Просмотр полной версии : ПОСОБИЯ семьям с детьми-3
Добрый день! Вчера получила больничный, сегодня муж отвез его вместе с заявлением в бухгалтерию, а я сама попала на сохранение. Но гинеколог забыла выписать мне справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. В результате убежать из больницы и получить справку сейчас не могу. Можно ли эту справку подать позже? Или обязательно только вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам? Деньги маленькие, но терять их не хочется :))
можно
А еще вопрос
может кто-нибудь знает
У нас не взяли документы на оформление ежемесячного пособия (единовременное взяли) - сослались на закон № 587-80 от 24.11.2004 СПб :(:(:(
и сказали, что согласно ему документы надо подавать по истечении декретного отпуска :112:
я такого в законе не нашла :016: (может конечно невнимательно читала)
подскажите а кто когда подавал
и кто-нибудь сталкивался с такой же ситуацией
(собирать эти документы сплошная проблема - да и времени особо нет 10 раз ходить замучаешься):010:
не по истечении декретного,а по прошествии 3 месяца после рождения ребенка.
вы предоставляете справки о доходе за 3 предыдущих месяца. если вы такую справку справку возьмете ранее,то в нее попадут месяцы,когда ребенка еще не было,т.е. вроде как права на это пособие не возникало и размер дохода на всех членов семьи не рассчитать.
а в законе см ст.10. там конкретно не написано конечно.
У меня получается такая же ситуация, нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, собираюсь в очередной декрет, на работе за время первого декрета было повышение оклада, действительно возможно выйти на работу на 4 дня и получить большую сумму пособия по БИР? И еще вопрос: если во время первого декрета структурное подразделение где я работала было сокращенно, в отделе кадров мне должны предложить новую должность со старым окладом или другим (меньшим)? Спасибо за ответ
цитирую свой ответ на пару постов выше:
если оклад повысился - то конечно стоит выйти.можно и на один день.
только выходить надо так,чтобы между рабочими днями и последующим отпуском не было выходных. как в примере обозначено " с понедельника по четверг", с пятницы - в отпуск по уходу. иначе за счет выходных увеличивается количество отработанных календарных дней,что снижает среднедневной заработок.
работодатель в выходе на работу вам отказать не может, как и в предоставлении отпуска по уходу. но, чтобы не подставлять работодателя под разборки с ФСС(в общем то тут невооруженным глазом видно завышение среднего заработка), в заявлении на отпуск по уходу за ребенком можно указать причину,по которой вы вдруг неожиданно снова нуждаетесь в данном отпуске(ну бабушка заболела,не смогла как планировали сидеть с ребенком).
также работодателю,или кадровику, неплохо бы примерно знать ваши планы,тк вместо вас наверно работает человек,которого надо уволить с вашим выходом на работу,а затем обратно принять.
про должность.
при реорганизации работодатель вправе предложить работнику имеющиеся вакантные должности в соответствии с его проф.данными,возможно и с прежним окладом, и большим, и с меньшим. работник вправе отказаться или согласиться на перевод на другую должность.если предлагаемые должности работника не устраивают,ухудшают положение работника,то работник вправе уволиться по ст 74 ТК РФ при реорганизации ,или - по ст. 81 как при сокращении,в зависимости от того что производится в организации.
если бы работали ,т.е. выполняли бы свои служебные обязанности,то вам как женщине с ребенком до 1,5г даже при переводе на менее оплачиваемую должность должны были бы сохранить средний заработок по предыдущей должности до исполнения ребенку 1,5г.(ст 254 ТК РФ)
Lilu1311
28.09.2010, 18:06
добрый день.подскажите пожалуйста,если на учет в ЖК встала позже 12 недель детская карта будет все равно полагаться?просто помню там нужна справка о постановке на учет.
заранее спасибо!
Спасибо большое за ответ:flower:
добрый день.подскажите пожалуйста,если на учет в ЖК встала позже 12 недель детская карта будет все равно полагаться?просто помню там нужна справка о постановке на учет.
заранее спасибо!
на карту Детская перечисляются 2 пособия:
-единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка.Она выплачивается при условии постановки на учет до 20недель беременности включительно.
-ежемесячное пособие на ребенка до 1,5г для малообеспеченных семей.это пособие от срока постановки на учет не зависит.
gritanya
28.09.2010, 18:53
подскажите, если в многодетной семь мама и двое детей прописаны в одной квартире, а папа и третий ребенок--в другой, как платятся льготы на квартиру? или все дети должны быть прописаны в одном месте?
не по истечении декретного,а по прошествии 3 месяца после рождения ребенка.
вы предоставляете справки о доходе за 3 предыдущих месяца. если вы такую справку справку возьмете ранее,то в нее попадут месяцы,когда ребенка еще не было,т.е. вроде как права на это пособие не возникало и размер дохода на всех членов семьи не рассчитать.
а в законе см ст.10. там конкретно не написано конечно.
спасибо большое за ответ
но странно у соседки документы взяли у них ребенку 2 месяца:005:
Добрый день,
прошу разъяснить по поводу ежемесячного пособия на ребенка до 1,5г для малообеспеченных семей.
Могу ли я претендовать на него и с какого момента?
С отцом ребенка не расписаны, справку о доход предоставить не можем с его работы, можем составить соглашение об алиментах, допустим на 1000 рублей. Больничный рассчитывался с учетом оклада 20 000 рублей
ваш среднемесячный доход 6133р((6200+6200+6000)/3) + таким же образом рассчитанный среднемесячный доход мужа и делить на количество членов семьи= среднемесячный доход на члена семьи. он не должен превысить 8339р
Спасибо!!! !http://s.rimg.info/4050b0e1ea1b2d247750d3874e0e303a.gif (http://smiles.33b.ru/smile.16621.html)
Здравствуйте! Могу я в заявлении включить гражданского мужа в состав семьи для получения ежемесячных пособий на ребенка до 1.5 лет с учетом определенного дохода или можно только оформить для этого алиментное соглашение? Отцовство признано.Спасибо!
Вальгалла KristiNka
28.09.2010, 21:45
да,прокуратура и суд.
пособие с даты увольнения вы могли бы получать в собесе,но в минимальном размере.
меня уволили задним числом. изначально речь o переводе в липовую фирму.
о том, что меня уволили я узнала только вчера. до этого мне каждый раз просто придумывали отмазки
Venera4449
28.09.2010, 22:52
Здравствуйте,подскажите, пожалуйста, я правильно понимаю: если декретный отпуск у меня с февраля по июль, то документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне следует идти подавать в ноябре ( чтобы деньги по больничному по БИР не попали в доходы).Или это еще зависит от того, когда физически мне были переведены деньги, так как в моем случае я получила всю сумму вместе с суммой по продлению больничного из-за КС только в июле.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я оформлена по трудовой, муж в настоящее не работает! сможем ли мы получить ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет на "Детскую" карту?
BESTолочь
29.09.2010, 00:17
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я оформлена по трудовой, муж в настоящее не работает! сможем ли мы получить ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет на "Детскую" карту?
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком?
Если да, то муж должен быть либо официально устроен, либо нести справку из центра занятости.
Ну или иметь уважительные причины отсутствия доходов.
Актриса Весна
29.09.2010, 00:18
если оклад повысился - то конечно стоит выйти.можно и на один день.
только выходить надо так,чтобы между рабочими днями и последующим отпуском не было выходных. как в примере обозначено " с понедельника по четверг", с пятницы - в отпуск по уходу. иначе за счет выходных увеличивается количество отработанных календарных дней,что снижает среднедневной заработок.
