Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Доктор Шмаус]

и весь опыт работы - местный, дальневосточный).


китайским, случайно, не владеете? ну, и вообще, языками? пишите про свой опыт - тут подскажут. хотя, мне кажется, проще посмотреть на hh на какие позиции с какими требованиями и функционалом сколько готовы платить.

[Коламбия]

все нормально будет, у нас бух из Хабаровска работает, тоже всю жизнь там, так что не переживайте;)

[Алексо]

http://spb.rabota.ru/vacancy30352716.html?w=%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0 %B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80

http://spb.rabota.ru/vacancy30595686.html?w=%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0 %B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80
http://spb.superjob.ru/vacancy/?id=11209714&srws%5B0%5D=10&skwc%5B0%5D=and&keys%5B0%5D=%CF%EE%EC%EE%F9%ED%E8%EA+%E1%F3%F5%E3% E0%EB%F2%E5%F0%E0

И для начинающих вакансий хватает:ded:
Вот и я про тоже, иногда и добрым словом человеку можно очень сильно помочь. Дать силы к новому поиску. А если и носом ткнуть в вакансию это отдельное спасибо.:support:

[Премудрый пескарь]

Девочки, кто что знает про работу в РИВ ГОШе? У них появилось много вакансий в бухгалтерии

[Ileana]

Девочки, кто что знает про работу в РИВ ГОШе? У них появилось много вакансий в бухгалтерии

Я там не работаю - но наводит на мысли практически постоянный набор сотрудников в бухгалтерию (с некоторым интервалом в 1-2 м) - но это на мой взгляд соискателя (часто попадаются от них вакансии на глаза)

[Алексо]

Ну по всей видимости текучка у них, ух кака текучка. Платят мало, а требований много. А продавцы- консультанты тоже. У меня подруга там в отделе кадров работает, только и успевает, что оформлением занимается. Поработают 3 мес. и увольняются.

[Victoria’s Secret]

Ну так это в любом стандартном ритейле так, и это нестрашно для этого бизнеса.
Рив Гош - нормальная компания-ритейл со всеми присущими плюсами и минусами.
Кто работал из моих знакомых (HR, фин.менеджеры), были довольны, хотя работы действительно немало, но это у же вопрос приоритетов. Кто хотел, сделал с помощью РГ карьеру.

[Egor's mother]

девочки - закупщицы, как по Вашу в чем преимущества работы закупщика перед продажником? может какие-то особенности характера нужны? очень хочу податься в закупки (для меня лично есть приоритет), но , хочется понять, смогу ли после 8 лет в продажах))

[Angel_not_devil]

эх.. я с новостью. плюнула я на Сбер банк с их правилом подавать только полный комплект документов. мне ждать Пенсионное еще 2 недели.. и устроилась работать в школу(по специальности) коллектив понравился, зп тот же оклад банка(правда премий нет особых, но все в моих руках...) спасибо тем кто давал советы)

[Klio]

эх.. я с новостью. плюнула я на Сбер банк с их правилом подавать только полный комплект документов. мне ждать Пенсионное еще 2 недели.. и устроилась работать в школу(по специальности) коллектив понравился, зп тот же оклад банка(правда премий нет особых, но все в моих руках...) спасибо тем кто давал советы)

Здорово! Поздравляю с трудоустройством!

[Victoria’s Secret]

эх.. я с новостью. плюнула я на Сбер банк с их правилом подавать только полный комплект документов. мне ждать Пенсионное еще 2 недели.. и устроилась работать в школу(по специальности) коллектив понравился, зп тот же оклад банка(правда премий нет особых, но все в моих руках...) спасибо тем кто давал советы)
Вполне возможно, что оно и к лучшему :)
Желаю Вам от всей души стать достойным учителем.

[перисхилтон]

эх.. я с новостью. плюнула я на Сбер банк с их правилом подавать только полный комплект документов. мне ждать Пенсионное еще 2 недели.. и устроилась работать в школу(по специальности) коллектив понравился, зп тот же оклад банка(правда премий нет особых, но все в моих руках...) спасибо тем кто давал советы)

ой, а вы по какому предмету учителем?
поздравляю! скоро 1 сентября.
по опыту знакомых у учителей много писанины помимо уроков.

[Лобелия]

девочки - закупщицы, как по Вашу в чем преимущества работы закупщика перед продажником? может какие-то особенности характера нужны? очень хочу податься в закупки (для меня лично есть приоритет), но , хочется понять, смогу ли после 8 лет в продажах))

Я вот не закупщик, а продажник...тоже 8 лет. И нисколько не сомневаюсь, что смогу быть закупщиком. По -моему , там так же как и в продажах требуется умение убеждать, добиваться своего, напористость(все в меру конечно), способность быстро находить нужное и умение договариваться о цене ( так же как и в продажах... правда, теперь с другой стороны)
Из черт характера, как уже писала, напористость, способность убеждать, добиваться нужных условий, доброжелательность. Мне даже кажется не лишним будет умение перевести некие деловые отношения в плоскость дружеских/полудружеских ...( ну то есть иногда, например, можно получить товар без оплаты только потому ,что ты в хороших отношениях с партнерами)...Как -то так....
Наш закупщик обладает видимо главным для этой профессии качеством :влезть в попу без мыла ( уж, простите)... Все на отношениях. Договориться о поставке не оплачивая ее, да еще выпросить доставку , да еще только в первой половине дня, а потом еще попросить скидку и добиться ее - вот это, я считаю, надо уметь.
Но это на уровне ощущений. Я-не закупщик.:008:

[Лобелия]

Вполне возможно, что оно и к лучшему :)
Желаю Вам от всей души стать достойным учителем.

Виктория, извините, а Вы не получали мое письмо в личку? я Вас ничем не обидела?

[Премудрый пескарь]

девочки - закупщицы, как по Вашу в чем преимущества работы закупщика перед продажником? может какие-то особенности характера нужны? очень хочу податься в закупки (для меня лично есть приоритет), но , хочется понять, смогу ли после 8 лет в продажах))

Я вот не закупщик, а продажник...тоже 8 лет. И нисколько не сомневаюсь, что смогу быть закупщиком. По -моему , там так же как и в продажах требуется умение убеждать, добиваться своего, напористость(все в меру конечно), способность быстро находить нужное и умение договариваться о цене ( так же как и в продажах... правда, теперь с другой стороны)
Из черт характера, как уже писала, напористость, способность убеждать, добиваться нужных условий, доброжелательность. Мне даже кажется не лишним будет умение перевести некие деловые отношения в плоскость дружеских/полудружеских ...( ну то есть иногда, например, можно получить товар без оплаты только потому ,что ты в хороших отношениях с партнерами)...Как -то так....
Наш закупщик обладает видимо главным для этой профессии качеством :влезть в попу без мыла ( уж, простите)... Все на отношениях. Договориться о поставке не оплачивая ее, да еще выпросить доставку , да еще только в первой половине дня, а потом еще попросить скидку и добиться ее - вот это, я считаю, надо уметь.
Но это на уровне ощущений. Я-не закупщик.:008:

О да. :))

Ну так это в любом стандартном ритейле так, и это нестрашно для этого бизнеса.
Рив Гош - нормальная компания-ритейл со всеми присущими плюсами и минусами.
Кто работал из моих знакомых (HR, фин.менеджеры), были довольны, хотя работы действительно немало, но это у же вопрос приоритетов. Кто хотел, сделал с помощью РГ карьеру.

Вика, я объемов не боюсь. Предложения у них заманчивые

[Доктор Шмаус]

Девочки, кто что знает про работу в РИВ ГОШе? У них появилось много вакансий в бухгалтерии

у них довольно большая управляющая компания, много чем управляет. я была у них - на собеседовании мне все понравилось. кроме вопросов о детях и месте проживания родителей )

[Премудрый пескарь]

Что такое управляющая компания? :008:

Была вчера на собеседовании в Первой спутниковой компании (кажется так), занимаются спутниковыми тарелками типа Триколор. Не понравилось им, что у нас сейчас нет всяких служебных записок и прочего, что я просто прошу менеджеров принести недостающие документы, что за ошибки у нас не штрафуют.

