PDA

Просмотр полной версии : ПОСОБИЯ семьям с детьми-3


Страницы : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 [76] 77 78 79 80

Ardena
20.12.2010, 15:30
Ardena, девочки, проконсультируйте пожалуйста! Трудовой стаж у меня почти 12 лет, работала с 1995 года. Так получилось, что рожала дочку я безработной (уволилась весной 2008 года, забеременела осенью того же года. На работу не устраивалась принципиально, это была долгожданная беременность после многих лет бесплодия, к тому же были постоянные угрозы.) Т.е. получается официального декрета у меня не было.
Сейчас я снова жду ребенка:love:. С 01.12.10 я официально трудоустроена, декрет планируется с середины мая 2011 года. Я так понимаю, с введением нового закона мои декретные будут совсем маленькие? И ведь справку о доходах не запросить за предыдущий период, т.к. в законе сказано, что женщина должна быть в официальном декрете ... Это так?
так. вам похоже светят минимальные размеры пособий.
Тк это закон для работающих граждан,то очевидно,что и отпуска по БИр и по уходу - официально работающих.
но... всякое бывает,мало ли будут какие то разьяснения, ведь и неработающие получают пособие по уходу за ребенком..

Магдалина
20.12.2010, 15:54
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации: нахожусь в декрете с 01.12.2008 г., с 24.01.2011 г. ухожу в декрет со вторым ребенком, бухгалтер не знает как правильно рассчитать мне декретные. Она позвонила в ФСС, там ей сказали, что разъяснений они дать не могут и раньше конца февраля- начала марта дать не смогут, поэтому сказали выплачивать минимум. В связи с этим бухгалтер отказывается взять у меня заявлении о замене для расчета декретного больничного годов 2009-2010 на 2007-2008, собирается платить минималку, а у меня должна быть все же приличная сумма в районе 70- 80 тыс. Куда мне можно обратиться за помощью?

Ardena
20.12.2010, 16:08
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации: нахожусь в декрете с 01.12.2008 г., с 24.01.2011 г. ухожу в декрет со вторым ребенком, бухгалтер не знает как правильно рассчитать мне декретные. Она позвонила в ФСС, там ей сказали, что разъяснений они дать не могут и раньше конца февраля- начала марта дать не смогут, поэтому сказали выплачивать минимум. В связи с этим бухгалтер отказывается взять у меня заявлении о замене для расчета декретного больничного годов 2009-2010 на 2007-2008, собирается платить минималку, а у меня должна быть все же приличная сумма в районе 70- 80 тыс. Куда мне можно обратиться за помощью?

ваша ситуация вроде сомнения не вызывает,но ессно бухгалтер хочет перестраховаться,тк недоплату выплатить не трудно,а вот переплату вернуть гораздо сложнее,бывают ситуации когда бухгалтер возмещает переплату за собственный счет.
возможно ко времени когда у вас начнется второй декрет - все более менее прояснится. и пока не нужно подавать заявления о замене годов. сделать это лучше когда будете сдавать больничный по БИР в оплату,вместе с заявлением на отпуск и пособие по БИР

если что - вы можете сначала обратиться письменно в свою бухгалтерию,затем руководителю организации,далее в инспекцию по труду.

Фиа
20.12.2010, 16:55
Ольга, добрый день! Скажите а имеет ли какой-то срок годности справка взятая с предыдущего места работы о доходах за 2009 год для расчета декретных по новым правилам или ее можно запросить в любое время?

evgeny_ya
20.12.2010, 17:13
Ardena, подскажите, пожалуйста.
У меня ситуация из декрета в декрет.
Второй декрет начнётся в конце января. По идее в это время я должна написать заявление на окончание отпуска по уходу за ребёнком и на предоставление отпуска по БиР.
Очень не нравится мне ситуация с возможным начислением минимума декретных и дальнейшего его пересчёта - хочу получить всё и сразу.
Могу ли я, для того, чтобы избежать этой ситуации, принести больничный по БиР позже, например, на месяц и соответственно тогда же написать все необходимые заявления?
Правильно ли я понимаю, что в таком случае мой отпуск по уходу за старшим прервётся той же датой, что и в том случае, если бы я принесла больничный по БиР вовремя, просто при выплате пособия по БиР с меня вычтут уже начисленные за этот период пособия по уходу за первым ребёнком?

Ardena
20.12.2010, 17:24
Ольга, добрый день! Скажите а имеет ли какой-то срок годности справка взятая с предыдущего места работы о доходах за 2009 год для расчета декретных по новым правилам или ее можно запросить в любое время?
форма справки действует с 2011г,т.е. раньше ее взять и не получится. запросить ее можно в любое время. срока действия на ней нет.

Ardena
20.12.2010, 17:25
Ardena, подскажите, пожалуйста.
У меня ситуация из декрета в декрет.
Второй декрет начнётся в конце января. По идее в это время я должна написать заявление на окончание отпуска по уходу за ребёнком и на предоставление отпуска по БиР.
Очень не нравится мне ситуация с возможным начислением минимума декретных и дальнейшего его пересчёта - хочу получить всё и сразу.
Могу ли я, для того, чтобы избежать этой ситуации, принести больничный по БиР позже, например, на месяц и соответственно тогда же написать все необходимые заявления?
Правильно ли я понимаю, что в таком случае мой отпуск по уходу за старшим прервётся той же датой, что и в том случае, если бы я принесла больничный по БиР вовремя, просто при выплате пособия по БиР с меня вычтут уже начисленные за этот период пособия по уходу за первым ребёнком?
больничный вы можете принести позже.
а вот заявления надо писать вовремя. или как договоритесь с бухгалтерией/кадрами.

Ариха
20.12.2010, 17:42
не совсем. индексация на 2011г вроде как есть, но реально она переносится аж на 2012г,да и то в усредненном виде(415000+463000/730*40%*30,4=14625р).
новый закон предполагает расчет пособий по заработкам 2009-2010,с сумм непревышающих 415000р за каждый год. отсюда явно вытекает что и пособие по уходу на 2011 г сохранит максимум 13833р в месяц и пособие по БИР - 1136,99р в день.

в общем, индексируется облагаемая страховыми взносами сумма. а вот пособия -индексируются только минимальные размеры.


Это уже точно-точно? Жаль, а я уже губу раскатала, что декретные получу из расчета 463/12 и пособие по уходу 15 с копейками (в декрет ухожу в январе):(

Пси
20.12.2010, 18:57
а подскажите мне плз:
ситуация такая - работала вообще с июля 2006 (как универ закончила), в декабре 2007 ушла в декрет. 2008,2009,2010 не работала. с августа 2010 ушла во второй декрет. с января начнется отпуск по уходу за 2м ребенком. бухгалтерия говорит, что 2009 и 2010 года нельзя заменить на 2006 и 2007, можно только на 2007 и 2008. так ли это?
и еще я знаю ситуации сейчас, когда выходят из отпуска по БиР (прерывают), чтобы успеть уйти в отпуск по уходу за ребенком до начала 2011 года, т.е. пишут заявления датированные 27-30 декабря. у нас работа говорит что так тоже нельзя, хотя я знаю точно что можно прервать послеродовую часть отпуска по БиР, точнее заменить ее на отпуск по уходу за ребенком, но нашла доказательства только про ВСЮ послеродовую часть, а не как мне надо 2-5 дней буквально.
зы а то у меня отпуск по уходу так и начинается - с 1 января(((

рыбка@
20.12.2010, 19:08
Ольга,скажите,пжл, я почти год в отпуске по уходу за ребёнком.Мне с 1 января будут пересчитывать отпускные по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

если вы захотите и если перерасчет "по новому" увеличит размер пособия.
я получаю по максимуму,больше,наверное,не дадут уже;)хотя у меня там ещё запасик был,чтоб больше получать:008:
Просто сижу-думаю,стоит ли беспокоиться,выбирать года для перерасчёта(не бухгалтер же будет прикидывать,какой год был выгоднее:065:),или сидеть,не высовываться...Останется ли мне мой положенный максимум отпускных ?

smeyashka
20.12.2010, 19:25
Ольга, не могли бы вы дать ссылку на нынешний закон (2010 года, который ещё пока действует), где бы говорилось как определяется количество дней на которое делится заработок при расчёте среднего. Чтоб было понятно как учитываются выходные, отпуска, больничные.
Спасибо.

fedia
20.12.2010, 19:40
Ольга, не могли бы вы дать ссылку на нынешний закон (2010 года, который ещё пока действует), где бы говорилось как определяется количество дней на которое делится заработок при расчёте среднего. Чтоб было понятно как учитываются выходные, отпуска, больничные.
Спасибо.