работодатель в выходе на работу вам отказать не может, как и в предоставлении отпуска по уходу. но, чтобы не подставлять работодателя под разборки с ФСС(в общем то тут невооруженным глазом видно завышение среднего заработка), в заявлении на отпуск по уходу за ребенком можно указать причину,по которой вы вдруг неожиданно снова нуждаетесь в данном отпуске(ну бабушка заболела,не смогла как планировали сидеть с ребенком).
также работодателю,или кадровику, неплохо бы примерно знать ваши планы,тк вместо вас наверно работает человек,которого надо уволить с вашим выходом на работу,а затем обратно принять.
Понятно. А по закону за какое время я должна уведомить работодателя о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день,
Подскажите пожалуйста правомочно ли решение работодателя который хочет сделать расчет по декретным выплатам по рождению второго ребенка, взяв суммы ежемесячных пособий которые супруга получала в период первого декрета, мотивируя тем что на работу из первого декретного отпуска она не выходила.
Заранее огромная благодарность за ответ
подскажите, если в многодетной семь мама и двое детей прописаны в одной квартире, а папа и третий ребенок--в другой, как платятся льготы на квартиру? или все дети должны быть прописаны в одном месте?
не подскажу.не знаю.
поищите тут:
различная государственная помощь и льготы ЗДЕСЬ1 (http://www.gu.spb.ru/services/service1.php) и топик на форуме http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=2096679 (http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=2096679)
ЛЬГОТЫ по ЖКХ и компенсации по квартплате и пр. КВАРТПЛАТАl (http://www.kvartplata.info/d/1648/index.jhtml)
спасибо большое за ответ
но странно у соседки документы взяли у них ребенку 2 месяца:005:
возможно их доход и до рождения ребенка не превышал установленного минимума на члена семьи.
Добрый день,
прошу разъяснить по поводу ежемесячного пособия на ребенка до 1,5г для малообеспеченных семей.
Могу ли я претендовать на него и с какого момента?
С отцом ребенка не расписаны, справку о доход предоставить не можем с его работы, можем составить соглашение об алиментах, допустим на 1000 рублей. Больничный рассчитывался с учетом оклада 20 000 рублей
претендовать вы на него можете с рождения ребенка,если доход на каждого члена вашей семьи не превышает 8339р в месяц.
ждите окончания отпуска по БИр,когда ваш доход с учетом помесячного пособия по БИР не превысит в среднем 8339р на человека. если вы оформите алиментное соглашение,то отец ребенка не будет включаться в состав семьи,т.е. семья - это вы и ребенок,а вместо дохода отца будут учитываться получаемые алименты.
Здравствуйте! Могу я в заявлении включить гражданского мужа в состав семьи для получения ежемесячных пособий на ребенка до 1.5 лет с учетом определенного дохода или можно только оформить для этого алиментное соглашение? Отцовство признано.Спасибо!
если отцовство признано,то отец ребенка входит в состав семьи вместе со своим доходом.
если вы составляете нотариальное алиментное соглашение(это как аналог развода :) ),то отец ребенка в состав семьи не включаются,а в ваш доход включаются получаемые вами алименты.
Крошечка-хаврошечка
29.09.2010, 10:53
Добрый день.
Прошу помочь разобраться:
с гражданским мужем на расписаны и не планируем пока. Родится у нас двойня. Муж будет усыновлять детей, насколько я понимаю.
Каким образом будет рассчитываться среднемесячный доход на каждого члена семьи в нашем случае( хочу получать -ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет) ?
меня уволили задним числом. изначально речь o переводе в липовую фирму.
о том, что меня уволили я узнала только вчера. до этого мне каждый раз просто придумывали отмазки
вам надо обратиться в прокуратуру с заявлением о незаконном увольнении,подлоге вашей подписи.
также вы можете обратиться в общество Эгида,там вам могут оказать консультативную помощь в составлении заявления в суд и дальнейших действиях(см пост №2 на первой странице)
Крошечка-хаврошечка
29.09.2010, 10:58
если отцовство признано,то отец ребенка входит в состав семьи вместе со своим доходом.
если вы составляете нотариальное алиментное соглашение(это как аналог развода :) ),то отец ребенка в состав семьи не включаются,а в ваш доход включаются получаемые вами алименты.
такс это вроде и меня касается.
А не подскажете: какова процедура подписания этого заявления? Сумму можно любую написать?
Здравствуйте,подскажите, пожалуйста, я правильно понимаю: если декретный отпуск у меня с февраля по июль, то документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне следует идти подавать в ноябре ( чтобы деньги по больничному по БИР не попали в доходы).Или это еще зависит от того, когда физически мне были переведены деньги, так как в моем случае я получила всю сумму вместе с суммой по продлению больничного из-за КС только в июле.
пособие по БИР попадает в доходы за каждый месяц отпуска по БИР не зависимо от даты его выплаты.
вот например, чтоб было нагляднее,процитирую другой свой ответ:
допустим,вы получили в апреле 28000р(например) пособия по БИР. за период с 26 апреля по 12 сентября за 140 дней. потом еще 3200р за за 16 дней. итого за 156дн вы получили пособие 31200р.
вы берете справку в сентябре.
вам бухгалтер по месяцам поставит доход 0. но также укажет,что такого то месяца вам выплачено пособия по БИР 28000р и такого то 3200,итого 31200р за 156дн отпуска по БИР с 26.04 по 28.09.(см в пост № 13)
в собесе вам посчитают доход
июнь 6000р
июль 6200р
август 6200р
итого 18400р.
можете сами прикинуть какой у вас получится среднемесячный доход за разные 3хмесячные периоды.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я оформлена по трудовой, муж в настоящее не работает! сможем ли мы получить ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет на "Детскую" карту?
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком?
Если да, то муж должен быть либо официально устроен, либо нести справку из центра занятости.
Ну или иметь уважительные причины отсутствия доходов.
угу.
+ не просто справку из центра занятости,муж должен состоять на учет как официальный безработный.
Понятно. А по закону за какое время я должна уведомить работодателя о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком?
за любое,законодательно это не оговаривается.
Добрый день,
Подскажите пожалуйста правомочно ли решение работодателя который хочет сделать расчет по декретным выплатам по рождению второго ребенка, взяв суммы ежемесячных пособий которые супруга получала в период первого декрета, мотивируя тем что на работу из первого декретного отпуска она не выходила.
Заранее огромная благодарность за ответ
см пост № 11.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. N 375.
"11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая."
Например: женщина была в отпуске по уходу за ребенком и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР.
Тогда из расчета исключается весь период без заработка.
А расчет пособия по БИР производится по среднему заработку за 12 месяцев,предшествующим предыдущему страховому случаю,т.е.предыдущему отпуску по уходу за ребенком.
Например 2.:женщина была в отпуске по уходу за ребенком и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР и далее новый отпуск по уходу за ребенком.
В течении 12 месяцев перед этим отпуском у женщины нет заработка,значит рассмотрим предыдущий страховой случай. Предыдущим страховым случаем для этого отпуска по уходу является отпуск по БИР, за 12 месяцев перед которым также нет заработка.
на сайте ФСС опубликовано разьяснение:
"... поскольку у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком.
Соответственно и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае.."
Таким образом,если женщина не выходила на работу между беременностями, то для расчета пособий по второму декрету вашей супруги работодатель должен использовать средний заработок,из которого были расчитаны пособия предыдущего декрета. Поэтому пособия первого и второго декрета будут практически одинаковыми.