[radistka77]

Что такое управляющая компания? :008:

Была вчера на собеседовании в Первой спутниковой компании (кажется так), занимаются спутниковыми тарелками типа Триколор. Не понравилось им, что у нас сейчас нет всяких служебных записок и прочего, что я просто прошу менеджеров принести недостающие документы, что за ошибки у нас не штрафуют.
Тань, это на Петроградке? Новоладожскя ул?

[Доктор Шмаус]

Что такое управляющая компания? :008:


это значит, что они, как управляющая компания, управляют не только одноименной парфюмерно-косметической сетью.

[Доктор Шмаус]

Была вчера на собеседовании в Первой спутниковой компании (кажется так), занимаются спутниковыми тарелками типа Триколор. Не понравилось им, что у нас сейчас нет всяких служебных записок и прочего, что я просто прошу менеджеров принести недостающие документы, что за ошибки у нас не штрафуют.

они сотрудника себе хотят взять или провести аудит бизнес-процессов вашей компании? какая им разница, как работа организована на вашем теперешнем месте работы? может, вы оттуда уходите именно потому, что там не пишут служебные записки и не штрафуют? ;)

[Victoria’s Secret]

Виктория, извините, а Вы не получали мое письмо в личку? я Вас ничем не обидела?
Марина, получила. Прости, пожалуйста, я тупо прочитала и забыла о нем, если честно , голова откровенно плохо варит, вымоталась я с болячками капитально.
Продублируй еще раз (ибо смысл помню про сопр.письмо и др., но без конкретики), я вечером поздно постараюсь ответить.

[tytta]

Девушки,добрый день. Где могут помочь правильно составить резюме?
Что то мое мне не нравится.

[Victoria’s Secret]

Друзья, и еще.
У меня большая апатия последние дни.
Кто-нибудь топ читает, перед тем, как задавать вопросы? Ну или хотя бы поиском по топу пользоваться?
Для кого отвечающие здесь тратят силы и время.
Здесь же люди не рекламу себе делают, а действительно хотят помочь людям, которые не могут, например, обратиться к профи и которые готовы сами тратить время, прорабатывая рекомендации. Просто такое ощущение, что все впустую, и ничего писать не хочется.

[Алексо]

Виктория отважилась написать это сообщение, мне например вы очень помогли. Большое спасибо.Я собралась, подумала, послала кое-кого ....Решила проблемы и пошла работать. Оказывается мне нужен был такой разговор. Выходите из депрессии, солнце на улице.Красота, жизнь продолжается.

[Премудрый пескарь]

Тань, это на Петроградке? Новоладожскя ул?

нет, Катюш, на Старой деревне

они сотрудника себе хотят взять или провести аудит бизнес-процессов вашей компании? какая им разница, как работа организована на вашем теперешнем месте работы? может, вы оттуда уходите именно потому, что там не пишут служебные записки и не штрафуют? ;)

решили, наверное, что раз у нас тут такая политика партии, то и там я не смогу разработать документооборот и инструкции. А здесь у меня руки повязаны, зато второй день требуют и говорят, что у меня есть все полномочия (((, грозятся штрафами и прочее

[Klio]

Всем привет!

Отправили резюме на вакансию Специалист кредитно-кассового офиса в банк. Мне перезвонили и предложили пройти трёхнедельное бесплатное обучение. После него будет экзамен, и тогда будет принято решение - подхожу ли я для данной работы. Может, кто-нибудь уже проходил подобное обуение. Реально ли после него трудоустроиться в банк? Или шанс мал и не стоит и начинать?

[Ileana]

Сегодня столкнулась на superjob на вакансию - менеджер по продажам экстремальных ощущений. :046: Мой мозг выпал в осадок.

[Naita]

дайте ссыль на резюме?

отправила в личку

[Ileana]

нет, Катюш, на Старой деревне



решили, наверное, что раз у нас тут такая политика партии, то и там я не смогу разработать документооборот и инструкции. А здесь у меня руки повязаны, зато второй день требуют и говорят, что у меня есть все полномочия (((, грозятся штрафами и прочее

Тань я тоже с таким столкнулась - пыталась человеку объяснить, что у нас такие правила ведения документа оборота, не мной установлены, человек не внял - ведь можно же всё изменить и делать как нужно - говорил мне человек - говорю у вас да, у нас нет потому что это не удобно нашему руководству. В общем человек мне дал понять - что мое мнение не профессионально.

[Angel_not_devil]

Здорово! Поздравляю с трудоустройством!
Спасибо=)
Вполне возможно, что оно и к лучшему :)
Желаю Вам от всей души стать достойным учителем.
Спасибо)
Я постараюсь научить чьих-нибудь детей полезному.
ой, а вы по какому предмету учителем?
поздравляю! скоро 1 сентября.
по опыту знакомых у учителей много писанины помимо уроков.

Я учитель информатики. :073: Вот завтра буду готовить план уроков на первую неделю):016:

[Лобелия]

Марина, получила. Прости, пожалуйста, я тупо прочитала и забыла о нем, если честно , голова откровенно плохо варит, вымоталась я с болячками капитально.
Продублируй еще раз (ибо смысл помню про сопр.письмо и др., но без конкретики), я вечером поздно постараюсь ответить.

Нет, нет, уже не надо . Все в порядке. Главное, что письма доходят .

[Victoria’s Secret]

Друзья, у меня есть просьба.

Сформулируйте, пожалуйста, вопросы, которые вы считаете наиболее актуальными и проблемными при поиске работы (только почетче, без бороздения космических просторов).

Я соберусь с силами и сделаем что-то вроде ЧАВО.

[Victoria’s Secret]

Виктория отважилась написать это сообщение, мне например вы очень помогли. Большое спасибо.Я собралась, подумала, послала кое-кого ....Решила проблемы и пошла работать. Оказывается мне нужен был такой разговор. Выходите из депрессии, солнце на улице.Красота, жизнь продолжается.
Спасибо за Ваши слова :flower::flower::flower::flower::flower:

[Victoria’s Secret]

решили, наверное, что раз у нас тут такая политика партии, то и там я не смогу разработать документооборот и инструкции. А здесь у меня руки повязаны, зато второй день требуют и говорят, что у меня есть все полномочия (((, грозятся штрафами и прочее
Таня, понимаешь, здесь могут быть очень тонкие моменты.
Возможно, им нужен человек, который и в такой ситуации сможет всех и вся отстроить, несмотря на всеобщее сопротивление и т.п.
Ведь ты понимаешь, что на работе мы можем как соглашаться со сложившимся положением дел, периодически взбрыкивая, или учиться несмотря ни на что добиваться поставленной цели.
То, что ты сейчас не можешь справиться с ситуацией так, как тебе хотелось бы, говорит о том, что у тебя недостаточно для этого внутренних ресурсов.
Это не значит, что ты непрофесиионал или плохой сотрудник, это значит, что ЧЕГО-ТО ПОКА в твоем арсенале нет. Вопрос в том - чего. Уверена, ты в глубине души знаешь ответ.

Это нам кажется, что порой ничего сделать нельзя, но очень много зависит от самого человека. Я всегда привожу в пример Сбербанк (хотя его и ругают как работодателя, но у меня свое мнение на этот счет). Вы вспомните как клиенты, какая мегапопа была Сбер 5-10 лет назад (до этого вообще молчу). Да, до идеала далеко, но машина раскачана и ее уже не остановить. Кто это сделал? Греф. Кому интересно, почитайте в сети, очень интересный и заслуживающий уважения опыт. А Сбер - это классика самого ужасного "совка", хуже только Почта России.