постановление правительства №375http://www.fss.ru/ru/legal_information/124/9990/17741.shtml

fedia
20.12.2010, 19:43
Это уже точно-точно? Жаль, а я уже губу раскатала, что декретные получу из расчета 463/12 и пособие по уходу 15 с копейками (в декрет ухожу в январе):(


а с чего вы такой расчет сделали? берется заработок за два года (2010 и 2009) в сумме не более предельной базы для начисления страховых взносов (830 тысяч) и делится на 730 дней.

smeyashka
20.12.2010, 20:28
постановление правительства №375http://www.fss.ru/ru/legal_information/124/9990/17741.shtml

Спасибо :)

Lexi
20.12.2010, 20:49
а какая-нибудь минимальная выплата по БИР существует или она равна 0?

fedia
20.12.2010, 20:59
а какая-нибудь минимальная выплата по БИР существует или она равна 0?


для какой категории граждан? не работающие, работающие, студенты?

*Юкси*
20.12.2010, 21:27
Наверное это уже обсуждали, но не как не могу найти.:008:
Больничный по БИР оплачивают 100% или как обычный больничный 40%, 60%, 80% и 100% в зависимости от стажа. спасибо

Lexi
20.12.2010, 23:11
а какая-нибудь минимальная выплата по БИР существует или она равна 0?

для какой категории граждан? не работающие, работающие, студенты?

для работающих

fedia
21.12.2010, 00:34
для работающих

не меньше МРОТ (4330 руб) за каждый полный месяц. Это в случае если ваш общий стаж меньше 6 месяцев или средний заработок получился меньше МРОТ.

Мусинда
21.12.2010, 01:36
Подскажите про пособие ?
К примеру, среднедневной заработок для расчета пособий до 1,5 лет составляет 1000р умножаем на 30,4 и на 40% получается 12160р. это размер ежемесячного пособия, с этим понятно, вопрос в следующем: если декретный до 17 числа, сколько составит пособие до конца месяца, затем по 12160р ежемесячно, а 1,5 года исполняется 14 числа, сколько пособие будет в этот месяц?

pariz
21.12.2010, 02:15
Доброй ночи!
Подскажите пож-та,как именно рассчитывается доход на человека, для определения малоимущая семья или нет. Если я с февраля буду получать пособие по уходу за ребенком (1 ребенок в семье), то если у мужа офиц. з/п при делении на 3 меньше чем прожиточный минимум, то мы будем считаться малоимущей семьёй? Правильно ли я поняла, что пособие кот. будут выплачивать мне на работе, не будет входить в расчет прожит. минимума?

ADENA
21.12.2010, 02:33
Здраствуйте!
У меня встал вопрос о получении родового сетификата.
Со срока 9-10 недель я встала на учет в ЖК №8 г.СБб и стояла на учете до сока 27/28 недель. Далее я была вынуждена сменить место жительства, а следовательно и ЖК.
В ЖК №8 я была снята с учета. Переехав в Карелию и при обращении в местную ЖК,при постановке на учет мне было отказано в получении Родового Сертификата. Дословно было сказано, что если вы встанете у нас на учет, то мы Вам сможем выдать сертификат 14 марта, а у меня ПДР 11 марта.
Но (!) Вы сможете получить его в Родоме. А в Роддоме в котором я хочу рожать без сертификатов очень не любят принимать. Причем из-за его отдаленности (300 км) мне хотелось бы лечь на ДО за пару недель до родов имея сертификат на руках.
На сколько правомерны действия нынешней ЖК?
Хотелось бы ссылки на правовые документы, поскольку принимала меня Зав.Отделением и правду придется доказывать ей.
Спасибо.

Madam
21.12.2010, 02:33
Подскажите, пожалуйста!
Пытаюсь разобраться в новшествах, что будет с НГ - ибо планирую выходить из декрета на работу в ближайшем будущем и хочется знать - что меня ждет!

Работаю у одного работодателя с 6 апреля 2007, 20 апреля 2009 ушла в декрет - есть полных 2 года официальной з/п.
Точную сумму сказать не смогу, но сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получаю максимальную - 13833 р.
Если брать время, за которое реально шли отчисления в ФСС - это август 2005 года. то есть получится в районе 6 лет всего.

Вопросы:
1. изменился ли размер пособия по нетрудоспособности в зависимости от стажа?
Макс.размер пособия по временной нетрудоспособности в месяц с 01.01.10г при стаже менее 6 мес - 1МРОТ в месяц, 6мес-5лет не более 60% от среднего заработка , 5лет-8лет не более 80% от среднего заработка , более 8лет - 100% от среднего заработка.

2. интересует вот этот пункт закона в новой редакции:
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730

Если я буду довольно часто сидеть на больничном с ребенком - то как будут рассчитываться мои следующие больничные, если толком я буду работать к примеру не полный месяц, а только его часть?
Они будут уменьшаться с каждым разом - раз уж заработок за 2 года у меня будет все меньше и меньше, а количество дней будет все равно 730?

Беременная Иринка
21.12.2010, 02:42
с пособием по БИР.вы можете написать заявление о перерасчете(тогда расчет 2010г почти не отличался от расчета пособий 2009г) с 01.01.10 и об оплате пособия по БИр за январь 2010г с учетом максимальной суммы пособия за 2010г. срока выплаты невыплаченных частично или полностью нет

если вы вдруг захотите,вам конечно по вашему заявлению могут пересчитать. но максимальный размер пособий в 2011г не увеличивается.


Оля, спасибо большое за ответ))))) А пересчитывать пособие до 1.5 лет точно не захочу, спасибо хоть этого пока не забрали))))

Kuku78
21.12.2010, 13:23
Добрый день! Помогите мне разобраться правильно ли я делаю расчет, т.к. в декрет уходить после празников и надо хоть какое-то представление иметь по новым расчетам (задала вопрос вконтакте пока не ответили может здесь быстрее мне поможете).
В июне 2008 года ушла в декрет, сейчас сижу по уходу до 3-х лет, в январе опять в декрет. Значит я могу взять з/пл за 2007-2008 года (2006 могу заменить 2008??). Далее в 2007 работала по совместительству еще в одном месте и вроде бы там же еще январь 2008 года, эти з/пл войдут в расчет, как я поняла, то должны.
Ох, сейчас вспонила, что еще в 2007 году на основной работе всем делали перевод в другое место (у меня было всего на 3 месяца, а потом вернули обратно, но был как таковой не перевод, а уволен-принят и обратно)., т.е.получается я работала на 3-х местах - со всех мест будет считаться доход для расчета больничного???
Если я правильно поняла, то будет так, поправьте, если неправа.
2007 - 241500 руб., в том числе
Предприятие А (основное) 9 мес.*15000 = 135000
Предприятие А (перевод) 3 мес.*3000 = 9000
Предприятие Б (совмест.) 12 мес. * 4375 = 52500
Предприятие В (перевод) 3 мес.*15000 = 45000
2008 год (на предприятие А еще что-то было в июне, но сумму не помню, т.к.больничный начинался с 23 числа) - 104375 руб., в том числе
Предприятие А 5 мес.* 20000 = 100000
Предприятие Б 1 мес.*4375 = 4375
Итого за 2 года (2007-2008) 345875 / 730 = 473,80 * 140 = 66332
Приношу свои извинения, что так длинно, но может кому-то это поможет разобраться и поправьте, если не так что-то. Крыша едет, а в декрет сразу после праздников.
А ежемесячное будет расчитано так?: 244000 / 730 *30,4 * 40% = 4064,44 ниже минимума на второго ребенка, т.е. платить будут по минимуму 4388