если за время первого декрета произошло увеличение зарплаты и жещина хочет ,чтобы расчет пособий по второму декрету был произведен из нового оклада,то ей придется для этого выйти на работу на некоторое время.
такс это вроде и меня касается.
А не подскажете: какова процедура подписания этого заявления? Сумму можно любую написать?
Добрый день.
Прошу помочь разобраться:
с гражданским мужем на расписаны и не планируем пока. Родится у нас двойня. Муж будет усыновлять детей, насколько я понимаю.
Каким образом будет рассчитываться среднемесячный доход на каждого члена семьи в нашем случае( хочу получать -ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет) ?
усыновлять не требуется. в ЗАГСе при регистрации детей отец пишет заявление на добровольное установление отцовства. после этого в свидетельствах детей будут его данные. отцу выдадут свидетельство об установлении отцовства. матери,по ее просьбе - справку о том что в свидетельствах о рождении запись об отце сделана на основании свидетельства об установлении отцовства.
отцовство можно установить в любом возрасте детей,как добровольно,так и принудительно.
если отцовство установлено,то для оформления пособия для малообеспеченной семьи отец вместе со своим доходом включается в состав семьи.
если вы заключаете алиментное соглашение - то оно так просто не заключается.у нотариуса практически так же как в суде,но только все добровольно,предоставляются документы, учитывается доход родителей и местный прожиточный уровень детей,алименты назначаются в соответствии с Семейным кодексом .если сумма устанавливается в процентах,то потом для пособия понадобится документальное подтверждение полученных сумм в рублях. если алименты назначаются в твердой сумме,то ее определяют с учетом интересов ребенка и прожиточного уровня ребенка в регионе.
если отцовство не установлено,то вы будете одинокой матерью с двумя детьми и справки о доходе вам вообще не понадобятся.
Крошечка-хаврошечка
29.09.2010, 12:54
усыновлять не требуется. в ЗАГСе при регистрации детей отец пишет заявление на добровольное установление отцовства. после этого в свидетельствах детей будут его данные. отцу выдадут свидетельство об установлении отцовства. матери,по ее просьбе - справку о том что в свидетельствах о рождении запись об отце сделана на основании свидетельства об установлении отцовства.
отцовство можно установить в любом возрасте детей,как добровольно,так и принудительно.
если отцовство установлено,то для оформления пособия для малообеспеченной семьи отец вместе со своим доходом включается в состав семьи.
если вы заключаете алиментное соглашение - то оно так просто не заключается.у нотариуса практически так же как в суде,но только все добровольно,предоставляются документы, учитывается доход родителей и местный прожиточный уровень детей,алименты назначаются в соответствии с Семейным кодексом .если сумма устанавливается в процентах,то потом для пособия понадобится документальное подтверждение полученных сумм в рублях. если алименты назначаются в твердой сумме,то ее определяют с учетом интересов ребенка и прожиточного уровня ребенка в регионе.
если отцовство не установлено,то вы будете одинокой матерью с двумя детьми и справки о доходе вам вообще не понадобятся.
т.е. получится, что если отцовство устанавливать не будем, то в свидетельствах у детей и папа записан не будет, правильно? :009:
Он этого не переживет, даже за 5000 в месяц :))
т.е. получится, что если отцовство устанавливать не будем, то в свидетельствах у детей и папа записан не будет, правильно? :009:
Он этого не переживет, даже за 5000 в месяц :))
да, вместо папы - либо прочерк, либо имя-отчество его,но ваша фамилия. во втором случае вам дается справка о том что запись о отце сделана со слов матери,что приравнивает вас опять таки к одинокой матери.
отцовство можно установить в любой момент(хоть в год ребенка, хоть в 5,хоть в 10,хоть в 20 лет и т.д) - придти с отцом детей в ЗАГС написать заявление и поменять детям свидетельства о рождении.
Крошечка-хаврошечка
29.09.2010, 13:23
да, вместо папы - либо прочерк, либо имя-отчество его,но ваша фамилия. во втором случае вам дается справка о том что запись о отце сделана со слов матери,что приравнивает вас опять таки к одинокой матери.
отцовство можно установить в любой момент(хоть в год ребенка, хоть в 5,хоть в 10,хоть в 20 лет и т.д) - придти с отцом детей в ЗАГС написать заявление и поменять детям свидетельства о рождении.
Спасибо, я теперь поняла более менее.:flower:
У нашего папы еще алименты, так что без справки из ЗАГСА , я так понимаю, на уменьшение не подать...тут видимо или то , или это...:005:
Подскажите, я помню что был такой прикол в 2004-2005 году, когда я в первый раз родила. Вот интересно, актуально ли это в нынешнее время. Я родила в начале сентября 2010, есть ли смысл ждать до нового года, когда будут проиндексированы суммы выплат мат.помощи и единовременного пособия из бюджета СПб, чтобы в след.году получить бОльшие суммы. И известны ли уже размеры этих проиндексированных выплат на 2011 год?
Жена авиатора
29.09.2010, 13:42
Девочки, если можете, подскажите.
Дело обстоит так.
Работала в фирме "А" с апреля 2008, в январе 2009 ушла в декрет.С июля 2009 начала получать пособие до 1,5 лет.
В январе этого года получила последний раз.Но 31.12.2009 уволилась з фирмы "А" в связи с ликвидацией фирмы и 01.01.2010 устроилась в фирму "Б"(по сути эта таже фирма, тока с другим названием).Денег не получала, сейчас позвонила бухгалтер и сказала, т.к. в фирме "Б" я не имела никакого заработка, то и пособие она мне начислить не может.А сейчас ведь уже сентябрь, пособие мне уже должны были выплатить все в полном объеме.Что, значит я ничего не получу?
Счастливая
29.09.2010, 13:51
Девочки, весь топ не осилила. Можете меня "ткнуть" туда, где написано про безработных. В Собесе что-либо дают за период беременности и родам? Стояла на бирже занятости, сегодня снялась. с 14 окт.выписывают больничный по БиР. Есть возможность устроиться на работу для получения декретных, но мало ли, не получится. Тогда пролетаю?
Подскажите, я помню что был такой прикол в 2004-2005 году, когда я в первый раз родила. Вот интересно, актуально ли это в нынешнее время. Я родила в начале сентября 2010, есть ли смысл ждать до нового года, когда будут проиндексированы суммы выплат мат.помощи и единовременного пособия из бюджета СПб, чтобы в след.году получить бОльшие суммы. И известны ли уже размеры этих проиндексированных выплат на 2011 год?
суммы пока не известны,но индексация наверняка будет. в прошлый раз увеличили пособия в 1,097раза.
Девочки, если можете, подскажите.
Дело обстоит так.
Работала в фирме "А" с апреля 2008, в январе 2009 ушла в декрет.С июля 2009 начала получать пособие до 1,5 лет.
В январе этого года получила последний раз.Но 31.12.2009 уволилась з фирмы "А" в связи с ликвидацией фирмы и 01.01.2010 устроилась в фирму "Б"(по сути эта таже фирма, тока с другим названием).Денег не получала, сейчас позвонила бухгалтер и сказала, т.к. в фирме "Б" я не имела никакого заработка, то и пособие она мне начислить не может.А сейчас ведь уже сентябрь, пособие мне уже должны были выплатить все в полном объеме.Что, значит я ничего не получу?
см пост № 11.
согласно ПОСТАНОВЛЕНИю от 15 июня 2007 г. N 375 п11.1,если вы ни одного дня по новому месту работы не отработали,то вам должны рассчитать пособия исходя из вашего должностного оклада по новому месту работы.