Вопрос в другом. Что любое приобретение тех или иных навыков (управленческих, коммуникационных и пр.) не проходит бесследно, и надо понимать, что не всегда человек может быть внутренне готов к такому личностному росту. И это - нормально! Только в этом надо отдавать себе отчет и спокойно к этому относиться.

[Victoria’s Secret]

Всем привет!

Отправили резюме на вакансию Специалист кредитно-кассового офиса в банк. Мне перезвонили и предложили пройти трёхнедельное бесплатное обучение. После него будет экзамен, и тогда будет принято решение - подхожу ли я для данной работы. Может, кто-нибудь уже проходил подобное обуение. Реально ли после него трудоустроиться в банк? Или шанс мал и не стоит и начинать?

Ситибанк?

Да вот недавно Рыжее Лето проходила.
Реально, если это Ваше по сути и если будете стараться, а не ждать всего на блюдечке с голубой каемочкой.
Если Вы сейчас не работает, то возможно, попробовать стоит в любом случае.

[Доктор Шмаус]

Возможно, им нужен человек, который и в такой ситуации сможет всех и вся отстроить, несмотря на всеобщее сопротивление и т.п.
.

а могут и наоборот - искать человека без лишних инициатив, чтобы делал все четко по заданному алгоритму и не мутил воду лишними движениями. ;)
я это не про данный случай, а к тому, что все равно никогда наверняка не поймешь, кто чего ищет. бывает, выходишь с собеседования на 99% уверенным, что ты уже тут работаешь. а нифигааааааааа )

[Victoria’s Secret]

а могут и наоборот - искать человека без лишних инициатив, чтобы делал все четко по заданному алгоритму и не мутил воду лишними движениями. ;)
я это не про данный случай, а к тому, что все равно никогда наверняка не поймешь, кто чего ищет. бывает, выходишь с собеседования на 99% уверенным, что ты уже тут работаешь. а нифигааааааааа )

Дадада!
Поэтому надо понимать СЕБЯ и СВОИ устремления, и правильно продумать свою презентацию, а не так, что надо - буду инициативным, не надо, буду сидеть мышью (я утрирую).

[Morticia]

Сегодня столкнулась на superjob на вакансию - менеджер по продажам экстремальных ощущений. :046: Мой мозг выпал в осадок.
ИМХО, клевая вакансия. не для меня 100%, но лично наю человека, который с восторгом и успешно бы это прлдавал.

Спасибо=)

Спасибо)
Я постараюсь научить чьих-нибудь детей полезному.


Я учитель информатики. :073: Вот завтра буду готовить план уроков на первую неделю):016:
А в какой школе ,если не секрет. У меня шкурный интерес ,я живу рядом и дети к школьному возрасту подходят))))

Друзья, у меня есть просьба.

Сформулируйте, пожалуйста, вопросы, которые вы считаете наиболее актуальными и проблемными при поиске работы (только почетче, без бороздения космических просторов).

Я соберусь с силами и сделаем что-то вроде ЧАВО.
навскидку:
1. как составить правильное резюме
2. как пройти интервью
3. как реагировать на вопросы о детях/семейном положении/доходах мужа и пр.? Зачем вообще эти кадровики задают мне такие вопросы?
4. можно ли предлагать работодателю свои варианты взаимодействия/условия работы/ график , если те, что предлагает работодатель, меня не устраивают?
5. А если я никогда на работе в костюме не хожу и нормально у меня все получается, имеет ли смысл приходить на собеседование в костюме? До этого я всегда находил работу, приходя на собеседование в джинсах и кроссовках и все было ок.


Вик ,я понимаю, чем обусловлено твое желание делать ЧАВО. Но, например, на первые два вопроса уже писано-переписано. И что, это кто-то читает? :))

[Goalkeeper]

Сегодня столкнулась на superjob на вакансию - менеджер по продажам экстремальных ощущений. :046: Мой мозг выпал в осадок.
ИМХО, клевая вакансия. не для меня 100%, но лично наю человека, который с восторгом и успешно бы это прлдавал.

посмотрите фильм "Игра" (http://www.kinopoisk.ru/level/1/film/12198/)...
там как раз про такие ощущения...
:073::073::073:

[Morticia]

посмотрите фильм "Игра" (http://www.kinopoisk.ru/level/1/film/12198/)...
там как раз про такие ощущения...
:073::073::073:
ну фиг знает. Мне видится что-то более гуманное :))

[Victoria’s Secret]

Вик ,я понимаю, чем обусловлено твое желание делать ЧАВО. Но, например, на первые два вопроса уже писано-переписано. И что, это кто-то читает? :))
Часть читает :065:
Просто хочется в реально базовых вопросах переадресовывать к краткому и предметному источнику, который будет выражать позицию топа по основным вопросам.
Ну в общем, надо попробовать.

[Victoria’s Secret]

Друзья, спешу обрадовать.

Наш замечательный товарищ :) ищет в компанию помощника юриста, юриста по регистрации, а также приглашает на стажировку в бухгалтерию!
Подробности в личку - обращайтесь напрямую к Наталье
http://forum.littleone.ru/member.php?u=2568

[Victoria’s Secret]

Уверена, что это работа чьей-то :073::073::073: мечты

Консультант по организации курсов кулинарного мастерства
http://spb.hh.ru/vacancy/4675699

[Natalika]

Вика, спасибо, что разместила информацию о моих вакансиях:flower:
Я еще курьера буду искать для поездок в фонды, банки и тп

[перисхилтон]

ИМХО, клевая вакансия. не для меня 100%, но лично наю человека, который с восторгом и успешно бы это прлдавал.


А в какой школе ,если не секрет. У меня шкурный интерес ,я живу рядом и дети к школьному возрасту подходят))))


навскидку:
1. как составить правильное резюме
2. как пройти интервью
3. как реагировать на вопросы о детях/семейном положении/доходах мужа и пр.? Зачем вообще эти кадровики задают мне такие вопросы?
4. можно ли предлагать работодателю свои варианты взаимодействия/условия работы/ график , если те, что предлагает работодатель, меня не устраивают?
5. А если я никогда на работе в костюме не хожу и нормально у меня все получается, имеет ли смысл приходить на собеседование в костюме? До этого я всегда находил работу, приходя на собеседование в джинсах и кроссовках и все было ок.


Вик ,я понимаю, чем обусловлено твое желание делать ЧАВО. Но, например, на первые два вопроса уже писано-переписано. И что, это кто-то читает? :))
читает
мне кажется это даже удобно когда все важное собрано в одном месте. мне не всегда удается перечитывать топ, а если вот например, намечается собеседование, то удобно открыть первую страничку, перечитать, воспрять духм, подготовиться и в бой:)
Друзья, и еще.
У меня большая апатия последние дни.
Кто-нибудь топ читает, перед тем, как задавать вопросы? Ну или хотя бы поиском по топу пользоваться?
Для кого отвечающие здесь тратят силы и время.
Здесь же люди не рекламу себе делают, а действительно хотят помочь людям, которые не могут, например, обратиться к профи и которые готовы сами тратить время, прорабатывая рекомендации. Просто такое ощущение, что все впустую, и ничего писать не хочется.
я захожу сюда ваши сообщения почитать:)):flower:
хочу в клуб в контакте, но не знаю возьмете ли?:008:

[Victoria’s Secret]

читает
мне кажется это даже удобно когда все важное собрано в одном месте. мне не всегда удается перечитывать топ, а если вот например, намечается собеседование, то удобно открыть первую страничку, перечитать, воспрять духм, подготовиться и в бой:)

я захожу сюда ваши сообщения почитать:)):flower:
хочу в клуб в контакте, но не знаю возьмете ли?:008:

тогда жду вопросы - ответы на которые м.б. интересны (только желательно конкретные).

как же мы можем не взять перисхилтон? ;)
стучитесь, на след.недельке, Марина приедет, будем кофепитие делать

[Василиса П.К.]