Ardena
21.12.2010, 14:42
Это уже точно-точно? Жаль, а я уже губу раскатала, что декретные получу из расчета 463/12 и пособие по уходу 15 с копейками (в декрет ухожу в январе):(
точнее скажет только ФСс ,а они там молчат:)

Ardena
21.12.2010, 14:53
а подскажите мне плз:
ситуация такая - работала вообще с июля 2006 (как универ закончила), в декабре 2007 ушла в декрет. 2008,2009,2010 не работала. с августа 2010 ушла во второй декрет. с января начнется отпуск по уходу за 2м ребенком. бухгалтерия говорит, что 2009 и 2010 года нельзя заменить на 2006 и 2007, можно только на 2007 и 2008. так ли это?
и еще я знаю ситуации сейчас, когда выходят из отпуска по БиР (прерывают), чтобы успеть уйти в отпуск по уходу за ребенком до начала 2011 года, т.е. пишут заявления датированные 27-30 декабря. у нас работа говорит что так тоже нельзя, хотя я знаю точно что можно прервать послеродовую часть отпуска по БиР, точнее заменить ее на отпуск по уходу за ребенком, но нашла доказательства только про ВСЮ послеродовую часть, а не как мне надо 2-5 дней буквально.
зы а то у меня отпуск по уходу так и начинается - с 1 января(((
понятная ситуация.
здесь нужна консультация юриста. тк действительно, в законодательстве( ФЗ № 81-фз от 19.05.95,приказ № 1012н от 23.12.07) прописано что со дня рождения ребенка женщина может выбирать что получать - пособие по БИР или по уходу. но не совсем ясно именно с даты рождения ребенка или в любой день после родов.
мне один юрист сказал - что не запрещено,то разрешено.неясности законодательства трактуются в пользу человека:)
но вы ж понимаете - хозяин пособий ФСС, как они там распорядятся - так и должно быть,оспорить можно только в суде.:005:

Ardena
21.12.2010, 14:53
я получаю по максимуму,больше,наверное,не дадут уже;)хотя у меня там ещё запасик был,чтоб больше получать:008:
Просто сижу-думаю,стоит ли беспокоиться,выбирать года для перерасчёта(не бухгалтер же будет прикидывать,какой год был выгоднее:065:),или сидеть,не высовываться...Останется ли мне мой положенный максимум отпускных ?
максмум на 2011 тот же что и в 2010г

Ardena
21.12.2010, 14:55
Наверное это уже обсуждали, но не как не могу найти.:008:
Больничный по БИР оплачивают 100% или как обычный больничный 40%, 60%, 80% и 100% в зависимости от стажа. спасибо
нет,при общем стаже работы по трудовой книжке более 6мес. больничный по БИР оплачивается 100% от среднего заработка

Ardena
21.12.2010, 15:00
Подскажите про пособие ?
К примеру, среднедневной заработок для расчета пособий до 1,5 лет составляет 1000р умножаем на 30,4 и на 40% получается 12160р. это размер ежемесячного пособия, с этим понятно, вопрос в следующем: если декретный до 17 числа, сколько составит пособие до конца месяца, затем по 12160р ежемесячно, а 1,5 года исполняется 14 числа, сколько пособие будет в этот месяц?
допустим в месяце 30 календ. дней. тогда 12160/30*13=5269р,
12160/30*14=5675рю
если в месяце 31 кал.день - замените 30 на 31.

Ardena
21.12.2010, 15:01
Доброй ночи!
Подскажите пож-та,как именно рассчитывается доход на человека, для определения малоимущая семья или нет. Если я с февраля буду получать пособие по уходу за ребенком (1 ребенок в семье), то если у мужа офиц. з/п при делении на 3 меньше чем прожиточный минимум, то мы будем считаться малоимущей семьёй? Правильно ли я поняла, что пособие кот. будут выплачивать мне на работе, не будет входить в расчет прожит. минимума?
будете малоимущей малообеспеченной семьей.
пособие по уходу вам должны указать в справке,но в совокупный доход оно не включается.

allla-fortuna
21.12.2010, 15:19
Читала-читала....но всё равно не поняла, поясните пожалуйста!
Ушла в декрет в 2008 году, в марте надо выходить на работу, а в мае я опять ухожу в декрет...Так не пойму, что мне лучше сделать выйти на 2 месяца на работу или просидеть эти месяцы на справке??? Чтобы декретных получить больше????

Udjina
21.12.2010, 15:37
По новому закону все, что Вы отработаете в 2011 в расчет не пойдет.

Сигнатюр
21.12.2010, 15:45
точнее скажет только ФСс ,а они там молчат:)
Оля, вот они .http://www.fss.ru/ru/news/37830.shtml

Ек@
21.12.2010, 15:47
Доброго дня:flower: !

Я задавала Вам вопрос :

У меня такая ситуация , уникальная : мне в декрет 3 января, т.е. - уходить либо 31.11.2010 , либо 11.1.2011.
С апреля 2009 года имела оклад 25тыщ, но у другого работодателя, он ещё существует.
С 2010 - на последней работе - имею оклад 18 тыщ .
По деньгам , мне выгодно взять больничный БИР с 2011. Но , учтётся ли мой предыдыщий заработок на этой работе , и учтёт ли она мой заработок 2009 года в ликвидированной фирме ??


Вы ответили

учесться должны все заработки,которые вы или подтвердите справками или подтвердит ПФР,если это были официальные доходы. т.е если у ликвидированной фирмы было все в порядке с отчтностью,то данные по ней может предоставить ПФР . пока не знаю как это будет происходить,сами понимаете нет практики. будете присать в бухгалтерию запрос на данные из ПФ. бухгалтер должна поссчитать вам пособие по тем данным что есть,а потом пересчитать при поступлении ваших новых данных.
если у вас не было больших пробелов между местами работы,не было длительных больничных - то вам конечно выгоднее уходить с 2011г в декрет.

Я поняла :)

Теперь мучают такие вопросы :
1. если БИР будет с 31.12.2010 , возможно ли потребовать пересчёт лет , замену 2010 года 2008-м ( мой доход был больше ), так как БИР переходит на "новый" 2011 год, где будут новые правила , по которым я могу заменить "декретный" свой год - 2010 - предыдущим , 2008 м:091: ??

И -
2. как минимально посчитают сначала , по одной работе / 730 ? Или есть стандартный минимум :091: ?
ПыСы. Малышей больше не имею :017:

Сигнатюр
21.12.2010, 15:47
Оля, знакомая прислала вопрос, разьясните пожалуйста
Оль, можно, вот такой вопросик, если мне в декрет в апреле 2011, то и пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут исчисляться в 2011 г. ? Одновременно или нет? и Я так понимаю и то и то по новым правилам будет? за два календарных года?