Девочки, весь топ не осилила. Можете меня "ткнуть" туда, где написано про безработных. В Собесе что-либо дают за период беременности и родам? Стояла на бирже занятости, сегодня снялась. с 14 окт.выписывают больничный по БиР. Есть возможность устроиться на работу для получения декретных, но мало ли, не получится. Тогда пролетаю?
если вы в течении 12 мес. до декретного отпуска были уволены в случае ликвидации организации, все это время состояли на учете в центре занятости - то вам положено пособие по БИР в минимальном размере - 412р за каждый месяц отпуска по БИР.
если причина увольнения была любая другая - ничего не положено.тогда ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от ФСС не забудьте оформить с даты рождения ребенка.
Счастливая
29.09.2010, 14:44
спасибо. тогда уж лучше добиваться трудоустройства.
Добрый день. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю ежемесячное пособие. С 9 ноября мне открывают больничный по БиР. Получу ли я пособие на старшего ребенка за ноябрь и декабрь, если 1,5 года ей исполняется 5 января?
Добрый день. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю ежемесячное пособие. С 9 ноября мне открывают больничный по БиР. Получу ли я пособие на старшего ребенка за ноябрь и декабрь, если 1,5 года ей исполняется 5 января?
с 9го ноября вам придется выбирать - или получать пособие по БИР или пособие по уходу на старшего ребенка.
с 9го ноября вам придется выбирать - или получать пособие по БИР или пособие по уходу на старшего ребенка.
Спасибо. А тогда такой вопрос, может ли муж получать это пособие у себя на работе, не уходя при этом в отпуск по уходу?
Спасибо. А тогда такой вопрос, может ли муж получать это пособие у себя на работе, не уходя при этом в отпуск по уходу?
почти может. но отпуск по уходу за ребенком все равно придется ему оформить и одновременно - неполный рабочий день(хоть на час короче обычного). тогда он сможет получить пособие и зарплату в соответствии с отработанным временем.
с вашего места работы потребуется справка о том что вы не находитесь в отпуске по уходу за данным ребенком и не получаете на него пособия.
Жена авиатора
29.09.2010, 16:39
см пост № 11.
согласно ПОСТАНОВЛЕНИю от 15 июня 2007 г. N 375 п11.1,если вы ни одного дня по новому месту работы не отработали,то вам должны рассчитать пособия исходя из вашего должностного оклада по новому месту работы.
спасибо большое:flower:.Подскажите, а по какому телефону в ФСС можно позвонить с этим вопросом??
Просто их много там.:008:
Спасибо за оперативный ответ - пойдем в собес тогда уж наверное в этом году.
Тихий Омут
29.09.2010, 17:54
Подскажите, пожалуйста, в течение какого периода сгорают деньги на детской карте?
У меня сейчас детская карта от рождения до 1,5 лет. Ребенку уже исполнилось 1,5 года, соответственно подала доки на карту от 1,5 до 7 лет. Оказывается, будет другая карта. Так вот вопрос: до какого времени действительна моя карта (кот. до 1,5 лет)? На ней просто ещё есть деньги... не большие, но и не маленькие, чтобы о них забыть...
UPD
вопрос снимаю :) всё оказалось очевидным - срок действия написан на карте :046:
см пост № 11.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. N 375.
"11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая."
Например: женщина была в отпуске по уходу за ребенком и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР.
Тогда из расчета исключается весь период без заработка.
А расчет пособия по БИР производится по среднему заработку за 12 месяцев,предшествующим предыдущему страховому случаю,т.е.предыдущему отпуску по уходу за ребенком.
Например 2.:женщина была в отпуске по уходу за ребенком и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР и далее новый отпуск по уходу за ребенком.
В течении 12 месяцев перед этим отпуском у женщины нет заработка,значит рассмотрим предыдущий страховой случай. Предыдущим страховым случаем для этого отпуска по уходу является отпуск по БИР, за 12 месяцев перед которым также нет заработка.
на сайте ФСС опубликовано разьяснение:
"... поскольку у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком.
Соответственно и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае.."
Таким образом,если женщина не выходила на работу между беременностями, то для расчета пособий по второму декрету вашей супруги работодатель должен использовать средний заработок,из которого были расчитаны пособия предыдущего декрета. Поэтому пособия первого и второго декрета будут практически одинаковыми.
если за время первого декрета произошло увеличение зарплаты и жещина хочет ,чтобы расчет пособий по второму декрету был произведен из нового оклада,то ей придется для этого выйти на работу на некоторое время.
СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ОТВЕТ.
Но что делать если работодатель отказывается платить как положено, мотивируя что первый декрет он платил полностью доплачивая свои собственные деньги, а в этот хочет платить в сокращенном объеме.
Как я понимаю у него заработная плата по ведомостям по которым он сдавал в налоговую была занижена и проходила как оклад, остаток % от выполненной работы (супруга парикмахер) он доплачивал как премию и не показывал её. Хотя у нас есть справка с работы которую работодатель подписал с указанием общей средней суммы (оклад+премия). Является ли она доказательством в суде о действительном уровне заработной платы?
спасибо большое:flower:.Подскажите, а по какому телефону в ФСС можно позвонить с этим вопросом??
Просто их много там.:008:
надо звонить в отделение ФСС того района,где состоит на учет организация. у бухгалтера наверняка есть телефон
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Когда нужно подавать документы для получения пособия от 1,5 до 7 лет, до исполнения полутора лет или позже. 1,5 года нам будет в январе 2011.
СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ОТВЕТ.
Но что делать если работодатель отказывается платить как положено, мотивируя что первый декрет он платил полностью доплачивая свои собственные деньги, а в этот хочет платить в сокращенном объеме.
Как я понимаю у него заработная плата по ведомостям по которым он сдавал в налоговую была заничена и проходила как оклад, остаток % от выполненной работы (супруга парихмахер) он доплачивал как премию и не показывал её. Хотя у нас есть справка с работы которую работодатель подписал с указанием общей средней суммы (оклад+премия). Является ли она доказательством в суде о действительном уровне заработной платы?
что значит в сокращенном?пособие работодатель оплачивает за счет средствФСС.если пособие было в первый раз оплачено в полном размере, значит эти суммы были проведены через ФСс,значит и зарплата по налогообложению была учтена полностью. иначе бы при проверке ФСС документов для пособия это сразу выяснилось бы.
возможно работодатель пытается использовать п11.1 ПОСТАНОВЛЕНИя от 15 июня 2007 г. N 375,в котором определяется,что если у работника не было заработка вообще ,то пособия рассчитываются из его должностного оклада. но в данном случае это неправильно,тк есть официальное разъяснение ФСС что в ситуации из декрета в декрет используется п11.если разобраться с бухгалтером/работодателем не получается - можно сначала обратиться в отделение ФСС,где состоит на учете организация. далее - в инспекцию по труду,тк есть нарушения /невыплата пособий в полном размере/. далее - по ситуации,прокуратура ,суд.
Подскажите, пожалуйста, в течение какого периода сгорают деньги на детской карте?
У меня сейчас детская карта от рождения до 1,5 лет. Ребенку уже исполнилось 1,5 года, соответственно подала доки на карту от 1,5 до 7 лет. Оказывается, будет другая карта. Так вот вопрос: до какого времени действительна моя карта (кот. до 1,5 лет)? На ней просто ещё есть деньги... не большие, но и не маленькие, чтобы о них забыть...
UPD
вопрос снимаю :) всё оказалось очевидным - срок действия написан на карте :046:
остаток средств на карте Детская перейдет на карту Дошкольная
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Когда нужно подавать документы для получения пособия от 1,5 до 7 лет, до исполнения полутора лет или позже. 1,5 года нам будет в январе 2011.