китайским, случайно, не владеете? ну, и вообще, языками? пишите про свой опыт - тут подскажут. хотя, мне кажется, проще посмотреть на hh на какие позиции с какими требованиями и функционалом сколько готовы платить.

упаси меня небеса от китайского.:)) не люблю азиатские языки, аудиально они для меня не красивы..:001:

[Василиса П.К.]

.

[Ileana]

ИМХО, клевая вакансия. не для меня 100%, но лично наю человека, который с восторгом и успешно бы это прлдавал.

Ну зная нашу российскую действительность... ИМХО для иностранцев поездка в глубинки необъятной России - уже экстрим причем такой по полной. Да даже если брать наши развлекательные центры ЦПКиО всякие - я сама не рискну сесть на какой-нибудь атракцион потому что срабатывает инстинкт самосохранения.

[Ileana]

тогда жду вопросы - ответы на которые м.б. интересны (только желательно конкретные).

Наверное еще такой вопрос - как правильно отвечать на вопрос работодателя почему уволился/хочешь уйти с предыдущего места работы.

[Даночка]

навскидку:
1. как составить правильное резюме
2. как пройти интервью
3. как реагировать на вопросы о детях/семейном положении/доходах мужа и пр.? Зачем вообще эти кадровики задают мне такие вопросы?
4. можно ли предлагать работодателю свои варианты взаимодействия/условия работы/ график , если те, что предлагает работодатель, меня не устраивают?
5. А если я никогда на работе в костюме не хожу и нормально у меня все получается, имеет ли смысл приходить на собеседование в костюме? До этого я всегда находил работу, приходя на собеседование в джинсах и кроссовках и все было ок.

Добавлю:
6. Что отвечать на вопрос о причинах увольнения с предыдущей работы, если расстались не очень приятно? Ругать работодателя нельзя, реальные причины при желании выяснить не проблема...

А у меня свой, т.с. индивидуальный вопрос. Поскольку мой уход с работы произошел неожиданно, у меня повисает вопрос с зимним отпуском. Проблема в том, что билеты на всю семью (а это немалая сумма) куплены еще в феврале, вернуть их нельзя, и потерять их, а с ними долгожданные новогодние праздники в намеченном месте, мне было бы ОЧЕНЬ жалко. Переиграть ничего не получится из-за отсутствия средств. Ближ. нормальный отпуск теперь светит в лучшем случае через год :001:Допустим, потенциальный работодатель готов меня взять, стоит заводить вопрос об этом или ждать до декабря (мне нужна последняя неделя перед НГ:001:)? При первом варианте это может выглядеть, как будто я, еще не устроившись, уже ставлю какие-то свои условия:005: При втором - могут сказать, (например), чего ж вы раньше молчали, мы как раз в прошлом месяце обсуждали, как работаем перед НГ и все решили :005:
Как лучше поступить?

[La Perla]

Добавлю:
6. Что отвечать на вопрос о причинах увольнения с предыдущей работы, если расстались не очень приятно? Ругать работодателя нельзя, реальные причины при желании выяснить не проблема...

А у меня свой, т.с. индивидуальный вопрос. Поскольку мой уход с работы произошел неожиданно, у меня повисает вопрос с зимним отпуском. Проблема в том, что билеты на всю семью (а это немалая сумма) куплены еще в феврале, вернуть их нельзя, и потерять их, а с ними долгожданные новогодние праздники в намеченном месте, мне было бы ОЧЕНЬ жалко. Переиграть ничего не получится из-за отсутствия средств. Ближ. нормальный отпуск теперь светит в лучшем случае через год :001:Допустим, потенциальный работодатель готов меня взять, стоит заводить вопрос об этом или ждать до декабря (мне нужна последняя неделя перед НГ:001:)? При первом варианте это может выглядеть, как будто я, еще не устроившись, уже ставлю какие-то свои условия:005: При втором - могут сказать, (например), чего ж вы раньше молчали, мы как раз в прошлом месяце обсуждали, как работаем перед НГ и все решили :005:
Как лучше поступить?
ИМХО, этот вопрос -отпуск- лучше обсудить, когда вам сделают предложение(или уже все идет к тому), честно все объяснив и предложив взять отпуск за свой счет на этот период, например,
а ругать да, не надо, просто не акцентировать, так сложилось, изменились принципы/условия работы и пр.чтобы более конкретно ответить, надо знать что там у вас произошло

[Коламбия]

А у меня свой, т.с. индивидуальный вопрос. Поскольку мой уход с работы произошел неожиданно, у меня повисает вопрос с зимним отпуском. Проблема в том, что билеты на всю семью (а это немалая сумма) куплены еще в феврале, вернуть их нельзя, и потерять их, а с ними долгожданные новогодние праздники в намеченном месте, мне было бы ОЧЕНЬ жалко. Переиграть ничего не получится из-за отсутствия средств. Ближ. нормальный отпуск теперь светит в лучшем случае через год :001:Допустим, потенциальный работодатель готов меня взять, стоит заводить вопрос об этом или ждать до декабря (мне нужна последняя неделя перед НГ:001:)? При первом варианте это может выглядеть, как будто я, еще не устроившись, уже ставлю какие-то свои условия:005: При втором - могут сказать, (например), чего ж вы раньше молчали, мы как раз в прошлом месяце обсуждали, как работаем перед НГ и все решили :005:
Как лучше поступить?

смотря какая у вас специльность... например, бухгалтера перед НГ могут и не отпустить, а менеджера вполне;)
а так, конечно, надо обговаривать после предложения уже, или не в декабре, а раньше, если есть такая возможность

[Justina]

Девочки, хочу вас повеселить.
Сейчас приношу начальнику напечатанное письмо на подпись. А он мне отвечает: "Переделай, бумага недостаточно белая!" :046:

[alba]

Девочки, хочу вас повеселить.
Сейчас приношу начальнику напечатанное письмо на подпись. А он мне отвечает: "Переделай, бумага недостаточно белая!" :046:
:001::001::001:

[radistka77]

Девочки, хочу вас повеселить.
Сейчас приношу начальнику напечатанное письмо на подпись. А он мне отвечает: "Переделай, бумага недостаточно белая!" :046:
а чернила достаточно черные?:))

[La Perla]

Племянница ищет работу помощника бухгалтера, бухгалтера на первичку , учится на 3-м курсе (бухучет), очень ответственная ,есть небольшой опыт, знает 1С, хорошо владеет компьютером, английский, если вдруг у кого-то есть возможность сделать гибкий график или обговорить возможность работать неполный день , было бы отлично.

[Премудрый пескарь]

Таня, понимаешь, здесь могут быть очень тонкие моменты.
Возможно, им нужен человек, который и в такой ситуации сможет всех и вся отстроить, несмотря на всеобщее сопротивление и т.п.
Ведь ты понимаешь, что на работе мы можем как соглашаться со сложившимся положением дел, периодически взбрыкивая, или учиться несмотря ни на что добиваться поставленной цели.
То, что ты сейчас не можешь справиться с ситуацией так, как тебе хотелось бы, говорит о том, что у тебя недостаточно для этого внутренних ресурсов.
Это не значит, что ты непрофесиионал или плохой сотрудник, это значит, что ЧЕГО-ТО ПОКА в твоем арсенале нет. Вопрос в том - чего. Уверена, ты в глубине души знаешь ответ.

Это нам кажется, что порой ничего сделать нельзя, но очень много зависит от самого человека. Я всегда привожу в пример Сбербанк (хотя его и ругают как работодателя, но у меня свое мнение на этот счет). Вы вспомните как клиенты, какая мегапопа была Сбер 5-10 лет назад (до этого вообще молчу). Да, до идеала далеко, но машина раскачана и ее уже не остановить. Кто это сделал? Греф. Кому интересно, почитайте в сети, очень интересный и заслуживающий уважения опыт. А Сбер - это классика самого ужасного "совка", хуже только Почта России.