Пси
21.12.2010, 16:02
понятная ситуация.
здесь нужна консультация юриста. тк действительно, в законодательстве( ФЗ № 81-фз от 19.05.95,приказ № 1012н от 23.12.07) прописано что со дня рождения ребенка женщина может выбирать что получать - пособие по БИР или по уходу. но не совсем ясно именно с даты рождения ребенка или в любой день после родов.
мне один юрист сказал - что не запрещено,то разрешено.неясности законодательства трактуются в пользу человека:)
но вы ж понимаете - хозяин пособий ФСС, как они там распорядятся - так и должно быть,оспорить можно только в суде.:005:
мда...
а это (про года вы не оветили):
ситуация такая - работала вообще с июля 2006 (как универ закончила), в декабре 2007 ушла в декрет. 2008,2009,2010 не работала. с августа 2010 ушла во второй декрет. с января начнется отпуск по уходу за 2м ребенком. бухгалтерия говорит, что 2009 и 2010 года нельзя заменить на 2006 и 2007, можно только на 2007 и 2008. так ли это?

Ardena
21.12.2010, 16:24
Здраствуйте!
У меня встал вопрос о получении родового сетификата.
Со срока 9-10 недель я встала на учет в ЖК №8 г.СБб и стояла на учете до сока 27/28 недель. Далее я была вынуждена сменить место жительства, а следовательно и ЖК.
В ЖК №8 я была снята с учета. Переехав в Карелию и при обращении в местную ЖК,при постановке на учет мне было отказано в получении Родового Сертификата. Дословно было сказано, что если вы встанете у нас на учет, то мы Вам сможем выдать сертификат 14 марта, а у меня ПДР 11 марта.
Но (!) Вы сможете получить его в Родоме. А в Роддоме в котором я хочу рожать без сертификатов очень не любят принимать. Причем из-за его отдаленности (300 км) мне хотелось бы лечь на ДО за пару недель до родов имея сертификат на руках.
На сколько правомерны действия нынешней ЖК?
Хотелось бы ссылки на правовые документы, поскольку принимала меня Зав.Отделением и правду придется доказывать ей.
Спасибо.
Сертификат -это не основание для оказания услуг,для этого у вас есть страховой полис.это бумажка нужна врачам для получения дополнительных денег.
согласно приказу № 5 от 10.01.06 о порядке выдачи родовых сертификатов :
"6. Выдача родового сертификата производится женщинам женской консультацией, осуществляющей наблюдение женщины в период беременности, при явке к врачу на очередной осмотр женщины со сроком беременности 30 недель (при многоплодной беременности - 28 недель беременности) и более.
...
9....При наблюдении женщины на амбулаторно-поликлиническом этапе в нескольких женских консультациях оплате региональным отделением Фонда подлежит талон N 1 родового сертификата, представленный в региональное отделение Фонда женской консультацией, наблюдавшей беременную женщину наиболее длительное время, но не менее 12 недель."

т.о., ЖК в которой вы наблюдаетесь обязана вам выдать РС,но талон № 1 ей не оплатят,тк она не обслуживала вас 12 недель.

в исключительных случаях (преждевременные роды и т.п.),сертификаты оформляет роддом.

Ardena
21.12.2010, 16:34
Подскажите, пожалуйста!
Пытаюсь разобраться в новшествах, что будет с НГ - ибо планирую выходить из декрета на работу в ближайшем будущем и хочется знать - что меня ждет!

Работаю у одного работодателя с 6 апреля 2007, 20 апреля 2009 ушла в декрет - есть полных 2 года официальной з/п.
Точную сумму сказать не смогу, но сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получаю максимальную - 13833 р.
Если брать время, за которое реально шли отчисления в ФСС - это август 2005 года. то есть получится в районе 6 лет всего.

Вопросы:
1. изменился ли размер пособия по нетрудоспособности в зависимости от стажа?


2. интересует вот этот пункт закона в новой редакции:


Если я буду довольно часто сидеть на больничном с ребенком - то как будут рассчитываться мои следующие больничные, если толком я буду работать к примеру не полный месяц, а только его часть?
Они будут уменьшаться с каждым разом - раз уж заработок за 2 года у меня будет все меньше и меньше, а количество дней будет все равно 730?
1. стаж учитывается общий по трудовой. пособие по нетрудоспособности оплачивается в соответствующих % от среднего заработка.
2.средний заработок для 2011г рассчитывается один на весь год по 2009-2010гг. есссно,для 2012г будет учитываться заработок 2011-2010гг.
годы с периодами отпусков по БИР и по уходу можно заменть на 1 или 2 предыдущих года.

KATRIN!
21.12.2010, 16:50
Здравствуйте. Для получения детской карты требуется копия паспорта папы. А как быть, если мы в разводе? Подскажите, что в этом случае нужно предъявлять????

Madam
21.12.2010, 17:01
1. стаж учитывается общий по трудовой. пособие по нетрудоспособности оплачивается в соответствующих % от среднего заработка.
Мне интересно - не изменилось ли процентное соотношение заработок-больничный?
Хотели ввести 100% от заработка только тем, у кого стаж более 15 лет.
Я правильно понимаю - это положение они не тронули и по-прежнему действуют 8 лет?

2.средний заработок для 2011г рассчитывается один на весь год по 2009-2010гг. есссно,для 2012г будет учитываться заработок 2011-2010гг.
годы с периодами отпусков по БИР и по уходу можно заменть на 1 или 2 предыдущих года.
Подскажите еще 1 момент.
Я ушла в декрет с 20 апреля 2009 года. какие годы у меня буду идти в расчет? 2007-2008? я так понимаю 2009 не учитывается ибо я не проработала целый календарный год?
Или я неправильно мыслю?
и мне можно выбрать только 1 год?


ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО ЗА ВАШУ РАБОТУ ПО РАЗЪЯСНЕНИЮ!!!!!!:flower::flower::flower:

flame_
21.12.2010, 17:06
Ольга, добрый день! Скажите а имеет ли какой-то срок годности справка взятая с предыдущего места работы о доходах за 2009 год для расчета декретных по новым правилам или ее можно запросить в любое время?

форма справки действует с 2011г,т.е. раньше ее взять и не получится. запросить ее можно в любое время. срока действия на ней нет.

Подскажите пожалуйста, а где можно будет запросить эту справку? Ухожу в декрет сразу после январских каникул и пока не понимаю где запрашивать справку..:005:

melaniwow
21.12.2010, 17:10
ольга подскажите пожалуйста(в декрет через неделю): моя зп на руки 20т.р*12/365*140=92055 -мои декретные на руки, или 23т.р(без уплаты налога 13%)*12/365*140=105863 - мои декретные на руки???? не могу сообразить как учесть налоги???

goldsun
21.12.2010, 17:29
Подскажите,не поняла?!Если для расчета отпуска по БИР будет учитываться год,в котором я была в первом декрете,а по его окончании в отпуске по уходу за ребенком,какое денежное значение будет учитываться:выплаченные суммы(по БИР и по пособию),оклад или МРОТ????Один из двух годов уже заменен.И писоединяюсь к вопросу о справке с предыд.места работы:ее форма будет у бухгалтерии или мне надо ее искать и принесте им?

Liège
21.12.2010, 17:41
Девочки, для оформления пособия до 1,5 лет для малоимущих нужна ф9???

Maniksa
21.12.2010, 17:59
Оля, здравствуйте.

Моя ситуация такова:

По месячным мой декрет должен начаться 3-го января 2011 г. Врач настаивает на том, что больничный она может мне выдать либо с 3-го января, либо с более ранней даты (например, с 31-го декабря), но никак не с 11-го.
У меня на работе "новогодние каникулы" с 31-го декабря по 10 января включительно и мне очень не хочется терять неделю с 4-го по 11-е, она пригодится мне уже после родов)).
Правильно ли я понимаю, что больничный по беременности и родам не переносится, если его начало приходится на выходные? Т.е. если мне выдадут больничный с 3-го января, его действие начнется ровно с этого дня, несмотря на то, что на моей работе эти дни официально нерабочие? Или действие больничного придется на первый рабочий день и 140 дней будут считаться с 11-го января?

И еще, есть ли у меня какое-то право настаивать на выдаче больничного с 11-го января, а не с 3-го (срок по УЗИ больше)?