позже,ранее 1,5г у вас документы не примут.
девушки писали,что лучше подождать еще 3 мес. с исполнения ребенку 1,5г - уж наверняка.
позже,ранее 1,5г у вас документы не примут.
девушки писали,что лучше подождать еще 3 мес. с исполнения ребенку 1,5г - уж наверняка.
Спасибо большое!
что значит в сокращенном?пособие работодатель оплачивает за счет средствФСС.если пособие было в первый раз оплачено в полном размере, значит эти суммы были проведены через ФСс,значит и зарплата по налогообложению была учтена полностью. иначе бы при проверке ФСС документов для пособия это сразу выяснилось бы.
Зарплата по справке которую выдал когдато работодатель была указана 15000 в месяц. В первый декрет он расчитывал выплаты из расчета оклада 6000 в мес т.е. только премии которую он показывал в налогах и по каторой ему шла компенсация ФСС, остаток доплачивал из своего кармана.
Сейчас это ему видимо на надоело и он хочет выплачивать из расчета оклада (6000) по которым ему будет компенсация ФСС и все.
Зарплата по справке которую выдал когдато работодатель была указана 15000 в месяц. В первый декрет он расчитывал выплаты из расчета оклада 6000 в мес т.е. только премии которую он показывал в налогах и по каторой ему шла компенсация ФСС, остаток доплачивал из своего кармана.
Сейчас это ему видимо на надоело и он хочет выплачивать из расчета оклада (6000) по которым ему будет компенсация ФСС и все.
теперь понятно.
но пособие все равно будет исчислено из официальной суммы,тк на нее начислялись налоги. даже если вы вдруг что то докажете (попытаться вы можете)- все равно,больше 6000р налогами не облагалось и соответственно пособие может быть исчислено только из этих 6000р.
если работодатель когда то оплатил что то из собственных средств - это его как говорится добрая воля. даже официально он не обязан это делать каждый раз.
теперь понятно.
но пособие все равно будет исчислено из официальной суммы,тк на нее начислялись налоги. даже если вы вдруг что то докажете (попытаться вы можете)- все равно,больше 6000р налогами не облагалось и соответственно пособие может быть исчислено только из этих 6000р.
если работодатель когда то оплатил что то из собственных средств - это его как говорится добрая воля. даже официально он не обязан это делать каждый раз.
Исходя из выданного документа где он указывает зарплату 15000 руб. Получается что начиная судебный процесс он показывает что вел двойную бухгалтерию.
Посоветуйте как его посильнее напугать дальнейшими нашими действиями
Добрый вечер! Хотела посоветоваться: мужа к октябре, ттт, оформят официально с "белой" частью оклада около 18000 руб. До этого официально оформлен не был вообще. У меня отпуск по БиР заканчивается 6 октября и, соответственно, начинается отпуск по уходу за ребенком. Можно ли уже в ноябре подавать на ежемесячное пособие (т.е., как я понимаю, за август и сентябрь у мужа будет стоять доход О, а за октябрь - 18000 руб.) или лучше выждать три полных месяца с момента "трудоустройства де юро"? Спасибо!:flower:
Актриса Весна
29.09.2010, 21:04
за любое,законодательно это не оговаривается.
Ольга, Вы такое большое и полезное дело делаете, что словами не передать.
Благодарю Вас! :0015:
Bagira246
29.09.2010, 21:36
Ольга,здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос: я собираюсь выйти на работу с 01.10.10, ребенку 2 г.6 м. и он пошел в детский сад. Фирма,в которой я проработала до начала декретного отпуска 5лет (т.е. всего 8лет на данный момент) практически обанкротилась. Из ста человек осталось 4 , но банкротство они не оформили. Мой отдел сократили. Какие у меня перспективы? Могут ли меня попытаться "слить" на что я могу претендовать в этом случае?
Заранее, спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я хотела узнать насчет начисления декретных, как я знаю,они насчитываются исходя из последних 12 месяцев работы, а у меня такая ситуация, наша организация будет переходить из одного "ООО" в другое "ООО", и мы будем писать заявление по переводу в другое "ООО",но работать останемся на том же месте. Как тогда будут начисляться мои декретные, только с того момента,когда я перешла в новое "ООО" или и за те месяцы,что я проработала в бывшем "ООО"
Заранее спасибо !!!!!
Добрый день. подскажите пожалуйста.
У меня такой вопрос: я 29.04.09 встала на биржу(была уже беременна) затем принесла больничный мне продлили время стояние на биржи до 15.09.2010. Дочь родилась 29.01.2010. Вчера пошла сдавать документы на пособие по уходу за ребенком и вот сегодня позвонили попросили справку с работы мужа о том что он не получал это пособие,просят привезти на период с 29.01.2010- 16.04.2010( муж тогда работал,затем уволился. потом с 16 июня опять устроился на работу и уволился с этой 06.09.2010),говорят что оплатят мне с 29.01.2010 пособие. Верно ли это и надо ли с последнего места нести нести такую же справку
le sichka
29.09.2010, 22:25
Ольга, здравствуйте!
у меня вопрос, возможно он уже обсуждался здесь, но я не нашла.
Мы иногородние,работаю в СПб, родила тож тут, рег-ю по месту пребывания получим на меня и ребзя в октябре, а в ноябре нам 6 мес исполниться.Вопрос:примут ли у меня док-ты на получение карты "Детская" в октябре, когда зарегистрируемся?
SvetlanaCV
30.09.2010, 00:30
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Хочу подать документы на пособие, как малоимущая семья. Сейчас ребенку 10 месяцев. Есть ограничения по срокам или до 1,5 лет можно подавать документы? Спасибо.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в такой ситуации.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом отпуск не с работы, а академический. Являюсь студенткой очного бюджетного отделения Политехнического ун-та. На данный момент жду второго ребенка, "декретный" отпуск и роды наступят до окончания отпуска по уходу за первым ребенком.
Положены ли мне "декретные"? (в первый раз их как-то "хитро" начислили, просто как стипендию выдавали, хотя, кажется, стипендия меньше минималки). Если да, то исходя из какого ежемесячного размера и на какие статьи ссылаться при беседе с бухгалтерией (в прошлый раз у них были ну ооочень удивленные лица, когда я вообще заикнулась о том, что положено).
Исходя из выданного документа где он указывает зарплату 15000 руб. Получается что начиная судебный процесс он показывает что вел двойную бухгалтерию.
Посоветуйте как его посильнее напугать дальнейшими нашими действиями
судебный процесс начнете вы,а не работодатель.:)
вы хотите напугать и вынудить этим оплатить больничного больше? или действительно судиться?
получая раньше зарплату в конверте -вы что не понимали что эти суммы к государственным пособиям не имеют отношения?
просто даже доказав в суде(а это довольно трудно,но возможно) что зарплата была белая и +в конверте - вы ничего не выиграете,тк эти суммы не облагались налогами и следовательно и пособия с них начисляться не должны. ну разорите работодателя на недоборе налогов и штрафных санкциях- супруга ваша останется вообще ни с чем.другие работники вам за это спасибо не скажут.
если вы сами не готовы к суду - то вы ничем работодателя не напугаете.