Вопрос в другом. Что любое приобретение тех или иных навыков (управленческих, коммуникационных и пр.) не проходит бесследно, и надо понимать, что не всегда человек может быть внутренне готов к такому личностному росту. И это - нормально! Только в этом надо отдавать себе отчет и спокойно к этому относиться.

Вика, я все понимаю. Но не совсем понимаю, почему считают, что если у них так, то и у всех должно быть так. У нас компания, как говорит мой муж, "и внучка, и Жучка, и кошка с мышкой", т.е. либо друзья дира, либо родственники. Поэтому особо не разойдешься, даже если будешь супер-мега. Иногда лучше просто уйти. :(

А о Сбере у меня свое мнение. Да, Греф, и молодец, возможно, хотя бы за то, что сделал детские уголки в некоторых отделениях. Но персонал непрофессиональный :010:

Племянница ищет работу помощника бухгалтера, бухгалтера на первичку , учится на 3-м курсе (бухучет), очень ответственная ,есть небольшой опыт, знает 1С, хорошо владеет компьютером, английский, если вдруг у кого-то есть возможность сделать гибкий график или обговорить возможность работать неполный день , было бы отлично.

выше была ссылочка на предложение Наташи

[La Perla]

[QUOTE


выше была ссылочка на предложение Наташи[/QUOTE]

прошу прощения, не нашла:(
Наташа -это ник?

[Victoria’s Secret]

Вика, я все понимаю. Но не совсем понимаю, почему считают, что если у них так, то и у всех должно быть так. У нас компания, как говорит мой муж, "и внучка, и Жучка, и кошка с мышкой", т.е. либо друзья дира, либо родственники. Поэтому особо не разойдешься, даже если будешь супер-мега. Иногда лучше просто уйти. :(

А о Сбере у меня свое мнение. Да, Греф, и молодец, возможно, хотя бы за то, что сделал детские уголки в некоторых отделениях. Но персонал непрофессиональный :010:

Таня, это не вопрос в том, как должно быть, это вопрос в отношении, твоем отношении к этому (и в том, как ты подаешь эту информацию на собеседовании). Понимаешь, вот большинство приходит и начинает рассказывать, какая у них особенная организация, как там тяжело, какие там свои порядки и пр. Начинают ОБЪЯСНЯТЬ. И в чем смысл? Ведь и в других компаниях не меньше подводных камней, любимчики, приближенные, стервы и т.п. есть везде. Как ты будешь действовать на другой работе в такой же ситуации, если будет стоять задача о регламентации деятельности и внедрении стандартов. Ты же понимаешь, что люди ооочень не любят перемены, и будут ставить палки в колеса, кто-то больше, кто-то меньше (вон, послушай Марину Моник, вот это реальный пример тааакой жести :010::010::010:). За исключением каких-то мегапродвинутых иностранных гигантов такая обстановка в 99 % компаний.
Если ты работаешь на управленческой позиции, в твои задачи почти всегда будет входить жесткое отстаивание интересов, постоянное развитие направления и "борьба" с коллегами. Вопрос в том, что методы достижения целей д.б. разные.

Про Грефа - повторюсь, вспомним, какой персонал был 10 лет назад.

[Victoria’s Secret]

прошу прощения, не нашла:(
Наташа -это ник?

http://forum.littleone.ru/showpost.php?p=65830087&postcount=2754

[La Perla]

http://forum.littleone.ru/showpost.php?p=65830087&postcount=2754
спасибо

[Премудрый пескарь]

Таня, это не вопрос в том, как должно быть, это вопрос в отношении, твоем отношении к этому (и в том, как ты подаешь эту информацию на собеседовании). Понимаешь, вот большинство приходит и начинает рассказывать, какая у них особенная организация, как там тяжело, какие там свои порядки и пр. Начинают ОБЪЯСНЯТЬ. И в чем смысл? Ведь и в других компаниях не меньше подводных камней, любимчики, приближенные, стервы и т.п. есть везде. Как ты будешь действовать на другой работе в такой же ситуации, если будет стоять задача о регламентации деятельности и внедрении стандартов. Ты же понимаешь, что люди ооочень не любят перемены, и будут ставить палки в колеса, кто-то больше, кто-то меньше (вон, послушай Марину Моник, вот это реальный пример тааакой жести :010::010::010:). За исключением каких-то мегапродвинутых иностранных гигантов такая обстановка в 99 % компаний.
Если ты работаешь на управленческой позиции, в твои задачи почти всегда будет входить жесткое отстаивание интересов, постоянное развитие направления и "борьба" с коллегами. Вопрос в том, что методы достижения целей д.б. разные.

Я это понимаю. Одно дело, когда ставят задачи, а другое дело, когда говорят "не тронь", а потом "а почему не сделано?"

Меня, например, вводят в ступор такие вопросы, как какая у вас бухгалтерия? Белая или черная? Как я буду говорить о таких вещах? Или спросили о том, знает ли руководство, о том, что я ищу работу. Говорю о том, что у нас были некоторые договоренности, в случае невыполнения которых, я могу уйти. А какие? Зарплата? Нет. Какие? Как ответить, если это секретная информация о специфике работы?

[Morticia]

Меня, например, вводят в ступор такие вопросы, как какая у вас бухгалтерия? Белая или черная? Как я буду говорить о таких вещах?
Спокойно отвечать, что несмотря на то, что я ухожу из этой компании, я не вижу причины разглашать информацию, которая является по соглашению с работодателем, коммерческой. Ведь Вы же не хотели бы, чтобы бывшие сотрудники разносили бы по рынку вашу внутреннюю информацию, правда?
И глазками так доверительно хлоп-хлоп

[Victoria’s Secret]

Я это понимаю. Одно дело, когда ставят задачи, а другое дело, когда говорят "не тронь", а потом "а почему не сделано?"

Меня, например, вводят в ступор такие вопросы, как какая у вас бухгалтерия? Белая или черная? Как я буду говорить о таких вещах? Или спросили о том, знает ли руководство, о том, что я ищу работу. Говорю о том, что у нас были некоторые договоренности, в случае невыполнения которых, я могу уйти. А какие? Зарплата? Нет. Какие? Как ответить, если это секретная информация о специфике работы?

Таня, а когда ставят задачи, потом говорят не тронь, а потом спрашивают, почему не сделано? Это как? Ты идеализируешь другие места работы. У нас в компании вообще принцип "пойди туда, не зная куда, принеси то, не знаю что" - и это как-то даже не обсуждается. Это не значит, что это хорошо, но это реалность, отрицать ее можно, но неэффективно.
Ты пойми правильно, я это все говорю не потому, что я такая умная и правильная, у меня у самой тараканов вагон и большая телегища. Просто я понимаю в силу проф.знаний и опыта знаю то, что проиходит за дверями огромного количества компаний. И везде плюс-минус одинаково. Потому что уровень профессионализма в принципе снизился, трудолюбие считается чуть ли не пороком, конкуренция ужесточается и требует постоянного совершенствования. И управленец должен или уметь сделать хаос организованным, или быть обречен на постоянное недовольство собой.
Е-мае, я тебе много что могу сказать, просто писать долго.
Я понимаю, что мне сейчас не донести до тебя мысль, определенные вещи начинаешь осознавать только через собственный опыт. Если ты хочешь что-то действительно изменить, то нужно искать другие пути решения вопросов, это тот случай, когда от перемены мест слагаемые не меняются.

Про вопросы.
Тань, наверно, ты просто устала и нужен моральный отдых. Ибо вопросы совершенно адекватные. На первый тебе Катя совершенно правильно сказала. Про то, знают или нет. А чего ты паришься? Говори, что нет. Тебе же проще, не будут звонить в контору.