мамаVlada
21.12.2010, 21:25
Читала-читала....но всё равно не поняла, поясните пожалуйста!
Ушла в декрет в 2008 году, в марте надо выходить на работу, а в мае я опять ухожу в декрет...Так не пойму, что мне лучше сделать выйти на 2 месяца на работу или просидеть эти месяцы на справке??? Чтобы декретных получить больше????

Ой...у меня ну точно такая ситауция:support:, только на три месяца выхожу на работу....и тот же вопрос:...работать или лучше на больничном отсидеться????

Сабинка
21.12.2010, 21:44
Оля, здравствуйте ещё раз. Так же нахожусь в смятении как и многие в топе. Подскажите пожалуйста ещё раз.:flower:
Ушла в первый декрет в августе 2007г (декретные 71000 были).
03.11.2010 опять вышла на работу(ребёнку 3 исполнилось), отработаю 2 неполных месяца, на работе каникулы новогодние до 10 января в декрет 10 или 17 числа. З/п около 13000 с вычетом налогов за каждый месяц. На что рассчитывать? И просить ли у врача декрет с 10,01,11 чтобы не было ни дня отработанного в 2011 году, чтобы посчитать пособия по БиР и до 1,5 с переносом за 2007 и 2008 или что? И сколько оно должны составить? На работе бухгалтерия в шоке и они часто ошибаются, а мой мозг не понимает эти нововведения.

Helwy
21.12.2010, 22:32
Оля, здравствуйте.

Моя ситуация такова:

По месячным мой декрет должен начаться 3-го января 2011 г. Врач настаивает на том, что больничный она может мне выдать либо с 3-го января, либо с более ранней даты (например, с 31-го декабря), но никак не с 11-го.
У меня на работе "новогодние каникулы" с 31-го декабря по 10 января включительно и мне очень не хочется терять неделю с 4-го по 11-е, она пригодится мне уже после родов)).
Правильно ли я понимаю, что больничный по беременности и родам не переносится, если его начало приходится на выходные? Т.е. если мне выдадут больничный с 3-го января, его действие начнется ровно с этого дня, несмотря на то, что на моей работе эти дни официально нерабочие? Или действие больничного придется на первый рабочий день и 140 дней будут считаться с 11-го января?

И еще, есть ли у меня какое-то право настаивать на выдаче больничного с 11-го января, а не с 3-го (срок по УЗИ больше)?
Я бы на Вашем месте ушла бы с 31 декабря,так как у меня эти 11 дней января повлияли на пособия до 1.5 лет,и потеряла я из за низ 4 тыс.ежемесячно.Эти 11 дней входят в рабочие дни но не оплачиваются.

Helwy
21.12.2010, 22:34
Здравствуйте. Для получения детской карты требуется копия паспорта папы. А как быть, если мы в разводе? Подскажите, что в этом случае нужно предъявлять????Свидетельство о расторжении брака,посмотрите в первых постах,там все написано.

Helwy
21.12.2010, 22:35
Девочки, для оформления пособия до 1,5 лет для малоимущих нужна ф9???
В МФЦ нужно всегда.

Иллинойс
21.12.2010, 23:27
Ardena, буду признательна, если подскажете по моей ситуации: на раннем сроке Б пришлось уехать в Казахстан к родителям и там встать на учет в 14 недель. Сюда вернулась на 28 неделе, естественно, с обменной картой и сразу встала на учет по месту регистрации. Могут ли мне в моей ЖК отказать в выдаче справки о постановке на учет в мед.учреждение до 20 недель?

Maniksa
22.12.2010, 00:06
Я бы на Вашем месте ушла бы с 31 декабря,так как у меня эти 11 дней января повлияли на пособия до 1.5 лет,и потеряла я из за низ 4 тыс.ежемесячно.Эти 11 дней входят в рабочие дни но не оплачиваются.
Спасибо. Завтра позвоню в бухгалтерию, попрошу рассчитать пособие так и так. До принятия нового закона все советовали постараться брать больничный как можно позже - 3-го, 4-го, 11-го, поскольку потом лучше эти дни использовать для сидения с дитем)).
Теперь ничего не понимаю:( - когда уходить, чего просить - раньше или позже.
Буду благодарна за советы.

fedia
22.12.2010, 00:23
Оля, здравствуйте.

Моя ситуация такова:

По месячным мой декрет должен начаться 3-го января 2011 г. Врач настаивает на том, что больничный она может мне выдать либо с 3-го января, либо с более ранней даты (например, с 31-го декабря), но никак не с 11-го.
У меня на работе "новогодние каникулы" с 31-го декабря по 10 января включительно и мне очень не хочется терять неделю с 4-го по 11-е, она пригодится мне уже после родов)).
Правильно ли я понимаю, что больничный по беременности и родам не переносится, если его начало приходится на выходные? Т.е. если мне выдадут больничный с 3-го января, его действие начнется ровно с этого дня, несмотря на то, что на моей работе эти дни официально нерабочие? Или действие больничного придется на первый рабочий день и 140 дней будут считаться с 11-го января?

И еще, есть ли у меня какое-то право настаивать на выдаче больничного с 11-го января, а не с 3-го (срок по УЗИ больше)?


не могу понять, каким образом вы потеряете неделю? больничный выдается ориентируясь на срок беременности 30 недель (70 дней до родов и 70 дней после). каким образом "новогодние каникулы" на вашей работе мешают? вам оплатят все 140 дней не зависимо от выходных и праздничных дней. Настаивать у вас права нет, вы можете попросить, аргументируя свою просьбу.

fedia
22.12.2010, 00:31
Спасибо. Завтра позвоню в бухгалтерию, попрошу рассчитать пособие так и так. До принятия нового закона все советовали постараться брать больничный как можно позже - 3-го, 4-го, 11-го, поскольку потом лучше эти дни использовать для сидения с дитем)).
Теперь ничего не понимаю:( - когда уходить, чего просить - раньше или позже.
Буду благодарна за советы.


не понимаю этой фразы:009: больше 1,5 лет все равно платить не будут. позже уходите в декрет - больше работаете и получаете з\п, но сдвигается дата начала отпуска по уходу до 1,5 лет. раньше уходите в декрет - отпуск до 1,5 лет начнется раньше.

Чего просить - решать вам. если у вас большой стаж и приличная СТАБИЛЬНАЯ в течении несколькиз лет з\п, то в принципе расчет не будет сильно отличаться. а вот если этого не, то лучше просить декрет с 2010 года.

рыбка@
22.12.2010, 00:38
максмум на 2011 тот же что и в 2010г
это мне понятно...но,я так поняла,что тех кто УЖЕ в отпуске по уходу находится,изменения не коснутся?Если я права,то можно не отвечать,не тратить время на меня:)
Оля,спасибо за терпение:flower::flower::flower:

Fiamma
22.12.2010, 00:57
Если у меня ситуация из декрета в декрет- будут ли учитываться при расчете пособия мои первые декретные?

fedia
22.12.2010, 01:03
Если у меня ситуация из декрета в декрет- будут ли учитываться при расчете пособия мои первые декретные?


в расчете учитываются только те выплату на которые начисляются страховые взносы. Декретные выплачиваются за счет ФСС поэтому страховые взносы на них не начисляются.

Fiamma
22.12.2010, 01:09
А вот еще вопрос: я официально трудоустроена, плюс у меня есть ИП, которое работает на УСН. Как будет расчитываться пособие? Мне надо будет на работу притащить какие-то бумажки про ИП, или как? Вообще не понимаю системы этой. Я начала работать на нынешнем месте работы в июле 2007, ушла в декрет в сент 2008. Прежнее место работы уже накрылось медным тазом, справок оттуда никаких не смогу взять... Как пособие будут считать? Сори если ответы уже были на такие вопросы..