Добрый вечер! Хотела посоветоваться: мужа к октябре, ттт, оформят официально с "белой" частью оклада около 18000 руб. До этого официально оформлен не был вообще. У меня отпуск по БиР заканчивается 6 октября и, соответственно, начинается отпуск по уходу за ребенком. Можно ли уже в ноябре подавать на ежемесячное пособие (т.е., как я понимаю, за август и сентябрь у мужа будет стоять доход О, а за октябрь - 18000 руб.) или лучше выждать три полных месяца с момента "трудоустройства де юро"? Спасибо!:flower:
надо чтобы у мужа в справке о доходах были три месяца с зарплатой. иначе вам откажут в пособиях.
Ольга,здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос: я собираюсь выйти на работу с 01.10.10, ребенку 2 г.6 м. и он пошел в детский сад. Фирма,в которой я проработала до начала декретного отпуска 5лет (т.е. всего 8лет на данный момент) практически обанкротилась. Из ста человек осталось 4 , но банкротство они не оформили. Мой отдел сократили. Какие у меня перспективы? Могут ли меня попытаться "слить" на что я могу претендовать в этом случае?
Заранее, спасибо.
ну про перспективы надо спросить у работодателя.
если фирма банкротится - то это длительный процесс. если вам должны какие то суммы,то чтобы получить их надо чтоб вас включили в реестр кредиторов.
ессно,при полной ликвидации все работники будут уволены,не взирая ни на что.
при увольнении вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка.
но банкротство может длиться годами - вам самой это надо? числиться в неработающей фирме,ничего не получая...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я хотела узнать насчет начисления декретных, как я знаю,они насчитываются исходя из последних 12 месяцев работы, а у меня такая ситуация, наша организация будет переходить из одного "ООО" в другое "ООО", и мы будем писать заявление по переводу в другое "ООО",но работать останемся на том же месте. Как тогда будут начисляться мои декретные, только с того момента,когда я перешла в новое "ООО" или и за те месяцы,что я проработала в бывшем "ООО"
Заранее спасибо !!!!!
если перевод будет осуществляться через увольнение-прием,то зарплата будет учитываться только по новому месту работы.
если в трудовой будет просто запись о реорганизации со сменой наименования фирмы, никаких увольнений-приемов,то зарплата учитывается по обоим фирмам
Добрый день. подскажите пожалуйста.
У меня такой вопрос: я 29.04.09 встала на биржу(была уже беременна) затем принесла больничный мне продлили время стояние на биржи до 15.09.2010. Дочь родилась 29.01.2010. Вчера пошла сдавать документы на пособие по уходу за ребенком и вот сегодня позвонили попросили справку с работы мужа о том что он не получал это пособие,просят привезти на период с 29.01.2010- 16.04.2010( муж тогда работал,затем уволился. потом с 16 июня опять устроился на работу и уволился с этой 06.09.2010),говорят что оплатят мне с 29.01.2010 пособие. Верно ли это и надо ли с последнего места нести нести такую же справку
верно,надо нести справки со всех официальных мест работы с 29.01.10.
Ольга, здравствуйте!
у меня вопрос, возможно он уже обсуждался здесь, но я не нашла.
Мы иногородние,работаю в СПб, родила тож тут, рег-ю по месту пребывания получим на меня и ребзя в октябре, а в ноябре нам 6 мес исполниться.Вопрос:примут ли у меня док-ты на получение карты "Детская" в октябре, когда зарегистрируемся?
примут. ежемесячное пособие назначат только с месяца регистрации. если регистрация будет на срок более 6мес,то получите и единвременную компенсацию при рождении.
вам понадобятся справки с собесов по месту постоянной прописки обоих родителей о не получении аналогичных пособий.
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Хочу подать документы на пособие, как малоимущая семья. Сейчас ребенку 10 месяцев. Есть ограничения по срокам или до 1,5 лет можно подавать документы? Спасибо.
данное пособие выплачивается не более чем за 6мес. предшествующих месяцу обращения за пособием. крайний срок обращения - день рождения ребенка 1,5г.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в такой ситуации.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом отпуск не с работы, а академический. Являюсь студенткой очного бюджетного отделения Политехнического ун-та. На данный момент жду второго ребенка, "декретный" отпуск и роды наступят до окончания отпуска по уходу за первым ребенком.
Положены ли мне "декретные"? (в первый раз их как-то "хитро" начислили, просто как стипендию выдавали, хотя, кажется, стипендия меньше минималки). Если да, то исходя из какого ежемесячного размера и на какие статьи ссылаться при беседе с бухгалтерией (в прошлый раз у них были ну ооочень удивленные лица, когда я вообще заикнулась о том, что положено).
положены.
пособие по БИР в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БИР,единовременное по ранней постановке на учет - получать по месту учебы. единовременное пособие при рождении,ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере - в собесе.
Фед. закон № 81-фз от 19.05.95 и приказ № 1012н от 23.12.09.
Сашулечка
30.09.2010, 12:46
Оля я хочу Вас поблагадарить за этот топ сколько я к Вам обращалась и всегда Вы давали точный ответ как содрать с государства то что мне положено:)) Спасибо:flower::flower:
положены.
пособие по БИР в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БИР,единовременное по ранней постановке на учет - получать по месту учебы. единовременное пособие при рождении,ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере - в собесе.
Фед. закон № 81-фз от 19.05.95 и приказ № 1012н от 23.12.09.
Спасибо большое за оперативный и развернутый ответ!)
И можно еще обнаглеть и вопрос в ту же тему задать.
До выхода в отпуск по уходу за ребенком я получала повышенную стипендию. Но последнюю сессию не закрыла (в виду начала отпуска по БИР). "В размере стипендии за каждый месяц" - это из расчета нормальной стипендии в моем случае или повышенной?
Каляка Маляка
30.09.2010, 13:14
Скажите, пожалуйста. Я гражданка Беларуси, работаю в Питере официально по трудовой книжке, но пенсионного и ИНН у меня нет. Буду ли я получать декретные? Если нет, то возможно ли их в такой ситуации оформить у мужа на работе? Спасибо большое!
петрушка
30.09.2010, 13:14
здравстувйте, подскажите пожалуйста как оформлять больничный по БИР на работе по совместительству- 2-ой больничный просить? какие выплыты положены? спасибо,наверно бух на второй работе сама что-то да знает, но хотелось бы тоже быть в курсе :)
судебный процесс начнете вы,а не работодатель.:)
вы хотите напугать и вынудить этим оплатить больничного больше? или действительно судиться?
получая раньше зарплату в конверте -вы что не понимали что эти суммы к государственным пособиям не имеют отношения?
просто даже доказав в суде(а это довольно трудно,но возможно) что зарплата была белая и +в конверте - вы ничего не выиграете,тк эти суммы не облагались налогами и следовательно и пособия с них начисляться не должны. ну разорите работодателя на недоборе налогов и штрафных санкциях- супруга ваша останется вообще ни с чем.другие работники вам за это спасибо не скажут.
если вы сами не готовы к суду - то вы ничем работодателя не напугаете.
Зарплата выдавалась действительно была в конверте и работники расписывались в финансовых ведомствах, но как потом оказалось ведомости были левыми и не кто из работников от этого не застрахован.
Часть сотрудников была уволена или были созданы условия по которым они сами ушли. Больничные некому не оплачивались, как и отпускные. Моя супруга первая которая вынудила платить его по полной программе а не как он считал и учитывал в своих ведомостя к которым доступа у сотрудников небыло.
Судиться мы не хотим но будем если нам не отдадут наши положенные деньги. Получается раньше он обманывал государство а сейчас беременную женщину.
Не обижайтесь но тон Ваших ответов похож на его ответы - судитесь все равно. МЫ ХОТИМ ПОЛУЧИТЬ СВОИ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ. А не то что он у себя писал.