[Morticia]

Про то, знают или нет. А чего ты паришься? Говори, что нет. Тебе же проще, не будут звонить в контору.
+ 500

[marife]

Всем привет. Пару дней как из отпуска, голова кругом.
Эх, никто так не нуждается в отдыхе, как человек, вернувшийся из отпуска" (с)
Оффера от западной компании, куда перед отпуском ездила на собеседование, я не дождалась. Поэтому снова нужно приступать к поискам чего-то еще :)
А почему-то вдруг стало страаааашно. И уверенность куда-то пропала в своих силах, способностях и, что самое ужасное, знаниях.

[radistka77]

Меня, например, вводят в ступор такие вопросы, как какая у вас бухгалтерия? Белая или черная? Как я буду говорить о таких вещах?
Тань, ну ясен перец, что у них черненько не отрицается при таких вопросах-то:065:
скажи просто, что владеешь такой технологией:073:

[marife]

Хорошая идея про ЧАВО. Умные и адекватные читают! Хотя в глубине души каждый надеется, что у него случай самый-самый особенный, и ему нужна отдельная помощь и консультация.
В качестве вопросов могу добавить еще один
Как обыграть в резюме период неработы (если детям больше 3 лет) и как себя в связи с этим вести на собеседовании?
и еще один вопросик:
Если последние несколько месяцев/лет пыталась заниматься своим делом (или помогаал мужу), как это отразить в резюме, чтобы не испугать работодателя?

[Премудрый пескарь]

Е-мае, я тебе много что могу сказать, просто писать долго.
Я понимаю, что мне сейчас не донести до тебя мысль, определенные вещи начинаешь осознавать только через собственный опыт. Если ты хочешь что-то действительно изменить, то нужно искать другие пути решения вопросов, это тот случай, когда от перемены мест слагаемые не меняются.

Про вопросы.
Тань, наверно, ты просто устала и нужен моральный отдых. Ибо вопросы совершенно адекватные. На первый тебе Катя совершенно правильно сказала. Про то, знают или нет. А чего ты паришься? Говори, что нет. Тебе же проще, не будут звонить в контору.

Вика, что ты там про кофепитие говорила-то? :008:

Я понимаю, что ты хочешь донести, именно поэтому пока здесь работаю. У нас ОК ушла уже во второю компанию, жесть. И наш коллектив просто цветочки по сравнению с остальными.

ПС. Про устала, я с отпуска только что вернулась :)) Просто не очень видно надо. Вакансия заманчивая попалась, да и опыт собеседований не помешает. Я долго запрягаю :)

Тань, ну ясен перец, что у них черненько не отрицается при таких вопросах-то:065:
скажи просто, что владеешь такой технологией:073:

Похоже на то, хотя говорят, что белые и пуфыстые :))

[marife]

Меня, например, вводят в ступор такие вопросы, как какая у вас бухгалтерия? Белая или черная? Как я буду говорить о таких вещах? Или спросили о том, знает ли руководство, о том, что я ищу работу. Говорю о том, что у нас были некоторые договоренности, в случае невыполнения которых, я могу уйти. А какие? Зарплата? Нет. Какие? Как ответить, если это секретная информация о специфике работы?

Мне кажется, что этими вопросами выясняются 2 момента: владеете ли Вы "схемами оптимизации налогов" и что отвечаете посторонним людям, когда они интересуются конфиденциальной информацией о Вашем работодателе.
Таня, если я правильно помню, Вас привлекала идея о преподавательской деятельности? Хотела бы взять несколько уроков , чтобы освежить знания и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда :) Есть желание позаниматься со способной ученицей и резервы по времени?

[Ileana]

Всех призываю по возможности ходить на собеседования - отдохнувшими:). Люди как я сегодня на собеседовании лоханулась:110::110::110: просто капец - не смогла решить одну легкую задачу. Конечно с одной стороны есть оправдания - очень нервная была эта неделя. Причем ведь думала что надо на понедельник назначить, но... В общем стыд мне и позор - атата - но ничего теперь я знаю свое слабое место:support: будем восстанавливать знания.

Еще у меня тараканы - не могу чисто психологически когда меня собеседуют двое, я неуверенно себя чувствую.


Подведем итог - в понедельник иду на стажировку. Как мне сообщил человек, который первый меня собеседовал, претендентов двое я и девушка, которая работает в фирме. Перевес явно не в мою сторону, но я бросила стесняться перезвонила тому человеку и уточнила где можно взять каталоги продукции для полного ознакомления (я не знаю конечно правильно ли я поступила, но я не могу так когда один знает самое важное - товар, а я нет)

[Доктор Шмаус]

Ileana, не переживайте. Если вы с этим не справились по недоразумению - вы своей стажировкой это покажете. Все равно у вас целых 50 процентов из 100, что вас возьмут. А это не так уж мало ;)

[Victoria’s Secret]

Вика, что ты там про кофепитие говорила-то? :008:

Я понимаю, что ты хочешь донести, именно поэтому пока здесь работаю. У нас ОК ушла уже во второю компанию, жесть. И наш коллектив просто цветочки по сравнению с остальными.

ПС. Про устала, я с отпуска только что вернулась :)) Просто не очень видно надо. Вакансия заманчивая попалась, да и опыт собеседований не помешает. Я долго запрягаю :)


Марина Нирвана сегодня приехала, в понедельник, думаю, разошлю инфу о кофее.

Предварительно давайте на вторник.

Про устала - ну мы ж уже выяснили, что нет страшнее человека, вернувшегося из отпуска :))

[Victoria’s Secret]

Еще у меня тараканы - не могу чисто психологически когда меня собеседуют двое, я неуверенно себя чувствую.

Лена, надо как-то с тараканами разобраться принципиально (не только с этими, а вообще все, что связано с неуверенностью на собеседовании).

[Доктор Шмаус]

раньше жаловалась на соискателей, теперь буду на работодателей ))
когда я раньше просматривала резюме, мне не хотелось расстраивать соискателей отказом. мне казалось, что им не очень приятно, получать письмо о том, что работодатель не готов сделать им предложение. теперь я так не думаю - вот по мне, дак лучше получить внятное "нет", чем просмотренное резюме без реакции. конечно, можно позвонить и уточнить....просто непонятно, им-то зачем это висящее резюме, если оно им не подходит?
а звонить и уточнять надо!! у меня висело такое просмотренное резюме без реакции, позвонила и напросилась на собеседование. оказалось, что не звонили, потому что я денег много хочу. денег платят действительно мало, но зато в кине ))

[Ileana]

Ileana, не переживайте. Если вы с этим не справились по недоразумению - вы своей стажировкой это покажете. Все равно у вас целых 50 процентов из 100, что вас возьмут. А это не так уж мало ;)

Спасибо - но это другая компания:) и там я налажала да простите мне мой плохой франсе:) там куда иду стажироваться я дала хорошую фору по тестам:)

[Ileana]

Лена, надо как-то с тараканами разобраться принципиально (не только с этими, а вообще все, что связано с неуверенностью на собеседовании).

Вика, я стараюсь и борюсь с этим - но блин как же все таки много всего не нужного в виде комплексов заседает в голове (особенно в моей:)). Все таки я большой прессинг как оказывается получила на предыдущей работе, три года назад я такой не была в принципе - а тут получается теряюсь.

[Ileana]

раньше жаловалась на соискателей, теперь буду на работодателей ))
когда я раньше просматривала резюме, мне не хотелось расстраивать соискателей отказом. мне казалось, что им не очень приятно, получать письмо о том, что работодатель не готов сделать им предложение. теперь я так не думаю - вот по мне, дак лучше получить внятное "нет", чем просмотренное резюме без реакции. конечно, можно позвонить и уточнить....просто непонятно, им-то зачем это висящее резюме, если оно им не подходит?
а звонить и уточнять надо!! у меня висело такое просмотренное резюме без реакции, позвонила и напросилась на собеседование. оказалось, что не звонили, потому что я денег много хочу. денег платят действительно мало, но зато в кине ))

Вы знаете за мой текущий поиск - радовались звонку искренне как не странно только москвичи.
Практически все остальные мои звонки - заканчивались фразой если Вы нас заинтересуете мы Вам позвоним в соотношении 85 к 15 - остальные по звонку приглашали на собеседование. Про просмотренные вообще молчу - но понимаю, что у них слишком много соискателей, чтобы после рассмотрения каждого резюме (не только ОК, но и непосредственным руководителем) отвечать нет.