Maniksa
22.12.2010, 02:00
не понимаю этой фразы:009: больше 1,5 лет все равно платить не будут. позже уходите в декрет - больше работаете и получаете з\п, но сдвигается дата начала отпуска по уходу до 1,5 лет. раньше уходите в декрет - отпуск до 1,5 лет начнется раньше.

Чего просить - решать вам. если у вас большой стаж и приличная СТАБИЛЬНАЯ в течении несколькиз лет з\п, то в принципе расчет не будет сильно отличаться. а вот если этого не, то лучше просить декрет с 2010 года.
Я вообще в декрет до родов бы не шла, получала бы себе зарплату:)). Жаль, это невозможно)).

лит
22.12.2010, 02:10
Я вообще в декрет до родов бы не шла, получала бы себе зарплату:)). Жаль, это невозможно)).


почему не возможно? работайте, законом это не запрещено

Nyurashik
22.12.2010, 06:59
почему не возможно? работайте, законом это не запрещено
+1

Maniksa
22.12.2010, 10:40
почему не возможно? работайте, законом это не запрещено

+1
А какой смысл? В этом случае я получу либо декретные, либо зарплату. Наша работа доплачивает больничный до полного оклада, так что получается, что работать я буду бесплатно((. Глупо как-то...

Maniksa
22.12.2010, 11:00
Оля, здравствуйте.

Моя ситуация такова:

По месячным мой декрет должен начаться 3-го января 2011 г. Врач настаивает на том, что больничный она может мне выдать либо с 3-го января, либо с более ранней даты (например, с 31-го декабря), но никак не с 11-го.
У меня на работе "новогодние каникулы" с 31-го декабря по 10 января включительно и мне очень не хочется терять неделю с 4-го по 11-е, она пригодится мне уже после родов)).
Правильно ли я понимаю, что больничный по беременности и родам не переносится, если его начало приходится на выходные? Т.е. если мне выдадут больничный с 3-го января, его действие начнется ровно с этого дня, несмотря на то, что на моей работе эти дни официально нерабочие? Или действие больничного придется на первый рабочий день и 140 дней будут считаться с 11-го января?

И еще, есть ли у меня какое-то право настаивать на выдаче больничного с 11-го января, а не с 3-го (срок по УЗИ больше)?

Я бы на Вашем месте ушла бы с 31 декабря,так как у меня эти 11 дней января повлияли на пособия до 1.5 лет,и потеряла я из за низ 4 тыс.ежемесячно.Эти 11 дней входят в рабочие дни но не оплачиваются.

И еще никак не могу понять, умолять ли мне врача дать мне больничный с 11-го января, или все-таки лучше с 31-го декабря.
Да, для меня важно продлить оплачиваемый период на эти 11 дней.
У меня хорошая официальная зарплата, поэтому ежемесячное пособие и так, и так упрется в потолок.

Ек@
22.12.2010, 11:23
И еще никак не могу понять, умолять ли мне врача дать мне больничный с 11-го января, или все-таки лучше с 31-го декабря.
Да, для меня важно продлить оплачиваемый период на эти 11 дней.
У меня хорошая официальная зарплата, поэтому ежемесячное пособие и так, и так упрется в потолок.
Вы забываете ,что если уйти в январе , то пособие считается "по-новому", т.е. считаются доходы за 2009-2010 и делятся на 730 ))) Хоть 11 янавря уходи, хоть 31 ....Пособие от этого не изменится.
У меня - такая же ситуёвина ;) !! Голова - кругом :010:

KarinaDem
22.12.2010, 11:42
почему не возможно? работайте, законом это не запрещено
+1
а как? работать до 30-го числа, а принести потом заявление и больничный, который выписан с 1 числа того же месяца? в заявлении что написать, чтобы не придрались и оплатили этот месяц как зарплату, а не как больничный?

Ек@
22.12.2010, 11:45
а как? работать до 30-го числа, а принести потом заявление и больничный, который выписан с 1 числа того же месяца? в заявлении что написать, чтобы не придрались и оплатили этот месяц как зарплату, а не как больничный?
Вы не обязаны брать больничный лист ! Я бы подошла к заведующей поликлиники и письменно отказалась - если бы хотела работать.

Арабелла
22.12.2010, 11:48
подскажите, плз, для продления пособие на карту Дошкольная с 2до 3лет попросили справочку с биржи труда, что я состою и работу ищу - это правомерно?

KarinaDem
22.12.2010, 12:12
Вы не обязаны брать больничный лист ! Я бы подошла к заведующей поликлиники и письменно отказалась - если бы хотела работать.
ээээ, в роддом с работы не хотелось бы...
поэтому больничный нужен будет. а по закону его либо выписывают с 30 нед, либо не выписывают вообще.
вопрос в том, что смоглу бы и хочу работать и позже 30 нед, вопрос материальный
поэтому прошу совета

Ardena
22.12.2010, 12:38
Добрый день! Помогите мне разобраться правильно ли я делаю расчет, т.к. в декрет уходить после празников и надо хоть какое-то представление иметь по новым расчетам (задала вопрос вконтакте пока не ответили может здесь быстрее мне поможете).
В июне 2008 года ушла в декрет, сейчас сижу по уходу до 3-х лет, в январе опять в декрет. Значит я могу взять з/пл за 2007-2008 года (2006 могу заменить 2008??). Далее в 2007 работала по совместительству еще в одном месте и вроде бы там же еще январь 2008 года, эти з/пл войдут в расчет, как я поняла, то должны.
Ох, сейчас вспонила, что еще в 2007 году на основной работе всем делали перевод в другое место (у меня было всего на 3 месяца, а потом вернули обратно, но был как таковой не перевод, а уволен-принят и обратно)., т.е.получается я работала на 3-х местах - со всех мест будет считаться доход для расчета больничного???
Если я правильно поняла, то будет так, поправьте, если неправа.
2007 - 241500 руб., в том числе
Предприятие А (основное) 9 мес.*15000 = 135000
Предприятие А (перевод) 3 мес.*3000 = 9000
Предприятие Б (совмест.) 12 мес. * 4375 = 52500
Предприятие В (перевод) 3 мес.*15000 = 45000
2008 год (на предприятие А еще что-то было в июне, но сумму не помню, т.к.больничный начинался с 23 числа) - 104375 руб., в том числе
Предприятие А 5 мес.* 20000 = 100000
Предприятие Б 1 мес.*4375 = 4375
Итого за 2 года (2007-2008) 345875 / 730 = 473,80 * 140 = 66332
Приношу свои извинения, что так длинно, но может кому-то это поможет разобраться и поправьте, если не так что-то. Крыша едет, а в декрет сразу после праздников.
А ежемесячное будет расчитано так?: 244000 / 730 *30,4 * 40% = 4064,44 ниже минимума на второго ребенка, т.е. платить будут по минимуму 4388
так...
заменить года 2009-2010 на 2007-2008 вы можете. про замену 2008 на 2006 - пока нет точных разьяснений. на мой взгляд - нельзя,тк по закону заменяются года,непосредственно предшествующие году наступления события.
далее. предприятие Б в расчете не участвует,тк вы в нем не числитесь в 2011г.вы можете получить пособие по БИР только по тем местам работы,если вы в них работали до 01.01.11 и продолжаете в них же работать в 2011г.
увольнение -прием по основному месту работы роли не сыграет,если сохранились все данные по зарплате. если нет - то или справка о заработке или можно сделать запрос в ПФР.
пособие по уходу расчитывается с той же базы,что и пособие по БИР.
2007г(189000р)+2008г(100000)=289000р
пособие по БИР 289000/730*140=55425
пособие по уходу 289000/730*40%*30,4=4814

Ardena
22.12.2010, 12:39
Читала-читала....но всё равно не поняла, поясните пожалуйста!
Ушла в декрет в 2008 году, в марте надо выходить на работу, а в мае я опять ухожу в декрет...Так не пойму, что мне лучше сделать выйти на 2 месяца на работу или просидеть эти месяцы на справке??? Чтобы декретных получить больше????
работа в 2011г в расчет пособий не пойдет. поэтому можете в 2011г делать что хотите.
пособия вам должны рассчитать по 2010-2009гг или заменить их на 2008-2007гг

Ardena
22.12.2010, 12:40
Оля, вот они .http://www.fss.ru/ru/news/37830.shtml
ага,ничего по делу нет.:)
все как на семинаре - ответов на вопросы нет. ждите.