Можно более точно написать план действий - прокуратура, нодоговая, инспекция по труду и т.д. куда писать и что делать
Спасибо большое за оперативный и развернутый ответ!)
И можно еще обнаглеть и вопрос в ту же тему задать.
До выхода в отпуск по уходу за ребенком я получала повышенную стипендию. Но последнюю сессию не закрыла (в виду начала отпуска по БИР). "В размере стипендии за каждый месяц" - это из расчета нормальной стипендии в моем случае или повышенной?
в ФЗ №81 не оговаривается- какая именно стипендия,установленная образовательным учреждением, но повышенная стипендия также выплачивается из бюджетных целевых средств,как и обычная.Поэтому если рассуждать логически,то пособие по БИР должно быть выплачено из размера стипендии,получаемой накануне отпуска по БИР.
во многих вузах в информации для студентов пишут примерно так:
"Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. В случае если студентка получала повышенную стипендию, пособие начисляется из размера повышенной стипендии."
Зарплата выдавалась действительно была в конверте и работники расписывались в финансовых ведомствах, но как потом оказалось ведомости были левыми и не кто из работников от этого не застрахован.
Часть сотрудников была уволена или были созданы условия по которым они сами ушли. Больничные некому не оплачивались, как и отпускные. Моя супруга первая которая вынудила платить его по полной программе а не как он считал и учитывал в своих ведомостя к которым доступа у сотрудников небыло.
Судиться мы не хотим но будем если нам не отдадут наши положенные деньги. Получается раньше он обманывал государство а сейчас беременную женщину.
Не обижайтесь но тон Ваших ответов похож на его ответы - судитесь все равно. МЫ ХОТИМ ПОЛУЧИТЬ СВОИ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ. А не то что он у себя писал.
Можно более точно написать план действий - прокуратура, нодоговая, инспекция по труду и т.д. куда писать и что делать
а вы готовы отвечать перед законом, за то, вы скрывали свои доходы и уходили от уплаты налогов?
Вы тоже обманывали гос-во получая серую з.п.
КАТЁНОК 07
30.09.2010, 14:16
Подскажите пожалуйста. ребенок зарегистрирован в ЛО и есть вр.регистрация в Питере.Сейчас оформляем в собесе документы...Обязательно ли ехать в ЛО и брать справку,что там никакие пособия не назначались???Уж очень ехать далеко ,не хочется...
Скажите, пожалуйста. Я гражданка Беларуси, работаю в Питере официально по трудовой книжке, но пенсионного и ИНН у меня нет. Буду ли я получать декретные? Если нет, то возможно ли их в такой ситуации оформить у мужа на работе? Спасибо большое!
вы должны получить ИНН и Снилс(пенсионное)а также полис ОМС,если вы работаете официально и имеете вид на жительство,т.е. постоянно или временно проживаете в РФ.временно пребывающим на территории РФ Снилс не оформляется.
как наемный работник вы можете получать все пособия,положенные застрахованным лицам по месту работы
здравстувйте, подскажите пожалуйста как оформлять больничный по БИР на работе по совместительству- 2-ой больничный просить? какие выплыты положены? спасибо,наверно бух на второй работе сама что-то да знает, но хотелось бы тоже быть в курсе :)
да,второй больничный.
пособие по БИР вы можете получить по всем местам работы. остальные пособия - только по одному месту работы.
Каляка Маляка
30.09.2010, 14:43
вы должны получить ИНН и Снилс(пенсионное)а также полис ОМС,если вы работаете официально и имеете вид на жительство,т.е. постоянно или временно проживаете в РФ.временно пребывающим на территории РФ Снилс не оформляется.
как наемный работник вы можете получать все пособия,положенные застрахованным лицам по месту работы
то есть, если у меня нет ОМС, не регистрации - я не смогу получить декретные? на мужа тоже нельзя?
Спасибо большое!
Зарплата выдавалась действительно была в конверте и работники расписывались в финансовых ведомствах, но как потом оказалось ведомости были левыми и не кто из работников от этого не застрахован.
Часть сотрудников была уволена или были созданы условия по которым они сами ушли. Больничные некому не оплачивались, как и отпускные. Моя супруга первая которая вынудила платить его по полной программе а не как он считал и учитывал в своих ведомостя к которым доступа у сотрудников небыло.
Судиться мы не хотим но будем если нам не отдадут наши положенные деньги. Получается раньше он обманывал государство а сейчас беременную женщину.
Не обижайтесь но тон Ваших ответов похож на его ответы - судитесь все равно. МЫ ХОТИМ ПОЛУЧИТЬ СВОИ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ. А не то что он у себя писал.
Можно более точно написать план действий - прокуратура, нодоговая, инспекция по труду и т.д. куда писать и что делать
тон я стараюсь держать нейтральный:)
я вам пытаюсь донести,что через суд вы пособие по БИР и другие пособия не увеличите. пособия будут исчислены только с тех доходов,с которых были начислены налоги.
если в суде будет доказано и установлен истинный размер зарплат,то на сокрытые от налогообложения суммы будут наложены штрафные санкции(срок то огроменный),после которых можете забыть о пособиях вообще.
вы же в каждом своем сообщении открываете все новые стороны вашей ситуации,о которыех ранее умалчивали.
куда лучше обращаться - проконсультируйтесь у юристов. если Эгида еще оказывает такие услуги - можете обратиться туда,информация о ней во 2м посте.
Подскажите пожалуйста. ребенок зарегистрирован в ЛО и есть вр.регистрация в Питере.Сейчас оформляем в собесе документы...Обязательно ли ехать в ЛО и брать справку,что там никакие пособия не назначались???Уж очень ехать далеко ,не хочется...
вы можете при подачи документов на пособия написать заявление,чтобы собес СПБ отправил запрос о пособиях в собес по месту вашей постоянной прописки.для этого надо знать адрес собеса в ЛО и точное его наименование.
а вы готовы отвечать перед законом, за то, вы скрывали свои доходы и уходили от уплаты налогов?
Вы тоже обманывали гос-во получая серую з.п.
в обще то да. ведь от уплаты НДФЛ от полученной зарплаты в конверте не освободят.
так что все эти тяжбы - палка о 2х концах
то есть, если у меня нет ОМС, не регистрации - я не смогу получить декретные? на мужа тоже нельзя?
Спасибо большое!
я немного упустила,что вы из Белорусии.граждане Белоруси пользуются всеми правами как и граждане РФ по соглашению между Бел. и РФ. регистрация в СПб не обязательна.Но это не освобождает вас от оформления документов по месту работы.
ОМС вам должны оформить по месту работы в обязательном порядке.
если вы трудоустроены официально,то все пособия по месту работы вам должны оплатить,независимо от регистрации в СПБ. если не официально работаете-то пособия вам не положены.
муж может получить по месту работы только одно пособие - единовременное при рождении ребенка.
Каляка Маляка
30.09.2010, 15:21
я немного упустила,что вы из Белорусии.граждане Белоруси пользуются всеми правами как и граждане РФ по соглашению между Бел. и РФ. регистрация в СПб не обязательна.Но это не освобождает вас от оформления документов по месту работы.
ОМС вам должны оформить по месту работы в обязательном порядке.
если вы трудоустроены официально,то все пособия по месту работы вам должны оплатить,независимо от регистрации в СПБ. если не официально работаете-то пособия вам не положены.
муж может получить по месту работы только одно пособие - единовременное при рождении ребенка.
Вы просто чудо! спасибо! На работе не оформляют ОМС из-за отсутсвие временной регистрации (((
Na-ta-4-ka
30.09.2010, 15:35
Ольга, добрый день!
