плане оформления пособий. но в любом случае,если муж не работает официально без уважительной причины,то вы можете расчитывать только на единовременную выплату при рождении от СПб на карту детская,на ежемесячные пособия от СПБ - нет.см посты № 5,6.
если вы работаете,то все пособия от ФСС вы получите по месту работы независимо от прописки ребенка,если не работаете - то также получите пособия от ФСС по месту своей прописки,предоставив справку о врача о совместном проживании с ребенком.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.