Сигнатюр
22.12.2010, 12:49
ага,ничего по делу нет.:)
все как на семинаре - ответов на вопросы нет. ждите.
:(

Ardena
22.12.2010, 12:49
Доброго дня:flower: !

Я задавала Вам вопрос :

У меня такая ситуация , уникальная : мне в декрет 3 января, т.е. - уходить либо 31.11.2010 , либо 11.1.2011.
С апреля 2009 года имела оклад 25тыщ, но у другого работодателя, он ещё существует.
С 2010 - на последней работе - имею оклад 18 тыщ .
По деньгам , мне выгодно взять больничный БИР с 2011. Но , учтётся ли мой предыдыщий заработок на этой работе , и учтёт ли она мой заработок 2009 года в ликвидированной фирме ??


Вы ответили



Я поняла :)

Теперь мучают такие вопросы :
1. если БИР будет с 31.12.2010 , возможно ли потребовать пересчёт лет , замену 2010 года 2008-м ( мой доход был больше ), так как БИР переходит на "новый" 2011 год, где будут новые правила , по которым я могу заменить "декретный" свой год - 2010 - предыдущим , 2008 м:091: ??

И -
2. как минимально посчитают сначала , по одной работе / 730 ? Или есть стандартный минимум :091: ?
ПыСы. Малышей больше не имею :017:
я вам могу ответить только так как я понимаю,тк ничего официального нет:) кроме самого закона.
1. закон разрешает перерасчет пособий в части пособий с 01.01.11 по правилам расчте пособий 2011г . поэтому вы можете оформить отпуск по БИР с 31.12.10,а в части пособия приходящейся на 2011г заявить о перерасчете,принести справки с предыдущих мест работы или заявление на запрос.
Замене подлежат год или 2,если в них есть периоды отпуска поБИР или по уходу. заменить года вы не можете,тк в них нет периодов отпуска по БИР или по уходу.
2.если вы заявите о перерасчете,но не предоставите данные -вам ессно посчитают по тем данным ,которые имеются.
но вам не обязательно прямо в начале января требовать перерасчета. у вас на это по закону есть 3 года.в течении 3х лет вы можете приносить документы и вы вам каждый раз в соответствии с ними должны пересчитывать пособия:)

Ardena
22.12.2010, 12:51
Оля, знакомая прислала вопрос, разьясните пожалуйста
Оль, можно, вот такой вопросик, если мне в декрет в апреле 2011, то и пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут исчисляться в 2011 г. ? Одновременно или нет? и Я так понимаю и то и то по новым правилам будет? за два календарных года?
неодновременно,а по датам наступлении событий.
но средний заработок,исчисленный за 2010-2009гг,будет для всех пособий 2011г одинаковый.

Ardena
22.12.2010, 12:53
мда...
а это (про года вы не оветили):
ситуация такая - работала вообще с июля 2006 (как универ закончила), в декабре 2007 ушла в декрет. 2008,2009,2010 не работала. с августа 2010 ушла во второй декрет. с января начнется отпуск по уходу за 2м ребенком. бухгалтерия говорит, что 2009 и 2010 года нельзя заменить на 2006 и 2007, можно только на 2007 и 2008. так ли это?
я тоже так считаю.тк по закону заменяются года,непосредственно предшествующие году наступления события.

если ФСС разъяснит как то по другому -значит будем работать по другому.пока - тишина

Ardena
22.12.2010, 12:54
Здравствуйте. Для получения детской карты требуется копия паспорта папы. А как быть, если мы в разводе? Подскажите, что в этом случае нужно предъявлять????свидетельство о разводе

almakantra
22.12.2010, 12:56
ээээ, в роддом с работы не хотелось бы...
поэтому больничный нужен будет. а по закону его либо выписывают с 30 нед, либо не выписывают вообще.
вопрос в том, что смоглу бы и хочу работать и позже 30 нед, вопрос материальный
поэтому прошу совета
Я в такой ситуации работала "по-черному" :) То есть, официально была на больничном, но продолжала работать и зп получала в конвЭрте.

Ек@
22.12.2010, 12:59
Спасибо ! Вы уж извините , Ваще мнение - это всё , что сейчас можно послушать :flower::flower::flower:

Хвостатенький
22.12.2010, 13:00
У меня больничный лист на 140 дней с 01.12.2010., заявление на получение пособия по БИР и больничный отнесла на работу, но до сих пор пособия не получила. Насколько я знаю его должны перевести в течение 10 дней. Оля посоветуйте, пожалуйста, как быть со своим работодателем?

Ardena
22.12.2010, 13:03
Мне интересно - не изменилось ли процентное соотношение заработок-больничный?
Хотели ввести 100% от заработка только тем, у кого стаж более 15 лет.
Я правильно понимаю - это положение они не тронули и по-прежнему действуют 8 лет?


Подскажите еще 1 момент.
Я ушла в декрет с 20 апреля 2009 года. какие годы у меня буду идти в расчет? 2007-2008? я так понимаю 2009 не учитывается ибо я не проработала целый календарный год?
Или я неправильно мыслю?
и мне можно выбрать только 1 год?


ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО ЗА ВАШУ РАБОТУ ПО РАЗЪЯСНЕНИЮ!!!!!!:flower::flower::flower:
стажи не тронули.
заменить года 2009-2010 ,тк в них у вас есть периоды отпусков по БИР и по уходу,на 2007-2008 вы можете. или можете заменить один из них на 1 из 2007-2008.

Ardena
22.12.2010, 13:04
Подскажите пожалуйста, а где можно будет запросить эту справку? Ухожу в декрет сразу после январских каникул и пока не понимаю где запрашивать справку..:005:
на предыдущих местах работы,в бухгалтерии,если вы в течении 2009-2010(или в заменяющих годах) работали в других местах.

Ardena
22.12.2010, 13:05
ольга подскажите пожалуйста(в декрет через неделю): моя зп на руки 20т.р*12/365*140=92055 -мои декретные на руки, или 23т.р(без уплаты налога 13%)*12/365*140=105863 - мои декретные на руки???? не могу сообразить как учесть налоги???
23т.р(без уплаты налога 13%)*12/365*140=105863 - мои декретные на руки

lavis
22.12.2010, 13:09
Я в такой ситуации работала "по-черному" :) То есть, официально была на больничном, но продолжала работать и зп получала в конвЭрте.

я тоже:) з-п не платили, но выписали премию, примерно равную зарплате, которую бы я получила за этот период.

НяняМитя
22.12.2010, 13:17
Здравствуйте. Может сможете прояснть мою ситуацию в свете последних изменений?
В декретный опуск (первый) ушла 27.12.2007. Не выходя на работу 14.09.2009 ушла во второй декретный отпуск. Сейчас получаю пособие до 1,5 лет по среднему за 2007 (с той суммы, что рассчитывались пособия по 1 отпуску). Т.е.на работу я не выходила уже 3 года. Будет ли сделан перерасчет пособий? С каких годов мне будет сделан расчет в следующем году? И не получится ли , что я буду получать минимальное пособие (сейчас у меня больше минимума)?