подскажите, пожалуйста, торможу. я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в конце января иду в отпуск по БИР. так вот не понимаю - надо мне выходить на работу или все таки нет, чтоб получить декретные в таком же размере как и прошлые. И еще вопрос - пока я буду в отпуске по БИР (140 дней) мне за эти месяца будут перечислять денежки что я на мелкого сейчас получаю или нет??
заранее спасибо
Вы просто чудо! спасибо! На работе не оформляют ОМС из-за отсутсвие временной регистрации (((
подождите радоваться... если нет полиса ОМС - где вы будете наблюдаться по беременности? или же платно?
Ольга, добрый день!
подскажите, пожалуйста, торможу. я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в конце января иду в отпуск по БИР. так вот не понимаю - надо мне выходить на работу или все таки нет, чтоб получить декретные в таком же размере как и прошлые. И еще вопрос - пока я буду в отпуске по БИР (140 дней) мне за эти месяца будут перечислять денежки что я на мелкого сейчас получаю или нет??
заранее спасибо
выходить на работу не надо.
с даты выписки больничного вам надо определиться - оставаться в отпуске по уходу и получать пособие по уходу,или же оформлять отпуск по БИР и получать пособие по БИР
Каляка Маляка
30.09.2010, 16:43
подождите радоваться... если нет полиса ОМС - где вы будете наблюдаться по беременности? или же платно?
я пока радуюсь только тому, что вы так оперативно и подробно отвечаете!!! :flower:
Наблюдаюсь я уже платно, да и на бесплатные роды не рассчитываю. И с материнским капиталом мы пролетаем(у нас двойня). Вот была надежда на декретные )) и парень мой ярый противник замужества (( мне кажется смена паспорта решила бы многие проблемы.
так, уточненные данные по вашему вопросу.
срочно узнавайте - какие взносы начисляют на вашу зарплату - ФСС,ОМС,ПФР. если все уплачиваются - вы можете оформить все документы и получить пособия.
если же взносы с вашей зарплаты не уплачиваются - то увы..
с 01.01.10 вступил в действие закон 212-фз,который внес сумятицу с гражданами белоруси на территории РФ,тк стало неясно куда их отнести - и иностранным или все же к гражданам РФ. по 212-фз:
"1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства"
однако конституция РФ утврждает что международные соглашения имеют приоритетное значение.отсюда есть обязанность выдавать страховые документы без регистрации на территории РФ при уплате за работника страховых взносов.
есть практика,когда страховые документы оформляются на работника ,а адрес используется организации. Подтверждением проживания в таком случае является трудовой договор сроком более 181дн.
временную регистрацию можно оформить не заключая брака. прописать временно можно любого человека,а уж мать своего ребенка(детей!) тем более... ваш парень алигарх? а то так деньгми разбрасывается на право и налево:)
Каляка Маляка
30.09.2010, 17:12
Буду тормошить работодателя! Огромное спасибо. А парень далеко не олигарх, к сожалению, но даже за деньги жениться не хочет! )) детей-то он пропишет, да и меня. ой, я уже устала ему все это объяснять, честно говоря.
а вы готовы отвечать перед законом, за то, вы скрывали свои доходы и уходили от уплаты налогов?
Вы тоже обманывали гос-во получая серую з.п.
А вы готовы отвечать перед законом за то что в банкомате вы получили деньги отмытые банком из сомнительных источников.
Еще раз повторяю ПОЛУЧАЯ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКИ РАСПИСЫВАЛИСЬ В ВЕДОМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. Далее как вы прикажите узнавать заплатил директор налоги или нет. Вас пошлют на три буквы.
Я хочу восстановитель справедливость и получить свои деньги, и если суд докажет что мы были в сговоре с директором значит будем отвечать за это.
тон я стараюсь держать нейтральный:)
я вам пытаюсь донести,что через суд вы пособие по БИР и другие пособия не увеличите. пособия будут исчислены только с тех доходов,с которых были начислены налоги.
если в суде будет доказано и установлен истинный размер зарплат,то на сокрытые от налогообложения суммы будут наложены штрафные санкции(срок то огроменный),после которых можете забыть о пособиях вообще.
вы же в каждом своем сообщении открываете все новые стороны вашей ситуации,о которыех ранее умалчивали.
куда лучше обращаться - проконсультируйтесь у юристов. если Эгида еще оказывает такие услуги - можете обратиться туда,информация о ней во 2м посте.
Повторюсь у нас есть документ в котором директор написал истинные цифры зарплаты. Далее оказалось что налоги он оплачивал частично. Как я понимаю штраф будет возложен на него за неуплату (кстати можно узнать величину штрафа).
Далее, почему о пособии можно будет забыть. Как я понимаю суд видя докозательства обяжет директора доплатить налоги и штрафы, и переращитать пособие исходя из доказанных сумм.
Я прав.
В первом пособии директор видимо боясь такого сценария и доплачивал свои деньги к пособию, так почему вы не можете ответить как грамотно переговорить и донести мысль предстоящих правоохранительных действий и в данном случае.
Мама Адамс
30.09.2010, 17:23
Здравствуйте.
снова я с вопросами:
я работала до ухода в декрет в двух местах, основном и по совместительству. и там и там мне были оплачены больничные листы по БИР.
теперь я слышу от методиста, что я уволена с работы по совместительству, на мое место взят человек без формулировки в своем заявлении о приеме на работу "на время декретного отпуска имярек". я там была совместителем.
возможно ли мое увольнение, пока я в декрете, без моего ведома и без моего заявления об уходе?
кроме того, в РД мне выдан доп.больничный на две недели, в связи с кесаревым - его ведь должны оплатить на обоих местах работы, по совместительству в том числе, не взирая ни на какие обстоятельства, как и предыдущий по БИР? я права?
Добрый день, а скажите, пособие как не работующей на почте могут дать на месяц раньше?
А вы готовы отвечать перед законом за то что в банкомате вы получили деньги отмытые банком из сомнительных источников.
Еще раз повторяю ПОЛУЧАЯ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКИ РАСПИСЫВАЛИСЬ В ВЕДОМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. Далее как вы прикажите узнавать заплатил директор налоги или нет. Вас пошлют на три буквы.
Я хочу восстановитель справедливость и получить свои деньги, и если суд докажет что мы были в сговоре с директором значит будем отвечать за это.
Вот не верится мне в святую непорочность «всех сотрудников, расписывающихся в ведомости», ну прям никто ни разу не просил у работодателя 2НДФЛ, никто ни разу не получал от ПФР извещение о поступивших на него платежах.
Вы сознательно согласились на серую зарплату.
Мне даже в голову не пришло (когда я в прошлую беременность получала серую зп) что-то требовать с работодателя.
Мой муж платит своим рабочим по-серому, кто не доволен… работает в другом месте, никому в голову не приходит подобная бредятина. Наезжать на работодателя можете сколько влезет… огребете не меньше него самого.
П.С. Сейчас у меня ЗП белая, и в этот раз мне ничего требовать не придется, а все потому что я без большой радости каждый месяц плачу налогов 6000 руб, а государство мне начислит пособие вовсе не по полной моей ЗП, а по максимально установленному лимиту среднедневного заработка. Если ваша жена расписывалась за 50000 руб. к государству у вас тоже предъявы будут?
Здравствуйте! ситуация из декрета в декрет. больничный на второго ребеночка уже оплатили. потом, как я понимаю, опять будут выплачивать 40% от зп на второго ребеночка. а за первого ничего платить работодатель уже не будет?
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.