[Алексо]

Ух сколько вы тут тем подняли. У меня сложный случай - нужна девушка от 20 до 30 лет опыт работы от 2-х лет секретарь- офис-менеджер- инспектор по кадрам. Причем только славянской внешности и Имя русское (коренная ленинградка). А нужно в фирму на Новочеркасской . Короче у меня немного голова побаливает от этого. Может кто-то мечтает с Новочеркасской работать рядом с домом? Не стесняйтесь. Пишите.

[Доктор Шмаус]

но понимаю, что у них слишком много соискателей, чтобы после рассмотрения каждого резюме (не только ОК, но и непосредственным руководителем) отвечать нет.

дак для этого нужно просто нажать на кнопочку "отказать" (как-то так)..и это резюме уже не болтается у тебя перед глазами.

[Ileana]

Ух сколько вы тут тем подняли. У меня сложный случай - нужна девушка от 20 до 30 лет опыт работы от 2-х лет секретарь- офис-менеджер- инспектор по кадрам. Причем только славянской внешности и Имя русское (коренная ленинградка). А нужно в фирму на Новочеркасской (Пластекс). Короче у меня немного голова побаливает от этого. Может кто-то мечтает с Новочеркасской работать рядом с домом? Не стесняйтесь. Пишите.

мало вводных данных как мне кажется. з/п? график?

если что - то я ужо стара:)) и без опыта:)

[Ileana]

дак для этого нужно просто нажать на кнопочку "отказать" (как-то так)..и это резюме уже не болтается у тебя перед глазами.

да дело не в этом как думаю (они себе оставляют место для маневра)

[Доктор Шмаус]

если что - то я ужо стара:)) и без опыта:)

зато, если я правильно поняла, имя вполне себе славянское :))

[Ileana]

зато, если я правильно поняла, имя вполне себе славянское :))

не если по славянски то моё имя должно быть Елень:)) (Алёна, Олёна):) кста может ник поменять? на Елень?

[Victoria’s Secret]

зато, если я правильно поняла, имя вполне себе славянское :))
ха... древнегреческое :065:


Не могу не процитировать ржаку :)):
Русский язык относится к группе славянских языков индоевропейской языковой семьи. Однако большинство русских личных имен по своему происхождению не исконно русские. Они заимствованы из греческого языка вместе с христианской религией. До этого у русских были имена, отражающие различные свойства и качества людей, их физические недостатки, особенности речи, имена, отражающие порядок появления детей в семье и отношение к ним родителей. Все эти характеристики могли быть выражены в иенах как непосредственно при помощи соответствующих нарицательных существительных, так и образно, путем сравнений с растениями, животными и т.п. Так, можно отметить имена Волк, Кот, Воробей, Горох, Береза, Рябой, Буян, Первой, Третьяк, Большой, Меньшой, Ждан, Неждан. Отражение этих имен мы находим в современных фамилиях Волков, Третьяков, Нежданов и т.п. "

[Алексо]

Я вас прямо таки люблю.ДА есть еще "люди" с пунктиками. Зпл на исп.срок 30000руб, основная 35000. Фирма около 60 человек.График пятидневка с 9.00 до 18.00. Имена не нравятся такие например-Гульнара, Линура, Диля.

[Victoria’s Secret]

Я вас прямо таки люблю.ДА есть еще "люди" с пунктиками. Зпл на исп.срок 30000руб, основная 35000. Фирма около 60 человек.График пятидневка с 9.00 до 18.00. Имена не нравятся такие например-Гульнара, Линура, Диля.

И это дааалеко не самые страшные пунктики :ded:
Условия нормальные, проблем не д.б. с подбором по идее :008:

[Доктор Шмаус]

ха... древнегреческое :065:

[/I] и т.п. "

ага, расскажите мне про мое, между прочим, имя тоже :)) я думаю, так глубоко у Алексо не копают.

[Victoria’s Secret]

ага, расскажите мне про мое, между прочим, имя тоже :)) я думаю, так глубоко у Алексо не копают.
ну шутим же :)

ПС: у каждого свои тараканы, я вот очень люблю некоренных ленинградок, мотивация на хорошую работу зашкаливает зачастую, в отличие от "коренных".

[Доктор Шмаус]

ну шутим же :)


шутишь?...это хорошо :)

[Премудрый пескарь]

Мне кажется, что этими вопросами выясняются 2 момента: владеете ли Вы "схемами оптимизации налогов" и что отвечаете посторонним людям, когда они интересуются конфиденциальной информацией о Вашем работодателе.
Таня, если я правильно помню, Вас привлекала идея о преподавательской деятельности? Хотела бы взять несколько уроков , чтобы освежить знания и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда :) Есть желание позаниматься со способной ученицей и резервы по времени?

Возможно, хто ж поймет этих загадочных HR :))
По поводу уроков, спрашивайте, отвечу с удовольствием. Можем встретиться. Кстати, бухгалтерский топик собирается на встречу ;)

Еще у меня тараканы - не могу чисто психологически когда меня собеседуют двое, я неуверенно себя чувствую.

Ой, а меня собеседовали один раз два мужчины :love:

[kseniya.ru]

Девчонки, добрый вечер!:flower:
Хочу поделиться своими новостями. После новых непродолжительных поисков мне снова предложили работу, причем в двух местах одновременно (администратор, офис-менеджер, секретарь, кто, как называет эту должность).
Свой выбор я сделала, как говориться в пользу более крупной и развивающейся компании.
Виктория, как считаете, не тороплюсь ли я с выбором? Я так рассудила, зарплата та, на которую я и рассчитывала (для большей нужно еще приобретать и знания и опыт), компания вроде стабильная (аптечная сеть - большая), оформление по ТК с первого дня, руководство адекватное, офис хороший, еще девочка будет вместе со мной работать, мне будут платить больше, но и спрашивать будут больше.
Ну, вот я и подумала, а что дальше бегать по собеседованиям, можно и лучше не найти. :008: Функциональные обязанности везде одни и те же, девчонки с кадров очень убедительно заверили, что у них с офиса никто не увольняется, зарплата день в день. Что скажете?

[перисхилтон]

тогда жду вопросы - ответы на которые м.б. интересны (только желательно конкретные).

как же мы можем не взять перисхилтон? ;)
стучитесь, на след.недельке, Марина приедет, будем кофепитие делать
спасибо, постучусь:flower: боюсь только что в реале мы с вами еще не скоро кофе попьем. я же дома с ребенком 24 часа неотступно. мужа вот до сих пор дома нет. и завтра не будет. :005:

над вопросами подумаю.хотя по своему резюме я уже знаю вопросы.
например, у меня по резюме бросается в глаза переход с должности менеджера по продажам на мерчандайзера. соответственно вопрос почему идет добровольное понижение в должности?
еще, когда я собеседуюсь на административную вакансию, то задают вопросы почему я так настойчиво ухожу от продаж имея опыт.

а я ведь действительно ухожу, а меня туда обратно зазывают.

Вот и сейчас сижу в декрете, мысли в разброс. То я хочу остаться на прежней работе, то уволиться и переучиться на бухгалтера. А вот вчера узнала что меня хотят в качестве менеджера по продажам и работе с клиентами в одну фирму.
Вобщем мне еще самой с собой определиться бы неплохо:008:
Добавлю:
6. Что отвечать на вопрос о причинах увольнения с предыдущей работы, если расстались не очень приятно? Ругать работодателя нельзя, реальные причины при желании выяснить не проблема...