Ardena
22.12.2010, 13:21
Подскажите,не поняла?!Если для расчета отпуска по БИР будет учитываться год,в котором я была в первом декрете,а по его окончании в отпуске по уходу за ребенком,какое денежное значение будет учитываться:выплаченные суммы(по БИР и по пособию),оклад или МРОТ????Один из двух годов уже заменен.И писоединяюсь к вопросу о справке с предыд.места работы:ее форма будет у бухгалтерии или мне надо ее искать и принесте им?
если в 2010-2009гг вы были в отпусках по БИР и по уходу,то вы их можете заменить на предшесвующие 2007-2008гг. учитываются для расчета пособий доходы,облагаемые страховыми взносами в ФСС,пособия по БИР и по уходу в расчет не включаются.

формы справок должны быть у бухгалтера.ну если нет - распечатайте из интернета http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/755/spravka_na_01.12.doc

Ardena
22.12.2010, 13:23
Девочки, для оформления пособия до 1,5 лет для малоимущих нужна ф9???

В МФЦ нужно всегда.
ее можно получить там же, при сдаче документов на пособия с 9 час до 18час.

Ardena
22.12.2010, 13:26
Ой...у меня ну точно такая ситауция:support:, только на три месяца выхожу на работу....и тот же вопрос:...работать или лучше на больничном отсидеться????
на ваш выбор 0 что хотите то и делайте,на пособиях 2011г это никак не отразится.

Ardena
22.12.2010, 13:42
Оля, здравствуйте ещё раз. Так же нахожусь в смятении как и многие в топе. Подскажите пожалуйста ещё раз.:flower:
Ушла в первый декрет в августе 2007г (декретные 71000 были).
03.11.2010 опять вышла на работу(ребёнку 3 исполнилось), отработаю 2 неполных месяца, на работе каникулы новогодние до 10 января в декрет 10 или 17 числа. З/п около 13000 с вычетом налогов за каждый месяц. На что рассчитывать? И просить ли у врача декрет с 10,01,11 чтобы не было ни дня отработанного в 2011 году, чтобы посчитать пособия по БиР и до 1,5 с переносом за 2007 и 2008 или что? И сколько оно должны составить? На работе бухгалтерия в шоке и они часто ошибаются, а мой мозг не понимает эти нововведения.
даты декрета с 01.01.11 значения не имеют. все пособия 2011г(любые) рассчитыватся по двум предшествующим годам 2009-2010г.
если в этих годах(или в одном) есть периоды отпусков по БИР и по уходу,то их можно заменить на предшествующие 2(или 1) года для увеличения размеров пособий - 2007-2008г.
за этот период учитываются все доходы,облагаемые страховыми взносами в ФСС,но не более 415000р за каждый год. сумма за 2 года делится на 730 = среднедневной заработок.далее пособия расчитываются как обычно. пособие по БИр не может быть менее 1 мрот за месяц, пособия по уходу - не менее установленных минимальных размеров.

KarinaDem
22.12.2010, 13:42
Я в такой ситуации работала "по-черному" :) То есть, официально была на больничном, но продолжала работать и зп получала в конвЭрте.
я тоже:) з-п не платили, но выписали премию, примерно равную зарплате, которую бы я получила за этот период.
спасибо, но это не вариант моей работы.....

KATRIN!
22.12.2010, 13:44
Свидетельство о расторжении брака,посмотрите в первых постах,там все написано.

Спасибо :009: :))

Ardena
22.12.2010, 13:48
Ardena, буду признательна, если подскажете по моей ситуации: на раннем сроке Б пришлось уехать в Казахстан к родителям и там встать на учет в 14 недель. Сюда вернулась на 28 неделе, естественно, с обменной картой и сразу встала на учет по месту регистрации. Могут ли мне в моей ЖК отказать в выдаче справки о постановке на учет в мед.учреждение до 20 недель?
могут попытаться,но в законе СПБ не сказано - что учреждения здравоохранения,где должна состоять на учете беременная,именно РФ.

Ardena
22.12.2010, 13:49
это мне понятно...но,я так поняла,что тех кто УЖЕ в отпуске по уходу находится,изменения не коснутся?Если я права,то можно не отвечать,не тратить время на меня:)
Оля,спасибо за терпение:flower::flower::flower:
в меньшую сторону - нет,если пособие максимальное в 2010 - то и в большую не изменится.

Ardena
22.12.2010, 13:51
Если у меня ситуация из декрета в декрет- будут ли учитываться при расчете пособия мои первые декретные?
нет,тк они не облагаются страховыми взносами в ФСС

Ardena
22.12.2010, 14:35
А вот еще вопрос: я официально трудоустроена, плюс у меня есть ИП, которое работает на УСН. Как будет расчитываться пособие? Мне надо будет на работу притащить какие-то бумажки про ИП, или как? Вообще не понимаю системы этой. Я начала работать на нынешнем месте работы в июле 2007, ушла в декрет в сент 2008. Прежнее место работы уже накрылось медным тазом, справок оттуда никаких не смогу взять... Как пособие будут считать? Сори если ответы уже были на такие вопросы..
на каждом месте работы,которое у вас будет на момент декрета,вы можете получить пособие по БИР,
если вы ИП -то для получения пособий как ИП вы должны быть добровольно застрахованы в ФСС и уплатить страховую сумму.
с прежнего места работы справку можно не брать ,а написать в свою бухгалтерию что б сделали запрос в ПФР. но для этого надо знать наименование,ИНН.
сначала посчитают пособия по имеющимся данным,затем если поступят дополнительные данные - пересчитают.

Ardena
22.12.2010, 14:44
а как? работать до 30-го числа, а принести потом заявление и больничный, который выписан с 1 числа того же месяца? в заявлении что написать, чтобы не придрались и оплатили этот месяц как зарплату, а не как больничный?

Вы не обязаны брать больничный лист ! Я бы подошла к заведующей поликлиники и письменно отказалась - если бы хотела работать.
врач обязан выдать больничный с 30 недель беременности,даже если вы будете отказываться. потом все равно придете - получите больничный с 30 недель:)
вы должны как и все получить больничный по БИр в 30недель. а на работу написать заявление - с какого конкретно числа вы хотите начать отпуск по БИР. дата начала отпуска по БИР может не совпадать датой начала больничного. Больничный - это подтверждение необходимости предоставления вам отпуска по БИР,и документ для оплаты пособия.
ессно,за отработанные дни вы получаете зарплату, а пособие по БИР у вас будет менее 140 дн,по фактическим дням пребывания в отпуске по БИР.

Ardena
22.12.2010, 14:48
подскажите, плз, для продления пособие на карту Дошкольная с 2до 3лет попросили справочку с биржи труда, что я состою и работу ищу - это правомерно?
до 3х лет ребенка вы не обязаны работать и состоять на учете в ЦЗН,у вас уважительная причина - вы ухаживаете за ребенком до 3х лет.(см пост №6)
но справку с ЦЗН все равно надо,безработные ее предоставляют вне зависимости от того состоят они там на учете или нет.в вашем случае - на учете не состоите,пособия не получаете.

Taniel`
22.12.2010, 14:51
да, по старым правилам.
если вам выгодно- с 01.01.11 вам могут пересчитать пособие по новым правилам.
только за 7 дней.
cпасибо!

*Irinka*
22.12.2010, 14:55
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я получаю ежемесячное пособие от государства на ребёнка по уходу до 3-х лет, сейчас беременна вторым, перед отпуском по БИР выходила на работу (осенью) и проработала около 2-х месяцев. Обязана ли я в срочном порядке сообщить об этом в собес, или они итак там всё узнают?

Ardena
22.12.2010, 14:58
У меня больничный лист на 140 дней с 01.12.2010., заявление на получение пособия по БИР и больничный отнесла на работу, но до сих пор пособия не получила. Насколько я знаю его должны перевести в течение 10 дней. Оля посоветуйте, пожалуйста, как быть со своим работодателем?
пособие назначается в течении 10 дней,а выплачивается в ближайший день,установленный для выплаты заработной платы.
255-фз ,статья 15,п1.