А у меня свой, т.с. индивидуальный вопрос. Поскольку мой уход с работы произошел неожиданно, у меня повисает вопрос с зимним отпуском. Проблема в том, что билеты на всю семью (а это немалая сумма) куплены еще в феврале, вернуть их нельзя, и потерять их, а с ними долгожданные новогодние праздники в намеченном месте, мне было бы ОЧЕНЬ жалко. Переиграть ничего не получится из-за отсутствия средств. Ближ. нормальный отпуск теперь светит в лучшем случае через год :001:Допустим, потенциальный работодатель готов меня взять, стоит заводить вопрос об этом или ждать до декабря (мне нужна последняя неделя перед НГ:001:)? При первом варианте это может выглядеть, как будто я, еще не устроившись, уже ставлю какие-то свои условия:005: При втором - могут сказать, (например), чего ж вы раньше молчали, мы как раз в прошлом месяце обсуждали, как работаем перед НГ и все решили :005:
Как лучше поступить?
я бы сначала устроилась, поработала недельку-две, а потом пошла бы на разговор.
а если вам заранее на собеседовании откажут в отпуске вы откажитесь от этой работы?
Девочки, хочу вас повеселить.
Сейчас приношу начальнику напечатанное письмо на подпись. А он мне отвечает: "Переделай, бумага недостаточно белая!" :046:
:046:
ха... древнегреческое :065:


Не могу не процитировать ржаку :)):
Русский язык относится к группе славянских языков индоевропейской языковой семьи. Однако большинство русских личных имен по своему происхождению не исконно русские. Они заимствованы из греческого языка вместе с христианской религией. До этого у русских были имена, отражающие различные свойства и качества людей, их физические недостатки, особенности речи, имена, отражающие порядок появления детей в семье и отношение к ним родителей. Все эти характеристики могли быть выражены в иенах как непосредственно при помощи соответствующих нарицательных существительных, так и образно, путем сравнений с растениями, животными и т.п. Так, можно отметить имена Волк, Кот, Воробей, Горох, Береза, Рябой, Буян, Первой, Третьяк, Большой, Меньшой, Ждан, Неждан. Отражение этих имен мы находим в современных фамилиях Волков, Третьяков, Нежданов и т.п. "

больше всего расмешило Неждан:))

[Премудрый пескарь]

Вот и сейчас сижу в декрете, мысли в разброс. То я хочу остаться на прежней работе, то уволиться и переучиться на бухгалтера.

Не надо на бухгалтера :))

Вика, у меня тоже появился вопрос. Действительно, что отвечать, если идешь на сознательное понижение? Я вот очень хочу иногда в замы уйти или на участок какой-нибудь, потому что спать хочу спокойно и детей видеть чаще :(

[Victoria’s Secret]

Девчонки, добрый вечер!:flower:
Хочу поделиться своими новостями. После новых непродолжительных поисков мне снова предложили работу, причем в двух местах одновременно (администратор, офис-менеджер, секретарь, кто, как называет эту должность).
Свой выбор я сделала, как говориться в пользу более крупной и развивающейся компании.
Виктория, как считаете, не тороплюсь ли я с выбором? Я так рассудила, зарплата та, на которую я и рассчитывала (для большей нужно еще приобретать и знания и опыт), компания вроде стабильная (аптечная сеть - большая), оформление по ТК с первого дня, руководство адекватное, офис хороший, еще девочка будет вместе со мной работать, мне будут платить больше, но и спрашивать будут больше.
Ну, вот я и подумала, а что дальше бегать по собеседованиям, можно и лучше не найти. :008: Функциональные обязанности везде одни и те же, девчонки с кадров очень убедительно заверили, что у них с офиса никто не увольняется, зарплата день в день. Что скажете?

Надо пробовать.
ИМХО.

[Victoria’s Secret]

Не надо на бухгалтера :))

Вика, у меня тоже появился вопрос. Действительно, что отвечать, если идешь на сознательное понижение? Я вот очень хочу иногда в замы уйти или на участок какой-нибудь, потому что спать хочу спокойно и детей видеть чаще :(
Понимаешь, надо четко понимать: иногда ты хочешь или капитально.

А если в целом вопрос: то, кмк, говорить только правду (только продуманно и без истеричного блеска в глазах :)) ) , и если эта правда устроит, то тебя поймут и возьмут. Только надо понимать, что, например, в твоем случае нет гарантии, что у работодателя замы спокойно живут.

[Victoria’s Secret]

например, у меня по резюме бросается в глаза переход с должности менеджера по продажам на мерчандайзера. соответственно вопрос почему идет добровольное понижение в должности?
еще, когда я собеседуюсь на административную вакансию, то задают вопросы почему я так настойчиво ухожу от продаж имея опыт.

а я ведь действительно ухожу, а меня туда обратно зазывают.

Вот и сейчас сижу в декрете, мысли в разброс. То я хочу остаться на прежней работе, то уволиться и переучиться на бухгалтера. А вот вчера узнала что меня хотят в качестве менеджера по продажам и работе с клиентами в одну фирму.
Вобщем мне еще самой с собой определиться бы неплохо:008:


Так а зачем из продаж уходить?

Про бухгалтера. Я активно настаиваю на том, что идя на этот шаг, нужно очень четко понимать содержание работы и понимать свое отношение к ней.
Для меня из офисных работников нет ничего хуже человека, работающего бухом и ненавидящего свою работу.

Про понижение:
1. или правду (опять-таки, красиво поданную)
2. или маскировать резюме, делая предыдущую должность (должности) попроще.
Например, писать не Менеджер по продажам, а Специалист по продажам, ну и по обязанностям тоже самое.

[Рио-Рита]

Вика, у меня тоже появился вопрос. Действительно, что отвечать, если идешь на сознательное понижение? Я вот очень хочу иногда в замы уйти или на участок какой-нибудь, потому что спать хочу спокойно и детей видеть чаще :(
Девушки здраствуйте!
Можно я тоже скажу?
Таня, чтобы спать спокойно и дома чаще быть необязательно в замы. И как Виктория выше написала что и у зама забот может быть выше крыши. Неизвестно ещё какой глабух будет.
Просто походила я по собеседованиям на зама. Насмотрелась всякого.
Может просто конторку попроще подыскать? Например бухом в единственном числе? Зарплата будет точно не меньше чем на участке, а то и гораздо больше.

[kseniya.ru]

Надо пробовать.
ИМХО.

Спасибо. :flower:В понедельник выхожу, попробую. Очень волнуюсь, сомнения какие-то закрадываются (не поторопилась ли я). Ну мало ли что не сложиться, мне будет очень неудобно затем увольняться. Может это обычный страх перед переменами, два года перерыва в трудовой деятельности сказываются?
Сомнений нет, работать очень хочется, столько энергии накопилось.:support:
Пишу и понимаю, боюсь ошибиться в этой ли компании хочу работать:008:
Ну а как понять не попробовав...

Извините, может быть глупый вопрос, но честное слово не могу понять, как собеседование - так приглашение на работу,так мало желающих работать администратором?:008: Может в чем-то подвох?Работодатели меня сами находят, на сайтах они зарегистрированы.
Поддержите меня пожалуйста :)

P.S. В одной компании после отправки резюме была просьба самим звонить.Девушка ответственная за поиск была в отпуске. Я позвонила через какое-то время узнать судьбу своего резюме, трубку сняла другая девушка сказав, что сейчас узнает результат, через пару минут отвечает - руководитель не нашел ваше резюме интересным.

Я поблагодарив попрощалась. Только вот в чем прикол - ведь мою фамилию и номер резюме никто и не спросил, звонила с домашнего, его я в резюме не указывала (если что):008: Видят наверное насквозь соискателей:ded::))